招聘：内勤正常上班时间9：00~18：00双休 薪资：6000-9000元 1，帮助销售经理管理客户资料 2，制作办公所需文件与协议 3，收发货物 32岁以下，要求加班，加班费20/小时

吃苦耐劳，积极进取，具备相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.配合上级完成日常文秘事务，如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作； 2.负责公司内部文件的收发、分送及归档管理，保障信息传递的时效与准确； 3.协助上级处理部门行政工作，包括办公用品申领、设备日常维护等事项； 4.承担部门文档与档案的管理工作，确保资料齐全并符合保密要求； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，具备较强的文档处理能力； 3.拥有较强的计划组织与时间管控能力，能够有序高效推进工作进度； 4.有一定文秘类工作经验，熟悉日常文书及行政支持流程； 5.学习能力强，适应力佳，能较快融入新环境并胜任岗位职责。

岗位职责： 1、负责公司日常数据的采集、归集与录入工作，确保信息的准确性与时效性； 2、配合完成数据报表的编制，为管理决策提供有效支持； 3、负责数据库的日常维护，定期执行数据备份与系统更新，确保数据安全； 4、参与部门间数据对接协作，持续优化数据流转流程； 5、响应客户相关数据需求，维护客户关系管理系统的正常运行。 任职要求： 1、熟练操作Excel等常用办公工具，具备基础的数据处理与分析技能； 2、工作细致耐心，能高效应对大批量数据处理任务； 3、具备良好的沟通能力，能够与各部门保持顺畅协作； 4、熟悉珠宝行业背景者优先考虑，非硬性要求； 5、责任心强，能独立推进工作任务并主动汇报进展。

岗位职责： 1、负责公司日常财务文件的整理、归档及系统化管理； 2、协助进行财务数据的录入与核查，确保信息真实准确； 3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报； 4、在内外部审计过程中，及时提供所需资料并做好相关支持工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉财务软件操作及Office办公工具，尤其熟练使用Excel； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，能高效应对多项工作任务； 4、责任心强，具有较强的保密观念，能适应高强度的工作节奏。

熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件；

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应，下午茶安排，定期团建，集体活动，年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，晋升路径清晰，公司提供系统化培训支持快速上手，晋升机制公开透明，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位。 岗位职责： 1.日常工作：通过电话与微信对客户资源进行初步筛选，整理有效线索并转交上级跟进，全程在办公室完成，无需外勤，工作内容简洁易掌握，非销售类岗位。 2.使用公司提供的精准客户资源，无需自行拓客，无需办理业务卡，不涉及任何费用支出。 任职要求： 1.有较强的收入目标感，具备良好的沟通技巧和人际互动能力。 2.善于表达，能与各类客户顺畅交流，建立良好对接关系。 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 客户接待：负责门店到访客户的迎接到场与咨询回应，建立顺畅的沟通渠道，准确收集并记录客户需求，确保信息及时传递； 业务跟单：全程跟进客户订单执行情况，涵盖订单确认、资料核对、进度监控、发货安排及售后衔接，保障订单高效流转，及时解答客户相关疑问； 陈列整理：负责店内商品的陈列布置与日常维护，确保商品摆放有序、视觉美观，符合门店陈列规范，定期巡查陈列效果并进行优化调整； 销售配合：协助门店日常销售运营，参与商品盘点、销售数据汇总、单据归档等工作，助力销售团队完成业绩目标； 其他事宜：完成上级指派的其他行政支持及业务辅助任务。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，专业不限，具备跟单、文职或门店销售支持类工作经验者优先； 技能要求：熟练使用电脑及Office办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理与文档编辑能力； 性格素养：为人踏实细致，耐心充足，具备良好的语言表达能力和团队合作意识，待人亲和，能协同团队高效完成工作任务； 职业素养：具有较强的责任心和执行力，工作态度端正，抗压能力强，能够快速融入工作环境，接受合理的工作调配； 其他：形象端正大方，具备基本的服务理念，对零售行业或相关领域有热情者优先考虑。

国企单位，五险，待遇好 （高陵项目） 招岗聘‬位：二线文员（正编） 年龄：20～40岁 第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 工地作‬点：高陵

岗位内容： 1、负责办公室来电及传真接听、接待来访人员。 2、 负责办公室的信息和保密工作，文档管理、办公室物品、快件收发管理。 3、负责办公室的日常行政事务等，配合上级做好行政人事方面的工作。 4、与项目团队沟通，收集并整合所需资料。 招聘要求： 1、本科及以上学历，建筑工程专业，应届毕业生优先（人品要好），年龄30岁以内， 2、具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力； 3、熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，能适应一定工作压力。 5、按时完成领导交代的其他事项。 薪资待遇：工资待遇4000-5000元/月（具体可以面议），周末双休，法定节假日正常。

招聘 办公区域保洁，工资2500，工作8小时，月休假4天，节假日福利，工资不拖欠按时发放，文员一名，工资3000元，工作8小时，月休假4天，会操作办公电脑日常报表文件。电话

有没有喷漆的师傅。

谁有时间？擦一套玻璃，去的联系

谁这会加班要个擦灰的

代友招聘： 西安五星级酒店诚聘：库管 ☎联系电话：李女士 （） 地址：西安市桥梓口路1号（地铁6号线E口） [

招聘：隧道技术员 薪资：5-7k 职位详情： 隧道技术员 5人 5-8千/月 技能要求：隧道，公路，高铁，地铁，水利水电 1、地下工程，隧道工程，及相关专业毕业实习生 2、有高速公路、铁路、高铁，地铁隧道类行业经验优先 3、熟悉隧道等施工工艺，配合项目部技术性工作，图纸会审，技术交底，编写施工组织设计，施工方案和项目质量计划. 3、负责现场施工技术工作，组织解决项目中的技术质量难题。 4、懂对下计量，工程量计量，计量资料等

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

工地招聘办公室人员，吃住都在工地，吃苦耐劳

岗位职责 要求负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与分发，确保文件流转规范有序； 2.管理公司办公用品的采购、登记、发放与库存盘点，定期提交库存明细报表 二、任职要求 硬性要求 1.学历大专以上 2.技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文档排版能力； 3.素养：工作细致耐心，有良好的时间管理能力，能够妥善处理多任务并行的情况。 软性要求 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识，待人接物礼貌得体； 2.有责任心，保密意识强，能够严格遵守公司的各项规章制度； 3.具备一定的学习能力，能够快速适应公司的工作节奏和流程。 三、岗位亮点 1.工作氛围：扁平化管理，团队氛围融洽，无复杂职场人际关系； 4.工作制度:22天制上班时间8点到12点1点半到5.半

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

海瑞食品贸易 诚聘 1、【办公室文员/接单文员】薪资3500-4000元，提供五险，上班时间：8:10-12，13:30-17：00，不用上班，月休2天。有无经验均可。 要求：及时接收各客户的订货信息,并制作出库单。 2、【货运司机】薪资6000-7000元，持有驾照，2年以上的小型货车实际驾驶经验，熟悉本地路况。 地址：澄海区金鸿公路恒源冷链物流园 联系：

明天找两个包苹果的，有的打电话

1.主持并监督部门日常运作，统筹调配资源，保障部门职能高效执行； 2.统筹公司各部门间的协作联动，督导重点工作推进与执行情况检查，参与并组织各阶段重要会议； 3.协助分管领导开展工作，为公司经营管理提供有力决策支持； 4.全面负责食堂、宿舍及后勤保障事务，主管保卫科运行，指导团队规范履职，对公司及员工的生命财产安全承担全面责任； 5.推进企业文化建设，策划实施内部员工活动，搭建员工与管理层沟通平台，激发员工参与公司管理的积极性； 6.管理公司行政事务，统筹接待来访宾客，开展对外联络，对接政府及相关职能部门； 7.统一规划公司后勤服务支持体系，负责环境卫生与5S管理，统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护； 8.组织职工福利的采购与发放，办理公司各类证照申领与年审手续，实施后勤岗位人员绩效考评； 9.管控部门预算执行，降低运营成本，严格管理办公物资采购流程； 10.落实上级交办的其他工作任务。

售楼部寒假工 大学生优先 薪资福利:高薪 招工人数:3名

有找活的没有，经理职位。

房地产公司招聘行政: 35岁以内，，工作能力好的也行，工资4000--6000，办理五险，必须会驾驶，驾驶技术要好，身高不能低于163。 联系电话:龚经理

实习生 薪资福利:3000-5000元/月，节日福利、带薪年假、免费培训、晋升空间、年度旅游、交通补贴、年假、婚假、其他补助 工作地址:咸阳市杨陵区陕西省咸阳市杨陵区五胡路

数量wps等办公软件，会做工程合同（安防公司经历优先）会做文件等；

一、薪资架构 1、基本月薪20000-50000，综合年薪30-50万 2、基本工资+绩效工资+年终分红+社保 二、岗位职责 1、负责公司与政府各主管部门之间的外部联络对接，维护与相关政府部门的良好关系，依据公司战略及管理需要，开展与对口部门的日常沟通，为项目推进提供政府事务支持； 2、对接展会项目涉及的各地国际会展中心、商会、行业协会等外部合作单位，协调相关事务； 3、统筹总部与各分公司在行政及外联事项上的衔接工作，保障总部与各业务单元间协作顺畅； 4、为市场与项目团队组织的展会、会议等活动提供外联协助，参与接待来访嘉宾及相关外部人员； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、新闻、中文、传媒、市场营销、公共关系、广告等相关专业本科及以上学历，具备5年以上公关领域工作经验； 2、形象端正，品行良好，作风严谨，工作积极主动； 3、具有良好的亲和力和出色的沟通表达能力； 4、具备一定的公关协调与谈判技巧，执行力突出； 5、心态乐观向上，注重团队协作，能适应阶段性工作压力； 6、能够接受出差安排； 四、员工福利 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次团建活动机会（含1次境外），包括旅游与培训结合形式（视岗位层级及公司发展情况调整）； 3、公司提供带薪内部培训，并保障每年至少1次外部付费培训机会（根据职级与公司状况确定）； 4、享受年度健康体检（依公司运营情况实施）； 5、享有节日关怀礼遇及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，存在上调或维持可能； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游 请您注意：公司所有岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长视项目 而定。

招聘：产品体验官 薪资：5000元以上/月 （综合薪资5K-12K）n岗位内容：n？担任品牌体验官：深度解读产品科技内核与高端服务n体系，为精英客户定制专属购车方案；n？构建高端圈层：通过品鉴会、私人试驾等场景，拓展高净值客户资源池；n？全周期客户经营：从需求洞察到交付仪式，打造管家式尊享服务体验。n任职要求：n？统招大专及以上学历（汽车/营销专业优先）；n？有过3个月以上汽车行业销售经验或是豪华品牌经验者优先；n？持C1驾照，可熟练演示智能驾驶功能；n？具备奢侈品级服务意识，商务礼仪素养出众；n？数据敏感度高，能通过各种平台精准攫取线索；n？能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。

暑期工 薪资福利:工资面议 招工人数:数名