岗位职责: 1. 负责项目各阶段电气专业的图纸编制与审核； 2. 参与施工过程中电气专业变更的技术评估与处理； 3. 承担工程项目中电气部分的设计组织与管理工作； 4. 编制与管理工程设计文件中的电气内容，包括设计报告、图纸、计算书等相关资料； 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业毕业； 2. 具备电气设备、电缆等初步选型能力，熟悉电气自动化控制系统； 3. 工作态度认真，作风严谨，具备较强的主动性、沟通协调能力及团队合作意识； 4. 具备项目管理经验，能够制定工作计划、控制项目进度，协调团队及跨部门协作，保障项目按时完成； 5. 有矿山行业工作经验者优先考虑； 6. 持有电气类高级工程师职称或注册电气工程师执业资格证书者优先。

电力设计

岗位职责: 1、依据订单或项目需求，开展需求分析，制定电气控制方案、测试验证方案，并参与关键技术节点的评审工作； 2、编制开发计划，完成电气图纸设计、电控柜布局规划及线路布线设计，输出电气图纸、控制程序及物料清单（BOM）； 3、跟进样机生产装配过程，主导设备在生产安装与调试阶段的技术问题处理，负责电气功能的调试与验证； 4、针对产品电气技术难点进行分析与攻关，持续优化设计方案，通过改进设计、优化材料选用、提升零部件通用性等方式，实现用料与制造成本的有效控制；协同公司其他部门解决涉及电气领域的技术问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息及其相关专业，具备3年以上电气设计工作经验，能力突出者可放宽至大专学历； 2、熟练掌握AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计软件的操作； 3、熟悉各类电机、气缸、传感器等元器件的电气设计与调试流程； 4、精通三菱、台达、西门子PLC及触摸屏的硬件选型、组态配置与软件编程； 5、具备电气元器件选型、电气布线及电控柜设计能力，了解电气设计相关的国家标准及IEC规范； 6、掌握伺服电机、步进电机的应用原理，对运动控制系统有较深理解，能独立应对复杂电气故障、电磁干扰等问题，具有包装、物流自动化行业背景者优先考虑； 7、深入了解RS485、CAN、MODBUS等工业现场总线通信协议； 8、责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通能力，工作积极主动，思维灵活。

岗位职责： 1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图纸编制等相关工作； 2、负责所分配设计任务的全过程服务，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报； 3、负责项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与推进。 任职要求： 1、掌握变电一次设计相关的规程、规范及技术标准； 2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次系统设计的能力； 3、熟练运用CAD制图工具，以及电力系统分析、潮流计算等专业软件； 4、具备良好的责任心，拥有团队协作意识及较强的沟通协调能力； 5、工作地点：四川成都。 福利待遇：六险一金（成都参保）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助等。

岗位职责： 1. 负责配网项目的电气方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与现场勘查，编制设计文件 3. 严格执行国家及行业相关设计规范与标准，确保设计质量与安全性 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景 2. 熟悉配网设计流程，掌握CAD等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合

1. 具备良好思想素质，品行端正，拥有出色的综合协调与沟通技巧。 2. 本科及以上学历，输电线路设计、电气自动化或电力系统相关专业背景。 3. 具备3年以上220KV及以下输电线路电气设计经验，曾担任主设人，可独立承担220KV及以下输电线路电气设计任务，掌握220kV线路电气设计技术规范，熟悉电力工程设计流程，了解现场勘测工作，熟练操作RTK、全站仪等测量设备。 4. 持有相关专业资格证书者优先考虑。 5. 能够独立开展35kV～220kV输电线路电气设计工作，完成可行性研究报告、初步设计、施工图设计等各阶段线路设计任务。 6. 工作地点：成都；项目地点：四川境内。 7. 薪资待遇可面议。

合作公司代招岗位。 工作地点：成都/兰州（可选） 岗位职责: 1、承担所负责项目中本专业相关的对外接口协调任务。 2、做好所参与项目设计文档的整理与归档管理。 3、参与总承包项目电气专业技术标书的编制及相关投标配合事务。 4、向项目设总提交总承包项目所需采购设备的型号参数及技术招标文件等采购资料。 5、开展总承包项目电气专业在各阶段的设计实施工作。 6、为总承包项目本专业执行过程提供必要的技术支持与技术管理服务。 7、参与所承担项目的现场勘察及基础资料收集工作。 8、负责所辖项目中本专业的外部联络事宜。 9、参与所负责项目的设计评审与汇报，落实各项审查反馈意见。 10、负责编制并提供项目所需的物资需求相关资料。 11、完成所分配的设计服务任务，参加专业内工程协调会议，汇总现场信息并及时反馈汇报。 12、按时高效完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年及以上本专业工作经历； 2、电气工程及其自动化、输电线路工程或相近专业背景；掌握一定的输电工程电气设计与咨询服务知识。 3、具有初级或以上职称，或持有本专业注册执业资格证书； 4、具备良好的分析判断力、沟通协调能力与技术创新意识，业务执行能力较强。

薪资待遇：15-20k/月，五险一金，节日福利，丰厚年终奖。 岗位职责： 1. 承担220kV及以下电压等级输电工程中架空线路的设计与校核任务； 2. 编制工程项目投标所需的技术文件，参与现场踏勘与资料收集，负责选线、定线工作，协同测量团队完成定线断面图绘制及定位交桩； 3. 与变电、技经等相关专业开展技术对接，完成互提资料等协作事项； 4. 提供施工现场技术支持，参与图纸审查、技术交底，配合施工、监理及调试单位推进工程建设。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力等相关专业背景； 2. 拥有两年以上架空线路或电缆线路电气设计工作经验； 3. 熟练使用CAD绘图软件及道享、百合等专业设计工具； 4. 掌握国家电网、南方电网典型设计要求，熟悉输变电线路设计流程、相关规范及标准。

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1.协助完成电力线路的设计工作，包括初步设计、方案比选等； 2.参与现场勘查，收集必要的设计资料； 3.根据设计规范和标准，绘制电力线路图纸； 4.协助进行线路施工图的设计，并参与图纸审核。 任职要求： 1.电气工程及其自动化等相关专业在校本科生或研究生； 2.熟悉电力系统基础知识，了解电力线路设计的基本流程； 3.具备良好的绘图能力，熟练使用AutoCAD等绘图软件； 4.具有较强的学习能力和团队协作精神，能够适应实习期间的工作安排； 5.能够按时完成分配的任务，具备一定的沟通表达能力。 福利待遇： 1.提供实习补贴，具体金额根据公司规定而定； 2.实习期间提供必要的培训，帮助实习生快速成长； 3.提供午餐补贴，减轻生活负担； 4.定期组织团建活动，增进团队凝聚力； 5.实习期满表现优异者，有机会转正为正式员工。 编辑职位

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岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及材料的归整与保管，维护现场整洁有序 4. 服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性任务 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴必要防护用品，确保作业安全 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，接受短期驻场工作

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设计咨询院2026年招聘简章 公司简介： 中国电建集团核电工程有限公司成立于1952年，是世界500强企业中国电力建设集团的全资A级子公司，公司注册资本金16亿元。拥有民用核安全设备安装许可证，电力工程施工总承包特级资质，电力行业工程设计甲级资质，房地产开发一级资质，建筑工程施工总承包一级资质等，是可提供境内外电力工程勘测设计、咨询监理、建设管理、投资运营等全产业链服务的国际化工程公司。公司是“国家高新技术企业”，拥有山东省企业技术中心、山东省核电站常规岛及辅助设施建造工程技术研究中心、中国电建太阳能热发电工程研究中心、山东省核电站建造及检测工程实验室和济南市技术转移转化服务机构，是国家工商总局评定守合同重信用企业，企业信用等级为AAA级，业务范围涵盖了核电、火电、输配电、新能源、消防、环保、市政工程、房地产、钢结构制作、天然气销售、投融资、国际贸易等多个领域。 设计咨询院简介 设计咨询院为电建核电公司分公司，承担着公司勘察设计板块业务发展责任，成立于2007年，大部分人员具有省部级电力设计院、BVI、沃利帕森等国内外大型设计院工作经历，95%的人员45岁以下，79%的人员具有中高级职称，42%人员持有各类注册设计师证书，人员技术优势明显，专业配置齐全，人才梯队合理，具备独立完成国内外电站的咨询、设计能力。 根据企业发展规划，特向各高校及社会诚聘应届及往届大学毕业生。 一、招聘条件 学业优良，取得相应学历学位证书，品行端正，乐观向上，责任心强，具有较强的沟通能力、组织协调能力，注重团队协作，适应能力强。 二、招聘专业及要求 1.机务设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：核工程及相关专业、发电运行技术专业、热能动力专业、机械自动化等。 2.电气及热控设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：输配电工程技术、电气自动化专业、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、智能装备与系统等。 3.水暖、化学设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：给排水、环境工程、暖通、市政工程、化学工程、化学工艺等。 4.建筑、结构设计岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：土木工程、建筑学、城乡规划等。 5.工程造价岗 学历要求：本科及以上，2026年应届毕业生及往届均可。 专业要求：节电技术与管理专业、工程造价专业等。 三、管理模式及薪酬待遇 1.员工身份：采用劳务派遣制，同工同酬，表现优秀者可择优转为公司人事代理或正式员工。 2.薪酬社保：宽带薪酬制，链接绩效管理体系与任职资格体系，提供具有市场竞争力的薪酬，以岗定薪，易岗易薪。薪酬包括：基本工资+津补贴+月度绩效奖金+单项考核奖+年终奖。公司为员工缴纳各类保险。 3.津补贴：年休假补贴、住房补贴、高原补贴，国内项目部享受项目补贴，国外项目部享受海外补贴、路程补贴。 4.证书津贴：对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励，并按月发放持证津贴200-7500元/月（注册公用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等）。 5.人才培养：“一对一”导师带徒，邀请知名专家、高校教授来公司授课，入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。 6.职业发展：职业发展贯穿员工职业生涯的始终，设置管理、业务、职能、技能、辅助五大职业发展序列，为员工提供横向和纵向职业发展通道，同序列内平等晋升，不同序列可进行岗位转换，阶梯型待遇，为员工提供充分的发展空间。 7.休息休假：员工享受带薪年休假、探亲假（）、国家法定假期。 四、工作地点 济南市/项目部，以公司济南总部为主，根据工作需要，灵活调整工作地点。 四、招聘方式 1.招聘信箱：将本人简历、成绩单、外语等级证、就业推荐表等证书扫描件投递至公司招聘信箱zhoufei@powerchina-ne.com（简历格式：毕业时间+毕业学校+专业+学历+姓名，如：2026山东大学电气工程研究生张××）。 2.现场招聘：携带本人简历、一寸照片、毕业生推荐表、就业协议书、外语等级证书、成绩单、获奖证书等相关证书的原件及复印件。 经资格审查合格的应聘人员，将电话通知面试，审查未通过者不再另行通知。 五、联系方式 公司网址：https://www.powerchina-ne.com 招聘信箱：zhoufei@powerchina-ne.com 联系方式：周老师 ************* 通讯地址：山东省济南市经十东路7000号汉峪金谷A3-3号 中国电建集团核电工程有限公司设计咨询院

（一）岗位职责： 1、承担110kV~500kV变电站电气一次系统设计工作，涵盖主接线方案制定、短路电流计算等内容 2、开展主要设备选型（如变压器、开关装置、避雷器等），并编制相应技术规范文件 3、负责导体配置、接地网设计及站内照明系统设计 4、协同完成现场踏勘、技术交底，参与施工图会审与设计成果评审 5、做好设计资料整理归档及专业技术总结工作 （二）岗位要求： 1、具备电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作AUTOCAD、天正电气、ATP-EMTP等专业设计工具； 3、具有3年以上变电工程一次部分设计经验，掌握电力行业相关设计标准与规程； 4、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、有中南院、湖北院、武汉院从业背景者优先录用。 （三）福利待遇： 1、社会保障：健全的“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）加配商业保险，提供全面保障支持。 2、员工福利：多样化福利体系，包含：项目激励奖金 + 年终绩效奖励 + 节日慰问 + 年度健康体检 + 带薪休假制度。

（一）岗位职责： 1、承担110kV及以上变电工程二次系统的可行性研究、初步设计及施工图阶段的技术工作，涵盖继电保护、自动化、通信等专业的方案设计与图纸绘制； 2、开展二次回路原理图设计，编制设备技术规范文件，协助完成设备选型、招标支持及技术交流； 3、参与项目现场调试与竣工验收，快速响应并处理二次专业技术问题； 4、配合开展现场踏勘、技术交底，参与施工图会审及设计成果评审； 5、负责二次专业设计资料的整理归档、技术总结及相关文档的编制管理工作。 （二）岗位要求： 1、具备电力系统及其自动化或相关专业专科及以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD及二次系统设计常用软件，了解电力行业二次设计相关标准与规程； 3、具有3年及以上220kV及以上变电站二次部分设计经验者优先录用； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、有电力设计院同类岗位从业经历者优先，具中南院、湖北院、武汉院等工作背景者更受青睐。 （三）福利待遇： 1、社会保障：完善的“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）+商业补充保险，为您提供全面保障。 2、员工福利：提供多样化福利组合，包含：项目奖金 + 年终绩效奖励 + 节日津贴 + 年度健康体检 + 带薪休假。

电气自动化设计与测试

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1.负责加工产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2.分析生产过程中的工艺异常，制定优化方案并推动落地实施，会数控编程. 3.编制与维护作业指导书（SOP）、工艺参数表、PFMEA等技术文件 4. 拥有数控机械加工设备的管理工作经验，能根据产品结构设计加工工艺. 5.熟悉了解数控各种机床的熟练操作 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备3-5年制造业工艺工程相关工作经验，熟悉精益生产或六西格玛者更佳 3. 熟练使用CAD、DOE、Minitab等工具，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决意识 5.责任心强，注重细节，能适应生产现场工作环境

一、职位描述： 1.熟悉往复式压缩机成撬设计的相关规范与设计流程； 2.可独立完成压缩机选型、往复式压缩机撬块设计，并输出配套料单及生产用图； 3.根据销售或客户需求，制定压缩机产品技术方案文件； 4.负责压缩机技术资料的归档管理，持续优化产品设计、性能表现及制造成本； 5.完成其他相关技术性任务。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向； 2.具备5年以上机械设计领域工作经验，熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件，掌握流体力学基础知识； 3.有压缩机行业成撬设计经验者优先考虑，薪资可根据能力与经验面议； 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力； 5.工作认真负责，具有高度的责任感。

模具设计员岗位职责： 1：进行数字化绘图，将三维产品与模具模型转化为常规加工所需的二维工程图纸； 2：开展模具的数字化设计，依据产品模型和设计需求，构建相应的三维模具实体模型； 3：实施模具的数字化仿真分析，结合产品成形工艺要求，对模具零部件进行结构、热力、疲劳及运动状态的分析； 4：模拟产品成形过程，包括冲压成型等环节，制定符合公司实际的模具标准件及标准化设计流程； 5：参与模具的生产工作，并负责后续的管理与维护。 岗位福利：购买五险、全勤奖、节日礼包。

岗位职责： 1、开展工艺技术的研发与改进（涵盖工艺流程规划、工艺参数标准建立，推进新产品导入及实现批量生产）； 2、提供生产过程中的技术支持（处理产线异常问题，提升产品合格率，参与新设备的技术验证与验收）； 3、编制并维护工艺相关文档，标准化作业程序，并持续进行修订与优化； 4、管控生产线的质量与成本指标（提高产品一致性，优化原材料使用效率，落实节能降耗措施） 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，专业方向为电化学、材料类等化工或新能源相关领域； 2、专业技能：熟练掌握锂电池制造全过程（前段、中段、后段工艺），熟悉电池材料特性及其对性能的影响因素； 3、经验要求：具备2年以上锂电池工艺研发或规模化生产经验，曾主导新产品导入（NPI）或产线良率改善项目，了解设备与工艺之间的协同关系

职位描述 1. 本科及以上学历，电气自动化或相关专业，具备一年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握西门子博图软件，能够进行PLC与HMI编程，有独立承担项目编程经历者优先考虑； 3. 熟悉变频器、传感器及各类常用仪器仪表的应用者优先； 4. 掌握常见工业通信协议，如Profinet、DP、S7、UDP、OPC等者优先录用； 5. 能够适应长期出差至艰苦地区（包括新疆、青海及海外）工作； 6. 具备EPLAN设计平台使用经验/拥有变频调速系统设计背景/了解动力电池双向功率与控制回路者优先。 工作内容： 1. 负责项目软件的修改、调试及相关技术文档的编制； 2. 参与自动化项目的方案设计，协助电气设计人员完成图纸绘制、BOM清单整理等工作； 3. 配合开展售前技术支持及售后技术服务工作。

岗位职责： 1.人形机器人和机器狗机械结构设计； 2.根据产品的项目要求负责新产品的外观工艺、结构、机械等方面的设计，打样调试、样机测试验证; 3.解决完善产品结构设计及量产过程中的相关问题； 4.负责零件的开模、跟模、供应商沟通等(包括塑料和金属等零件的开模)； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业； 2.3年及以上工作经验，掌握机械结构设计的相关知识技能，独立完成机器人产品的结构设计、器件选型和强度校核工作； 3.能使用力学分析实现零件结构优化，熟悉常用材料加工特性及机械制造工艺； 4.熟悉产品加工工艺；熟悉钣金/金属材料/塑料材料性能，具备注塑模具及冲压模具的相关知识； 5.精通Solidworks/Creo/CAD/办公软件； 6.对新知识充满热情，思维灵活，动手能力及执行能力强，有良好的沟通能力，协作精神和进取心，工作态度积极，能承受一定工作压力； 7.有机器人设计项目经验，有参加机械相关竞赛经历者，接受中短期出差者优先。

兼职，制作上位机

岗位职责: 1制度管理 依据公司职能部门制定的管理制度，补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行。 2日常管理 2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。 2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。 2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料; 2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。 2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素，并提出改进措施和建议。 2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报。 2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。 2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理，对安全员的工作进行督促检查, 确保安全生产。 2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标，不断优化工艺，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 2.10发明制作各种生产辅助工治具，提高作业效率良率；专利相关需求。 2.11配合公司其他部门开展工作，做好沟通工作。 3研发管理 3.1开展市场调研，了解市场需求，对新产品的研发提出建议；为市场开发和营销提供技术支持。 3.2根据公司计划和有关程序，组织项目的立项、申报。 3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。 3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。 3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料，撰写成果报告。 3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。 3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。 3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作 3.9组织新产品新技术的审查和鉴定 3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理 3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求，对产品特殊特性的开发与识别 3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源，如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。 4权限管理 4.1职责范围内的管理权。 4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。 4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。 4.4对部门岗位定编的建议权 4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权 任职要求: 本科及以上学历；材料化学、电化学等相关专业 具有铜箔研发工作经验3年以上 1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力； 2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司 的规章及流程； 3.能使用电脑及各类办公软件。 初级及以上职称

岗位职责： 1、制定并监控生产作业的执行进度； 2、对生产计划实施情况进行监督与核查； 3、依据公司各项信息统筹调度、协调与平衡生产流程； 4、负责生产部门所有数据的复核与分析工作； 5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及评估； 6、做好生产与研发、计划、品控、人事等相关部门间的沟通协作； 7、科学调配与管理生产团队的人力资源安排； 8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用成效； 9、拥有对生产部员工的人事建议权以及考核与评定权限； 10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及数据的分析会议； 任职资格： 1、性别不限，年龄要求30-45岁； 2、大专及以上学历，掌握生产管理、企业管理等相关专业知识； 3、精通生产管理流程，擅长工厂整体布局规划，具备出色的统筹、组织与领导能力，良好的沟通协调及执行力； 4、具有10年以上食品行业管理经验，具备5年以上同等岗位工作经验者优先考虑； 5、具备优良的职业素养和敬业精神。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及后期维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决相关技术问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定与需求分析工作。 4. 推动新技术、新材料的落地应用，并结合市场反馈优化产品电气性能表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业，具备使用LabVIEW开发上位机软件的能力。 2. 具备5年以上电气相关领域工作经验，有电机控制器、PLC或DSP应用经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用EDA设计工具，如PADS、Protel等。 4. 掌握电气系统调试与故障排查流程，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目管理意识和团队协作精神，沟通表达能力强。

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