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重庆志天农业开发有限公司招母猪技术夫妻工一对，育肥夫妻工三对，母猪（产房妊娠）饲养员夫妻工一对。有意者联系张总

重庆开县招聘两名保育+育肥工，年龄60岁以下，身体健康，服从管理，工资加绩效奖励，熟手优先。

岗位职责: 1、当日计划内的苗鸡鉴别； 2、鉴别公苗数量记录； 3、鉴别工具及设备打扫。 任职要求: 1、初中及以上学历； 2、良好沟通表达能力，待人亲和，有团队意识。 3、能吃苦耐劳、责任心、执行力强，具有团队精神； 4、18-35岁，不近视不散光，手脚灵活。 福利待遇: 1、薪资5K-10K/月； 2、350元/月伙食补贴，公司有食堂，提供住宿； 3、有高温补贴、阶段性奖金、年终奖； 4、节日发放节日礼品； 5、缴纳五险； 6、根据工作表现，每年有2次考试晋级的机会，匹配相应的工资待遇。

诚招定位栏查情配种技术员一名，要求身体健康、责任心强，服从安排。场地是全漏粪板。料线，刮粪机，联系电话，。有资源的朋友介绍一下，谢谢，

急聘：重庆城口200头自繁自养母猪场招夫妻工1对 主要负责采精查情配种，保育舍饲养治疗； 负责产房，要有产房工作经验，能独立接产，打预**，阉割小猪等等！ 要求：年龄55周岁以内，无三高及影响工作的疾病，带小孩的不要，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，经常跳曹的勿扰！工资按月准时发！基本工资每对夫妻工每月13000元，做得好可另议！具体事宜电话联系！吴小姐：1824888479 蔡先生：

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配种技术员 （1）畜牧、兽医等相关专业大专及以上学历，有半年以上养殖场工作经验；（2）年龄45岁及以下，身体健康，吃苦耐劳；（3）熟悉基本的电脑操作和报表制作；热爱所在行业，能善待猪只；具备必备责任心，有较强的内外综合协作能力；身心健康，吃苦耐劳，有较强的持续学习能力，能适应养殖场生物安全封闭式管理；自觉遵守法纪和企业制度，无不良从业记录和诚信记录。（1）负责发情鉴定与配种管理；（2）执行人工采精、授精工作，完成配种任务指标；（3）负责‌妊娠监测与健康管理‌，定期进行妊娠鉴定（如B超检查）并记录数据；（4）监控母猪体况（膘情评分）、返情及流产情况，及时处理异常情况；（5）完成‌生产数据统计；（6）做好辅助管理，指导饲养员分群、饲喂及环境卫生管理‌，协助完成场部生产目标‌，完成上级交办的其他工作。 薪资福利:（一）按公司薪酬管理相关制度执行。（二）缴纳五险一金，享受带薪年假、定期体检、包吃住等。 招工人数:5名 报名时间：2025年12月19日至2026年3月31日17:00；报名方式：1.通过国企优聘平台或合优搜索相关单位或岗位名称投递简历。2.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至（合川）。3.现场报名 工作地址:重庆市合川区钓鱼城街道思居村十社大岩小学

重庆合川区诚招猪场繁育技术老师，有养殖经验懂水电的养殖工人两名，夫妻工最好！薪资5000一个月，有技术工资可以上调工作地点重庆合川。养2600头猪，全料线.有意者电话联系

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招聘：新能源汽车店长（40-50w/年） 薪资：面议 销售-门店运营负责人/店长岗位职责：1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求：【教育背景】1、本科及以上学历优先，专业不限；【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验；2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右；3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；【能力】1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。

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1、身体健康，年龄55岁以下，1年以上规模场配种实操； 2、熟练并能独立完成母猪发情鉴定、人工授精、妊娠检查等配怀舍操作； 3、服从管理，适应并能遵守封闭管理模式，吃苦耐劳，责任心、执行力强，有团队意识。

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