在项目负责人的指导下，负责厂房建设项目的日常施工管理工作。熟练使用各种施工仪器（如全站仪、水准仪、经纬仪、测距仪等）身体健康，能够适应工地现场的工作环境和工作强度。有二级建筑建造师+浙江B证

【岗位职责】 作为二级建造师，您将负责项目现场管理，确保施工过程符合设计图纸、规范标准及合同要求。您需要协调施工团队，监督工程进度，控制成本与质量，同时处理施工现场可能出现的各种问题。此外，您还需参与项目招投标工作，编制施工方案，并对施工人员进行技术指导和安全教育。

岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与协调 2.确保工程项目符合相关法规和标准 3.处理工程项目中的技术问题 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通协调技巧 2.能够独立解决工程中的技术难题 3.遵守行业规范，保证工程质量

岗位职责： 1.持有二级建造师执业资格。 2.具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。 2.熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3.能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源，有效控制项目进度与工程质量。 4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。 职业发展： 1.提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。 4.强化管理素养：通过管理类培训与实际工作锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升做好准备。 工作环境： 1.工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。 2.工作周期较长，节奏紧凑，要求具备较强的责任心与环境适应力。 3.能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。 4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格遵守安全操作规程，保障个人作业安全。 岗位福利： 1.执行双方约定的薪酬标准。 2.缴纳社会保险等相关福利待遇。 3.提供系统的培训支持与职业晋升通道，晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，确保项目按计划推进并符合质量标准 2.制定合理的施工方案和安全 3.负责施工现场的安全管理，落实各项安全生产制度，杜绝安全隐患 任职要求： 1.持有二级建造师资格证书，具备合法执业资质 2.具备良好的沟通协调能力，能够有效对接各方单位 3.工作认真负责，具有较强的现场应变能力和团队合作精神 4.接受项目驻场安排，适应阶段性出差或外派工作

二建建造师

招聘一级或者二级建造师人证合一带证上岗

招聘: 全国范围水利、市政等一级建造师； 浙江省内多专业二级建造师。 1、会开车，有一定工程管理技术。要求熟练使用wps、word、Excel等办公软件，主要负责对接业主、管理现场，办好进出场手续及整理日常资料，具有一定沟通能力，项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、执市政、水利、公路类一、二级建造师择优聘用，欢迎浙江省内多专业二级建造师。 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效

岗位职责： 1.持有二级建造师执业资格。 2.具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各方协作单位高效配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2.熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。 3.能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4.具备较强的工程技术判断与问题处理能力，可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。 职业发展： 1.提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习，持续更新专业知识体系，增强技术实力。 2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或行业权威。 3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向优秀工程项目管理者方向发展。 4.强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境： 1.工作场所主要为办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。 2.工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。 3.能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。 4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。 岗位福利： 1.按约定执行薪资待遇。 2.缴纳社会保险等相关福利。 3.提供专业培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。

招聘：仓管 薪资： - 要求: 1.吃苦耐劳,手脚麻利; 2.为人诚恳,服从安排; 50岁以下,薪资6500有意者在线投递简历并直接电话联系程先生138 676 36321

招聘：机修工 薪资：7000 - 9000 岗位职责: 1、负责设备运行的维护保养; 2、负责设备应急故障的排除处理; 3、负责设备故障的参与分析和改进; 4、做好机械维修保养工作,保证机械正常运转; 5、认真学习掌握所有机器设备的性能及使用情况; 6、对机械设备做到勤检查、勤保养及时维护,及时修理,保证各类机电设备的安全使用。 6、制定并向操作员宣传机械操作规程及制度 。检查操作情况,纠正违章,实现安全生产; 7、负责厂区水电相关工作。 任职要求: 1、有较强的故障分析和诊断能力,能独立完成施工作业; 2、肯吃苦好学、爱岗敬业,责任心强,具备团队意识和客户服务意识。

临时大烫现在有空来一个 罗化俺

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二级建造师，有经验者优先，工资面议

邯郸市丛台招聘二级建筑师

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进 2.参与项目前期技术方案编制，进行图纸会审和技术交底工作 3.协调施工现场各方资源，处理现场技术问题，保障工程顺利实施 4.编制施工组织设计和专项施工方案，并监督落实执行情况 5.配合完成项目验收、竣工资料整理及相关报审手续 任职要求： 1.持有二级建造师执业资格证书，注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向 2.熟悉建筑行业相关法律法规、施工规范及现场管理流程 3.具备良好的沟通协调能力，能独立处理施工现场常见问题 4.有较强的责任心和团队协作意识，适应项目现场工作环境 5.接受过安全文明施工培训，具备基本的安全管理知识

包吃住、、社保

二建证人员工作轻松，时间自由，才成立的公司没有竞争压力

招聘洗车工两名 ​要求有洗车经验，会抛光打蜡。 ​年龄太大不要，包一顿午饭和住宿，加班包晚饭。 工作地点绍兴袍江。 工资4000-6000。 学徒工工资2000。

招聘大车补胎工一名，要有驾驶证，有责任心，要有自主销售能力，技术过硬的联系我。

招聘：机修技师 薪资：10000 - 15000 1、高级技工年龄在25岁以上,能吃苦,肯加班,有上进心。 2、要有6年以上的轿车维修经验,能负责车机电维修,故障诊断等工作。 3、具有相关等级证书、驾驶证;4S店工作经验优先考虑

年后招工地点宁波象山！工资电聊

年底机修活有点忙，有没有中工打游击的，或者直接来入职也可以。联系电话

机修小工 薪资福利:3000 - 5000，五险+单休+工作餐+节日礼物+年终奖+项目提成+培训+国外旅游+全勤奖+季度奖+绩效奖+高温补贴 工作地址:临安区/临安市玲珑街道华兴汽车城12号厅

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

40周岁以下高中以上学历。工作氛围融洽，会简单电脑操作，能吃苦耐劳，适应夜班。有经验的年龄可适当放宽。福利待遇好：五险一金+节假日福利+高温补贴+年终奖。看个人能力上不封顶。身体健康，服从加油站管理，会简单电脑打字。

修车轮胎技师 薪资福利:包吃包住，工资面议 工作地址:大成路388号

1-需持有二级建造师执业资格证书，并具备机电工程专业的注册资质。（必须持证且可完成注册，不符合条件者请勿咨询） 2-具备施工现场管理相关经验，了解工程施工流程、技术规范及质量验收要求。无经验者可申请实习岗位（实习同样要求持证并可注册，不满足者请勿打扰）。 3-具备较强的沟通协调能力、问题处理能力以及团队协作意识。 4-能适应现场施工工作环境，责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养。 5-对年龄、学历、经验均不设限制，但需接受出差安排。