
实验员日结
理工科相关专业人员,3工作地址:6.24开始城阳高新区实验室8.30-17.45休息一小时110一天,双休,最低一个月双休辅助做实验。有工作人员带理工科相关专业
山东聊城招聘取样员。薪资范围为4500至5500元。工作内容为矿粉等取样与送样。要求应聘者
实验员临时工
招聘取样员。薪资范围为4500至5500元。工作内容为矿粉等取样与送样。要求应聘者具备责任心。
实验员
招聘试验员1名,,年龄40岁以下,需有工作经验,能坚决服从公司安排,最好能随时上岗。薪资福利包括提供住宿,饭补每天30元,具体待遇电话详谈。工作地址为青岛城阳皂户工业园。
实验员
招聘试验员。,45岁以下,有一定工作经验,会混凝土原材料试验检测,踏实肯干,有团队精神。证书要求:有证人员2人。工作地点:铁路梁场试验室,负责检测工作。工作地址:山东省潍坊市诸城市。薪资福利:待遇面议。
混凝土实验员
5000-6000元/月
实验员全职
混凝土试验员1. 原材料检测:水泥、砂石、粉煤灰、矿粉、外加剂进场取样、留样、试验,完整填写原始记录与台账
2. 生产质量管控:开盘前测砂石含水率,实时监控混凝土坍落度、和易性,按需调整施工配合比,出具开盘鉴定
3. 试块制作养护:现场取样、制模、脱模、标准养护,到期做抗压强度试验,整理强度报告
4. 仪器与试验室管理:试验设备日常校准、保养、清洁,保持试验室温湿度达标,试剂耗材台账管理
实验员小工货运司机
招聘温室运行组温室工。薪资范围为3500元至4500元。工作内容包括温室试材培养管理,涉及温室试材的育苗、播种、移栽、间苗、拔自生草、浇水及准备工作。协助试验人员打药,包括协助试验人员温室试材的摆盘、端盘、摆放。处理零星杂活,例如移苗床、挂毛毡、挂遮阳网、清理湿帘、拉快递、整理仓库、组装推车等。
东营利津县招聘倒班实验员1名。要求专科学历,工作经验不限。工作地点位于经济开发区。月薪范围
3500-4500元/月
实验员月结
招聘倒班实验员1名。要求专科学历,工作经验不限。工作地点位于利津县经济开发区。月薪范围为3500元至4500元。联系人韩女士,联系电话。
实验员
招聘试验员(商品混凝土)。年龄要求为二十至四十岁之间。应聘者需身体健康,能够适应混凝土生产行业的高温、灰尘等工作环境,具备良好的身体素质、耐力与韧性。要求能吃苦耐劳、学习能力强,有毅力与刻苦工作的意愿,能长时间专注于操作实验台或现场生产测试与测量作业。需熟悉商品混凝土的制备、工艺技术知识与质量管理体系要求,能不断改进工艺技术,保持较高的工作标准,持续更新知识储备与实验操作能力。薪资待遇面议,薪资与岗位职能等级相对应。该职位提供住宿及餐食。符合以上要求的人员欢迎投递简历报名。
实验员月结
水下隧道工程实验室招聘2025年及2026年应届博士毕业生,专业需对口且具备一定学术造诣。同时招聘在行业重点院校流动站考核优秀出站、在站时长不超过3年的博士后。年龄一般应在35周岁及以下。专业要求为机械工程、自动化、控制科学与工程等相关专业。薪资福利方面,年薪为25万至50万元,缴纳五险两金,一次性发放高额安家费,并对取得科技奖项者予以额外奖励。提供技术专家激励薪金,每月补贴3000至8000元。证书补贴包括一次性奖励1万至10万元,以及每月1000至3000元的证书津贴。此外,还提供流动津贴、出差津贴、安全考核津贴、专家津贴、执业资格津贴、兼职兼岗补贴、通讯补贴、办公补贴、交通补贴、职业技能补贴、餐补等津补贴。单位可解决北京、济南、南京等地的户口,并提供单位建房的优惠福利。科研方向包括:盾构机智能化建造技术;掘进机装备设计制造与自动化控制;隧道与地下工程自动化施工技术与装备研发。工作地址位于山东济南。
押运员1-2人
山东省日照市东港区涛雒镇中国石油配送中心公司直招招长期危险品押运员2名,联系电话(同步)李队长,必须有押运员证
钳工电工
————————————井号青岛项目:电话面试电工大工:45/小时电工中工:40/小时钳工大工:40/小时钳工中工:35/小时光伏设备、包吃住有夜班、工期3个月以上:
实验员月结
招聘实验员一名。要求工作认真负责,吃苦耐劳,服从指挥。薪资福利为8000加奖金。需在一周时间内到岗。
沥青搅拌站实验室实习实验员
3000-8000元/月
实验员月结全职
主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护,全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。
一、原材料取样与检测
1. 沥青原材料:完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。
2. 集料(碎石、机制砂):开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。
3. 矿粉:检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。
4. 各类添加剂:对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验,确保符合施工规范要求。
二、配合比设计与试验验证
负责沥青混合料全套配合比设计工作,是质量管控的核心技术工作。
1. 根据项目施工技术要求,设计目标配合比,确定混合料最佳油石比、标准级配。
2. 开展马歇尔试验,精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。
3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证,优化配合比参数,经报审合格后转换为生产配合比,指导车间量产。
三、生产过程动态质量监控
全程跟班生产巡检,实时把控出料质量,杜绝不合格混合料出厂。
四、试验数据整理与报告归档
规范管理试验数据,保证所有质量资料真实、完整、可追溯。
1. 实时记录试验原始数据,规范填写各类试验台账,做到数据准确、记录规范。
2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告,完成签字、整理、归档工作。
3. 针对生产中的质量异常问题,分析问题成因,制定整改优化方案,全程跟踪问题闭环处理。
五、试验仪器设备管理
岗位核心技能要求
1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程,精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。
2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力,可快速排查、解决生产中的各类质量问题。
3. 工作严谨细致,数据意识、责任心强,能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。
实验员月结
招聘:试验室主任单位:和平县和美混凝土有限公司工作地点:和平县岗位职责:1、全面负责试验室管理,原材料进厂检验、混凝土配合比设计与优化;2、把控商品混凝土出厂质量,处理现场质量问题;3、完善试验台账、资料,保证资料合规齐全。任职要求:有多年商砼试验室管理经验,持证优先。薪资待遇:工资面议,包食宿,福利优厚。联系电话:康生
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专团队管理不限生产成本管理
1、人员管理;
2、生产任务安排;
3、车间现场管理;
4、安全管理。
铸造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科铁锻造砂型铸造金属型铸造
职责描述:(铸造、制芯、砂处理、造型方向均可)
1.负责制定与更新铸造熔炼相关的工艺技术文件;
2.提供铸造熔炼工艺技术支持,监督工艺规范落实情况,提出改进措施;
3.组织开展新产品的试生产工作,协调团队对新产品进行剖解分析、性能检测及优化调整;
4.关注行业内领先企业的工艺动态及供应商的新技术发展,推动新工艺方案的评估与落地;
5.参与产品质量问题分析,并负责相关工装器具的管理工作;
6.完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,材料成型及控制工程(铸造方向)或相关专业;
2.有铸造行业熔炼岗位工作经验者优先考虑;
3.熟知国家和行业相关技术标准与法规,熟练使用常用制图软件,具备基本英语读写能力;
4.综合素质良好,具备较强的学习与适应能力者优先。
注塑车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动的组织实施;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导生产部门资源配置与生产能力分析;
4、下达生产任务指令,组织安排并监督生产作业进程;
5、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施;
8、监督操作规程执行情况,落实6S管理标准,维持生产区域的安全有序与整洁规范;
9、组织开展生产设备的日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、实施员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
车间副主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专食品加工有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责食品加工车间的日常运营组织,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.对食品加工环节进行全程监管,确保符合国家法规及质量规范要求。
3.组织开展加工设备的定期巡检与保养工作,保障设施稳定运转。
4.统筹团队高效执行生产任务,兼顾产能达成与出品质量控制。
5.针对制程中出现的品质异常及时处置,并推动改进措施落地防止复发。
任职要求:
1.具有5年以上食品加工领域实际工作经验。
2.熟知食品生产工艺流程及相关质量标准。
3.具备较强的团队协作管理能力与跨部门沟通协调技巧。
4.抗压能力强,能够快速应对并解决突发性问题。
生产副总监
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。
2.监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3.有效管控生产投入成本,减少损耗,持续推动流程改进与管理优化。
4.编制并完善生产相关报告及关键绩效指标数据,定期分析生产运行状况。
5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展建言献策。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品工程或相关专业背景优先。
2.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。
3.拥有较强的沟通协调能力,能带领团队推进项目落地实施。
4.熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表制作能力。
5.注重执行成效,认同团队合作理念与企业文化,适应高强度工作节奏。
锻造经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO16949现场管理安全管理质量管理
锻造经理岗位职责 一、总体职责 全面负责锻造车间的日常运营管理、生产计划执行、团队建设、工艺优化、质量管控、设备维护及安全生产等工作,统筹协调锻造生产全流程,保障生产任务高效、优质、安全完成,达成公司生产、成本、质量及效率目标,推动锻造生产体系持续优化升级。 二、生产运营管理 1. 根据公司整体生产规划,制定锻造车间月度、周、日生产计划,合理分配生产任务,统筹安排生产人力、物料、设备等资源,确保生产计划按时、按量完成,保障产品交付周期。 2. 实时监控锻造生产全流程进度,及时排查、解决生产过程中出现的设备故障、工艺问题、物料短缺等异常情况,保障生产连续性,减少生产停工、待料损耗。 3. 优化生产作业流程,梳理生产瓶颈环节,制定改善方案,提升锻造生产线整体生产效率,提高设备利用率和人均产能。 4. 负责生产数据的统计、分析与上报,精准记录生产产量、合格率、能耗、工时等数据,定期形成生产分析报告,为公司生产决策提供数据支撑。 三、团队管理与人才培养 1. 负责锻造车间团队的组建、管理与考核,明确车间各岗位员工(锻造工、质检员、设备维修工等)的岗位职责,制定绩效考核标准并执行考核,激发团队工作积极性。 2. 组织开展车间员工的岗位技能培训、安全培训、工艺培训等,提升员工专业操作能力和职业素养,打造高素质、高效率的生产团队。 3. 关注员工工作状态,协调解决员工工作中的问题,营造良好的车间工作氛围,降低员工流失率,保障团队稳定性。 4. 做好车间人员排班、考勤管理,合理调配人力,保障生产岗位人员配置充足。 四、质量管控管理 1. 严格执行公司质量管控体系,建立健全锻造车间质量管控流程和质量标准,落实各工序质量检验责任,杜绝不合格产品流入下一道工序。 2. 负责锻造产品质量问题的分析、处理与追溯,组织技术、生产人员开展质量异常原因排查,制定整改措施并监督落实,持续降低产品不良率。 3. 监督员工严格按照工艺文件、质量标准进行操作,规范作业流程,强化员工质量意识,推动全员参与质量管理。 4. 配合公司质量部门完成质量审核、产品抽检及客户质量投诉处理工作,持续提升锻造产品质量稳定性。 五、工艺技术优化 1. 熟悉锻造各类工艺(自由锻、模锻等),参与锻造产品工艺方案的制定与优化,结合生产实际提出工艺改进建议,提升产品成型质量和生产效率。 2. 监督生产人员严格按照锻造工艺文件、作业指导书进行操作,确保工艺参数精准执行,杜绝违规工艺操作。 3. 跟踪行业先进锻造技术、工艺及生产方法,引入适用的新技术、新工艺、新材料,推动车间生产工艺升级,降低生产能耗与成本。 4. 负责锻造工艺文件的整理、归档与更新,保障工艺资料的完整性和准确性。 六、设备与安全生产管理 1. 负责锻造车间各类生产设备(锻锤、压力机、加热炉等)、工装模具的日常管理、维护保养计划制定与监督执行,定期检查设备运行状态,及时安排设备检修,保障设备正常运行。 2. 严格落实公司安全生产管理制度,建立车间安全生产责任体系,全面负责车间安全生产管理工作,定期开展安全生产隐患排查、安全培训和应急演练。 3. 规范车间现场作业安全,监督员工正确佩戴劳动防护用品,杜绝违章操作,防范火灾、设备伤人、工伤等安全事故发生。 4. 负责车间现场6S管理,规划生产现场布局,保持物料摆放整齐、作业环境整洁,实现现场规范化、标准化管理。 七、成本控制管理 1. 制定车间生产物料、能耗、辅料消耗控制标准,严格管控锻造生产过程中的原材料损耗、水电能耗、辅料使用,降低生产成本。 2. 优化生产物料领用、库存管理流程,减少物料积压与浪费,提高物料利用率。 3. 分析生产成本构成,针对成本超标环节制定降本增效方案,监督方案落地,完成公司下达的成本控制目标。 八、跨部门协调沟通 1. 对接生产计划、采购、质量、技术、仓储等部门,协调生产物料供应、技术支持、质量检验、产品入库等工作,保障生产流程顺畅衔接。 2. 及时反馈生产过程中的各类问题,配合相关部门完成问题整改、技术攻关及生产优化工作,保障公司整体生产运营高效推进。
门窗订单处理拆分专员
4000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差包吃住AutoCAD单休ERP系统经验
客户下单后,确认订单技术要求并完成报价,
分解订单并下达至生产环节,
产品完成后收取尾款并安排发货
工业产品造型设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计造型设计
岗位职责
1、负责机械设备及整机的外观造型、色彩搭配与CMF设计,综合考虑人机交互体验与使用安全性。
2、独立完成概念手绘、三维建模、渲染表现,形成完整的设计提案输出。
3、与结构、工艺及生产团队紧密协作,推动设计方案实施,优化外观以匹配加工方式与批量生产需求。
4、跟踪行业设计动态与竞品发展,提炼并延续产品设计语言,提升设备视觉品质与品牌识别特征。
任职要求
1、本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业背景;
2、具备5年以上机械制造领域工作经验;
3、精通Rhino、Keyshot、Creo/SolidWorks等设计与建模工具;
4、熟悉钣金、喷涂、注塑等常见生产工艺,具有较强的设计落地意识;
5、具备良好审美能力与创新思维,能够高效协同项目进程,适应高强度工作节奏。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
1、主导装配车间的生产计划编制、任务安排及进度管控,确保装配作业按时高质量交付。
2、持续改进装配工艺流程,提升作业效率,压缩生产周期,控制制造成本。
3、对接采购、质检、仓储等相关职能,保障物料及时供应与产品顺利出库。
4、贯彻执行质量规范,监督各环节质量执行情况,有效降低产品缺陷率。
5、落实安全管理体系,定期开展安全教育与现场检查,防范安全事故发生。
6、统筹车间人员排班、技能培训、绩效评估与团队管理,增强员工专业能力与工作积极性。
7、执行公司各项管理制度,维持车间纪律及6S现场管理标准。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上装配车间生产管理经验,精通装配工艺流程。
3、有矿用设备、工程机械或机械加工行业装配管理背景者优先。
4、责任心强,具备较强的抗压能力和应急问题处理能力。
5、具备良好的沟通协调能力,能够有效带领团队达成生产目标。
生产管理主管
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
任职资格: 具备5年以上机加工、模具加工及车间现场管理相关经验 熟悉生产工艺流程规划 掌握6S管理要求,能够依据生产计划组织落实各项工作,保障生产进度有序推进。
1、建立并完善生产管理制度,监督执行情况,确保各项规定有效落地;
2、设定明确的生产目标,科学规划生产节奏,保障车间产品按期交付;
3、优化车间资源配置,协同车间主任推进工作,推动生产任务高效完成;
4、管控生产过程中的成本支出,合理降低资源消耗,持续提升生产效能;
5、依照质量管理体系要求开展生产活动,安排质检环节,确保出厂产品符合标准;
6、组织人员定期开展设备维护保养,核查生产所需物料,保障生产运行顺畅;
7、落实安全生产责任,定期开展安全巡查,及时排除潜在风险,保障员工人身安全。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山东试验室主任招工在线招聘信息,主要招聘山东实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。