
南昌南昌县青山湖区招会电焊气割、桥梁,上能高空,吃苦耐劳,350一天,做半个月左右,350一天,!
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桥梁电焊气割工15-30天1-2人完工结算点工吃苦耐劳专业师傅
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装修工长月结全职
工装装修工长
要求:1.高中及以上学历,装饰装修工程相关专业
2.具有5年的装修装潢施工经验
3.具有良好的执行能力
4.具备良好的团队合作意识,责任心强,心理素质好,有较强的抗压能力
5.工作态度积极、严谨
快餐厨师1-2人月结
诚聘
四川宜宾宋家镇需聘一位快餐师傅,大众口味,工作轻松,简单,环境好,大约10小时/天,无休。月薪8000元/月,正月初六上班。联系电话:程总。非诚勿扰!
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凉山西昌市彝族自治州招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工5-14天1-2人二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
凉山彝族自治州西昌市招腻子/大白/墙漆
四川成都招聘绿化班长一名,,57岁以下要有一定的管理经验和绿植养护技术,工资5000到55
5000-5500元/月
养护工绿化1-2人月结
招聘
绿化班长一名,,57岁以下要有一定的管理经验和绿植养护技术,工资5000到5500,月休4天加法定节假日。
地址:天府新区兴隆镇鹿溪源案场
联系电话:
桥梁工程师(甲方代表)
8000-9000元/月
桥梁工程师大专及以上
1.统招专科及以上学历,工程类相关专业,40周岁及以下(1986年1月1日及以后),5年及以上从事市政、交通等施工现场管理或项目管理等相关工作经验,具有良好的综合协调及管理能力,并能给项目负责人提出合理的建议;
2.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范,熟悉建筑行业管理流程;熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程等
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年本科及以上施工方案 施工专项方案 专家论证 桥梁工
您的核心价值与挑战
您将独立负责或牵头完成项目中大部分常规桥梁专项施工方案(如桩基、墩柱、现浇梁、预制梁架设等)的编制、计算与初稿制定工作。在总工指导下,参与复杂技术方案的攻关。您是保障项目开工后技术方案不断档、支撑现场顺利施工的关键力量。
主要职责
独立编制:独立完成职责范围内桥梁专项施工方案的全文编制、附图表绘制、基础计算书编写。
技术支持:为现场施工提供直接的技术支持,参与解决方案实施中的一般性技术问题。
协同作业:与团队成员协作,在总工或技术顾问指导下,参与重点、难点方案的联合编制与修订。
审核对接:准备方案内审所需全部材料,并根据审核意见进行修改完善。
资料管理:确保所编方案及过程资料的规范性与完整性。
我们寻找这样的您
(必备条件,硬性要求)
学历与专业:土木工程、桥梁工程等相关专业本科及以上学历。
经验与能力:
3年及以上高速公路或铁路桥梁施工现场技术经验。
精通桥梁施工主要工艺流程,能熟练运用CAD、Office等软件。
文字功底扎实,能清晰、规范地撰写技术文档。
职业素养:责任心极强,能承受高强度工作压力,具备出色的主动性和独立工作能力。善于沟通,团队协作意识好。
到岗时间:能快速到岗,立即投入工作。
(优先条件,为您加分)
持有工程师职称或一级建造师(公路)、检测工程师等证书。
有复杂桥梁(悬浇、大跨预制安装等)施工方案编写经验。
有在大型路桥施工企业同类岗位工作经验
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点: [淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
桥梁工程师
8000-12000元/月
桥梁工程师
1、5年以上从事道路桥梁养护或检测工作优先
2、桥梁工程师证书。
3、熟悉并能带施工作业人员进行道路桥梁养护工作。
4、施工现场经验丰富。
5、熟悉桥梁检测相关流程优先考虑。
招桥梁工程师
4000-5000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上
招桥梁工程师主要从事日本国的道路桥梁、地下构造、钢混构造、钢构造的设计、制图及耐震解析业务。
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
水利技术负责人
1.2-1.8万元/月
水利工程师5-10年大专及以上有水利工程师经验
职位描述
水利技术负责人
任职要求:
1、大专及以上工程类相关专业毕业,8年以上工作经验,年龄在30-45岁之间;
2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺,参与过2个及以上大型水利工程项目;
3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力;
4、公正、敬业,具有良好的职业道德和职业素养;
5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通;
岗位职责:
1、负责对项目的施工技术管理工作,贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求,并监督实施执行情况;
2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作;
3、协助搞好工程成本控制,以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作;
4、负责带领团队,做好项目正常运行管理;
5、认真完成领导安排的其他工作。
工作地点:四川宜宾、泸州
水利工程师
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利二建水利中级职称
急需水利建造师
岗位职责:
1.负责水利及市政工程项目的全过程预算管理;
2.协同项目组推进项目进度,参与竣工验收相关工作。
任职要求:
1.熟知水利、市政工程领域的相关法规与技术标准;
3.具备较强的项目协调能力与团队协作意识;
4.可独立处理现场施工中的各类技术难题;
5.工作踏实负责,具备较强的抗压能力。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
水电站集控运维经理(浙江金华职位)
9000-12000元/月
水利工程师5-10年大专及以上水电站运维水电站站长水电站管理水电站集控水利发电不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理;
2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑,具备快速准确识别运行故障并制定有效处理方案的能力;
3、主导小水电站项目交接工作,协调内部各部门及相关外部单位的对接与沟通;
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业优先;
2、年龄30岁以上,具有5年以上小水电站运维管理实践经验,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力;
3、工作地点为浙江金华市武义县,能接受阶段性出差安排;
4、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等;
5、公司可提供住宿,实际工作地在浙江金华武义,允许携带家属。
水利工程监理师
8000-9000元/月
水利工程师3-5年学历不限水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工
1.参与监理规划的编制工作,负责编写监理实施细则。
2.对承包人提出的分包项目及分包单位进行初步审查。
3.对承包人提交的施工组织设计、施工方案、进度计划及资金流动计划进行预审。
11.就工程变更、索赔事项以及质量与安全事故处理提出初步建议。
12.按照规定的职责权限参与工程质量评定及相关验收工作。
13.负责监理资料的收集、汇总与整理,参与监理月报编制,填写监理日志。
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责:
独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造)
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能(满足2项即可投递):
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛:
初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品)
中级岗:2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们?
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资:12K-18K(能力定薪)
├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人)
应聘方式
1.必带材料:
个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等)
2.流程极速:
初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
水土保持方案编制人员
5000-12000元/月
水利工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责水土保持方案(变更、验收、监测)编制、送审;
2.制订项目实施工作计划,组织实施;
3.协助项目有关单位的技术沟通、协调工作;
4.负责项目报审、报批文件;
5.负责配合招投标部进行技术标书内容的编写;
6.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.熟悉水士保持相关法律法规,具有较强的报告编写能力与逻辑思维能力;
2.具有较强的组织协调能力与沟通表达能力;
3.具有团队协作精神,服从组织安排,严格遵守执行公司各项规章制度;
4.具有较强的工作承受能力,工作积极,不推诿,勇于担当。
栏目概述
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