招聘：通信工程师薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

三大运营商设备供货商，工作内容从前端投标开始参与到后端技术升级等售后服务甲方对接。

招聘：华为IMC高级工程师薪资：12k-15k有带队经验、沟通能力强、技术无明显短板。

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招聘：弱电工程师薪资：4.0K-6.0K精通机房环境监控系统、视频监控系统、门禁系统等弱电设备的日常维护巡检及故障处理，3年以上相关工作经验。持有智能建筑弱电工程师证，低压电工操作证最佳。

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我们公司主要做的通信迁改工程，户外光缆清资，杆路，通信管井放线，做钢线等施工工作，招现场施工队人员，吃苦耐劳，团队合作。

大小工都招，包吃包住，工资面议。

1. 负责弱电安防系统的设计、规划和方案制定，包括但不限于安防监控、门禁系统、报警系统、综合布线等。2. 进行弱电安防项目的现场勘查、技术交流和需求分析，为客户提供专业的技术建议和解决方案。3. 负责弱电安防系统的安装、调试和维护工作，确保系统的稳定运行。4. 对项目施工过程进行监督和管理，确保施工质量和进度符合要求。5. 解决弱电安防系统运行过程中出现的技术问题，提供技术支持和售后服务。6. 有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。7. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户进行有效的技术交流和沟通。

职位名称:弱电技术工程师岗位职责：1、负责综合布线、设备安装调试等技术支持工作,能看懂弱电施工图纸，按图施工；2、在项目经理的直接领导下开展工作，完成项目技术实施工作；3、协调处理现场施工，跟进项目过程的施工管理；4、负责相关工程项目售后的设备维护、管理、故障排除等工作，确保项目设备正常运作。任职要求：1、大专以上学历，2年以上综合布线、弱电工程等工作经验；2、熟悉弱电相关子系统（综合布线、楼宇对讲、视频监控、门禁、停车场管理、周界防范、背景音乐、楼宇自控、机房建设等系统）；3、熟悉使用AutoCAD等相关制图软件优先；4、具有较强的沟通协调能力与团队合作精神；5、工作严谨、认真负责、吃苦耐劳，能适应偶尔出差。上班时间：8:30—17:00，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息（非诚勿扰）。

爱助农集采，榆林仓，现因业务需要，蔬菜水果等装卸外包，需2到3人，每天到车时间凌晨一点至两点。40一45元/吨，日结

手工焊咸阳文兴路 电器厂，11.25白班上班时间8:00-17:00，夜班上班17:00-01:00，每月16号发薪底薪2200，（正常出勤22天，8小时） 正常班超出8小时加班25元/小时，周末上班8小时 200元/天，每月学徒补贴500元/月，餐补210元/月，加绩效奖金 综合薪资3600元-5200元，两到三个月熟练后薪资根据考核绩效调整，绩效奖金200-4000不等，综合6000元-9000元每月学徒补贴500元/月，餐补210元/月，加绩效奖金20-50岁

或者有没有哪位认识贴塑胶地板的师傅，请帮忙介绍一个

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招聘：后台优化薪资：5k-8k后台性能优化，TOP小区处理；测试分析优化，有室分优化经验优先；要求大专及以上学历，毕业满3年，有集采L3证书；

因公司发展扩大经营业务，现发布招聘信息，欢迎各地人才加入公司，公司主要以大网，设备安装，室分，社区，经营为主，有经验者优先录用，此信息来自公司内部发布，无任何中介，无任何收费信息，请大家警惕借用公司名义向你收取任何费用的人员。一，工程部1．班组长12名，，年龄18-35岁，试用期一个月，试用期工资为7500元，后8000一个月，要求（准确使用奥维地图并分享图层，绘画图纸，跳纤，熔纤，挂钩，看图纸，找路由，打标签，会做新建，迁改，大网，小网，专线，安排施工人员工作，）2．技工24名，，年龄18-45岁，试用期一个月，试用期工资为6000元，后6500一个月，要求（无条件服从班组长安排工作，准确使用奥维地图并分享图层，绘画图纸，挂钩，爬杆，打标签，熔纤，）3．普工24名，，年龄18-50岁，普工无任何试用期，工资为4500元一个月固定工资，要求（无条件服从班组长安排工作即可）4．工程部所有施工人员，公司购买保险，意外险已经高空险，不存在个人承担任何费用5．施工人员吃住全供，没有任何扣除费用，6．出现为本公司开除人员，离职人员，网上罪犯，在逃人员，无身份信息，一律禁止录用7．公司安排，每个人住一个房间，可提供夫妻房，要求双方夫妻俩同在公司上班8．上班时间早上07：30-11：30，下午12；30-18；30，共计10个小时，超出时间为加班时间9．加班时间计算，列如4500一个月，4500除以30天，除以10个小时上班时间，15元一个小时，每加班一个小时，考勤为0.1小时，加班累计到达1小时，算一个班

吹缆师傅.有吹缆设备者优先.

招聘：通信技术工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：胡老师

1、赤峰国家电网.供电局.供电所【国央企上市公司服从分配正式直签】岗位：智能电网运维人员。薪资待遇： 合薪资4500-6000元，提供住宿有餐补，缴纳六险一金，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。 3、智能电网-充电站运维服务工程师（智能电网深端），20-30周岁，大专学历，薪资待遇：转正后综合薪资4000-7000， 4、赤峰招聘风电、光伏运维人员、 综合薪资5000-7000元以上，六险一金，提供住宿，月休4-8天，年底有1-2个月奖金，有过节费等各种福利.5、中国核工业集团：储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作。技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万。

招聘：设备操作工程师薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：张老师

全国风电运维检修值班员招聘为了满足中国风力发电运维检修的庞大市场需求现招聘风力发电运维人员具体要求及待遇如下要求持三证上岗综合薪资6000-12000元半年一晋升涨幅300-1200不等岗位要求：1、中专及大专以上学历2、35周岁以下3、无纹身无传染性疾病工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配服从安排）公司福利：五险一金或六险一金（免费招聘）联系人:马经理

招聘信息：1、招聘一级注册消防工程师4人，要求人证合一，男女不限，2、招聘消防设施操作员10人，要求人证合一（维护保养方向或者老证），3、业务内勤10人，大专以上学历，40岁以下，办公室文员两名，精通各种办公软件，打字速度快，会做标书，以上岗位工资面议待遇面议。

一级注册消防工程师，可短期出差，全职，公司在西安

中国移动招聘​要求：全日制本科，​内容：宽带质检，移动装机，故障排查​薪资待遇：试用期3500+提成，转正:综合5000-10000，缴纳五险​

榆林市榆阳区招风电叶片维修运维，要求有登高证，有工作经验者优先。招聘：风机定检维护专员，工资待遇7000-12000（上班期需要低压电工证和高处安装维护拆除作业证，联系电话（微信）非诚勿扰。包吃住

【陕西.榆林公司】招：2名一级消防工程师，工作经验不限，待遇面议，非诚勿扰！联系电话：

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国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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