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岗位职责： 1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。（装卸货有提成） 任职资格： 1、20-42岁，初中以上学历； 2、B2以上驾照，持有从业资格证；2年以上实际驾驶经验，持有货运资格证。 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 薪酬福利： 1、综合薪资：7000-10000元/月多劳多得上不封顶. 2、夜班补贴、学历补贴、节油奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

招B2驾驶员一名、要求有开过冷藏车经验的驾驶员，合肥到江浙沪工资面议，上车地点合肥，有想法的可以来[勾引][勾引] 一个人开，随时上车，会看地图的，开过冷藏车的优先上车，工资准时，不长干的请绕行，工资准时，年龄25-45岁 [抱拳][抱拳]

要有责任心，负责清点货物，一天一趟，全程高速不装不卸

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本公司是冷链物流公司，招冷藏车合作司机，主要拉生鲜猪肉，长期固定跑往返专线的，全程高速不装不卸，每月收入18000左右，每月26天货源保障，签合同，详情可来电咨询

主要在南方跑长途，要求能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，无犯罪记录。

6.8m、9.6m货车司机，B2证，驾龄2年以上，服从调度和分配，收入稳定，能吃苦耐劳的联系，期待您的来电️. 。

安徽盛运科技工程有限公司诚聘： 1、喷漆工：有一定的工作经验； 2、制作工：2年以上机械制作经验，能识图纸，能独立完成制作。 公司待遇优厚：入职购买社保，提供住宿，节日福利，年度旅游，年终奖等； 公司地址：桐城市经济开发区新东环路1号（高速路口旁） 联系电话：王先生

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招一名B2危险品驾驶员，要有双证，联系号码

安庆市迎江区招水电，2到3天，，第二天日结，急招岗位，工资面谈。

作为门窗厂长，其核心要求可以概括为：“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。 ------ 一、 硬性技能与知识要求（专业基础） 这是担任厂长的“入场券”，必须具备： 1. 精深的产品与技术知识： ◦ 材料学： 精通铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（钢化、中空、夹胶、Low-E等）、五金配件（铰链、锁具、执手）等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦ 生产工艺： 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦ 设备操作与维护： 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备，懂得基本的维护保养和效率优化。 2. 全面的质量管理能力： ◦ 熟悉门窗行业的国家标准（如GB/T 8478-2020）和验收规范。 ◦ 能建立和完善质量管理体系，精通来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）和成品检验（FQC）。 ◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3. 卓越的生产运营管理能力： ◦ 计划与调度： 能根据销售订单，制定科学的生产计划，合理排产，确保订单按时交付。 ◦ 成本控制： 精通原材料、人工、制造费用等成本构成，能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦ 效率提升： 擅长现场管理（如推行6S管理），能发现生产瓶颈，优化工艺流程，提升整体生产效率（OEE）。 4. 基本的财务与供应链知识： ◦ 能看懂财务报表，理解工厂的盈亏平衡点。 ◦ 具备供应商管理能力，能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、 软性素质与领导力要求（成功关键） 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1. 强大的领导与团队管理能力： ◦ 能激发和带领整个生产团队（包括车间主任、班组长、一线工人），营造积极向上的工作氛围。 ◦ 善于沟通，能清晰地传达指令，也能倾听员工意见，解决团队冲突。 ◦ 知人善任，善于培养和留住关键人才。 2. 出色的问题解决与决策能力： ◦ 生产现场问题层出不穷（如质量异常、设备故障、交期紧急），厂长必须能快速分析问题根源，做出果断、正确的决策。 3. 高度的责任心和抗压能力： ◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力，并保持冷静。 4. 持续改进与创新思维： ◦ 不满足于现状，始终关注行业新技术、新工艺、新材料，并推动工厂的技术革新和流程优化，以保持竞争力。 5. 客户导向意识： ◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门，处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、 核心职责与工作目标（考核指标） 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核，主要看以下几个方面： 1. 交付目标： 保质保量按时完成生产任务。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 订单准时交付率（>95%）、计划完成率。 2. 质量目标： 生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 产品一次交验合格率（>98%）、客户投诉率、质量成本（内/外部损失成本）。 3. 成本目标： 在保证质量的前提下，持续降低生产成本。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4. 效率目标： 不断提升生产效率。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 设备综合效率（OEE）、生产周期缩短率。 5. 安全目标： 确保安全生产零事故。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 工伤事故率（目标为0）、安全隐患整改完成率。 6. 团队建设目标： 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长，是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”，更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”，并且能应对市场变化，推动工厂的持续发展。

这是一条招聘信息 1⃣幼儿园招聘校车司机一名，要求有B1或以上驾驶证，年龄不超过60周岁。 2⃣招聘幼师3名，要求喜欢孩子，有耐心，有良好的职业道德规范。 工作地点:阜草 咨询电话：

诚聘2名驾驶员A1。驾驶员2名A1 开48座后调轮的线路车，。电话

公交驾驶员 1、拥护中国领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、团结合作，有较强的责任感和事业心；2、持有中华人民共和国机动车“A1、A3”驾驶证（城乡公交需持有道路旅客运输从业资格证），身体健康，具有履行职责的身心条件和工作能力；3、年龄：男55周岁及以下；女52周岁及以下；下列情况不予以招聘：1、三年内发生过重大事故，酒、毒驾等行为记满12分记录的；2、受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；3、有纹身和严重的个人不良信用记录的；4、因违纪违规曾被公司开除辞退解聘的；5、参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害人民群众和国家安全活动的；6、三年内被各级交通相关部门通报，上重点驾驶员监管名单；7、其他不适合从事公交行业工作的。 薪资福利:按照《永康市公共交通有限公司驾驶员薪酬管理办法》执行。 招工人数:若干 报名时需携带下列材料：1、A1、A2、A3驾驶证原件（正、副本）、道路旅客运输从业资格证原件（市区公交不需要从业资格证）；2、身份证、户口簿等原件；3、无犯罪记录证明（电子稿或纸质都可，需在报名前两天在本人浙里办申请）；4、三年无重大事故证明（本人可在交管12123APP、浙里办申请或当地交管部门出具）。报名时间：长期（双休日除外），上午8:30—11:30、下午13:30—17:00；招聘程序：报名→资格审查→体检→培训→考核→劳动合同签定→正式上岗 （） 工作地址:永康市五金大道599号交投集团大楼二楼210办公室

明天找A1司机，邯郸市结婚活，谁有时间打电话

聘：长期招聘旅游正规营运车辆驾驶员100名，驾驶车型为：宇通19座，38座，48座车 一、招聘条件： 1.无治安处罚或犯罪记录，无不良驾驶记录，无重大交通事故，具有较强的安全意识。 2.年龄在35周岁一55岁，为人踏实、服从管理，身体健康，无职业禁忌病症(无严重心脑血管及传染性疾病等)。 3.持有A1,A2,B1驾照，连续3年无重大交通事故——有道路客运资格证。 4、拥有正确的价值观，爱惜车辆，刻苦耐劳，具有较强的服务意识，有一定的沟通能力（复转军） 二、工作地点：克拉玛依油田 三、薪资范围：4000-7000元（不含过节福利） 四、录用时间段：起 五、报名时间：2026年前 六、报名地点：新疆**自治区克拉玛依市克拉玛依区恒隆广场B所三楼306室， 七、报名电话联系人：曹雪莲

招聘岗位 长期驾驶员（4名） 临时驾驶员（有振宜工厂送货经验优先） 工作地点：安庆迎江区·安庆新耀辉供应链有限公司 任职要求 B2驾照，驾龄1-2年以上，能熟练驾驶飞翼车 具备货运从业资格证、健康证（无重大交通事故记录） 熟悉安庆市区及周边路线，能独立完成装卸点对接 长期工需适应两班倒，临时工面议薪资 工作内容 负责厂内倒短及全市机械设备配送 纯驾驶无装卸（飞翼车操作便捷） 配合仓库完成货物交接登记 薪资待遇 长期工：85元/车，保底7000（综合7000-9000元/月） 包住（提供员工宿舍） 临时工薪资面议（按经验/工作量计酬） 工资月结，每月准时发放 应聘方式 面试地址：安庆普洛斯物流园 优势：稳定货源、无装卸压力、新手老师傅皆可谈！ （长期岗位招满即止，有经验者速联系！）

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A2驾驶员 双证齐全真实有效实习证勿扰 50周岁以下无犯罪记录无吸毒史热爱本质工作服从管理 身体健康吃苦耐劳快递熟手会熟练操作快递APP优先 具备熟练的驾驶经验熟悉车辆的基本维护和保养

要有驾驶工程的经验，活不重，要24小时待命，包吃住

安徽安庆岗位名称：B2司机（驾驶米电动飞翼车进行汽车配件运输） 岗位要求：1.驾龄要求：3年以上；2.年龄限制：年龄在50岁以下；3.技能与能力：具备优秀的驾驶技术，服从安排的能力。 薪资待遇：月薪为8000元至不封顶的综合工资上限。 招聘人数:2人

A2驾驶员 1、需8年以上驾龄，能独立操作17.5米挂车。2、会使用货运一般APP能配货，责任心强，操作熟练，来了就上岗 工作地址:宜秀区大桥街道宝瑞商城1-3幢

·持有C1驾驶证，1年以上驾龄，熟悉省内线路 ·无一次性扣12分违章记录，无不良驾驶习惯 ·有货运经验者优先，月休4天 ·具备责任心、团队精神和服务意识 原标题：《日结新能源货运司机，只开车配送》

双证齐全，45以下， 不喝酒。

上班时间8~8点，工资7000

招A2 驾驶员包吃包住，12小时，工资9000。电话