
家具设计专员
5000-10000元/月
家具设计师1-3年学历不限熟悉施工工艺现场办公客情维护独立完成效果图良好的方案
岗位职责:
1.依据客户的个性化需求,制定兼具创意与实用性的全屋定制设计方案;
2.与客户深入交流,确保设计意图准确传递并落地执行;
3.与团队成员高效配合,保障设计流程有序推进;
4.持续优化设计方案,满足客户在美学与功能上的双重诉求。
任职要求:
1.具备较强的创新意识和审美水准,能独立构思并提出设计理念;
2.拥有良好的沟通能力,善于与客户建立信任关系;
3.熟悉全屋定制行业特点,能结合客户需求完成合理化设计;
4.具备一定的项目协调能力,确保设计方案顺利推进与实施。
办公家具设计师
5000-9000元/月
家具设计师1-3年大专及以上现场办公五险餐补包住加班费周末单休SketchUpVRay3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺独立完成施工图办公家具户外家具
岗位职责:
1.负责办公家具产品结构设计、3D建模及工程制图;
2.编制生产拆单文件及工艺指导书;
3.参与产品工艺优化、质量改进及成本控制;
4.配合生产部门解决技术问题,跟进样品试制与量产;
5.完成领导交办的其他技术相关工作。
任职资格
1.家具设计、机械设计、工业设计或室内设计专业;
2.熟练运用AutoCAD、3dmax、Solidworks、ug、Creo、云熙等其中2-3款设计软件;
3.熟练运用Excel等办公软件、能够做产品设计和生产BOM;
3.熟悉金属冷加工,具备基础材料学知识,熟悉板式/钢制家具工艺者优先
全屋定制设计师
1-2万元/月
全屋定制设计师5-10年高中及以上现场办公五险周末单休AutoCAD办公家具整屋家具
森格艾家是新疆全屋定制源头工厂,也是FUREN福人精板授传工厂,在新华凌有500平自已的家具展厅。主营民用定制家具,酒店家具。
全屋定制设计专员
3000-8000元/月
家具设计师1-3年学历不限熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图良好的方案沟通能力整屋家具
1. 负责橱柜衣柜客户的现场尺寸测量,与客户深入交流使用需求并落实具体方案
2. 制作CAD设计图或柜柜设计图,与客户确认设计方案及颜色搭配细节
全屋定制家具设计专员
1-1.5万元/月
家具设计师1-3年本科及以上独立完成施工图主案设计师独立完成效果图CAD3D渲染设计总监良好的方案沟通能力酷家乐设计师助理全职三维家
全屋定制CAD生产图绘制,熟练使用酷家乐制作效果图
定制酒店家具设计师
1-1.5万元/月
家具设计师1-3年大专及以上熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具办公家具AutoCAD独立完成效果图整屋家具熟悉装修材料
岗位职责:
测量酒店家具尺寸,绘制家具深化设计及下单图纸
定制方案设计师
4000-6000元/月
家具设计师1-3年大专及以上熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图卧室家具周末单休独立完成效果图客厅家具良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料餐厅家具
岗位职责:
1. 构思并开发个性化定制方案,贴合客户的独特需求;
2. 与客户深入交流,确保设计构思与实际需求精准对接;
3. 改进设计工作流程,保障方案的可操作性与落地准确性;
4. 监控项目推进过程,确保最终设计成果达到既定目标;
5. 持续关注行业动态与市场变化,提高设计水平与客户体验。
任职要求:
1. 具有较强的创意能力和扎实的美术功底;
2. 精通相关设计工具,如CAD等软件;
3. 可独立承担设计任务,具备良好的项目统筹能力;
4. 具备出色的表达能力及团队协作意识;
5. 热爱定制化设计方向,善于理解并挖掘客户需求。
保洁洗碗工
招聘信息
新疆壶咖•夜 HOOKAH•NIGHT音乐餐吧乌鲁木齐总店招聘以下岗位工作人员:
⚠
1.洗碗员2
2.保洁员2
3.服务员10名
4 .茶吧台学徒10名(有生活费)
5.水烟学徒10名(有生活费)
薪资待遇:月薪2500-4000元,,包吃包住,可享受节假日福利,带薪年休年终奖等,。
地址:团结路1333号中天翡丽君府后门商业区S6-102号商铺Hookah night壶咖·夜水烟吧
联系人:
:通用 ☝
烧烤
诚招烧烤师傅
烤翅店直招,店主亲自带教!
要求:手艺扎实、手脚麻利,
有野心、有赚钱欲望,想一起干大事!
不画饼,只谈钱,
只要你能力强、肯用心,
咱们一起把店做火,共赢发财!
有意联系电话:
地址:博乐市现代中心城二号楼二楼(奥斯卡影城旁)烤翅一绝
中控员
"乌鲁木齐市新市区鄱阳湖路33小区
招聘:临勤,监控员1名(需要有监控证)
薪资:300一个班(24小时岗)(下班结账)
年龄:60岁以下,男女不限
时间:18号,20号,22,24号
联系电话: 马经理"
工厂木工全屋定制设计师
岗位名称:实木整装木工;板式全屋定制设计师(拆单)。
岗位要求:1.工作经验:多年制作高定实木家具经验;2.软件能力:能熟练使用1010软件;3.其他要求:无特殊要求。
薪资待遇:工厂包食宿;具体薪资待遇未提及。
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中及以上
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师
你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴!
作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。
我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
家具设计师
岗位职责:
1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑;
2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑;
3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。
任职要求:
1、身体健康,服从管理;
2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力;
3、学习能力强,做事态度积极
工厂木工封边
岗位名称:家具木工;拆单员、排版员、审单员;生产助理;封边机主操手;木皮配皮员;油漆工艺工程师;打磨熟练工;修色枪手;面漆枪手;质量经理。
岗位要求:1.家具木工:会看图纸;能独立试装;能制作圆弧。2.拆单员、排版员、审单员:无具体特殊要求。3.生产助理:跟进生产返工;维护5S;提案跟进。
薪资待遇:包吃住;长年有活,计件工资;每月准时发放工资。具体薪资根据岗位而定,未提供具体数额。注:以上岗位地点在南通。
家装设计师及设计助理
8000-12000元/月
装修设计师经验不限中专及以上
1.半年以上家装独立设计经验,熟练使用设计软件excl、cad、酷家乐等软件
2.独立量房,出设计方案,为客户提供专业的装修设计方案
3.独立谈单,确保设计方案的可行性及客户满意度
4.做好施工图及效果图,确保设计方案完美落地
5.主材下单,跟进施工进度
谈单设计师
6000-12000元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上PSAutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅办公室展厅酷家乐月休四天五险
一、岗位职责
1. 负责与客户高效对接,独立推进方案设计提案及商务洽谈全流程
2. 主导项目初期沟通,准确理解客户需求并提供专业性解决方案
3. 组织设计团队完成整体方案落地,全程管控项目进度与成果质量
4. 持续维护客户关系,识别潜在合作机会,达成月度签约指标
5. 定期开展市场调研,优化设计案例资料库与客户沟通策略
二、任职要求
1. 基本条件:
- 建筑/环艺/室内设计等相关专业本科及以上学历
- 28-38岁(特别优秀者可适度放宽),形象端正,气质佳
2. 专业能力:
- 3年以上设计领域工作经验(具备全屋定制经验者亦可),拥有完整落地的全案设计项目案例
- 熟练掌握AutoCAD、Photoshop等专业设计工具
- 了解常用装饰材料特性、施工流程及相关行业规范
3. 核心素质:
- 具备优秀的商务沟通与谈判技巧,有实际签单成功经验者优先
- 表达能力强,可通过手绘或效果图清晰呈现设计构思
- 对市场趋势敏感,善于分析客户需求并挖掘服务价值
- 承压能力强,能适应灵活的工作安排节奏
三、加分项
1. 持有注册室内设计师资格证书
2. 具备高端住宅或商业空间全案设计实操经验
3. 有跨职能团队协作管理经历
四、薪酬福利
底薪(6-12K)+提成(上不封顶)+五险+年度进修+专业培训
喀什喀什市招聘:室内装修设计师薪资:8000元+/月岗职责:﹣为客户提供装修定制方案推荐﹣使用酷家乐
8000-28000元/月
装修设计师1-3年高中及以上
招聘:室内装修设计师
薪资:8000元+/月
岗职责:﹣为客户提供装修定制方案推荐﹣使用酷家乐进行3D设计展示﹣协助完成订单及利润核算﹣沟通谈单,服务客户耐心细致职位要求:﹣有谈单经验,懂装修知识﹣熟悉酷家乐、3DMax、CAD等软件优先﹣普通话标准,情绪稳定﹣高中及以上学历,1-2年相关经验工作时间:根据业务需求灵活安排
室内设计师
4000-24000元/月
装修设计师3-5年中专及以上商铺复式小户型普通住宅月休四天AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5. 按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)
2. 具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
全屋定制拆单设计师
7000-11000元/月
家具拆单员1-3年学历不限拆单
要有扎实的业务能力,具备相关经验者优先
岗位职责:
1.按照客户的具体需求,完成订单的细致拆分工作,确保订单信息准确并顺利执行;
2.与设计、生产等相关团队保持紧密协作,保障订单按计划推进;
3.实时跟进生产进度,及时协调解决拆单及生产环节中出现的各类问题;
4.定期检查订单执行流程,优化操作效率,提升客户满意度;
5.有工作经验者优先考虑,需具备熟练的业务操作能力,能高效处理订单拆分及相关生产事务。
任职要求:
1.熟练掌握业务流程,具备较强的订单管理与执行能力;
2.有行业经验者优先,能够独立应对订单拆解和生产过程中的各项任务;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门顺畅对接;
4.工作认真细致,责任心强,能精准理解并落实客户需求;
5.抗压能力强,具备快速响应和处理突发状况的能力。
业务主管助理
4000-9000元/月
经理助理经验不限大专及以上
一、公司亮点
深耕乌鲁木齐本地金融领域,与多家银行及消费金融公司保持长期稳定合作,拥有丰富且精准的客户资源(无需自行盲目开发)。办公场所位于核心商圈高端写字楼,团队氛围年轻活跃,工作环境舒适。提供系统化带薪培训与透明晋升机制,助力员工实现高收入目标与职业发展双提升。
二、岗位职责
1. 对接公司分配的优质客户资源,通过电话或面谈形式了解客户需求,精准推荐适配信贷产品;
2. 为个人与企业客户提供专业信贷咨询服务,制定个性化融资方案,解答相关业务问题;
3. 负责贷前资料整理、信息核实及实地走访,确保材料真实完整,为审批流程提供有效支持;
4. 全程跟进贷款申请进度,协调客户与金融机构之间的沟通,推动项目顺利落地;
5. 维护现有客户关系,挖掘潜在复购需求,建立长期合作机制,达成公司设定的业绩任务;
6. 关注行业趋势与政策调整,及时反馈市场动态,提出可行性优化建议。
三、任职要求
1. 年龄20-30岁,学历不限;
2. 具备良好表达与沟通能力,富有谈判意识,目标明确,对高收入有强烈追求;
3. 品行良好,诚实守信,无不良信用记录,能适应一定强度的工作节奏;
5. 零经验亦可,公司提供全面带薪培训(涵盖产品知识、沟通技巧、操作流程等)。
四、薪资福利(真实可查,高于行业平均水平)
1. 薪酬构成:无责任底薪4000-4500元 + 阶梯提成(15%-45%)+ 开单奖励3000-20000元 + 全勤奖 + 年终奖金,综合月收入15000-30000元,表现优异者年收入可达30万以上;
2. 基础保障:享受国家规定节假日、带薪年休假;
3. 补充福利:通讯补贴 + 月度团建活动、生日会、下午茶点 + 节日专属礼品 + 现金/手机/金条等形式多样的业绩激励;
4. 工作时段:上午9:40至晚上21:30,期间设有两段休息时间(13:00-15:00、18:30-19:00),平衡工作与生活节奏。
五、晋升通道(机制公开,以能力定发展)
从专员起步,经考核晋升为主管、区域负责人,直至分公司负责人,所有管理岗位优先内部选拔,并配套专项管理能力培养计划。
六、工作地址
乌鲁木齐市[具体区域,如:水磨沟区会展大道新疆财富中心2楼D24-27)
七、应聘方式
1. 简历投递:发送个人简历
2. 线上交流+线下面试
3. 面试反馈:初试与复试通过后,1个工作日内告知结果
我们不重背景重实力,不唯学历唯能力!若你志在高薪,敢于突破,这里配备优质资源、系统培训与广阔舞台,诚邀加入,共启职业新篇章!
家装空间设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限熟悉施工工艺现场办公客情维护AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料五险
会制图。熟悉软件。好学勤劳。吃得苦,说的话。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政工作的统筹,保障办公环境的高效运转。
2.配合团队成员开展工作,提升整体运作效率。
3.参与公司制度的拟定与落实执行。
4.同时推进多项任务,并保证工作成果的准确性与完整性。
任职要求:
1.拥有较强的沟通协调及团队合作意识。
2.能够准确理解和落实公司各项规章制度。
3.具备优秀的组织调度能力,可同时处理多项事务。
4.工作态度严谨负责,恪守职业道德规范。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司战略及业务发展需要,组织实施招聘工作;
2.通过多种渠道发布职位信息,进行简历筛选并对接合适人选;
3.负责面试安排与参与评估,确保候选人与岗位要求相符;
4.组织新员工入职培训,帮助其了解公司文化与业务方向;
5.持续跟进新员工入职及培训进展,提供支持与反馈。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2.工作认真细致,具备较强的组织与协调能力;
3.能够独立开展工作,及时应对和解决各类问题;
4.熟悉人力资源管理基本内容,具备相关经验者优先;
5.适应能力强,具备持续学习与掌握新知识的能力。
栏目概述
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