工作时间:做六休一，弹性工作急招急招急招 月薪7000以上,18-50岁，身体健康 普工岗位:汽车电瓶，电池搬运，分拣，装卸，零配件包装,打胶，座椅贴标签 普工薪资待遇:无需经验要求，手上工作，278-300每天，月薪7000 上班时间:8-10小时左右;每月休息4天，每月15号发薪资，打卡满7天可预支 福利:包吃住，宿舍有空调,热水器，卫生间4-6人间要求:能吃苦耐劳，服从管理

岗位名称：汽车产品设计工程师； 岗位要求：1.专用车、半挂车产品结构优化设计能力；能独立进行集装箱或储能集装箱设计；熟练使用CAD及solidworks或ProE设计软件。2.熟练使用CAD进行二维图纸制作，具备受力分析、应力计算分析能力。3.负责产品批量试制过程的技术指导，生产资料(bom)核算与制作能力。 薪资待遇：月薪800010000元。

试驾，包吃包住，上六休一，每个月5号准时发工资。 刚出生产线的新能源汽车试驾员。能接受出差，初中以上学历 年龄要求18-49岁，学历不限。 宿舍有空调，四人间，环境好，购买五险一金

招聘：汽车电器设计工程师 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、汽车电器（线束系统、空调系统、雨刮系统、多媒体系统等）3D数据设计；2、汽车电器（线束系统、空调系统、雨刮系统、多媒体系统等）2D图纸设计；3、汽车电器原理图设计；4、完成领导交代的工作任务。岗位要求：1、全日制专科及以上学历，电气工程、机械或汽车相关类专业；2、熟练使用2D、3D、OFFICE等软件；３、拥有至少一个车型（线束系统、空调系统、雨刮系统、多媒体系统等）项目经验；４、服从公司安排。5、对于想从事汽车部件设计及研发行业，有着明确的职业规划，态度端正，爱岗敬业的新同事（无相关经验者），公司考评具备可培养的条件，可予以招聘。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

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招聘：整车开发岗 薪资：12500.0-25833.33 职位详情： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电气工程、动力工程及工程热物理、力学、材料模型、空气动力学、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、仪器科学与技术、能源与动力工程（暖通空调）、流体机械、电化学、应用化学等相关专业。 2、具有良好的在校表现和社会实践经历。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，认真负责、乐观进取。

电工 薪资福利:薪资面议，五险，年终奖 工作地址:成都市武侯区景泰绿岛27-3-1

外墙清洗学徒工 薪资福利:3000 - 15000元/月，社保，季度奖金，年终奖 工作地址:成都市武侯区景泰绿岛27-3-1

长白班，长白班 长白班，长白班，长白班 上班时间8.00-17.00（如果有加班1-2小时） 冲压 、焊工、打磨工、折弯工、检验 熟手 计件，计件 高工资，高工资 招聘要求：18-50岁以内，男女不限 焊工：4500/个月 打磨：4000/个月 折弯：4000/个月 检验：3500/个月 第二个月能力高的➕工资 地址：界牌镇工业园 面试电话：

搬运兼职 薪资福利:180/天

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招聘：NVH工程师 薪资：面议 工作职责：1.对接客户NVH要求，支持项目报价阶段RFQ的分析工作，并进行指标分解，制定开发计划； 2.汽车空调单体、系统、散热器、风扇等零部件NVH开发、设计、测试、验证、改进等工作； 3.开展产品持续改进，售后分析，客户投诉以及技术交流。要求： 1.熟练掌握噪音测试软件及性能测试台架技能； 2.熟悉NVH分析原理及测试方法，汽车声品质分析研究方法；

招聘：低速越野车开发与合作 薪资：7000.0-8000.0 职位详情： 工作职责 1. 结合山地、沙滩等复杂地形需求和市场调研结果，联合合作方确定车型性能目标，规划悬架、四驱系统等核心模块；制定联合开发计划 2. 和合作方技术团队共同开展整车结构、底盘、电控系统的设计与仿真；协同完成元器件选型、动力匹配及全地形驾驶模式等功能开发，解决研发中出现的技术分歧 3. 联合制定符合低速越野场景的测试标准，开展沙地、山地等工况下的性能测试 岗位要求： 1.具备3年以上沙滩车、越野车等相关车型研发经验，熟悉低速车的动力、传动系统设计；有ATV/UTV车型联合开发或量产项目经验者优先，精通四驱、悬架等越野核心系统者加分。 2.熟练掌握PRO/E、UG等三维绘图软件，以及CANape、MATLAB等标定或仿真工具；了解Autosar架构及汽车电控总线通讯知识，熟悉相关质量与安全标准。

招聘：汽车制动NVH开发工程师（国际项目） 薪资：30000-40000元 岗位职责： a）负责底盘制动产品 NVH 技术能力建设相关的课题； b)负责底盘制动等产品 NVH 方面的试验分析以及优化改进，以及仿真分析。 c}负责产品开发过程中 NVH的优化设计，提供结构优化建议； d)分析 NVH 测试数据，识别定位存在的 NVH 问题和产生根源，明确优化方向以及改进措施； e)对接客户整车 NVH 问题，配合客户进行整车以及零部件NVH 测试以及评估，协助客户解决NVH问题 任职要求: a）本科及以上学历，有底盘制动类产品的 NVH 分析或故障诊断经验； b）熟悉模态/振动/和噪声等基础理论，熟悉底盘制动等产品等机电一体化产品的NVH 机理； c)熟悉掌握 NVH 测试分析软件，熟练进行阶次分析，模态分析，NVH故障诊断分析； d)熟悉使用相关的 NVH 测试软件及设备； e)熟悉国内主流主机厂或零部件公司产品开发流程，具有较强的创新精神、沟通能力、问题解决能力和责任心。 其它信息： 行业要求:整车制造或汽车雯部件企业

岗位职责: 1.负责操作叉车，进行货物的装卸和搬运工作 2.负责仓库货物的摆放和整理，确保仓库秩序 3.负责仓库货物的盘点和清点，保证货物的准确性 任职要求： 1.具备操作叉车的技能和经验，能够熟练操作叉车 2.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交给的工作任务 以

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岗位名称：小车驾驶教练员（全职）;驾校教练。 岗位要求：1.年龄范围：28至50周岁（条件优秀者可适当放宽）。2.驾驶证要求：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满6年及以上。3.安全与教学能力：无重大交通责任事故记录，具备教学能力，善于因材施教。 薪资待遇：底薪与提成相结合，购买五险。

优势：长白班，每周可预支300-500元 内容：投料，包装，工作简单无体力活。 薪资待遇：保底+计件 保底2500，高于2500按照计件工资发放，综合工资4500——6000。 提供吃住（吃4块钱一天，一日三餐，工资里面第七个月开始免费住宿） 住宿有空调、热水器、独立卫生间 年龄要求 20-50岁 发工资日期：次月15号 面试地址：安德镇工业区

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