岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、课外活动、校园文化建设等相关工作，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活适配，如中小学一般要求本科及以上，幼儿园可放宽至大专或中专/技校） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘，有相关教学经历者优先）

工作职责 【薪资保底】 入职第一年，综合年保底12-15万元，综合月保底8000-10000元/月 【综合收入】 综合年收入15-25万元，综合月收入1.5-2万元 【薪资结构】 固定工资+课时费+绩效奖金+其他福利补贴 1、 全英文授课，承担Global You等课程的教学任务； 2、 根据学员实际学习需求，制定个性化教学方案，按时高效完成教学任务，持续提升授课质量，开展教学质量评估与教学反思； 3、 认真完成课前备课，更新教材、讲义及教学课件，落实课后辅导、作业布置与批改等教学环节； 4、 积极参与教研培训活动，完成学习总结、经验分享与复盘，撰写教学研究类成果材料； 5、 主动与家长保持沟通，反馈学生学习进展，激发学习动力，帮助学生养成良好学习习惯，完成课程答疑、课后反馈及课程续报等相关工作； 6、 配合市场推广需要，参与体验课教学及相关教学支持工作。 任职资格 1． 211院校及以上学历本科或硕士/QS排名前200海外高校本科或硕士，专业不限； 2． 持有有效期内实考雅思7分或托福100分（满足其一即可），口语表达流利，发音标准，具备全英文授课能力； 3． 普通话标准，语言表达清晰流畅，亲和力强，耐心细致，善于沟通，思维灵活且逻辑严谨； 4． 身心健康，具备良好的职业素养，不得隐瞒重大疾病史，包括但不限于癌症、心脏病、各类传染病、精神类疾病及其他可能影响岗位履职的健康问题。 工作地点：合肥市区内多校区按岗位空缺就近分配 工作时间：周一周二休息；周三至周五9:00-18:00坐班进行教研与备课；周六日跨校区授课（上课时间不早于8:00，不晚于20:30）；具体以上课排表为准 福利待遇： √ 基本保障类福利—五险一金（签订劳动合同即缴纳）、年度体检、用餐补贴&总部员工食堂、带薪年假 √ 礼品礼金类福利—礼金、节日礼金、节日礼品、生日礼品 √ 企业文化类福利—年度旅游&带薪旅游假、节日主题活动、高温补贴、课程优惠、部门团建、异业合作优惠、专业能力培训

长期招聘兼职人员 公司与国内大型众包平台合作，承接大量数据采集，数据标注，电商商品上架，短视频剪辑，图文视频项目。现面向社会长期招聘兼职人员，无需经验，会用手机电脑即可。适合大学生，宝妈，上班族，有闲散时间就可以做。感兴趣的小伙伴私聊哈。

福利： 基地包吃住、提供岗前培训 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 3.配合基地开展活动 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

上班有休息间，提供化妆间，更衣室，工作装、工作环境好，电影，免费小吃，饮料“。 2.上班不用喝酒，而且没任务房，所有的客人都是店里提供，没有任何压力，不限年龄。 3.时薪到手300一个小时，一周结一次工资。 4.上班内容，引导客户聊天、一起看电影，桌游玩游戏纸牌游戏 环境好 工作自由 要求：五官端正 年龄必须满18 活泼开朗 放得开

科普讲座

手工编织，九小时，每天 160 元，联系电话

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

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岗位职责： 1.为个人或团体提供营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养宣教及慢病干预支持工作 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗团队开展健康风险评估与生活方式干预 5.遵循国家营养与健康相关规范，确保服务专业性与合规性 任职要求： 1.持有营养师、健康管理师或临床营养相关资格证书 2.具备基础医学、营养学及公共卫生知识背景 3.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与责任心 4.能独立开展健康咨询与方案制定，有实操经验者优先 5. 诚信守法，尊重隐私，恪守职业伦理

岗位职责： 1、负责客户的日常接待与服务（产品介绍或理疗项目，需懂部分理疗手法）； 2、负责客户健康管理方案计划制定（产品、饮食、运动、生活方式等）； 3、负责健康监测与数据管理,指导客户完成基础健康数据监测（体重、血压、血糖、体脂等），规范数据记录方式；建立客户健康档案，系统管理健康数据、方案执行记录等资料，确保档案完整性与保密性；定期分析客户健康数据变化，挖掘健康风险点，及时给出预警与干预建议。 4、门店日常运营支持。登记每日客户预约信息，安排接待工作，确保服务流程的顺畅；维护馆内卫生，保持环境干净整洁；协助客户进行项目体验 服务； 5、负责门店销售，定期与会员/老客户联系，指导预约到店服务，促使使用完未完的服务卡。引导客户根据试饮体验购买产品，协助更新门店社交媒体内容，提高门店的市场能见度。执行门店落地活动及相关健康类项目，日常健康茶饮等。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，健康管理或中医类（医学、护理、营养、理疗、药剂等）相关专业优先，熟悉健康管理原理，了解基本的医学知识和健康产品信息 2、3-5年健康管理、医疗服务或门店服务经验优先，懂理疗手法优先（艾灸、穴位等） 3、持有健康管理师、营养师等资格证书者优先 4、具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，说服力强 5、热爱大健康行业，学习能力强，有责任心 6、年龄25-38最佳，优秀者可放宽

35天临时工，19每小时，18-45周岁，工期，。()需要15人。早八晚七，记时10个小时不包吃住联系电话:)

招聘岗位，工作轻松，适合居家带孩子的求职者。上班需打卡并开会1.5小时。大专及以上学历者待遇更高，不会操作时有人带领。

兼职，兼职招聘兼职人员若干名，年龄28周岁以上，每天一个半小时，周末双休，工资2000一个月。咨询热线，。池州市长江路

奈晚推拿城上城店因业务发展需要，招聘兼职精油师若干名、推拿师若干名，有美容美体经验者优先。工作时间自由，适合自由时间工作者。

招聘员工，具体事宜可面谈。安徽池州

【招聘岗位】社区收费员，管理人员【薪资待遇】2500-10000，旅游加。【工作内容】服务老客户（或提醒客户缴费）【岗位要求】有工作经验，大专学历优先。【工作地址】贵池区南门转盘远东广场【联系方式】范经理注:此工作尤其适合宝妈和追求上班时间弹性，高收入的人群，凡来公司面试即赠精美礼品一份.

工人记件30人装红糖姜枣茶一瓶0.13贴贴子称重过热风拧盖装箱地址和润院内有意联系帮人不

招聘暑假工，要求为19岁本科在读学生。

招聘网点负责人储备人员8名。专业要求：文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。招聘对象：2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；无违法犯罪记录；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；以前从未参加过就业见习（含省外）；符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容：大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导、投诉处理及网点负责人相关工作。薪资福利：发放生活补助；为见习人员购买人身意外伤害保险；部分工作地可提供食宿。见习时长：12个月。报名时间：2026年6月10日至12月31日。工作地址：池州青阳县分公司。

招聘报告签字负责人，提供五险。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：作为公司CMA授权签字人，全面审核各类环境检测报告，对报告数据真实性、合规性、结论准确性承担签字责任；审核项目方案、现场采样记录、实验室检测原始记录、质控数据，核查监测标准选用、评价标准、数据逻辑、报告格式是否符合CMA体系及国标要求；指出报告编制、采样、检测环节存在的不合规问题，下达整改意见，跟踪整改复核直至报告合格；把控项目全流程质量，监督外业采样、实验室检测、报告编制各环节质控落实，完善公司质量管控体系；对接市场监管部门评审、飞行检查，准备授权签字人相关资料，配合体系审核；为业务、客户提供专业技术答疑，解读检测标准、数据结果，处理客户报告异议、复测申诉；组织内部技术培训，指导采样、报告编制人员规范作业，更新行业新标准、新规。任职要求：具备良好的沟通协调能力，能有效对接监管部门及客户；工作细致严谨，责任心强，具有较强的问题分析与解决能力。