实验员
年收入300亿全国500强集团招聘：岗位设置：实验员、调度员、巡检、检修、主控、计量、后勤招生对象[福]、年龄：男生：18-27周岁女生：18-26周岁、要求[福]大专以上学历、无纹身，，无传染病，无史，身体健康，无不良记录，思想端正、退伍军录用薪资待遇[福]1、安置工作后1-3个月转正2、工资：5500—9500（学历不同、岗位不同，待遇不同）。3、工资随工龄逐年递增；工作满3年后逐年分次补助20000—48000不等。4、保证年综合收入7.8—15万福利保障[福]1、入职即缴纳五险一金2、提供住宿（双人间，WIFI覆盖，独立卫生间，空调，被褥、衣橱衣柜等）3、节假日福利，通勤班车，健康体检，劳保用品，年终奖励4.上四休二，年终调假报名电话
投影仪测量员实验员
招聘：实验室测量员（周日单休，五险，8小时制）岗位职责：1.负责三坐标、投影仪、轮廓仪等精密测量仪器的使用、保养维护，确保测量结果的准确性2.参与制订新产品研发测量方案与标准3.负责测量数据的记录与分析，为质量提升提供支持薪酬待遇：1.试用期2个月：3500元/月，转正4000-6000元/月；2.每天工作8小时，周日单休；；职位要求：1.中专及以上学历，3年以上机械行业精密测量工作经验；2.熟悉机械图纸，具备独立编写测量程序的能力；3.能够熟练使用常规测量工具，如卡尺、千分尺、百分表等4.年龄30以上上班时间：8点到下午5点一个小时休息地址：马厂湖镇人民政府附近电话：（）
实验员玻璃
双岛湾要一个工，检测站刷实验室烧杯，试管，玻璃瓶，17一小时，8–5.30下班，工作简单不管吃，一天一结的活，抓紧报名，18–50岁
山东泰安新泰市61：试验员-泰新高速改扩建工地试验室--未注明招工人数-面议-
实验员
61：试验员-泰新高速改扩建工地试验室-山东省泰安新泰市-未注明招工人数-面议-
搅拌站操作手实验员
搅拌站招聘：1、岗位：试验员，招聘人数：1人，工作内容：胶凝材料试验，对应资料出具。2、岗位：调度员，招聘人数：1人，工作内容：车辆调度，协调工地发货。工作地点：黄岛区回龙山路。联系人：李总联系电话：
山东德州临邑县，商砼站招聘试验室主任，要求专业技术过硬，中级工程师证书，工资面谈，联系电话
实验员月结
山东省临邑县，商砼站招聘试验室主任，要求专业技术过硬，中级工程师证书，工资面谈，联系电话：郭总
地砖3-5人
济南遥墙附近有一处工地，面积为1000平方米，铺设800规格的地砖。每间房间面积为60平方米，均为一层门头房。明天即可开工，需要至少三名师傅。有意者可报名，工资分文不欠。
绿化
学校招聘宿管员和绿化工。
宿管员要求初中以上学历，年龄在60岁以下，有宿管员工作经验者优先。薪资为税前2300-2500元/月，工作时间为上1天休1天。
绿化工要求年龄在64岁以下，身体健康，有相应的绿化工作经验。薪资为税前3000-3200元/月，工作时间为早6:30至16:30，每周休息1天。
工作地点位于青岛市黄岛区七星河路幸福小镇。
实验员机械维修工维修搅拌机
搅拌站招聘以下岗位：
一、外检试验员：有无经验均可，年龄18-50岁，初中以上文化程度，无不良嗜好（博、酗酒）。试用期一个月，试用期内薪资4500元/月，根据考察情况可提前转正，转正后薪资5000元/月加奖金。
二、机修1名：要求商混站机修岗位工作3年以上，年龄50岁以下，熟悉精通商混站机器维修及电路。薪资待遇为包吃包住，社保，7000元/月，凭实力可增加。每月30日准时发放上个月工资。
工作地点：泉州晋江。
工地试验员
5-7千/月
实验员月结全职
招聘：高速公路工地试验员1名，工作地址：四川宜宾南溪区四川江泸宜高速公路，工作要求：熟悉现场检测（地基承载力、回弹、钢保、压实度等）并且能够独立出具报告无证件要求，能够吃苦耐劳服从安排，薪酬待遇5000-6000元每个月四天假期，微信邹主任，符合条件请加微信
跟单文员
5-8千/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休文员经验五险
岗位职责:
1.负责与客户对接订单相关事宜，协调各环节确保流程高效运行；
2.监控订单执行全过程，及时处理各阶段出现的问题；
任职要求：
1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力；
2.有销售相关经验，能独立完成客户沟通及销售事务对接；
薪资待遇:底薪＋提成（多劳多得上不封顶）
有意向者请电话联系了解具体详情
生产车间主管
9千-1万/月
车间主任1-3年学历不限设备管理现场管理生产计划管理
岗位内容：
1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成；
2. 组织协调车间各工序间的衔接，及时处理问题，提升整体作业效率；
3. 监督生产现场安全措施执行，确保质量控制规范有效落地。
任职要求：
1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况；
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力；
3. 在生产过程中的品质管理、安全作业等方面具有相应认知和实际经验。
生产车间主管
6-8千/月
车间主任包吃包住1-3年中专/中技
岗位职责：
1、配合厂长推进日常生产运营，执行生产任务安排，协调人员配置，激发团队工作热情。
负责团队管理与绩效改进，开展安全教育、技能培训及文化宣导，提升员工综合能力与安全防范意识。
2、全面监管孵化生产各环节，合理调配设备与人力，聚焦过程控制，确保雏鸡质量达标。
3、汇总并分析生产数据及相关报表，识别异常情况并推动问题整改，协同完成生产运行分析。
4、监督环境卫生、消毒操作及安全管理，促进标准化作业在生产流程中的有效实施。
岗位要求：
1、具备较强的执行力，沟通顺畅，富有责任感，工作严谨，能够准确判断问题并有效落实整改措施。
2、熟悉现场管理要点，了解卫生防疫、安全生产相关规范要求。
3、积极推进作业流程标准化，严格执行公司各项管理制度。
职位亮点：
五险一金、孝心奖、学历补贴、工龄奖、提供食宿、节日福利、生日福利
合成生物研发工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士蛋白纯化工艺微生物工程细胞培养技术基因工程
岗位职责：
1、积极寻找具备开发前景和商业潜力的合成生物项目，收集行业动态与技术信息，结合企业战略规划完成相应的市场与技术调研分析报告。
2、依据公司发展战略及技术应用方向，对项目主题、底盘生物及生物合成通路开展可行性研究，撰写项目立项方案建议书。
3、检索并整理相关科研文献与技术资料，与上级主管交流研讨，制定切实可行的实验设计方案。
4、运用生物工程技术实施菌种的组织分离、纯化、驯化等实验操作，完成数据处理与结果分析，并编写相应实验报告。
5、采用合成生物学手段开展底盘生物的筛选、改造与优化试验；准备并管理实验所需的器具、试剂和培养基，落实实验前期准备工作；协助推进项目各阶段实验任务；调整实验条件，汇总并分析实验数据，撰写实验总结报告。
6、系统整理并归档合成生物研发过程中产生的各类技术文档与研究资料。
7、为申报涉及原料、工艺及应用领域的知识产权，提供并整合所需的技术支持材料。
8、参与样品的小试与测试工作，为合成生物技术在新型生物原料开发，以及功能性保健食品和化妆品中的实际应用提供技术支撑与指导。
9、承担底盘生物及合成生物种子的培育与保藏管理工作。
10、根据实验进度安排，提出试剂、耗材的采购需求并完成验收、NC出库流程；定期执行实验室清洁消毒任务；按需开展设备与实验物料的调研、采购及验收；制定仪器校验周期计划，确保设备按时送检。
11、负责设备的调试与验证，参加相关操作培训，承担干细胞研究院仪器设备的日常维护保养工作；及时反馈设备使用中的异常情况并报修；编制合成生物实验室设备的标准操作规程。
12、参与职责体系、管理制度、业务流程、岗位作业手册及信息化系统的建设与优化工作，结合实际运营情况，对公司各项业务提出改进意见，持续提升企业管理效能。
任职要求：
1、硕士及以上学历，生物工程、生物技术、植物学、细胞学、食品科学、药学等相关专业背景。
2、三年以上在科研院所或大型生物技术企业实验室从事科研工作的经验，其中至少两年专注于生物技术类相关研究。
3、掌握实验室常规操作知识及相关国家法规；精通分子生物学、合成生物学、微生物学、酶工程等领域专业知识；熟练掌握溶液配制、培养基制备、无菌操作、分子生物学技术和基因编辑技术等实验技能。
4、具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力和沟通协作能力。
安全工程师设备工程师
招聘简章
一、招聘岗位及数量
岗位一：信息专业工程师
岗位职责：
1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查；
2.监控储能系统运行状态，及时处置设备异常问题；
3.做好设备运维记录、台账整理，落实电站安全生产规范；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验；
4.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 9000 元左右。
岗位二：安全专工
岗位职责：
1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上，并具有值长或同等级岗位任职经历；
2.熟悉消防安全紧急救护知识，能分析判断电气设备的各种异常状况，预防可能发生的问题，并能采取有效措施。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效安全员C证
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位三：设备专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维设备管理经验，熟悉风电电站电气主接线；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准；
3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准，能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高低压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位四：二次专工
岗位职责：
1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护；
2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位五：信息专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验，熟悉新能源场站电气系统；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准，熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准；
3.能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位六：检修员
岗位职责：
1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验；
2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程；
3.具备一定的沟通、协调能力。
岗位要求：
1.中及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位七：储能站运营人员
岗位职责
1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据，密切关注充放电、设备运行参数；
2.发现数据异常及时上报、做好记录；
3.执行电站值班制度，做好值班日志、日常巡查；
4.遵守储能电站安全管理各项规定，完成交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.30 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.熟练基础电脑操作，工作细心、有耐心，服从排班管理，适应倒班。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 4000 元左右。
其他信息
工作地址：山东省东营市东营港
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容：
1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及既定工艺规范。
3. 有效管控生产投入成本，减少损耗与废品产生，持续推动流程改进与管理优化。
4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表，用于生产进度跟踪与成效评估。
5. 主动参与各项改善项目，为企业发展提出可行性建议与创新思路。
任职要求：
1. 机械、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学历。
2. 拥有5年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化流程。
3. 具备出色的沟通协调能力，能够带领团队推进项目落地与执行。
4. 熟悉常用生产管理系统，掌握基础数据分析及报表处理技能。
5. 结果导向明确，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作环境。
监理工程师
4千-1万/月
总监理工程师1-3年大专建造师造价工程师注册安全工程师工程师注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
1、持有建设部监理工程师有总监管理经验；
2、多证书者优先：如中级以上职称、建造师、造价师、注册安全工程师等
设备专员-济宁
8千-1万/月
生产设备管理员3-5年本科设备管理
岗位职责：
1、负责特种设备安全管理相关工作。
2、开展设备日常巡检与维护管理，跟进备品备件供应，组织第三方检测及维修保养合同的编制与落实。
3、组织实施与设备相关的培训活动。
4、熟悉设备管理流程，负责设备管理制度文件的编制与修订。
5、负责设备技术档案的建立与台账的日常管理。
6、掌握各车间工艺流程、生产原理以及设备结构与运行原理。
7、负责设备类固定资产、闲置设备、设备技改及报废处置等管理工作。
8、参与机电安装工程的监督、管理及验收工作。
9、具备TMP（全员设备管理）实践经验，推动设备全生命周期管理系统的应用与操作。
10、具备设备维修、维护与保养的基本技能。
11、熟悉空压机、冷冻机、磁力泵、离心泵、切片机、换热器等设备的工作原理。
12、参与技术改造及新项目设备选型，编写设备采购URS文件。
13、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，或同等学历背景，化工设备、机械等相关专业优先。
2、具有三年以上精细化工行业设备管理实际工作经验，具备扎实的理论与实践基础。
3、能准确识别和判断设备故障，熟练使用AutoCAD进行制图。
4、熟练操作常用办公软件。
5、工作认真踏实，逻辑思维清晰；
6、持有设备或机械类中级工程师职称（具备特种设备安全管理人员证者优先）。
7、富有创新意识，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
设备负责人（平度市明村镇，须具备设备管理经验）
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专动力设备
岗位内容：
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统持续稳定运转。
2. 完整记录设备维护情况，并持续跟踪设备运行性能数据。
3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展根本原因分析。
4. 协助完成辅助设备的设计任务，参与新产品开发项目的技术支持。
5. 保持良好沟通，高效协调现场各项作业配合。
任职要求：
1. 具备专科或相关专业学历背景。
2. 拥有5年以上生产设备主管或同类职位的工作经历。
3. 熟知生产设备与自动化系统，具备实际故障处理经验。
4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。
5. 具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
栏目概述
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