工民建专业毕业，办公软件熟悉，会CAD基础运用，对建筑装饰装修工程有兴趣，服从管理，吃苦耐劳，勤学上进。主要是以酒店装修为主，发展晋升空间大。

现场施工

现场施工管理

济南市钢城区招钢结构厂房安装全套工作，专业工长一名，主要负责钢结构厂房安装，现场管理安排工作，指挥工人干活，月薪8000-9000元，年龄45岁以下，有十年工作经验者，签合同投五险，管住不管吃，年后初八上班，工地在北京，济南，潍坊，有意者联系，

岗位内容： 1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务，保障作业安全与运行效率。 2. 推进工艺流程的规范化与持续优化，控制制造成本，提升产品质量。 3. 参与现有工艺改进及新工艺研发，促进技术革新并推动实施方案执行落地。 4. 指导现场操作人员规范使用设备，提升其操作技能与作业能力。 任职要求： 1. 材料成型及相关专业背景。 2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验，掌握铸造/锻造工艺及常用工具，拥有一定生产管理实践经验。 3. 熟练运用CAD/UG等设计软件，具备模具设计与工艺优化的实操能力。 4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力，能针对生产异常提出有效解决方案。 5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

现场负责人

岗位职责 1、订单分解：对已签订的订单进行任务拆解并下达执行。 2、设计维护：整理并审核设计发布所需的技术资料，包括图纸、BOM、说明书、安装手册等，重点对接生产与采购环节，负责相关内容的讲解与培训工作。 3、内部沟通：收集并处理来自生产和采购部门的反馈问题，推动产品品质持续提升。 4、其他工作：按实际需求完成上级交办的任务。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化行业3年技术相关工作经验，机械或电气专业均可；学历条件优异者，工作经验年限可适当放宽。 2、具备良好的沟通协调能力。 3、掌握基础项目管理知识与技能。 4、能够独立完成各类技术文档编写及口头汇报工作。

生产维护岗位，负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控，保障生产阶段NVH质量表现，涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作，同步识别制程中的潜在风险点，推动反向改进及预防措施落地实施 1）、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2）、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具，可独立开展数据采集、分析及报告编制 3）、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4）、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法，熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台，具备独立完成模态与声学仿真分析能力；熟悉NVH测试设备操作，拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理，熟知整车动力系统布局，能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力，能够清晰表达测试结论与改善方案；具备良好沟通协调能力，可协同研发与供应商推进问题闭环；工作态度认真细致，责任心强，富有创新思维与学习意识，持续关注行业技术发展动态

1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。

库尔勒千城柏悦湾，找一名接送孩子的大姐45岁，配合家长接送孩子上幼儿园，幼儿园就在楼下，家长上班时间性质每周倒班，不用做家务每周休两天，工资2000到2500，电话_王佳红女士。

库尔勒开发区，国企业大门招聘守门人。。中、晚免费工作餐，12小时两班倒。年龄60岁内，工资2600/月起，20号准时发工资。名额有限、家住库尔勒开发区优先；身体健康，长期合作。联系方式

人民银行家属院诚聘保安，要求有保安证，60岁以下，身体健康，有责任心，服从管理、吃苦耐劳。薪资待遇面议，麻烦大介绍 有意者联系：

招聘❗招聘❗招聘❗ 服务区餐饮店招聘 [岗位职责] 负责店里食品销售工作， 切助准备食材,保证食品卫生。接待顾客.并保持良好的服务态度 . [任职要求 ]: 1、年龄20~50岁 2、身体健康,普通话标准，个人卫生良好。能吃苦耐劳，服从管理。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能高效对接客户。 4，薪资待遇 初始工资3500元，工作优秀涨500元。包吃包住。节日福利等 工作地点：库尔勒市巴仑台服务区 欢迎你的加入 联系电话： 同号

库尔勒火车东站瑞豪酒店国营企业，有福利，有年假，待遇好，条件优，交社保，有年终奖，现招聘有证保安一名，男女不限，要求身体健康、无不良习惯，爱岗敬业。 联系人：黄女士 电话：

岗位职责: 1、负责完善公司新店装修施工工程的管理制度、工作标准及业务流程，并监督执行情况； 2、统筹新店装修布局规划，绘制装修平面图，对接施工方完成施工图纸制作并进行审核确认； 3、跟踪新店项目实施进度，对工程的质量与工期进行全过程管控与监督，保障项目按时高质量交付； 4、协调处理施工现场的重大问题，定期巡查各工地现场，收集整理检查结果并反馈； 5、确定新店设备选型方案，协同采购部门完成采购任务，定期评估门店设备运行状况，推动设备优化升级； 6、负责门店工程维护及设备保养工作的跟进，及时响应和解决相关技术问题； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，建筑学、环境艺术设计、工程管理等相关专业； 2、具备3年以上工程管理及设备运维相关工作经验； 3、熟练操作各类工程绘图软件； 4、有连锁业态工程管理经验者优先考虑。 工资：面议

主要工作职责 1. 技术管理与标准制定 搭建技术标准体系：制定、更新并维护公司设计制图规范（含 CAD、SU、BIM 等软件模板），确保设计文件统一化、专业化，为高效协作与质量把控奠定基础； 全流程图纸审核：对项目方案深化图、施工图、水电图、节点大样图等进行最终技术审核，严审图纸准确性、完整性与可施工性，杜绝因图纸错误导致的施工返工与成本浪费； 技术难题攻坚：针对项目中复杂技术问题、施工难点，提供专业解决方案与现场指导，保障项目推进； 新技术研究应用：追踪行业新材料、新工艺、新技术动态，组织可行性研究并推广至实际项目，提升设计创新性与公司竞争力； 深化设计统筹：领导或指导深化设计师团队，确保设计方案精准转化为可指导施工的详细技术文件。 2. 团队管理与技术赋能 定制化技术培训：定期组织内部技术培训、案例分享会与技能考核，聚焦制图水平、工艺知识、技术问题解决能力提升，重点强化深化设计师专业能力； 技术团队建设：参与设计部人员招聘与面试（负责技术考核环节），协助搭建技术人才梯队，完善团队培养体系； 实时技术支持：作为团队技术顾问，及时为设计师解答日常工作中的技术疑问，保障设计效率。 3. 质量与流程管控 全周期质量把控：建立设计图纸质量检查流程与标准，定期抽检项目图纸，监控设计输出质量，督促问题整改闭环； 跨部门流程优化：梳理设计与施工、采购、预算部门的技术协作流程，打通信息传递堵点，降低沟通成本； 项目技术复盘：从技术角度参与完工项目复盘，总结经验教训并更新至标准流程，形成 “实践 - 优化 - 沉淀” 的闭环管理。 4. 跨部门协同与甲方对接 甲方需求转化与签单推动：对接甲方，精准理解其设计需求与预算预期，清晰呈现方案技术亮点与落地价值，协同优化报价方案，促进签单成功； 工程部协同：参与重大项目技术交底，向施工团队明确设计意图与技术要求；协助解决施工中与设计相关的技术争议及变更需求； 预算部协同：确保图纸深度与精度满足精准算量、报价需求，协助预算部理解复杂工艺的施工方式与成本构成； 材料部协同：参与重要材料选型与技术核定，确保材料符合设计标准与项目需求。 5. 风险管理与合规性把控 合规性审查：确保设计方案、图纸完全符合国家及地方建筑规范、消防标准、环保要求等强制性规定，规避法律与技术风险； 设计风险预判：在设计阶段提前识别施工风险、安全隐患及成本超支点，输出规避建议，保障项目经济与安全效益。 二、任职资格要求（胜任要求） 基本要求：35-45 岁（优秀者可放宽），建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历；8 年以上室内设计行业经验，含 3 年以上大型装修公司 / 设计机构技术管理（如技术总监、资深项目经理、总工程师）或深化设计负责人经验，具备丰富施工图深化与现场问题解决经验； 专业知识： 精通室内设计施工工艺、材料特性、建筑结构、机电、暖通、给排水等专业知识； 熟练掌握国家及地方设计、施工、消防、安全等法规规范； 精通 AutoCAD，熟悉 SketchUp、Revit（BIM）、3ds Max、Adobe 系列等设计软件； 核心能力： 具备卓越的图纸审核与问题排查能力，注重细节； 逻辑思维、系统思维严谨，能高效解决复杂技术问题； 沟通协调能力出色，可对接甲方推动签单，也能跨部门协同，抗压能力强； 具备团队管理、培训与领导能力，责任心与质量意识强。 四、福利待遇： 大小周休息，入职购二档社保；定期组织团建； 额外福利：节日福利、生日福利。 五、薪资待遇： 试用期8000元+1000-4000奖金， 转正后底薪8000+项目沌利润2个点

该岗位与第三方签订劳动合同，工作地点位于香港 岗位职责： 1. 作为专业技术负责人，全面把控装修项目的设计实施、施工管理及质量验收环节，需具备扎实的室内/建筑设计理论基础及现场施工技术实操能力； 2. 评估装修设计方案的技术可实施性，编制施工工艺标准与作业流程，及时处理施工现场出现的技术问题； 3. 监管材料选用与施工品质，统筹协调设计、施工、监理等多方团队，确保工程符合相关规范及设计标准。 任职资格： 1. 本科或以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景； 2. 拥有5年以上装修工程领域工作经验，具备完整项目案例者优先录用； 3. 熟练操作Excel、Project等常用办公软件； 4. 粤语、英语能力良好，有香港企业工作经历者优先考虑； 5. 具备良好的沟通协作能力及客户关系维护能力。 薪酬福利： 1. 月薪约15000-18000港币； 2. 公司提供食宿安排及交通补贴。

岗位职责：1.负责装修工程项目全过程管理，包括方案编制、进度控制。2.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，确保项目按计划高质量交付；3. 编制并落实施工组织设计、技术交底及安全文明施工措施； 4. 解决现场技术问题，优化工艺流程，提升施工效率与客户满意度。 任职要求： 1.具备装修工程或相关专业背景，学历要求不限（优先大专及以上）；2.有装修工程现场管理经验者优先，经验要求3年及以上更佳； 3.熟悉国家装修施工规范、验收标准及安全生产法规； 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境； 5.持有二级建造师（建筑工程或装饰装修工程方向）或施工员、质检员等岗位证书者优先。

*岗位职责： 1. 根据公司整体规划，推进施工进度，完成图纸审核与交底，落实材料定样及封样工作； 2. 跟进装修专业相关设计变更事项； 3. 按照时间节点和任务要求，统筹安排各专业施工队伍的专项进度计划及材料前期管理工作； 4. 结合招标进度，及时提供符合标准的招标技术文件及相关支持资料； 5. 对现场施工过程中精装图纸存在的疑问进行收集、反馈并持续跟进解决； 6. 执行装修专业现场质量巡查与监督工作； 7. 组织现场施工生产的具体实施与调度； 8. 协调装饰工程与土建、机电安装等专业的交叉配合； 9. 配合开展装修工程相关招标工作，主导技术文件的编制； 10. 办理装修工程签证手续，有效控制项目成本； 11. 主导装修工程的综合竣工验收流程； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历，具备中级职称，主修建筑装饰、室内设计或环境艺术设计等相关专业； 2. 5年以上装修领域工作经验，具备扎实的精装修施工现场管理经验； 3. 具备甲方现场管理背景，能够协调多专业协同，综合处理装修与机电等设计技术问题； 4. 熟悉相关技术规范与行业标准； 5. 精通装修材料特性及现场施工管控关键点； 6. 有大型房地产企业精装项目管理经验者优先； 7. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队协作意识。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

需要懂维修保养葵花剥壳机，会现场管理

精通图纸，各种测量仪器操作，各类施工方案编写，

必须要做过风力发电项目的监理或施工

1、具备国家注册监理工程师资质，持有工程师或高级工程师资格证书。 2、工作态度端正，责任心强，能够踏实完成各项任务。 3、具有大专及以上学历。 4、年龄要求在50周岁以下。 5、有光伏发电、风力发电等相关项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司HSE各项制度的落实，积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工，做好安全日志。 2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度，安全文明施工规范，结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度，并监督跟踪落实。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加工程现场安全交底，编制HSE作业计划指导书，负责安全技术和预防措施的落实。 4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账，提交日常检查监督报表。 5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作；监督、检查施工现场的安全文明施工情况。 6、负责施工人员备案，销案工作，并及时做好记录。 任职资格： 1、中大专及以上学历，年龄25-45岁之间，男女不限，3年以上化工或建筑行业工作优先考虑； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅

具备1-3年生产型企业管理经验。 责任心强，能吃苦耐劳，适应驻厂工作模式。 提供食宿，缴纳五险一金，薪资范围7000-10000元。

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

岗位描述 一、岗位职责 1、全面负责污水处理厂的日常经营管理工作，主持污水处理厂的日常运行和安全生产，确保全年安全无事故，确保出水稳定达标； 2、负责建立健全污水处理厂的运行管理相关制度，落实监督和考核等工作，确保完成生产经营活动等各项指标，控制项目运行成本、提高项目运营收入；3、做好污水处理厂的对外联络工作，尤其与主管单位沟通，确保污水处理费用及时到账； 4、制定污水处理厂各岗位人员的技术培训计划，负责全厂运营人员的管理工作； 5、具有较好的危机事件管理与決策能力，具备一定的组织协调管理能力，配合上级主管部门的检查工作。 二、任职要求 1、环境工程、给排水及相关专业，专科及以上学历；2、具有污水处理厂3年以上实际管理经验者优先；3、精通污水处理工艺，熟悉国家环保行业法律法规，安全管理、质量管理意识强； 4、良好的沟通能力和管理能力，思维敏捷、语言表达能力强；

熟悉房地产开发及施工全流程，具备独立带领团队的管理能力，拥有15年以上房建工程总体工作经验，曾完整主导2个以上大型房企项目，项目为高品质住宅且单体规模达20万平方米以上，持有高级职称，具有新疆地区标杆项目或知名房企工作经历者优先考虑

急聘项目工程师 专业：工艺，无损检测，安全，设备 地点：新疆 待遇：面议 要求：中级以上职称，55岁以下 ☎电话/：李先生