涨价了涨价了 现在报名 夜班 网红京东小件仓 员工170 男女都可以 免费工作餐1次 工作：分拣，扫描，小件，少量装车， 活轻松简单，后半夜没什么活，有活就干没活就休息，去过的都知道好干 下午3:00 －凌晨3:00 上下班免费接送 要求： 年龄18—60周岁下班就发工资 、打火机、手机 都可以带，不能穿 短裤 拖鞋 集合时间：下午1:30集合 联系人 杨阳

首衡城C2-1 上海煜谦供应链 招聘仓管:2名 工资:16元一小时 转正工资18每小时 分拣工人:数名 工资:16元一小时 主要从事水果分拣工作。 发新日:每月15号发工资 能接受加班 能吃苦耐劳 联系电话: 没有满足条件的勿扰 家里有年青孩子可以介绍 工作简单易上手 无需搬货 也不在冷库内工作。

电商零食仓库 音乐仓库，轻松上班 井号9：00集合 井号13：30集合 招聘过年不回家人员，留岗奖励2000～2500元 年龄要求：18～45岁 每天薪资300左右！计件工资没有上限 薪资待遇：前15天计件单价*1.2倍，小时补贴10.5元➕计件，多劳多得，综合工资～7000-10000元左右 单量常年稳定！ 叉车岗位团队计件：折合30一个小时，月工资9000-10000+ 工作内容：主要分拣，打包，数据员，单证，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 免费两顿工作餐，提供住宿， 每月15号发薪 满七天可预支工资，人性化管理 离职需提前报备 地址：香花桥附近新涛路89号 联系☎

全市区就近分配盒马小象商超，男女不限！薪资高可小白有人带，法定三薪 薪资：平均薪资10000＋，多劳多得，上不封顶 工作岗位：分拣／理货 工作内容：拣货打包（处理线上订单，顾客在网上下单的商品，你需要在超市里面把它找到然后打包好） 工作时间：每天工作10-12小时，门店排班，中间有大量休息时间做六休一可调休 薪资待遇：8000-12000元／月（按计件来算工资，多劳多得上不封顶），每月10号发放工资

淘宝店铺配货员，心细有耐心

叉车工，2 工作地址:华扩路850号 白班：常温，集体计件，工资9000-11000元/月+加班另计：需要过年不回家留守的奖励面谈，7-10天工期+2-3天人走帐清 负责车子到仓库.分拣.扫描.打包等等.就搞定其他时间都是闲着！！！！，分拣.扫描.打包 19-45 工作时间:面议

熟练拖车工 工作地址:通用汽车南北厂仓库 高薪小时工308/天~319元/天，28元～31元每小时 入库出库，零配件分拣，扫描，打包，封装 叉车工年龄18-48岁

仓库叉车工， 收货发货，电地牛部门要人， 会一点电脑就行。 年龄要求：18岁以上。 薪资待遇标准: 底薪2740元， 加班费以2740为基准1.5倍、2倍、3倍。 餐费补贴:610元（按每月出勤26 天） 夜班补贴:每天10元 激励奖金0一800元， 叉车津贴:5元每天， 安全／全勤奖:300元， 站／线长补贴0一500元 月到手工资7000一8500元左右。 岗位:一个月倒一次班 提供住宿:走路20分钟左右 全天随时面试 地址:外高桥保税区巴圣路 ☎曾老师

【上海得物寒假工】 ‼长白班+全坐班+不体检+不是流水线+不穿不看+住宿免费+过年高额留守激励+法定三薪 薪资待遇 夜班26元/小时➕住宿免费（基础工价17元/小时+2元夜班补贴+7元春节稳岗激励） 招聘条件 ✅年满18周岁(16岁提前报备)，男女不限。目前不体检。 ⚠特别说明： ①员工入职～2026.期间，只享受基础工价；2026.开始享受春节稳岗激励。工期到2026.，统。 ②。其他未尽事宜以企业通知为准！ 夜班提供免费工作餐，白班/中班10元/餐自费；住宿6-8人间，独立卫生间，空调、热水器齐全‼住宿免费‼水电物业均摊。商保80元/月。住宿押金100元。 ✅主要负责检测鞋子衣服质量；1.收货 2.开箱 3.检查 4.拍照 5.打包 ，基本全坐班。 ✅，目前长白班为主，少量夜班。 ✅面试流程：需要提前1一天在下午6点前提报员工信息，否则面试时间顺延一天。 ✅报备方式 1.手动报名 姓名＋身份证号＋手机号 2.扫码报名 扫描渠道专属二维码即可 报名电话赵经理 （同微） 工作时间:面议

惠南镇要打合1名，工资5000，联系方式张

上海市嘉定区招工地小工/杂工，要40岁以下

上海市闵行区招气割需要等离子设备带设备

找一个拐臂顶班的，技术要好，基坑活，，500一个班，具体和老板沟通

招聘：简单家务烧饭 【工作类型】:住家6休1 【上户日期】：马上 【年龄要求】：52以内 【工资预算】：5500/月 【工作内容】：做饭：2人 家务：简单家务 【客户要求】：干活踏实，能长期做，性格好，好沟通 【服务地址】：宝山区 【联系方式】：

"[芜湖电商仓库]-5⃣9⃣岁工人➕年前人走账清+不体检 不体检 免费住宿 主推【芜湖电商仓库】 岗位一：2⃣1⃣0⃣元/天 岗位二：2⃣3⃣0⃣元/天 点对点折算， ❇招聘内容及要求：主要分拣、装卸 ❇班次：中班00：00-12：00 跳班18：00-00：00&&6：00-12：00 （班次依据现场分配） ❇吃住情况：吃饭自费，约6元/餐，厂内住宿，6人间，24小时热水，独立卫浴，水电均摊 ❇商保一次性 ⚠认识字即可 入职准备材料:身份证复印件都可以 利润 名单报备欣:"

极兔快递小件纯分拣170元 大量招200人，常年活 活相当轻松不累 夜班:晚6:00-早6:00 坐通勤车 抚顺市内有通勤站点 熬点活，轻松就是轻松 报名电话☎: 同步

装车，卸车，拉叉车，打包，扫描，上下架，质检，贴标签，长期可做，天天日结，，18-42男女都要的，包两餐，当天有宿舍免费住。

招聘 古巷福庆日用瓷电商仓库招聘： 电商发货人员2名。，年龄18-38岁。月工资4500-5000元，加班另算。要求能服从安排， 每天会根据仓库工作需要调动岗位：包装或者发货。 上班时间：上午8点30-11点30，下午13点—18点 地址：潮州古巷镇福庆村工业区岭后东三巷 联系电话： 同步

小时工 有工作经验者优先录用。负责快递包装、质检等工作 薪资福利:每小时15元 招工人数:5名 公司不负责食宿 工作地址:白沟北环路500号鸿鹏工业园升翰云仓

日常电商产品订单打包。 快递物流系统下单。 有电商工作经验优先录用。

上海通告：22-25号静安久光百货，需要协助2人 要求：18-28岁之间，身高175➕，学生形象， 工作时间：09：30-21：30 工 资： 230/天（水饭自理） 发“照片➕姓名➕身高”到我：【古月】 照片定人

大量餐饮长期兼职岗位，工资25一个小时，能做联系。

金桥丹佛斯 ：今天下午1点面试 1、普工岗位 24元小时42岁以下（包吃三餐，）12小时常白班8-20:00，身高要求170以上 月薪6500+ 协助仓库现场搬运打包工作，年轻力壮一点的 2、实验台岗位 26元/小时42岁以下（包吃三餐）12小时两班倒，岗位有油污，需能吃苦，计薪按白班11小时夜班11.5小时，月薪7500+ 春节可以回家，假期9天左右 面试地点:榕桥路 ☎☎小雯 劳务店地址：浦东新区高东镇高宝路371号

202/22上海小件 14-042⃣5⃣0⃣包吃 必须配合加班不配合工时清0零 年龄18-55男女 没身份证可以，手机要能扫码 工作内容：装卸车，分拣 ，不问理由。

电商文员 薪资福利:上海仓接受无经验人员，有专人带教，保底工资5500 - 6500包吃包住，计件后工资会比保底工资高出1000 - 2000元左右；公司有节假日礼品、节假日公休、高温冰饮和补贴、带薪休假、开门红包、年终红包、工龄奖金等福利 工作地址:上海市嘉定区外冈镇汇方路959号

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招兼职一名，300/天，有意者请于本人联系，，地址，上海市虹口区东大名路。谢谢。

公司集团主要生产各种电子系列产品 （成品/半成品） 1、薪资构成: 白班30一小时，30x10=300一天， 夜班+20夜班补贴，一天320，白夜班自由选择 每天计10个小时薪资，月工时280-300， 综合薪资在8000+月保底8000 第二月开始有绩效奖500到800 加班多可以拿8500以上，一年13薪，年综合薪资80000以上 2、工作时间:08：00—20：00 3、招聘岗位: 公司主要生产岗位，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，SMT/CNC操作操作工、包装工、质检工库管员、工厂搬运工、组装工、装配工、电子维修工、维修电工、生产安全员、仓库物料员、电池工程师、电机工程师等等岗位 [待遇福利] 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4—6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求] 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，识字即可 4、要求本人身份证原件 5、工作地点:上海

上海化妆品仓库招短期工白班 240-260/天，长白班，长白班 需体检0元入职 空调车间，环境好，活轻松好干 男女不限18-40岁，能熟练使用智能手机 前期入职做为小师傅培养。 后期要做为小组长，管理员工。 后期忙起来（有少量夜班，必须接受） 工资：22一个小时。（一天240-260） 工期至， 没干到按18/小时结算，每天不管几顿饭。 提供宿舍，自理。住宿距离厂区500米。 ！水电费15一天！ 上班时间9:00-21:00左右，须服从现场安排的上下班时间 工作地址：莲花南路2588号 都会路1289号对面 每天13:30安排面试 ​。

【工作职责】 1、统筹业务发展中的产能管理，确保服务交付的时效性与服务质量； 2、组织开展师傅的培训、认证与考核，主导供应商的筛选淘汰与激励评优，推进供应商客服团队的能力培养与绩效提升； 3、处理供应商相关投诉，进行问题分析并提出优化建议，推动整改措施落地执行； 4、联动各职能部门，协同优化供应商协作机制，持续提升客户服务满意度； 5、制定并监督供应商作业标准与规范的实施，开展常态化执行检核工作。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备3-5年出行领域运营、运力调度、供应商管理、服务人员培训或用户体验相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够高效应对突发情况； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作技能。