
昆明官渡区物业工程综合维修主管1.必须具备两年以上相关经验,大专及以上学历,40岁以内;2
6500-7000元/月
综合维修工1-2人月结
物业工程综合维修主管
1.必须具备两年以上相关经验,大专及以上学历,40岁以内;2.具备良好的组织和协调能力,能够有效管理维修保养项目;3.熟悉物业相关设施的构造和维护保养知识,具有较强的问题分析和解决能力;4.能够独立处理和解决突发性维修保养任务,保证设施设备的持续运行;5.对新技术、新方法有一定的了解和学习能力,能够应用于维修保养工作中。
薪资福利:6500元 - 7000元/月,。
招工人数:2人
工作地址:官渡区、西山区、盘龙区俊发城、盘龙区同德附近、太平新城、新螺蛳湾商贸城
商用厨房设备维修师傅
6000-11000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职
商用厨房设备维修是保障餐饮、酒店等商业场所厨房设备正常运行的专业服务,涵盖设备的日常维护、故障诊断、修复及预防性保养等内容,核心是通过专业技术维持设备性能,减少停机影响,延长设备使用寿命。
一、主要服务对象
商用厨房设备种类多样,维修服务主要针对以下几类核心设备:
-烹饪设备:如商用炉灶、烤箱、蒸箱、油炸炉、扒炉等,涉及燃气/电加热系统、点火装置、温控组件等维修。
-制冷设备:包括冷藏柜、冷冻库、制冰机、冰淇淋机等,重点处理压缩机、冷凝器、温控器、制冷剂泄漏等问题。
-清洁与加工设备:如洗碗机、洗菜机、搅拌机、切片机等,涉及电机、传动部件、水路系统的检修。
-排风与安全设备:油烟净化器、排风系统、燃气报警器等,需检查通风效率、过滤组件及安全装置灵敏度。
二、核心服务内容
1. 日常维护与巡检
定期对设备进行全面检查,包括运行状态、线路连接、机械部件磨损等,及时发现潜在隐患;同时进行常规保养,如部件润滑、清洁、调试,预防故障发生。
2. 故障诊断与修复
设备出现异常(如无法启动、加热不均、制冷失效等)时,通过专业工具和技术判断故障原因(如电气故障、机械损坏、系统泄漏等),制定修复方案并实施,快速恢复设备正常运行。
3. 备件更换与管理
针对损坏的零部件,提供适配的正品备件并更换;同时协助客户建立备件台账,保障常用备件储备,减少因缺件导致的维修延误。
4. 技术支持与培训
为厨房操作人员提供设备使用、日常保养的基础培训,讲解操作规程和注意事项,减少人为操作失误;同时解答设备使用中的技术疑问,提供优化建议。
三、维修的重要性
商用厨房设备使用频率高、负荷大,一旦故障可能直接影响餐饮生产流程,导致营业中断。专业维修不仅能快速解决突发问题,还能通过预防性保养延长设备寿命、降低能耗,从长期减少运营成本,保障餐饮服务的稳定开展。
综合维修工月结
岗位名称:机修、电工;
岗位要求:1.有5年以上工矿企业强弱电工作经验;2.熟悉PLC及自动化控制电器原理及维修,动手能力强;3.负责设备日常维护、安全检查及综合维修的日常工作;
薪资待遇:月薪34.5K。
水电工
维修工
经验不限/性别不限/50岁以下/学历不限。水电维修,设施设备维修!
薪资福利:4000 - 5000元,[交通补贴][加班补助][餐补][房补][话补][医保][社保][年终奖][住房公积金][节日福利][年假][婚假][其他]
招工人数:若干
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工作地址:保山市腾冲市腾越街道
综合维修工
岗位名称:工程专员;
岗位要求:1.负责设施、设备的运行、保养、维修及安全检查;2.对设施、设备进行全面检查,确保正常运行;3.组织验收公司接管的机电设施及其配套设施,管理技术文件和设备档案;
薪资待遇:薪资35K。
综合维修工
岗位名称:工程维护员;
岗位要求:1.高中及以上学历;2.持低压电工证;3.沟通协调能力及抗压能力强,有1年以上物业工程维修经验。
薪资待遇:月薪范围3.8K4K,包含夜班补贴和抢单提成。提供五险一金、高温补贴、年底奖金、带薪年假、各种节日福利待遇以及年底体检等福利。
云南昆明寻找综合维修工程师两名,年龄2540岁,月薪40005000元,要求具备交付物业管
4000-5000元/月
综合维修工餐补社保1-2人月结
寻找云南昆明综合维修工程师两名,年龄2540岁,月薪40005000元,要求具备交付物业管理相关工作经验,能承受工作压力,持有电工、电梯、消防等资格证书,享受单休、社保和餐补福利。
红河个旧市孙师2⃣、云房物业招聘:电工、保洁、绿化、维修工共21人联系方式:
保洁开荒保洁电工绿化
孙师
2⃣、
个旧云房物业招聘:电工、保洁、绿化、维修工共21人 联系方式:
综合维修工1-2人
工程部维修员,1
工作地址:嵩明杨林大学城里外里
负责水电、消防、弱电等系统全流程管控,排查重大安全隐患;处理商场重大设备故障及突发应急事件,保障商业运营不受影响;配合商场装修改造、商户进场装修的工程验收与技术指导。
25-50岁
云南昆明寻找综合维修工程师两名,年龄2540岁,月薪40005000元,要求具备交付物业管
4000-5000元/月
综合维修工餐补社保1-2人月结
寻找云南昆明综合维修工程师两名,年龄2540岁,月薪40005000元,要求具备交付物业管理相关工作经验,能承受工作压力,持有电工、电梯、消防等资格证书,享受单休、社保和餐补福利。
砌砖综合承包
找4个砌砖师傅包工18墙10000砖以上,材料到位,包只柱子一起.柱子40×40。最高的墙应该不超过4米位置者兔,另有200平左右要支模
红河个旧市秩序维护员1.年龄18-55周岁以下,身体健康,无酗酒,吸毒,博等恶习;2.责任
1800-2000元/月
保安月结
秩序维护员
1. 年龄18 - 55周岁以下,身体健康,无酗酒,吸毒,博等恶习;2. 责任心强,工作认真负责。
薪资福利:工资1800 - 2000元,。三班倒工作制,每天8个小时,试用期1个月。
招工人数:数名
工作地址:个旧市乘瑞物业有限公司
昆明盘龙区官渡区招电焊工,两个,300一天中午管饭,年轻点的,年纪大的不要,
300元/天
电焊1-2人
昆明市官渡区招电焊工,两个,300一天中午管饭,年轻点的,年纪大的不要,
安徽合肥综合维修工30-55岁,初中及以上,会水电、瓦工薪资福利:薪资3500-5000元
3500-5000元/月
综合维修工月结
综合维修工
30 - 55岁,初中及以上,会水电、瓦工
薪资福利:薪资3500 - 5000元,五险一金,单休 + 法定节假日,年终奖,节假日、生日福利等
工作地址:巢湖向阳南路民营经济园春晖学校向南200米
四川成都招聘:高新区中和街道附近住宅项目现招聘物业工程数名,薪资待遇面议,有意者请联系罗女
综合维修工
招聘:成都市高新区中和街道附近住宅项目现招聘物业工程数名,薪资待遇面议,有意者请联系罗女士:!
弱电工物业维修工
维修工(外包)
1、年龄45岁以下,具有两年物业维修相关经验优先;2、拥有低压电工操作证;3、具有弱电维修经验;4、身体健康,无犯罪记录。1.执行设备维修维保及更新改造等计划,响应客服中心所派的公共服务、特约服务单、内部接口等工作单;2.负责设备设施、公建设施日常巡检,维修、抢修、排险工作;3.设备日常常运行操作;4.执行相关安全操作;节能降耗管理;完成其它临时性安排的相关工作。
薪资福利:,节日福利、包工作餐、上六休一、五险。
招工人数:1人
工作地址:贵阳市观山湖区诚信路迈德国际
内蒙古呼伦贝尔万能工无需坐班薪资福利:薪资待遇好,老板事儿少招工人数:一名(2026.2.
综合维修工1-2人
万能工
无需坐班
薪资福利:薪资待遇好,老板事儿少
招工人数:一名
(2026.2.27)
民宿管家酒店前台
五一街饮玉巷高端客栈招聘:
超大院落观景民宿,35间房,入住率高,待遇、氛围好,老板好相处❤愿意做自媒体的优先考虑,不会可带可教!
1⃣民宿前台一名
1、上班时间:
下午2点到12点
上班时间会根据客人情况适当调整。
2、试用期一个月(薪资3000元)正式上班3000+提成(保底4k,超过4k按照实际提)
3、勤快踏实爱学的无工作经验也可。只招长期不要短期,月休二天,老油条勿扰。
24-40包吃不包住
5、工作地点丽江大研古镇狮子山
2⃣管家多名(新手可带)
男女均可,年龄35岁以下,要求人品好,踏实稳当,亲和力强,沟通能力强。客栈入住率高,待遇好!低头族、手机党,痴迷游戏,没赚钱欲望、无上进心者勿扰!!!底薪➕提成
联系方式:芳芳()
红河弥勒市荟语酒店招聘客房服务员,底薪:2800元,全勤+功龄工资,保底10间,每间提成8
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
弥勒荟语酒店招聘客房服务员,底薪:2800元,全勤+功龄工资,保底10间,每间提成8至12元。月休4天,节假日补休,提供3餐,有意者联系、
(管吃管住)
保洁开荒保洁保安中控员
滨港国际大酒店招聘:
1、客中文员:会电脑操作
2、公区保洁:55-60岁
3、保安员/消防监控员:
有监控消防员证优先录用,年龄30-45岁,身体健康,能接受上中、夜班(八小时制),身高170cm 以上。
应聘热线:
以上岗位一经录用,待遇从优,包吃包住。
客房服务员月结
古城南门民宿招聘客房保洁
1.客房服务员1人
2.薪资标准:3500元
3.福利待遇:包吃包住
4.联系电话
客房经理
3000-5000元/月
客房经理月结兼职全职
客房经理招聘启事
因酒店业务发展需求,现诚聘客房经理1名,负责统筹客房部日常运营,保障服务品质与运营效率,期待优秀的你加入!
一、岗位职责
1. 全面负责客房部管理工作,制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程,确保客房卫生与服务达标。
2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作积极性,处理员工日常工作问题。
3. 监控客房物资库存,合理控制成本,定期盘点布草、清洁用品等物资,保障供应充足且无浪费。
4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉,高效协调解决,维护酒店服务口碑。
5. 配合酒店其他部门(如前厅、餐饮)开展工作,确保客房服务与整体运营衔接顺畅。
二、任职要求
1. 熟悉客房运营全流程者优先。
2. 能力要求:具备较强的统筹协调、沟通表达能力,能灵活处理突发问题;有成本控制意识与团队管理经验。
3. 职业素养:工作认真负责,注重细节,服务意识强,能适应酒店轮班制。
4. 其他:熟练使用办公软件(如Excel、Word),了解酒店客房管理系统者更佳。
三、薪资福利
• 薪资:3000-5000元/月(具体面议,根据经验与能力调整)。
我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你,共同打造优质的客房体验!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南客房协调员招工在线招聘信息,主要招聘云南客房服务员相关人才。作为客房服务员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房服务员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。