【洗衣机长白班】 男女 ～周岁，（08 年～75全年）长白班为主； 招聘男工为主，女工宿舍已满； 长白班8：00-21 ：00（12小时计薪）/天，超出或者不满按照/小时核算； 少量两班倒：20：00-8：00（11小时计薪）夜班补贴25元/晚（/天） [红包]每周可以预支300-500 吃饭自费，免费住宿4-6人，水电全免费。 每天下午会发免费下午茶，工资含餐补，吃饭自费；工厂食堂提供5～8元/餐自选； [红包]每个月22号发薪，

【包吃包住，五险一金，专科及以下可在线咨询，目前本科及以上学历面试者，辛苦关注官方校招渠道】 【薪资待遇】综合薪资5000-8000元，入职缴纳五险一金，4人间，上铺下桌，包吃包住，有餐补 【工作内容】对成品进行检验判定，执行安排的检验任务，负责工装检具及限度样品、标准样件的点检，成品质量数据进行统计，问题点记录，配合产线生产运行 【岗位要求】18-40岁，初中及以上学历，认识26个英文字母，能接受倒班，接受穿无尘服

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日结工，上班时间:8:00-20:00，工资180（含饭补），主要做产品返修挑选，有时间的联系。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满18- 50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

年龄45岁以下，有登高证优先，具备机械生产企业工作经验，有设备操作经验优先，有装备经验优先，能短期出差。忙时会有夜班。

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工作职责 1. 负责动力系统相关软硬件集成方案的设计工作，涵盖需求梳理、技术选型及系统架构规划。 2. 主导多个系统之间的接口联调与数据交互开发，确保各系统间协同运行的稳定性和兼容性。 3. 参与动力系统集成项目的全周期管理，从方案实施到测试验证，保障项目高质量交付。 4. 攻克集成过程中的关键技术难题，持续优化系统性能，提升整体运行效率。 任职要求 1. 专科及以上学历，自动化、电气工程、计算机等相关专业背景。 2. 具备5年以上动力系统集成或工业自动化领域项目实践经验，熟悉主流PLC、SCADA等系统应用。 3. 熟练掌握至少一种编程语言（如Python、C++），具备跨平台技术整合能力。 4. 具备扎实的技术问题分析与解决能力，可独立应对复杂集成环境下的技术挑战。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效对接客户诉求并推进项目执行落地。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与倒班安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 最低学历不限，能识字、会简单计算

【核心优势】 1，非流水线独立，操作岗！空调车间，冬暖夏凉； 2，交通相当便利，厂门口即地铁站，旁边即公园，旁边即夜市一条街； 3，包吃三餐+4人间全下铺住宿+厂吃厂住，卫浴隔开，洗漱/洗澡/卫生间全独立； 4，外资企业，管理规范，高留职率（≥95%），面试规范，在职稳定可长期发展； 在招岗位： 1）生产普工：独立操作自动化机台，看机器正常运转即可，能来回走动，空调车间； 2）电镀普工：独立操作机器上下料，可站可坐，普通工服作业，空调车间； 3）质检岗位：空调车间+坐岗，看显微镜抽检成品是否有焊点瑕疵，非点灯岗，不晕镜得来； 4）测试技术员：要求大专以上学历+机电相关专业，有维修保养过自动化/半自动化设备经验者优先考虑！ 薪资待遇： 月稳定到手6500-7500元，免费直接吃，直接住； 发薪日：每月15号准时发薪。 食宿情况： 吃：包三餐； 住：包住宿，4人间豪华住宿，全下铺住宿，独立卫浴、空调、热水器一应俱全，拎包入住。 招聘要求： 年龄：19~40岁，会背会写26个英文字母（初中及以上学历），有电子厂相关经验最好！

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1、负责试制中心质量管理体系的建立、推行及持续优化， 2、起草体系相关文件并监督落实，确保满足标准规范及项目需求；定期开展体系运行效果评估，推进纠正与预防措施实施，提升质量管理流程效率。 3、制定并执行内部审核方案，对接外部认证机构审核工作，跟进不符合项整改闭环，保障体系认证持续有效。 4、设定中心质量目标并细化分解，跟踪研发、生产等关键环节的质量数据，识别异常情况并组织改进措施。 5、编制质量月报、年报等报告，开展质量意识、体系标准及工具应用培训，增强团队整体质量管理水平。

[發]高薪日结｜气囊装配工｜230元/天｜可长期做/人走账清 上班时间8-8点，按230/天结算 薪资结算（下午1点正常面试） ️日结：230元/天（加班按21/小时） ️规则：工资，，循环日结 ️离职：，按照100每天结算；人走账清 岗位详情 ️岗位：装配工（气囊组装、打螺丝、） ️班次：两班倒，工作轻松简单 ️要求：男女不限，18–45周岁 食宿 吃饭: 包吃两餐 ️住宿：水电住宿费10/天 ️商保：

1.具备1至3年汽车内饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.可独立承担零部件的开发与设计任务。 3.有汽车中控台、主副仪表板、顶棚、门板等设计经验者优先考虑。 4.不在当前招聘范围内的汽车内外饰专业人才亦可提交资料登记，后续若有匹配岗位将及时安排对接。

主要从事保杠、灯具、后视镜、外饰附件等部件的现场问题处理与协调对接工作 1、协助开展外饰分组OTS认可相关工作，负责资料整理与进度跟进； 2、协助跟踪问题解决流程，进行问题核实、进展反馈及整改件的确认验证； 3、协助主检具的验证实施，并参与问题整改的相关支持工作

职位要求： 1. 熟悉汽车座椅五大生产工艺，掌握座椅相关标准，具备良好的成本控制意识； 2. 具备5年以上座椅产品开发、成本分析等相关工作经验者优先； 3. 车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景者优先。 任职要求： 1. 主导技术指导工作，负责图纸、FMEA、企业标准、设计规范、CK、DVP等技术文件的审核与质量把控； 2. 主导开发阶段及售后市场重大技术问题的分析解决，并验证改进效果； 3. 组织开展问题复盘工作，指导制定并落实防止问题再发的应对措施； 4. 主导项目关键节点交付成果的质量评审与有效性评估； 5. 推动专业领域质量体系的建设，组织实施开发过程中的审核与监督检查； 6. 对标行业先进质量管理水平，持续提升本专业技术质量保障能力。