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一、岗位核心画像 职位：副总经理-青少年无人机教育业务 核心使命：从0到1建立公司在青少年无人机培训领域的市场地位，重点打通小学公校和私校的渠道，实现业务的快速规模化增长。 画像关键词：教育行业“销售老炮”+教育资源整合者+懂产品和品牌的操盘手 --- 二、岗位职责 1.战略与规划： ·制定并执行青少年无人机培训业务的整体市场战略、年度业务计划及预算。 ·深入研究K12教育政策、科创/信息科技新课标，确保产品与学校需求同频。 ·分析市场竞争格局，确立差异化竞争优势。 2.市场开拓与销售（核心）： ·主攻方向：负责开拓并维护全国范围内的公立小学和私立小学的合作伙伴关系。 ·模式创新：设计针对学校的合作模式，如：课后430课程、社团课、校本课程、研学营、竞赛辅导、教师培训等。 ·渠道建设：建立并管理一支高效的校园渠道销售团队，或发展区域代理商。 ·关键客户管理：亲自带队攻破区域内的标杆学校和教育局，建立示范案例。 3.产品与资源整合： ·与产品/教研团队紧密协作，将一线市场需求反馈转化为课程产品迭代建议。 ·整合外部资源，如与教育局、科协、青少年宫等官方或半官方机构建立合作，争取资质和背书。 ·策划并执行面向学校的品牌活动，如“校园科技节”、“无人机体验日”等。 4.团队建设与管理： ·组建并培养市场销售团队，设定明确的KPI，并带领团队完成业绩目标。 ·建立高效的团队管理和激励机制。 --- 三、任职要求（硬性条件+软性素质） 硬性条件： 1.行业经验（必须满足）： ·5-8年以上在K12教育领域（特别是素质教育、科创教育、STEAM教育）的市场、销售或业务拓展高管经验。 ·必须具备丰富的公立校渠道资源和人脉，熟悉学校的采购流程、决策链条（校长、德育主任、信息科技老师/科学老师等）。 ·有成功将新课程/产品打入成规模小学体系的经验案例。 2.管理经验：有组建和领导销售/市场团队的经验，团队规模不少于5人。 软性素质与能力： 1.卓越的政府及大客户关系能力：擅长与学校领导、教育主管部门沟通，能快速建立信任并促成合作。 2.战略思维与落地执行力：既能制定宏大的市场战略，又能亲自下场，带领团队搞定第一个100所学校。 3.产品理解力：对教育产品有敏感度，能理解无人机教育的核心价值，并能将其精准地传递给学校端。 4.强大的内驱力和抗压能力：业务从0到1阶段挑战巨大，需要候选人有极强的创业精神和解决问题的韧性。 5.资源整合能力：善于利用和整合各方资源（如设备供应商、竞赛平台、媒体等）为业务赋能。

 【订单类型】：住家保姆 40岁以下 【订单薪资】：8000-单休+法定 【工作地址】：万达天樾 【工作内容】：主要做饭打扫卫生，1人餐，炒菜米饭做得好，麻辣味，卫生面积92平。 【联系方式】：刘老师：

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

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