岗位职责： 1、负责统筹某top营养健康品牌在抖音旗舰店的日常运营（商城、店播对接方向）销售模千万+； 2、负责旗舰店供应链整合（进销存管理） 3、负责店铺与服务商、品牌方对账等工作。负责数据分析，定期跟踪、评估，并提交统计分析报表及改进措施； 任职要求： 1.专科及以上学历,踏实敬业、具有创业精神。 2.熟悉食品、保健品类产品优先。 3.有1年以上的抖店直接运营经验，有千万级销售规模优先。 4.熟悉各类营销工具和站内外导流资源,熟悉活动策划。 5.具有敏锐的市场意识、应变能力、沟通能力，有营养保健行业电商经验者优先。 6.有跨境进口保税经验者优先。

工作内容： 1．向客户展示产品功能，掌握市场动态，协助制定产品市场推广策略。 2．参与产品知识体系及市场推广方法的持续优化与完善。 3．深入理解用户需求，收集反馈信息，分析用户行为，推动产品的迭代升级。 4．配合部门完成已上线产品项目的跟踪与落地执行。 薪资待遇：6000运营助理＋包住＋带薪休假 福利：节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度，季度，年度激励活动：评选月，季，年度优秀员工奖品丰富。 培训体系：系统培训计划，完善培训机制，良好的1对1全程辅导，师徒制培训机制，小白也可以上手无忧。 晋升：每个月，每个季度有一次考核晋升，快速的成长和发展机会，有机会独当一面负责项目，发展空间大，晋升机会多。

负责店铺的日常运作。执行力强好沟通。小白可带

岗位职责： 1、接受零基础人员，前期由资深主管一对一指导，采用以老带新的培养模式 2、在公司运营与市场岗位进行带薪实习，业务方向：高速ETC运营，负责杭州市及周边区域客户信息录入、车辆数据整理、高速公路政策宣传，以及售前售后相关问题的协调处理 3、深入了解公司基层各部门的运作流程与实际工作情况，实现高效协同 4、参与运营部与市场部的日常事务，从基础工作入手，逐步学习团队协作与管理能力 5、非电商平台类岗位，不涉及新媒体运营 任职要求： 1、优秀应届毕业生，运营策划、市场营销等相关专业优先 2、目标清晰，态度积极，工作踏实肯干，具备较强的抗压能力 3、具备良好的团队协作意识，善于自我驱动并带动他人，行动力强，思维灵活，性格阳光向上 4、勤于思考，具备初步的短期职业发展计划 5、有学生会或社团干部经历者优先录用 福利待遇： 1、公司为员工免费提供温馨舒适的住宿环境（交通便利，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施） 2、表现优异者可获得集团组织的旅游团建机会 备注：实习期间综合表现优秀者，公司将提供转正名额，并纳入长期人才培养计划，定向储备管理岗位

独立站运营助理职位详情： 网站产品维护，客户订单售后售前跟进，以及其他主管或者公司安排的工作 协助运营管理网站产品，优化产品页面 开发海外社媒平台的网红，达成带货合作 管理现有网红资源，整理网红素材库 协助运营对网站数据跟踪录入 岗位要求： 语言要求：最低英语4级 教育背景：统招大专以上学历 技能技巧：熟悉办公软件的操作 可接受应届生，不会可教，朝九晚六，单休，不加班 薪资4-6k 工作地点义乌万达总部经济园A7幢7楼701室 联系方式：

目前招聘新媒体方向（具备拍摄剪辑或内容创作能力）、社群运营方向（有社群运营实习经验）！！！！！！ 岗位职责：聚焦二奢行业，参与抖音直播头部奢品项目 该岗位为助理部管培生，设有阶段性晋升评估机制，由主管亲自带教，欢迎踏实好学、性格积极外向的候选人加入！ 1.协助团队开展日常直播相关支持工作；负责商品排期、样品整理与寄送，对接达人端合作流程。 2.参与项目方案策划及落地执行，完成所需文案撰写与资料归集； 3.配合完成创意内容的前期调研与信息搜集； 4.跟踪项目进展，确保各项任务按时推进并及时反馈执行情况。 任职要求： 1.对奢侈品以及时尚领域具有强烈兴趣，具备清晰的职业发展目标； 2.拥有良好的沟通协调能力，能高效管理多项工作任务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理技能； 4.主动性强，学习意愿高，具备良好的团队协作意识； 5.能适应大型直播场次的加班安排 岗位工作时间：弹性打卡，每日工作9小时，单休制（若加班至23:00以后，打车费用由公司承担） 欢迎愿意投入学习的应届生加入积累实战经验，付出必有回报，公司不空谈愿景，有明确职业发展诉求者可直接沟通说明。 面试加分项：可主动展示个人优势，如曾有电商行业相关经验，或希望在助理岗位长期发展，未来有深耕意愿者，可面谈薪资待遇。

游戏直播运营助理 岗位内容： 1.试用期3个月，试用期无责底薪3800，转正后综合薪资8k-15k以上，缴纳社保； 2.工作时间10:00-19:00，单休，休周一，法定节假日正常休息； 3.提供下午茶、生日福利、团建活动、月度奖金、梯度奖励、年度奖金及节日礼品； 4.入职半年平均薪资8K-1.7W（以24年12月数据为例，平均收入1.5W，中位数为9.6K）； 5.晋升通道：助理→高级运营→资深运营→组长→主管→部长； 职责： 1.发掘有潜力、具才艺的主播，进行个人IP包装与打造，提供专业培训，提升主播直播表现力，维护其日常直播运营并持续优化直播能力； 2.收集整理运营数据，分析平台热门趋势，孵化主播IP，策划优质内容，保障主播直播过程的稳定与高效； 3.建立并管理主播档案，及时处理直播中的常见问题，提升主播在直播及短视频内容创作方面的综合能力； 4.研究并指导主播掌握吸粉技巧，优化直播效果，强化情绪表达与才艺展示，提升粉丝互动质量与用户粘性； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与主播及观众建立有效互动； 2.熟悉直播行业基本生态，能够快速融入直播工作氛围； 3.具备较强的数据分析意识，能通过数据反馈调整和优化直播策略； 4.责任心强，具备应对直播突发状况的处理能力。

岗位职责 1、监测并分析视频核心数据（播放量、完播率、转化率），提出可行性优化方案并推动运营策略迭代 2、协助开展直播运营相关事务，涵盖选品支持、话术梳理、现场协调及直播过程中的数据跟踪 3、追踪抖音平台热门趋势，捕捉爆款内容方向，参与账号人设定位与IP内容规划 4、协同投流团队优化千川广告投放计划，提升内容投产比 基础要求： 1、熟悉抖音平台运作，具备1年以上运营助理经验者优先 2、掌握抖音推荐机制与爆款内容底层逻辑（如标签体系、流量分发、dou+推广方式） 3、熟练操作抖音小店后台，具备商品陈列与橱窗优化经验

运营助理（底薪4000+提成）： 1、根据公司客户产品及行业特征进行店铺规划、运营和管理，与美工团队沟通确定店铺装修，活动页面等。 2、负责店铺商品信息维护（商品上架，标题优化，宝贝描述，运费设置，信息更新维护等）。 3、负责1688诚信通店铺推广的执行操作，包括关键词选取，市场调研和装修美化等。 4、通过生意参谋等工具进行有效的结合，进行店铺的优化。 5、负责店铺的售前售后工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄19-25岁，欢迎优秀应届毕业生，无纹身，不抽烟； 2、喜欢从事电商方面的工作； 3、做事细心，责任心强，有较强的沟通能力和学习能力； 4、良好的团队合作精神； 5、耐心，细心，认真，动手能力强，打字速度快（至少60个字/分钟） 6、有一定的抗压能力，能够接受电商行业的加班。福利待遇： 1、劳动保障：；。 2、文娱活动：组织各种活动，团队聚餐、旅游；公司季度颁奖晚会。 3、培训体系：有完善的岗前培训、业务培训体系，和精彩的文化培训。 4、员工福利：年终奖、季度业绩奖、年度业绩奖、优秀员工父母杭州游 5、休息制度：单双轮休；享受国家法定节假日；春节假期：10-12天。 6、晋升体制：享受透明公正的晋升机制，主管，经理均来在内部竞聘；

为节约彼此时间，投递前请仔细阅读岗位信息哦~ 工作时间：11:30-20:30准时下班，拒绝加班！ 无责底薪+招募提成+周度奖励！ 【说明】 岗位为招带分离模式，仅负责招募不负责带队，表现优异者可申请转岗至运营方向！ 主要招募渠道为线上，月度会员需自行开通，通过7天试岗后可享年费权益分配！ 【工作职责】 1.通过线上渠道寻找并吸引潜力艺人主播加入 2.负责与到访主播进行沟通面试及试镜安排 3.对新主播初期直播情况进行跟进观察 4.维持主播与公司间的良好互动关系 5.配合完成上级安排的其他相关事务 【任职要求】 1.年龄18~24岁（具备相关经验者条件可适当放宽） 2.不限背景，欢迎应届毕业生及无经验者报名 3.性格外向、情商在线，善于人际交流 4.热衷于互联网新媒体领域 5.拥有人力招聘经历者优先考虑 6.熟悉抖音直播基础规则，有从业经历者优先 7.具备行业人脉或掌握杭州本地主播资源者优先 工作地点位于杭州上城区CBD核心区域，周边配套齐全，交通便捷（距城星路地铁站D口步行约100米） 公司采用招带分离机制，新人统一从招募岗位起步，后期可根据发展情况转为运营岗，转岗后专职管理主播，不再承担招募任务！ 欢迎有志于直播行业的伙伴加入，共同成长进步~

钟埭要个司机工资是7200+30指挥是5500+20 原来司机有事回家 联系人王师傅 电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

岗位职责： 1、按照公司门店拓展规划及要求，对目标房源进行分析、筛选、谈判、签约等流程的跟进; 2、能够利用相关数据对门店预选址作出详细分析，及时做出选址评估报告，并形成可复制的经验总结; 3、根据年度计划对目标市场进行调研，包括城市、区域、商圈、商场、竞品的各项数据: 4、进行多部门的内外沟通与协调，确保新店保质保量顺利开业； 5、对所负责门店租赁过程进行管理，包括续约、退租迁址、纠纷等问题进行协调。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄22-40岁； 2.具有连锁便利店、商超、前置仓等拓展相关工作经验或具备地推BD工作经历的优先； 3.熟练掌握OFFICE办公软件，具有一定数据分析能力； 4.具有优秀的商务谈判能力及良好的职业素养、团队协作精神; 5.能够接受经常性出差，工作踏实、吃苦耐劳。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

长期需要大量安保，可预支，可日结。提供服装，住宿，白班有两顿饭，夜班有泡面。要求身高170以上，20-45岁，有保安证。（过年不回家优先）

薪资待遇：底薪5000加提成加包吃住综合薪资1W以上 有相关经验者优先录取。 岗位职责: 1.负责车辆及驾驶人员的日常运营管理工作 2.安排双班司机的工作交接与住宿事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各项事务对接 2.工作主动性强，可独立开展工作并具备高度责任心 3.富有团队意识，善于与同事协作配合

岗位职责: 1.从基础岗位做起，初期以产品运营为学习方向（由主管亲自指导产品运营与推广相关知识，非电商或新媒体类运营）。 2.学习团队管理，从带领1人逐步成长为可管理9人团队的负责人，晋升节奏取决于个人学习进度与理解能力。 3.学习公司内部运营管理：协助经理参与运营组的培训组织、招聘实施、绩效评估、薪酬核算，以及工商税务等内务事项，最终目标为独立管理分公司。 4.协助开展日常运营工作的计划制定与落地执行，保障运营流程高效运转。 5.参与运营数据的整理与分析，为策略优化提供数据支持。 6.配合完成项目中的团队协作与任务协调工作。 7.完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力及团队意识，能够与团队成员及其他职能顺畅协作。 3.对运营岗位有高度热情，具备主动学习意愿和成长动力。 薪资待遇： 试用期：底薪6600（无责5100+1500保底绩效奖金）＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-8000；你的能力决定了你的工资。 转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元）收入稳定； 系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。

【毕业时间】：不限 【薪酬福利】： 1，薪资6600（5100无责+1500绩效）+免费住宿+提成+奖金 2，入职后公司统一安排住宿，距离工作地点近，宿舍配备齐全家电，卫生条件良好，居住舒适； 3，提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导，定期组织团建活动、生日会、国内旅游等福利项目 【岗位职责】： 1，从事基础运营工作，熟悉企业产品体系，掌握线上引流与推广技能，使用公司营销系统开展客户拓展宣传，积累实战经验，提升综合能力，逐步构建职场人脉资源。 2，学习并参与团队运营管理事务，包括新人带教、业务培训、目标设定、绩效管理及团队协调等相关管理工作，向管理方向发展。 3，有机会参与分公司整体运营，接触中高层管理流程，协助完成行政统筹、战略执行、人才招聘、人力资源评估及区域业务扩展等工作 【任职要求】： 1，不要求工作经验，愿意扎根基层岗位，认同企业发展理念，具备自我提升意愿； 2，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，思维清晰，有主见和独立思考能力； 【晋升空间】： 运营实习生——运营主管——运营高管——运营经理

1.配合运营完成日常工作 2.有ps基础 3.会沟通，想在电商行业长期发展的优先 月休四天，底薪3500+提成(实习期2-3个月)

岗位要求: 1、本科及以上学历，3-5年相关工作经验，熟悉或参与过基金基础业务，具备互联网金融运营的基本理解。 2、有内容创作或营销活动落地经验，掌握App、微信等自有渠道的运营规律与特点。 岗位详情: 1、协助开展基金产品在自有渠道（App、微信、官网等）的推广支持工作，涵盖宣传文案输出、营销物料筹备、上线配置等环节。 2、协助推进平台用户运营活动的策划与实施，包括方案支持、流程跟进、效果分析等运营执行事务。 3、协助拟定并落实用户留存与增长策略，涉及用户分层触达、投教内容持续输出、转化链路优化等工作。 上班时间：8:30-11:30,13:00-18:00 金融项目假期多，周末双休 【加入德科你获得的福利】 1、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全（很正规）； 2、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（当月15日前入职购买五险一金），满年员工体检福利； 3、员工关怀：员工生日礼品（多样选择），节日礼品，红白事慰问（关怀员工&员工家人）； 4、团队建设：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕DIY...（只有想不到，没有做不到）； 5、员工培训：包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训...； 6、月度及年度优秀员工激励。

招聘：自媒体助理 薪资：-

杰诺彩灯 灯串插花，1 名，性别不限，薪资 3000-4000（具体面议），联系电话 ，工作地址东塍镇隔溪村 浙江伟星物流线

义乌市福田街道中福缤纷里B30.B31号，每日上午10点半至下午1点半提供每小时20元的浙江金华商业服务，无需联系电话。

现需要临时工人2名，挑菜，25/小时，现结，白泥坑恒星酒店用品城e111，

工作时长：9:00-18:00，中午休息一小时，每周单休 工作内容：因公司业务拓展，现招聘抖音运营（含运营主管1名，运营2名） 主要负责店铺的日常运营管理 任职要求：大专及以上学历，具备一年以上电商从业经验。有食品、洗护、母婴类目运营经验者优先；学习能力强，具备良好的团队协作意识与责任意识，需有实操经验，无经验者请勿投 薪资待遇：底薪+餐补+房补+全勤奖+社保补贴，综合薪资8-10k，带领团队另有10-20k团队提成 福利待遇：公司定期组织团建聚餐、下午茶，配备水吧区、免费零食柜，节日及生日福利齐全 工作节奏适中，团队成员多为同龄人，氛围轻松，便于交流成长，诚邀有志之士加入

岗位职责： （时然旗舰店--微胖女装） 运营策略制定：结合品牌调性与市场走向，规划天猫店铺的年度及季度整体运营方案。 产品管理：负责女装产品线的全流程管理，涵盖新品上线、库存调度、商品详情页撰写与优化。 营销活动：组织并落实各类营销方案，如限时促销、优惠活动、跨界合作等，提升销量与品牌知名度。 数据分析：依托天猫数据平台及相关分析工具，跟踪销售表现与行业动向，持续调整运营方向。 用户体验优化：不断优化店铺视觉布局、商品陈列逻辑及下单流程，增强用户满意度与转化效果。 客户服务：协同客服团队，保障售前售后服务质量，提升客户整体服务体验。 竞争对手分析：关注竞品运营动作，研究市场变化，及时优化自身策略以维持竞争优势。 团队协作：联动设计、产品、市场等相关部门，推动运营项目高效落地执行。 任职资格： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先。 工作经验：具备3年以上天猫平台女装类目运营经验，有可验证的成功项目与业绩成果。 【工作时间】 上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:15 【工作地点】 钱塘区新加坡科技园星柚总部大楼 【休息制度】 双休，法定节假日正常休假 【福利介绍】 五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶 节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡

工作内容： 1、主要负责京东自营、天猫超市等经销类电商平台的店铺运营与活动执行，制定并落实店铺运营策略及活动计划，围绕店铺活动、产品访问量、转化率等核心电商数据，开展数据分析与运营优化，通过营销活动、推广手段等有效干预，提升店铺及直播间的各项关键指标，对销售业绩负责 2、持续跟踪店铺推广效果，定期进行评估与复盘，输出数据分析报告，深入挖掘访问量、转化率等数据背后的运营机会，实现精细化运作 3、制定合理的送仓计划，保障商品动销稳定，提升库存周转效率 4、对店铺经营过程与结果进行阶段性复盘与深度分析，持续优化运营策略 任职要求： 1、具备创新意识，充满工作热情与创意灵感，抗压能力强，善于探索新路径、新方法，不断提升工作效率与成果 2、逻辑清晰，熟悉主流电商平台运营规则，掌握用户购物行为特征与消费心理 3、思维活跃，重视数据驱动，具备灵活应变能力，不拘泥于固定模式 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力，注重团队协作，作风踏实，诚实守信，能适应快节奏的工作环境 5、至少一年以上电商运营相关工作经验，具备一定营销策划能力，有食品生鲜、滋补保健、快消品类目运营背景者优先 6、具备经营思维与零售意识，基本功扎实，能够独立推动工作闭环落地

内衣类目TOP亿级商家。 岗位职责：负责拼多多平台店铺的日常运营管理，包括商品规划、页面视觉优化、活动提报、付费推广投放，并对最终销售业绩与利润目标负责。 资源：拥有4-5分国内一线知名品牌，涵盖黑标、百亿补贴项目，运营多家官方旗舰店及专卖店； 供应链：专注内衣品类近10年，产品线齐全，后端供应体系成熟稳定； 团队：配备专业的视觉设计、产品开发、客户服务及仓储物流团队，现诚寻一位能力强、有冲劲、渴望高收入的你加入； 晋升：晋升通道清晰，发展空间广阔，由年收入50W+行业大牛亲自指导；只要踏实肯干，用结果证明价值，从运营专员成长为运营总监并非遥不可及。 福利： 舒适办公环境，下午茶、咖啡畅饮、定期团建聚餐，统统安排； 助力个人成长的优秀同事与领导，安排； 志同道合、能并肩作战也能成为朋友的95后、00后年轻伙伴，安排； 期待你的加入～～～ 任职资格： 1.大专及以上学历，具备1年以上拼多多品牌店运营经验，可独立制定并执行营销推广方案； 2.有内衣、内裤、袜子等相关类目运营背景者优先考虑； 3.具备良好逻辑思维、执行力和抗压能力，学习主动性高，自我驱动力强，处事灵活高效，能快速响应各项任务。

店铺基础运营​ 负责拼多多店铺的搭建、装修及产品上架，包括商品标题撰写、主图/详情页优化、SKU规划，确保商品信息符合平台规则且具备竞争力；​ 定期更新店铺商品，根据季节、节日及市场趋势调整商品上架节奏，同步维护商品库存，避免超卖或缺货问题。​ 营销活动与推广​ 熟悉拼多多平台各类活动玩法，主动报名平台官方活动（如秒杀、百亿补贴、限时折扣、多多果园/牧场联动活动、百亿农补等），同时策划店铺自主营销活动（如满减、优惠券、拼单返现等）；​ 负责店铺推广工具的投放与优化，包括多多直通车、场景推广、多多进宝等，合理控制推广成本，提升推广ROI，精准获取优质流量。​ 数据分析与优化​ 每日监控店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价、DSR评分等），通过拼多多后台数据工具、生意参谋等进行数据分析，定位运营问题并制定优化方案；​ 定期复盘店铺运营效果，分析竞品动态与行业趋势，调整产品定价、营销策略及推广方向，保持店铺竞争优势。​ 用户与口碑维护​ 对接店铺客服团队，制定常见问题回复话术，及时处理用户咨询、售后投诉及退换货需求，降低差评率，提升店铺DSR评分；​ 引导用户完成好评与晒单，沉淀优质买家秀，增强商品可信度与店铺口碑。​ 其他工作​ 严格遵守拼多多平台规则，规避店铺违规风险（如虚假宣传、价格作弊、发货超时等），保障店铺正常运营；​ 配合团队完成产品选品、供应链对接等工作，助力店铺拓展优质货源。

岗位职责： 1、负责微信、小红书、抖音等自媒体平台的搭建、日常更新及运营维护； 2、负责公司社群的筹建与日常管理，策划并推动社群活动，提升成员活跃度与归属感； 3、主导短视频内容创意策划、脚本撰写、拍摄执行、后期剪辑及发布，协同完成每周抖音直播任务； 4、结合传播策略，统筹线上活动的方案设计、落地实施，并完成活动复盘与效果评估； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文、新闻传播、市场营销等相关专业者优先； 2、具备2年以上运营类岗位工作经验； 3、执行力强，具有独立分析问题的能力、敏锐的洞察力与应变能力，同时具备良好的协作意识。