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拣货，整理仓库，分拣出货交接

电商仓库拣货理货员，

能吃苦耐劳有团队合作意识每天负责新鲜肉禽类的打包称重上班时间下午2点到晚上12点月休两天

岗位职责: 1.负责网店项目的策划与执行，确保项目目标的实现 2.我们公司主要是做电商，拼多多，前期做得好月入10-20k，没有经验的我们会教你开店铺运营实操，一对一教你独立运营，你只需要做好客户询单，转化订单，我们有，我们提供供应链提供专业运营老师提供客服培训普通人创业首选的好项目，可兼，不用担心不会做，咱们家运营带着你做，简单来说，你负责开店事宜，全程指导选品+上架产品+内容详情+运营等，你只需要每天用手机后台接待客户，回复好客户信息即可

急招一位临时打包工，要勤快。 上班时间：早九晚六，一个月 时薪：20/小时，月结 年龄：30以上

公司免费提供运营平台+场地，支持独立运作 聚焦互联网蓝海项目，享行业爆发红利 你适合的情况： 想创业却缺优质项目 想赚钱但没靠谱平台 想逆袭没人手把手带 符合就留简历+联系方式，负责人亲自对接+洽谈，高效落地！ 2026年核心目标 跟团队干3个月，解决80%生活烦恼

岗位：拣货 麻涌普洛斯仓大量招聘 要求：男女不限，年龄18-40岁，认识26个字母，能接受两班倒，站班以及走动式上班。无案底！ 适应期工资：18元/小时，包吃住。 [玫瑰][玫瑰]试工7-30天，试工期间效率达标随时可以申请转临时工计件或转正，2种计薪方式自主调节 1、正式工计件工资：底薪2200/月+绩效550+计件工资+夜班补贴20元/班 2、临时工计件工资：8元/小时+计件工资！！！（计件工资上不封顶[胜利]，综合月工资6500-9500。） 公寓式宿舍，洗衣机，空调热水器都有 [爱心]全部小件仓，工作轻松

电商仓库招男工一名，负责装卸体力活哈，月休2天，满勤5750，招女工数名负责打包快递月休2天，满勤4150，有意者联系

年龄不能大于50

找长期一位押运员，甘肃武威到宁东拉液化气，年轻勤快的与我联系后天在盐池上车

找长期押运员一名，男女不限，40左右工资6000，新车，车上可以做饭，

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明天需要几个老师二把刀，外架拆除

颐和家园有个通下水的，有闲人自己联系去

薪资：底薪提成 上链接，推广，引流

招拼多多店长，纯自然流起店，无需付费推广 零基础轻松上手，有无经验都可以 线上操作 工作周期：长期兼职，全职都可以 工作时间：不限 工作时段：不限 适合人群：责任心强，工作态度认真，想从事拼多多店 长这一行业，愿意花时间去学习每天能抽出一到两个小时时间愿意注册自己的拼多多店铺

招聘： 初八开始面试 1：青创城档口小妹 1名   有基础经验。 2：商品专员  2名   5-6K   需半年以上经验   基础聚水潭 3：美工  2名    1年以上美工经验  4：电商客服3名 需要有经验 负责店铺售前售后问题 5：PDA聚水潭拣货/上架 10名 有经验 服从安排    6：电商运营学徒，要求，熟练基础电脑，想学东西的，能静下心来的， 7：得物运营1名 1年以上得物运营经验， 8：拼多多//淘宝运营助理。5名 有半年以上相关经验，懂基础PS的， 地址：网商园 圆通总部对面 电话：  （备注清楚岗位）

找拼多多运营

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岗位职责 1. 负责电商团队的整体运营统筹与推广执行。 2. 组织团队成员开展店铺日常运营工作，包括商品上下架、信息维护、库存管理、订单处理及跟进等。 3. 策划并落实店铺各类营销活动（大促、常规促销等），完成活动申报、资源协调及执行落地，确保销售目标达成。 4. 制定并实施站内付费推广方案（如直通车/千川），负责账户操作、投放优化、效果评估与成本管控。 5. 跟踪分析店铺关键指标（流量、转化率、销售额、推广ROI等），识别运营问题，输出数据分析报告，提出并推进改进措施。 6. 持续优化商品详情页、活动页面等内容，提升用户浏览体验与下单转化效率。 7. 关注竞争对手动向与行业变化，及时调整运营策略，增强店铺市场竞争力。 8. 与设计、客服、物流、产品等相关团队协作，保障店铺运营流程顺畅高效。 任职要求： 1. 3年以上电商运营经验，熟悉抖音平台规则，具备京东、天猫等主流电商平台运营背景者优先。 2. 熟练运用各类推广工具（如直通车/千川），具备较强的广告投放策略规划与优化能力，能基于数据调整投放方案。 3. 具备出色的数据分析能力，熟练使用Excel及平台数据分析工具（如生意参谋/罗盘），可独立完成数据挖掘与问题诊断。 4. 拥有良好的营销策划思维和文案撰写能力，能够准确把握用户需求与消费心理。 5. 目标感强，注重结果，责任心高，执行力强，适应快节奏工作环境。 6. 具备优秀的沟通协作能力与团队意识。 7. （加分项）了解内容电商、直播带货或短视频运营；有独立站运营经历；掌握CRM基础知识；具备基础设计技能。 福利待遇： 5.5K—7K；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；晋升渠道广阔

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工作内容 1、维护现有客户关系，开发新客户资源及合作渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展工作，具有较强的市场分析判断能力 3、热爱本职工作，富有团队协作意识

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电商运营后备干部 岗位职责: 1. 数据驱动决策：负责电商平台多维度数据的收集与深入分析，识别业务增长机会及潜在问题，为运营方案提供有力的数据支撑。 2. 流程体系搭建：主导或深度参与跨部门协作流程、管理制度及标准化工具表单的设计与持续优化，提升整体运作效率。 3. 重点项目推进：独立承担或协同推动部门重点项目的落地实施，并对执行全过程进行数据追踪与成效评估。 4. 市场策略应用：结合市场营销方法论，参与或辅助制定推广策略，促进运营与市场工作的高效联动。 岗位要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上团队管理或项目管理经验，有市场营销背景者优先考虑； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文案撰写能力与较强的数据分析能力； 4. 学习能力强，积极进取，具备自我驱动力与良好的自律性。 福利待遇： 月薪5000-7000；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；节假日福利

岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

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电商营销主管 岗位职责: 1、负责部分业务模块及团队管理工作； 2、收集并整理多维度运营数据，开展数据分析工作； 3、协调各部门岗位协作，参与制度、流程及表单标准化建设； 4、推动部门重点任务落地执行，并实施日常数据跟踪监控； 5、具备电商运营背景，熟悉市场营销体系者优先考虑。 岗位要求: 1、本科及以上学历，年龄28—33岁，具有管理经历，有市场营销经验者优先，精通数据分析与文案撰写； 2、熟练使用word、Excel、ppt等办公软件，具备良好的文档制作能力，数据分析能力突出； 3、学习能力强，积极进取，责任心强，执行力高，具备良好的自我驱动力和自律性。 福利待遇： 月薪5000-7000；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；节假日福利

业务能力强，沟通能力突出。