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岗位要求： 一、核心液压系统维护（占比60%）： 1、负责生产现场液压站、液压阀组、油缸、管路的日常巡检、保养及维护工作； 2、能独立判断液压系统常见故障（如压力波动、油温异常、泄漏、爬行、异响等），并完成快速维修；熟练掌握液压元件的拆装、清洗、更换与调试，熟悉各类液压阀（如溢流阀、换向阀、节流阀等）的工作原理及调节方法； 二、机械传动部分维护（占比30%）： 1、负责设备齿轮箱、链条、皮带、轴承、丝杠、导轨等传动部件的润滑、保养与更换； 2、能够处理机械磨损、对中不良、异响、振动等典型机械问题； 3、具备基本的机械维修技能，可使用千分尺、百分表等量具进行简单精度检测与调整； 三、电气基础配合（占比10%）： 1、能识读电气原理图，理解液压系统的电气控制逻辑； 2、会使用万用表测量电压、电流、电阻，配合电工排查电机不启动、电磁阀失效等问题，可独立完成传感器（如接近开关、光电开关）的位置调节与接线工作。

一、产品开发/项目管理工程师，1名 二、岗位职责 1. 统筹项目执行并推进生产流程优化。 2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。 3. 主导新产品研发及试制过程的管控。 4. 负责项目全生命周期管理与相关资料归档。 三、任职要求 1. 中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。 2. 具有产品开发相关工作经验，具备独立推动新品开发项目落地的实际经历。 3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件，了解SolidWorks三维建模工具，能熟练使用Office等常用办公软件。 4. 掌握机械原理、公差配合等专业知识，可独立完成产品设计、样机验证及工艺改进全流程任务； 5. 具备较强的故障分析、定位与解决能力，能够快速响应并处理现场技术问题。 四、综合素养要求 1. 工作态度：严谨认真、细致负责，责任心强，具备良好的团队合作意识，能主动推动项目进展，适应新能源行业高强度、快节奏的工作环境。 2. 沟通能力：具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能高效联动多部门协同作业，确保项目顺利实施。 3. 职业素养：热爱产品研发工作，积极学习新技术与新工艺，拥有持续提升与创新思维，愿意在光伏新能源领域长期发展。

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一、 岗位职责 负责非标自动化设备及专用工装夹具的机械结构设计与整体方案规划。 独立完成产品三维建模、工程图纸绘制、BOM清单整理及相关技术资料编制。 参与项目全周期流程，从设计开发、样机制作到批量生产的各阶段技术支持与问题解决。 配合电气、软件等相关部门协作，保障系统集成的合理性与设计方案的优化落地。 执行上级安排的其他相关设计工作及技术支援任务。 二、 任职要求 机械设计、机电一体化或相关专业，大专及以上学历。 熟练掌握SolidWorks，能熟练运用AutoCAD完成二维工程图输出。 具有非标机械设计实际经验，了解常用标准件选型原则及材料性能特点。 具备扎实的结构设计能力，熟悉力学分析方法及公差配合应用。 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作意识。 能接受项目关键阶段的加班工作安排。

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【岗位职责】 * 准时安全送餐，配送半径0-5公里（远距离有补贴） * 使用智能手机接单、取餐并按时送达 * 工作内容简单自由，易上手 【职位要求】 * 18-55周岁，服从站点管理，遵守规章制度 * 责任心强，特殊情况及时报备 * 会骑电动车或摩托车，能使用智能手机 * 身体健康，无犯罪记录及不良嗜好 【工作时间】 * 中午10:00-14:00 ，晚上17:00-21:00 * 每天工作8小时，时间固定，每月有休息 【薪资福利】 * 综合薪资6000-12000元，多劳多得，新人有奖励 * 包住|交通补助|加班补助|话补 * 团建聚餐、节日礼品、高温/暖冬补贴、年终抽奖、单王奖励等 【晋升空间】 * 骑手-组长-副站长-站长-城市经理

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招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业需为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招聘人数为9人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址在滁州城区。