市场专员 20-35岁底薪3000-5000有过美容，服装，足浴工作经验，薪资面议联系电话何经理

职位关键词： 卫浴销售，建材类销售，沟通和表达能力，高端产品销售 岗位职责： 1、接待来访客户，详细介绍公司产品信息，收集并分析客户需求； 2、完成客户信息登记，持续跟进客户动态，依据需求提供个性化方案与专业建议，推动成交； 3、签订销售合同，做好售前售后沟通，维护长期客户关系； 4、准确记录商品销售数据，执行盘点流程，核对账目，按时完成各项销售报表统计； 5、负责商品到货验收、上架陈列、补货调配、退货处理及日常防损管理； 6、保持责任区域环境整洁，落实卫生清洁要求； 7、配合上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、为人正直，责任心强，具备较强执行力和团队协作意识； 2、性格开朗，富有亲和力与自信心，具备良好的语言表达及客户服务能力； 3、了解基本销售流程，服务意识佳，善于学习，具有良好的职业素养。 薪资架构：底薪5000元/月+提成另计+奖励另计 工作时间：9:00-17:00单双休

我们专注于美国海外仓业务（国际物流尾程环节） 1. 负责海外仓尾程清关、提货、派送等服务的市场推广，拓展传统外贸企业及国际物流合作伙伴（如头程货代公司），深入了解客户在海外末端运输方面的实际需求。 2. 根据客户需求提供专业的尾程物流方案，独立完成报价流程、商务沟通及合同签署，确保达成个人销售业绩指标。 3. 持续维护客户合作关系，跟进订单执行情况，快速响应并处理尾程运输过程中的异常问题，提高客户体验与满意度。 4. 留意行业发展趋势，主动收集市场信息，汇总客户反馈用于优化销售策略和产品服务。 5. 员工福利：节日礼品、社保、下午茶、月度团建聚餐等。 6. 工作时间：9:00-18:00，弹性打卡，周末双休，法定节假日正常放假。 7. 办公环境：写字楼办公，环境整洁，交通便捷，团队年轻有活力。

每个人都是自己的骑士与主角，本岗位诚招海外仓销售，面向同行及跨境电商客户，公司为初创型团队，主营美国海外仓清关、提货、派送、一件等末端物流服务。工作氛围自由灵活，节奏随心，老板重视人才，乐于分享成长机会。 岗位职责 1、依托公司现有资源，资深同事带教，协助跟进客户、学习谈单技巧，无需盲目开拓； 2、通过电话沟通、实地推广、参展等方式，多渠道挖掘潜在客户； 3、评估客户合作风险，确保运费款项按时回收； 4、晋升通道顺畅，调薪机制灵活高效； 5、完成上级安排的其他相关事务。 任职资格 1、不限行业背景，无论经验深浅，只要具备创收能力，皆可加入，合法合规即可； 2、具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强，沟通积极主动； 3、工作时间早九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假

【工作内容】 1、根据公司标准开展客户开发，及时掌握客户需求与市场动态，并作出有效应对； 2、负责收集潜在客户信息并进行联络，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、严格遵守公司制定的各项管理制度与规范； 4、积极配合设计师完成业务信息的传递与跟进，充当客户与设计团队之间的沟通纽带，参与客户洽谈，提升签约成功率； 5、性格积极乐观，具备出色的沟通能力，热爱销售工作，敢于追求高收入目标； 6、主动达成公司分配的各项业绩任务，高效完成上级交办的工作事项，并及时反馈执行结果。 【任职要求】 1、年龄20至45岁，性别不限； 2、学历无硬性要求，能熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通表达能力，为人诚信，在人际交往中能获得客户信赖； 4、市场开拓有规划、有方向、有策略，服务意识强，思维灵活，富有团队协作精神，擅长对外联络与人际互动； 5、工作踏实勤恳，责任心强，具备吃苦耐劳的职业态度； 6、有1-2年及以上销售岗位经历，业绩优异者优先，具备电话销售经验或接受过相关营销技能培训者更佳。 联系人：***********

全职业务员

为什么选择我们？只打实时数据！只打实时数据！只打实时数据！ 一、公司拥有市场头部优质客户资源，无需自己开发客户，坐班不外出，不需要风吹日晒寻找客户的辛苦； 2、90%入职，平均月收入10000到50000之间，完善的培训机制，小白可以快速上手 3、公开透明的晋升制度，业务员-主管-区长-城市负责人-股东，晋升快速，成长快 4、接触市场各行各业的客户群体，可以吸取丰富的实战经验，干一行，学十行 5、渠道广阔，处于行业领先地位，比如银行贷款的最新产品，债务整合，债务优化，员工投资，市场上的公司都不具备的能力，在辰亿都有！ 6、回款快速，提成高，高收入！ 二、工作内容：打电话邀请客户上门，工作轻松，公司氛围良好，下午茶 三、工作时间：早九晚七， 四、薪资待遇：底薪9k＋提成上不封顶＋奖金＋五险，月均薪资水平10000-30000优秀员工月薪10万以上 ［任职条件］： 1、年龄：19-34岁 2、身体健康 3.沟通流利

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

职位福利： 职位描述：摩登广告摄影，诚聘：修图师、美工、摄影师、摄影助理、学徒、化妆搭配师、工资面议有意请联系 *****9669（电话同）谢谢，非诚勿扰

招聘：有厨房管理经验，能力强，责任心强，能吃苦耐劳

招聘：长期稳定，愿意学手艺

招工工种：针织整件车工 工资待遇：28000元/月 招工单位：千野服饰 地址：江南路130号 电话：

这里找个夜班司机，7点到6点，吊混凝土，吊到四五点也算6点，30一小时，

创维光伏一级代理商招聘办公室中台，工资面议

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1。通过微信，网络，纸飞机Facebook等多种形式开拓国际运输，进口等业务，开发新客户，维护好老客户； 2。客户群体：跨境电商，进口贸易公司，有进出口权的工厂，国外采购，货运代理同行等 3。熟悉渠道和优势，询价，报价，客户下订单之后做好跟踪服务 4。客户资源的管理，客户档案的完整记录，客户一切资料的更新与添加 5。定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1。男，女不限，做过销售 ，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4，有责任心，工作认真负责；

绿色能源发展势在必行！国家大力支持！ 到农村寻找客源！成功的秘诀就是努力加勤奋！不限年龄、不限性别，我有平台你有才，行你就来！欢迎各界朋友加入考察！目前公司有销售员八十多人！工作简单简单培训！

招聘 门店销售 5名 新媒体销售 5名 工作地点：海宁许村 有相关经验、自信有冲劲者优先，待遇优。 联系电话：（0171）

1.负责区域市场内的电力，发电，能源客户进行跟踪和开拓，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 2.维护和开拓新的销售渠道和合作伙伴； 3.执行具体销售工作，包括与客户谈判，签约，催收销售款项等； 4.配合完成订单的交付工作，保障项目的顺利推进。在项目执行过程中做好内部拉通与客户侧推进，做到按质按时完成交付任务； 5.做好客情维护，重点维系和拓展重点客户，重点地市客户，拓展各类渠道资源。

岗位职责: 1、负责公司技术产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极开拓新市场，挖掘并发展潜在客户资源； 4、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格: 1、年龄20--27岁，热爱销售类岗位，性别不限，形象良好，普通话标准流利； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通亲和力； 4、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 薪资待遇:底薪+提成；五险一金。 工作时间: 上午8:00--12：00 下午13:00--17:00（冬季） 13：30--17：30（夏季） 法定节假日、周末双休，春节享有15天假期

岗位核心 BD、BDM、省区经理都有需求 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责目前集中在杭州攻城，后期优秀者可晋升至各个地市或者省区开团队负责带队，走向华东区域。社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉华东/浙江/安徽/四川任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车， 薪资结构：BD：底薪(4-5k)+过程绩效(1k）+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) BDM：底薪（6-8k）+绩效+餐补+全勤(综合月薪10k-16k) 省区经理：薪资另议 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

我们在找你，如果你： 1、热爱与人沟通，擅长为顾客推荐最合适的眼镜产品； 2、具备3年以上销售工作经验（有眼镜行业或服务类经验者优先）； 3、性格亲切，耐心细致，充满热情，具备快速学习能力； 4、工作踏实可靠，富有责任感，愿意与团队共同进步； 我们给你： 1、实实在在的薪资待遇 + 业绩奖金 + 多项补贴 2、做二休一，弹性调休，享受带薪年假及节日福利 3、轻松愉快的工作环境，领导随和，同事相处如朋友 4、晋升机制公开透明，提供双向发展通道

薪资待遇 日入350-450 月薪8000-13000元，多劳多得 提供车辆住宿，0押金，不收费 不扣超时费，系统派单不用抢.

[工作内容]: 职位要求：直招不收取任何费用，月均9000-13000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作，经验不限。 [岗位职责]: 1，及时接收，准时配送外卖订单； 2，骑手安全第一，入职即缴保险； 3，系统自动派单，平均50-80单。 [薪资福利]: 1，订单多，好配送，工作自由； 2，提供员工宿舍(有空调，可洗澡)，安全第一入职即购买保险； 3，高温补贴，冲单量补贴，大额订单补贴，恶劣天气补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4，综合薪资：平均6000-10000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得 正常干7000-9000， 努力干9000-10000， 使劲干12000以上(上不封顶); 5，公司配备：头盔，工服，餐箱等；有车自带，没车公司可安排 [任职要求]: 1,18-50岁内，身体健康。 2，有无经验均可，没有电动车公司可以配备电动车，有师傅的。(我们只看你是否有意愿，只看能力，只认付出)3，学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出，够狠你就来) 3，会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航). 工作时间：10:00-14:00,17:00-21:00，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手组长副站长站长区域经理高层管理

职位详情 销售工作内容： 1、在合作的驻场邀约顾客到店做好接待服务 2、对工作细心负责，有耐心。对赚钱有欲望 3、跟客户建立长久的合作关系 任职要求： 1、年龄22-55岁、男女不限、具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识 2、肯学习，勤奋 薪资待遇： 1、工资收入试用期综合7-8k，转正后1w以上，有能力者3-5w； 2、额外收入月排名奖金+现场激励奖（现金+实物） 3、员工人均收入过万； 4、每周二四六包饭 员工福利： 1、福利保障——购买五险一金。 2、带薪休假——年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假； 3、不定期周、月、季度表彰总结大会+各种奖励+员工旅游+聚餐+K歌+奖励高级电子产品礼品

岗位职责： 1、负责拓展三轮车换电业务合作商，提供换电套餐业务，对城市三轮车快递员群体以及封闭渠道提供换电解决方案 2、物流园区以及市场园区等封闭性渠道的开发拓展，推广换电服务。 任职资格： 1、大专以上学历，C1驾照，30-45周岁；有电工、换电站、充电桩等相关工作经验者优先； 2、具有3年以上快递行业渠道管理经验，或三轮电动车渠道类相关工作经验，从事过换电行业的优先考虑； 3、良好的沟通表达能力，抗压力强，富有激情，善于创新，愿意接受挑战； 4、具备基本的低压电气线路维修、诊断和排障能力。 工作时间：9：00-18：00，双休，法定节假。 福利：五险一金，带薪年假，餐补，加班工资，每月10日发薪。

岗位职责: 1. 负责面料类产品的市场推广与销售工作； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户需求； 3. 为客户提供专业解答和高效服务支持； 4. 完成既定的销售业绩指标； 5. 妥善处理客户反馈问题，确保及时响应与解决。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3. 拥有良好的团队协作能力，积极配合团队达成目标； 4. 熟悉常用销售工具及办公软件操作； 5. 掌握基础产品知识，能够清晰传达产品优势给客户。

招全职销售专员 主要工作内容: 1.通过电话、微信与客户沟通，推广公司业务 2.客户资源由公司分配，通话设备由公司提供 任职资格： 1.年龄20-45岁，性别不限，不限学历 2.可接受无销售经验者（具备电话销售背景者优先） 福利待遇： 薪资结构：无责任底薪4000元+提成+绩效奖金 定期组织团队建设活动，每周安排下午茶，享受节日礼品等福利~~~ 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 周日休息（支持调休） 公司提供广阔晋升通道，拥有良好的职业发展平台，倡导共同奋斗、携手进步、团结友爱的工作氛围。

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融类相关专业优先考虑； 2、能够接受出差或外派安排，熟练操作电脑及常用办公软件，具备较强的抗压能力，适应业绩考核要求； 3、具备良好的职业操守与职业素养，性格开朗，反应灵敏，善于沟通，富有进取精神和团队协作意识。 职位职责： 1、依托银行合作渠道，对接二级支行行长及银行理财经理，推进公司贵金属产品的推广工作； 2、配合银行理财经理，根据客户实际需求开展贵金属产品的介绍与专业讲解； 3、为银行理财经理提供产品知识培训及销售过程中的指导支持； 4、协助各大银行开展市场推广活动的组织、策划与落地执行，达成公司设定的销售目标； 岗位优势： 1、交通费用可报销，提供住宿，享受双休待遇 2、无需自主开发客户或拓展渠道，银行将配备专属理财经理协同开展销售支持工作，主要职责为协助银行人员熟悉产品，无直接销售压力 3、支持线上远程面试 诚邀您加入我们，携手共攀高峰

【岗位职责】 1、为客户提供缴费、办理宽带、手机套餐及销售服务； 2、推广电信产品，重点销售宽带和套餐； 3、执行销售计划，完成销售任务； 4、开拓新市场，发展新客户； 5、维护客户关系，提升客户满意度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.有1-2年的销售工作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.熟悉产品销售流程，具有较强的市场分析和判断能力； 4.具备一定的客户服务意识，能够处理客户的投诉和建议； 5.适应能力强，能承受一定的工作压力，具有良好的抗压能力。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，平均5000+ 2.提供定期的专业培训机会，帮助员工提升职业技能； 3.提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。