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因门店业务发展需要，店面规模全面扩大，现面向社会公开招聘职业经理人1名，诚邀有能力、有经验、有担当的管理人才加入，携手共创门店新发展！ 薪资10000+ 一、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理工作，制定并执行门店经营计划，完成业绩目标，把控门店运营成本与利润。 2. 统筹门店团队管理，负责员工招聘、培训、绩效考核及日常管理，打造高效协作的运营团队，提升团队整体服务水平与工作效率。 3. 负责门店客户关系维护，处理客户咨询、投诉等问题，提升客户满意度与品牌口碑，挖掘客户潜在需求，拓展客源。 4. 把控门店货品管理、陈列布局、营销活动策划执行等工作，优化门店运营流程，提升门店运营效率与竞争力。 5. 及时掌握市场动态、行业趋势及竞品信息，结合门店实际情况调整运营策略，推动门店业务持续增长。 6. 落实门店安全管理、卫生规范等各项规章制度，保障门店有序、安全运营。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，有3年以上实体门店运营管理经验，有同行业/同类店面管理经验者优先。 2. 具备出色的运营管理能力、团队领导能力及沟通协调能力，能独立统筹门店全盘工作。 3. 熟悉门店运营流程、营销推广、客户管理及成本管控，具备较强的市场敏锐度和问题解决能力。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力和执行力，具备良好的职业素养。 5. 认同门店经营理念，热爱服务行业，有长远发展意愿，能全身心投入门店管理工作。 三、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终分红，综合薪资面议，上不封顶，能力优秀者薪资可谈。 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、员工福利、定期团建、缴纳社保，提供完善的职业发展平台与晋升空间。 3. 工作环境：优质实体店面，工作氛围轻松融洽，团队氛围积极向上。 四、工作地点 新市区北京北路 我们期待优秀的你加入，与门店共同成长、共赢未来！

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训