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招聘二手车销售【岗位内容】：1.负责卖场内日常客户接待，2.负责场地二手车的推广及销售；3.跟进车辆交付等流程；4.维护客户关系等；【岗位要求】：年龄16岁-48岁以内【工资待遇】：综合工资:7000元-8000元.【福利待遇】：带薪休假，年终奖。【上班地址】：重庆巴南八公里车帮二手车【报名电话】

高薪诚聘|新能源汽车销售精英想投身改变未来的行业，成为新能源变革的先锋吗？我们正在寻找勇敢无畏的销售战士，一起开拓新能源重卡这片广阔天地！薪资待遇：-高底薪+丰厚提成，上不封顶，收入远超同行平均水平！岗位职责：-深入了解新能源重卡产品优势，精准定位客户需求，提供个性化解决方案。-开拓新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系。-积极参与市场推广活动，提升品牌知名度，为销售业绩添砖加瓦。任职要求：-热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力。-具备良好的沟通能力和客户服务意识，能与客户建立信任。-有汽车销售经验者优先，熟悉新能源行业者更是加分项！

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负责开发东海县市场，提成高，想拿高薪的联系

上海华帆旗开比亚迪汽车4S店招聘：销售顾问（全职）职位名称：销售顾问工作地点：上海市浦东新区浦东北路2190弄7号招聘人数：6薪资待遇：底薪+提成+奖金（面议，行业竞争力薪资）一、岗位职责1.客户开发与服务①：负责到店客户接待，提供专业的比亚迪全系车型（新能源/燃油车）咨询、试驾及销售服务；②：通过电话、网络及线下活动等渠道主动开发潜在客户，建立并维护长期客户关系；③：结合上海市场消费特点，为客户定制个性化购车方案，提升客户购车体验。2.销售目标达成①：完成月度/季度销售目标，积极跟进客户需求，推动成交转化；②：协助完成交车流程，确保客户满意度及后续口碑传播。3.市场与竞品分析①：实时关注上海新能源汽车市场动态及竞品信息，反馈客户需求，优化销售策略；②：参与门店营销活动策划与执行，提升品牌本地化影响力。4.团队协作①：配合售后、金融保险团队，为客户提供一站式购车服务；②：协助新入职同事培训，分享销售经验与技巧。二、任职要求1.基本条件①：大专及以上学历，市场营销、汽车工程或相关专业优先；②：持有C1及以上驾照，熟练驾驶；③：年龄22-35岁，形象气质佳，具备良好的职业素养。2.经验与能力①：有1年以上汽车销售经验者优先（无经验但热爱销售、学习能力强者可培训上岗）；②：熟悉上海汽车市场，对新能源车型有浓厚兴趣；③：出色的沟通能力、抗压能力及谈判技巧，能适应快节奏工作环境；④：熟练使用Office办公软件及电脑基本操作，具备数据分析和客户管理能力。3.加分项①：具备自媒体运营或线上获客经验（如、小红书等平台）；②：掌握上海本地语言（沪语），更贴近本地客户需求。三、薪资福利1.薪资结构：底薪（行业领先）+高额销售提成+月度/年度奖金；2.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、生日礼物、传统佳节礼品，高温补贴，年度体检；3.职业发展：完善的培训体系（产品/销售技巧/新能源知识），清晰的晋升通道（销售顾问→主管→经理）；4.员工专属：比亚迪员工购车优惠、新能源补贴政策优先解读。四、为什么选择我们？1：品牌优势：比亚迪全球新能源领导者，上海市场占有率持续攀升，产品矩阵丰富（王朝/海洋/腾势/仰望/方程豹），2024年上海新能源市占率40%；2：门店实力：十年资深团队，上海标杆

招汽车服务顾问招工内容1.工作内容：朝九晚六，每周调休一天；中间休息一小时。这个岗位主要在直营店工作，通过网络推广开发客户；在网络渠道邀约意向客户到门店看车，促成交易。通常是网络+直营店销售。2.薪资待遇：底薪：前2个月3000元/月，第3个月1500元/月+抽成，抽成3000~5000。薪资组成：底薪+抽成，抽成：卖出一台车抽成3000-5000，根据车型和每月销量抽，新人月均最低也达6000左右，入职三个月平均9000以上3.福利待遇：入职即有五险一金，节假日福利，生日福利，为员工举办生日会，年假、团队奖励、销冠年终大奖（一台汽车）等等，4.我们提供住宿，是公寓套房，热水器，洗衣机，电视机配套设施齐全，通常3-4人一间房。宿舍环境很舒适，就在门店附近，上下班也很方便的！

上汽通用五菱汽车股份有限公司（城阳宝骏汽车销售4S店）招聘如下岗位：1.宝骏汽车销售员3人。2.新媒体运营经理1人。3.市场拓展专员2人。4.拍摄剪辑专员1人。5.用户运营专员1人。6.主播2人。7.售后运营主管1人。8.驻店经理8人。9.商超运营推广22人。10.大客户经理2人。以上岗位均最好有3年以上工作经验，工资待遇具体面议.

机修中工熟练工

清洗新车和售后车辆

工作地址，麻田坝加油员，工资面议

工作内容-负责摩托车维修与保养工作-解决摩托车故障，确保车辆正常运行-提供优质的客户服务，解答客户疑问任职要求-需中工以上维修技师-对摩托车维修有浓厚兴趣-能准确判断车辆故障给予维修方案-具备良好的技术基础和动手能力-能够独立完成维修任务，具有团队合作精神

包吃住，一月休息三天，工资3000

招聘：门店经理/店长薪资：0-0k1、全面管理超市运营，按照公司的年度目标制定每月的销售目标和计划。2、监督商品的陈列、品质、补货和库存管理。3、分析销售数据，制定营销策略。4、带领团队做好服务，做好带教。5、保障超市的安全，处理其他事务，提升服务品质。6、联系电话陈老师

重庆招聘：机电维修技师薪资：4000元以上/月3年以上经验，具有汽车驾驶证，20-45岁联系人：荆老师。

超市店长，要求家庭住址在龙门浩职业中学周边，年龄35-45岁，有一定的电脑基础，有一定的管理能力，从事过超市行业优先。

招聘洗车熟手，60岁以下，会洗内饰，会精洗，会洗发动机舱，工作细致认真，有责任心，能吃苦，工资待遇，每月3000，月休四天，包吃午饭晚饭两餐，早8晚六，有提成，有加班补助，

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