上海客房服务员招工

1.开档收档2.做卫生3.对客服务

上海东方明珠旁5星级连锁酒店招聘客房保洁服务员，铺床叠被整理床单被套，做六休一，全白班，国假2～3倍工资，要求年龄50岁以内，认识字，新手开始17元一间，三个月后18，（花木路店18元，静安店18元，前滩店20元，五角场18元）每天最少保底13间，每天18-25间左右，每月综合工资8000～12000，员工餐两顿，住宿每月工资里扣300，第二个月买上海社保，要求姐妹们一定要能吃苦耐劳，住集体宿舍高低床，后来的会睡上铺（介意上铺的勿扰）不会的新手有老员工带学3～7天，学习期间每天有100元补贴，做满月放工资里发，学习期内走的没补贴，想做酒店的随时联系我，接受新手小白，当天安排入职；另外，招聘保姆、保安、、包混沌等各岗位。电话：（中介公司）不诚勿扰

招多名客房部服务员，有星级酒店工作经验优先，工资待遇：合同工，交五险一金，低薪+超出出任务房，税前工资7000左右

客房清洁师:1.年龄52以下2.包吃包住，交社保3.月薪6500+4.能吃苦耐劳，不计较，有团队意识

包吃住，底薪提成，55岁以下，综合工资7000左右。

计件制客房服务员，每间22元，法定节假日66一间多劳多得。能熟练打扫客房清洁，遵守酒店规章制度，身体健康。提供两餐上班时间8：00～5：00。

招聘一名女服务员，工作时间上午8点到下午3点4点。工资4500元，有意电话咨询。

岗位说明工作内容：客房服务员1.每日8小时独立完成10-11间客房（包括20-30床）的清洁整理，旺季超房2间左右：能胜任体力活2.及时地跟踪被分配的客房的房态，完成工作报表的记录，包括记录房态/客房安全隐患/游客遗留物/游客喜好等：能够认字，能够书写记录信息记背能力3.在游客需要的情况下，为其解决客房设施设备使用问题或游客的咨询问答：沟通能力，服务意识4.经常在楼层碰到各种游客：安全意识5.踏实肯干，有组织有纪律•工作时间：可能会安排在夜间、周末以及节假日的班次，需要早中两班轮换•需要进行步行、弯腰、提举及站立等动作•具有良好的沟通能力和服务意识•能够接受重复的室内客房作业•能适应快速的工作节奏和较大的工作量•工作时需要使用化学物品和清洁工具（清洁试剂和设备）•您需要取得上岗所需的任职资格证书，且完成并通过所有入职之后的培训及考核（包括但不限于：岗前培训工作时间：08:00-17:00,09:00-18:00,10:00-19:00工作时长：8小时是否双休：轮班制调休工作地点：上海市上海市浦东新区川沙新镇申迪西路360号招聘要求工作年限：不限学历要求：不限年龄要求：35-50性别要求：不限薪资待遇月薪范围：4000-4200有无社保：五险一金带薪假期：带薪年假，年底双薪试用工资：100%试用时长：根据表现决定其他福利提供住宿：住宿230元/月从工资直接扣，每月30号发当月工资.2-4人间，有独立卫生间，可做饭。优势亮点薪资（税前）：5.4k税后4.2K,上海五险一金。4-6人间,有公共厨房，可以做简单的饭8小时工作制，一顿免费工作餐。

汉庭3.51版本，按照公司标准流程完成退房续住打扫，上班时间早上8点至17点。要求识字服从管理，有华住经验者优先

全季上海临港新城万达广场酒店招聘：服务经理、客房经理、客房服务员、早餐厨师、帮厨薪资待遇可谈，可交上海医社保地址：鸿音路1888弄18号楼

招聘切配小弟一位工资5500左右不会有人带但要求干配菜一年以上，以上岗位月休4天节假日补休，上班9.00到13.30下午15.40到9.00电话

上海市浦东新区招工地力工

上海松江招泥瓦工，冲筋打点

上海市浦东新区招指挥/司索工新工地男50女45以下新工地5800加班20月发生活费4000生活区近洗澡24小时热水信息真实有效

上海市黄浦区招指挥/司索工

塔什库尔干县欣然国际酒店招聘以下岗位：客房/前厅经理各一名：熟悉做房/查房流程，能单独处理客人/客诉问题，管理好部门员工：基础工资3500元+岗位工资1500元+绩效工资1000元+高原补贴1000元=7000元（业绩提成酒店收入的1%）客房服务员（30名）：50岁以下，能吃苦耐劳，服从领导安排，可适应高原反应，有工作经验着优先（男女不限）基础工资2100元+岗位工资700元+绩效工资600元+高原补贴800元=4200元（10间任务房，每超出一间，提成10元，综合工资7000左右）前厅接待员（10名）：年龄30岁以下，形象气质好，普通话标准，服从领导安排，有相关工作经验者优先考虑（男女不限）基础工资：2200元-2500元+岗位工资700元-800元+绩效工资600元-800元+高原补贴1000元（综合工资4500-5100元）注意：海拔三千一百多米（包吃住）联系人：（顿总）

酒店招聘客房服务员2名前台值班经理1名餐厅洗碗工1名联系电话：

招聘：红丹丹小宾馆招聘前台、客房服务员薪资：2800-3500元/月招聘前台和客房服务员各1名。工资面议。

招聘：桔子水晶酒店招聘前台 客房 厨师 餐厅服务员薪资：面议职位描述：1、运用礼貌语言，为客人提供优质服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。任职要求：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

招聘：昱之大酒店招聘前台薪资：4000-5000元/月金塔金瑞科创城昱之大酒店，招聘前台接待若干名，客房服务员若干名，后厨打杂洗碗工1名，以上岗位一经录用，待遇优厚，工资4000+，详情电话联系：

上海市松江区大学城招酒店前台，有同岗位工作经验优先，18-35周岁，性格开朗，喜欢与人交流，形象气质良好，无纹身，无不良嗜好

浦东长荣桂冠酒店在祖冲之路1136号招客房服务员.薪资待遇：做五休二6000元左右.（交社保）提供一餐.上班时间：八点至下午5点.不包住.联系电话：马经理

上海黄浦大世界附近酒店招聘：前厅接待三名年龄35周岁以下薪资：4500一5200做二休二节假日三倍工资，夜班补贴，会员卡提成，交上海五险一金，包吃包住有工作经验优先！联系电话孙经

招聘：国内酒店项目经理薪资：8K-12K国内酒店项目经理要求：从事家具行业5年以上；其中从事酒店家具项目管理1年以上，了解家具的结构和制作流程，能看懂家具制作图纸，会简单的CAD操作和Office文档操作，善于组织协调和沟通。能适应项目的责任制工作时间。国内

招聘：酒店前厅接待薪资：4200-4800元/月工作内容：为入住客人办理入住和退房手续做好客人的问询工作任职要求：仪表端正,有良好的沟通和协作精神工作责任心强能适应夜班

保税区二号门酒店前台接待2名每天12个小时一天白班一天夜班休息两天基本工资4500提成另计性格开朗形象形象气质佳会简单英语20到40岁

上海陆家嘴东方明珠CitiGo欢阁酒店招聘 服务经理1名，（男）薪资级别可谈包吃包住，工作氛围好，法定节假日三倍工资，高温补贴，乐意培养人才！要求：服务意识强，有责任心联系电话：地址：上海浦东新区商城路357号

曹‮渡家‬附近‮店酒‬招聘客‮服房‬务员岗‮职位‬责：按照要‮和求‬标准‮程流‬清‮客理‬房。任职资格：50岁以下薪‮待资‬遇：计件制，多‮多劳‬得，包二餐，一‮熟般‬手月入8500-10000以上17元/间每天16-20间有‮舍宿‬提供300元/月工‮时作‬间：做六休一（08:00-18:00）要求：能‮苦吃‬耐劳，身体健康，无‮体身‬方面病症等

超级乐园。主题酒店客房服务员，行李员薪资福利待遇一。入职当月缴纳上海五险一金，入职签订三年正式劳动合同二。8小时。做5休2。早中班，两班倒。无夜班三。基本工资5400。保底10~11间，超过28元超房费。超8小时37元时薪加班费四。住宿4人间，下桌。单独阳台。干湿分离卫生间。保姆式卫生清理。还有厨房五。上班提供免费工作餐。下班有食堂。也可回宿舍自己做六。每年13薪。每月福利门票。加班费，超房费。法定节假日三薪。年终奖，工龄奖。每年5一10天带薪年假七。入职有7~14天带薪培训。岗位要求一。客房服务员18~52岁。无身高，学历，经验，外貌等任何限制。有经验者优先二。酒店行李员，18~30岁，身高1米7。大专学历。有旅游乘务专业优先

工资6000-6500工资职位描述岗位职责：1.了解预期抵达客人名单、订房单和客人的特殊要求，做好接待准备工作。2.为客人办理入住退房登记手续，负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、解答问询等服务；3.随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目；4.真诚对待每位宾客，建立融洽的客户关系，提高客户满意度；建立客户档案并维护。5.对照预期离店客人报表，整理好客人的客账资料，确保客人签单与客账记录相符。6.整理好仪表仪容和个人卫生、按时到岗、听从主管的工作安排。7.阅读工作记录，落实上一班未完成的工作。8.正确使用电脑，按要求提供客人所需问询服务，同时确保客人的资料受到。9.严格遵守酒店的规章制度，积极参加培训，完成上级分配的其它工作。10.签收核对餐厅及客房挂账账单，及时收取非住店客人的消费账款。11.对照当天入住客人报表，查验当天客人的预收定金等情况，并予以过账，查验信用卡真伪及签名等。熟悉暗记识别信用卡、支票、现钞真伪的方法，如有疑问立即向上级领导汇报处理。岗位要求：1.为人谦和，懂礼貌，具有敬业精神，无不良记录。2.形象气质佳，有责任心，团队精神，普通话标准，良好的语言表达能力与沟通能力。3.能主动承担责任，乐观稳重，诚信踏实，能承受一定工作压力，具有较强的团队合作意识。4.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。卓越的交际能力。