岗位职责: 1.承担鑫铝派全铝家具定制的全屋设计方案制作 2.对接客户，准确把握需求并输出专业化的定制建议 3.配合内部协作团队，推动设计项目的有效落地 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧及团队协作意识 2.能够按时高效完成设计任务，保障成果品质 3.具备主动学习意愿与优化工作流程的能力

职位描述 工作内容 1、依据客户需求，完成全屋定制家具的方案设计； 2、按照公司标准，保证设计方案与品牌调性保持一致； 3、对接供应商并做好协作管理，把控材料品质及交货周期。 任职要求 1、工作态度认真细致，具备高度责任心和良好的团队协作意识； 2、能准确领会上级指令，同时具有较强的创意能力。

熟练掌握三维家拆单软件，具备扎实的操作经验。

任职要求：熟练使用酷家乐进行设计，具备CAD下单能力，接到量尺任务后可上门为客户测量 岗位福利：高薪诚聘专业设计师 岗位经验：精通全屋定制设计方案设计

岗位职责: 1.承担鑫铝派全铝家具定制项目的全屋设计方案制作 2.对接客户，明确个性化需求并输出专业定制建议 3.联动内部协作部门，保障设计执行落地顺畅 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧及团队协作意识 2.能够按时高效推进任务，把控设计成果品质 3.具备主动学习意愿与优化工作流程的意识

1、开发木门类新型产品； 2、实地测量并对接客户需求制定方案； 3、高效完成设计方案输出； 4、需具备室内设计、装饰设计、家具设计等相关专业背景；有橱柜、衣柜等家居领域经验者优先考虑； 5、熟练掌握CAD制图及全屋定制相关技能

要求会量房会柜柜软件拆单会CAD

熟练使用海迅拆单、CAD、酷家乐等绘图软件， 承担现场测量、方案设计、方案解说、复尺确认及下单等全流程工作， 根据客户需求完成设计方案与效果图制作，确保方案准确落地，保持高效沟通， 具备责任心，审美能力佳，执行力强，不拖延，表达清晰，抗压性好，态度积极，差错率低，有工厂工作经验者优先考虑， 提供五险。

岗位职责: 1.创造新颖的橱柜设计方案，贴合客户实际需求； 2.与客户深入交流，保障设计意图准确传递并落地执行； 3.对接生产工厂，确保产品按设计规格及品质标准制作； 4.跟进现场安装环节，保证整体设计效果完整呈现。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创新思维； 2.具备良好的客户及工厂沟通协调能力； 3.关注设计细节，确保方案高质量交付； 4.拥有团队协作意识，能与团队成员高效配合。

1能用设计软件出效果图 2能独立完成量房复尺 3了解硬装工艺及柜体结构 4能对接工地及现场安装 我们是工厂直招

大八里附近要一个工人干零活儿，一天130，电话

找危险品司机两名上一个车或者夫妻驾后天走东光上车，路线山东.内蒙.甘肃.新疆.要求熟悉路线，每月一号开工资，不压工资，路线不熟者勿扰，电话

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明上午万达附近需一个常干家装的小工，干活实在的

下午开发区需要三个小工

招家具车间的木工、普工、家具设计, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系汇发服饰

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

对家具固装熟悉专业的设计师负责人岗位 1.熟悉现场量尺出CAD 2.熟悉材料做报价 3.有共同发展利益共享思维 4.价值观一致优先

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

招熟练全屋定制设计师，会量尺，谈客户，复尺下单不出错的。

前合庄众邦木业找寿才接板一名话多长干长替都行电话

明天找临时粘板或者长期 两人 朱胡同 王庄

一、岗位职责 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景； 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理经验； 4、工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的沟通能力和较强的适应能力； 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范； 2、全面负责厂区设备设施的日常运行与维护管理； 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件； 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施； 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂验收测试（FAT）、开箱验收及现场验收等工作； 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作； 7、审核并发布设备预防性维护计划，确保执行到位； 8、制定设备设施的改进与升级改造方案并推动落实； 9、负责公用系统管理体系文件的更新与日常维护； 10、承担厂区特种设备的合规化管理工作； 11、统筹厂区能源使用规划与节能降耗管理； 12、主导设备设施相关偏差、变更及CAPA的调查与闭环处理； 13、协同使用部门完成设备闲置、转移、报废等评估与流程办理； 14、负责本部门设施发生故障或事故的原因分析与调查； 15、归档管理设备设施全生命周期的设计资料与技术文档； 16、完成上级交办的其他工作任务； 三、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业； 2、具有3年以上工程设备管理及团队带教实践经验； 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP及相关指南、安全环保法规对设备与公用系统的管理要求； 4、掌握原料药领域常用设备的技术结构、运行原理及行业发展趋势； 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件进行图纸设计与修改； 6、具备良好的团队协作意识、责任担当和执行力，沟通协调能力出色；

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