电商纠纷处理专员，主要依据双方提交的凭证图片进行责任判定与审核 早九晚六，无需夜班 年龄20-35岁，大专学历可查学信网 保底3800+，综合薪资5-6k，入职满三个月薪资上调300，每满六个月再上调150-300 节假日发放精美礼品及趣味互动活动 提供公寓式住宿，配备独立卫浴

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兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

工作内容： 依据用户与商家提供的凭证，进行责任判定，协助处理用户问题 上班时间早九晚六 月休6天，支持灵活调休 项目期间安排趣味小游戏，培训阶段提供零食 晋升机制、机会及空间：每三个月组织竞聘，每六个月开放提岗机会，上线两周后可向项目管理报备参与培养计划，项目定向孵化人才，发展空间广阔，岗位资源丰富

接受小白带薪培训 一、工作内容 负责日常工作，在线审核客户资料录入即可。室内办公，不需要外出，工作简单工作氛围轻松 二、岗位要求 年龄******经验不限 三、薪资福利:保底+绩效，新人平均薪资5000+转正综合薪资7000+ 四、福利待遇 1、入职带薪培训，当天可办理住宿 2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期 3、缴纳社保 4、提供员工宿舍(宿舍配备热水器空调等电器，独立卫浴无线网） 5、每年四次晋升机会(2-3月可晋升)年假带薪休息8-10天。

1、负责审核录音内容是否符合规范要求 2、月薪4500-5500元 3、公司提供住宿，缴纳五险 4、具备审核或客服相关工作经验，需大专及以上学历

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岗位职责： 【安徽携睿是一家专注于为互联网巨头提供高品质业务流程外包解决方案的领先企业。目前与甲方顶级电商平台建立深度合作，现因业务扩展，诚邀英才加入，共同维护清朗的网络交易环境】 1.统筹管理甲方平台内容审核团队的日常运作； 2.建立并持续优化审核流程、标准作业规范（SOP）及质控机制，提升审核效率与准确率，确保达成甲方设定的各项KPI目标（如满意度、准确率、产能等）； 3.深入挖掘运营数据，定期形成分析报告，识别潜在业务风险，及时向甲方反馈并提供有效建议，助力决策制定； 4.主导团队搭建工作，涵盖人员招聘、系统培训、绩效考核、员工激励及后备人才储备，增强团队稳定性与专业水平； 5.作为项目核心负责人，与甲方客户保持高效、畅通的沟通机制，快速响应和处理各类突发状况，保障客户关系长期稳定。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大型BPO呼叫中心、内容审核、电商运营或相关领域团队管理经验； 2.了解电子商务行业相关政策法规及平台运营规则，对互联网内容安全管理有深入认知，拥有拼多多、抖音、淘宝、京东等平台从业背景者优先考虑； 3.具备优秀的数据分析与逻辑推理能力，能熟练运用Excel等工具完成数据整理与报表输出； 4.具备出色的沟通协调能力、抗压能力及团队引领能力，能够适应互联网行业高强度、快节奏的工作模式； 5.品行端正，责任感强，具有高度的职业保密意识。 岗位福利：薪酬待遇（底薪+绩效奖金+提成+津贴），完善的管理培训体系和清晰的职业晋升通道，提供宿舍，早九晚六双休。

岗位职责：无需打字、无需电话沟通，通过鼠标操作完成判责及勾选任务，工作内容简洁易上手（不面向应届生） 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的逻辑分析能力，做事踏实细致，责任心强，执行力高 综合薪资：3000-4000元，上不封顶，多劳多得 岗位福利：提供住宿+定期组织团建活动+带薪岗前培训+节日补贴+五险+完善的晋升机制

诚聘常规QES三体系、50430、13485审核员。无需坐班。 工作内容 1、依据审核规范，按既定流程为客户提供管理体系审核服务； 2、配合客户服务团队，提供专业技术支持，满足客户需求； 3、运用专业能力与经验，为客户输出多样化服务方案； 4、主动参与机构内部技术提升及相关建设工作； 就职要求 1、熟悉常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 2、具备良好的逻辑思维与独立处理问题的能力； 3、有进取心，工作态度积极主动； 4、细致耐心，对数据具有敏感性； 5、持有外审员资格或计划报考外审员者优先。 公司说明 1、专职审核员月度审核人日安排弹性，15~20天为宜； 2、对积极参与机构技术建设并提出有效改进建议者给予奖励。

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