万宁市招铝扣板吊顶、幕墙安装

金华市金东区招幕墙安装

1:北京市石景山区招其他幕墙人员，主要职责看电焊工作业在旁边看火，防止着火。工作每天九个小时，工资200每天。当月工资下个月15-20打卡。， 2:小工辅助大工能做龙骨一般的东西都能做，能独立开曲臂车的260一天 看好以上内容再联系

岗位职责： 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术规范执行的合规性与达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，贯彻技术标准与质量控制流程 B）组织实施项目设计风险评估，协同体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监管所辖项目设计结构的安全性与考核机制，落实安全技术要求 B）开展项目技术环节的风险识别，支持体系认证与标准化实施 11、费用管理：遵照部门财务预算框架及费用使用规定执行支出控制 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的表达能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际互动能力及创新意识 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

北京市怀柔招门窗安装/塞缝，幕墙安装

CAD铝单板设计，会建模，工厂办公，3到5年经验，有出差功底，待遇电话沟通

温州市龙湾区招幕墙安装

岗位职责： 1-项目新产品试制： 1、参与公司新产品研发与试制，以及现有产品的优化升级工作。 2、参与产品性能评估、技术可行性分析及相关评审工作。 2-方案设计： 1、协助设计部经理整理设计流程及成果资料。 2、协助组织制定产品工艺方案，编制相关工艺文件与技术规范。 3、带领团队开展设计任务，完成各类图纸（含投标图、施工图、效果图）并提交项目优化方案。 3-技术接口： 1、作为设计团队代表，负责对外协调与技术对接，包括二次方案确认，对内与项目部、工程部、成本部的沟通协作，并及时处理生产安装过程中的技术问题。 2、配合营销人员提供述标等技术支持； 3、根据招标要求，协助投标部门完成技术资料准备。 4-项目技术交底： 1、组织项目技术与图纸会审，落实现场技术交底，并确认执行技术标准。 2、依据技术交底文件，监督和检查项目实施过程。 5-图纸、料单校审： 1、全面审核设计图纸，确保设计文件的合理性和准确性。 2、根据项目下单计划，组织团队按时完成材料下单，并全面复核料单数据准确性。 6-团队管理： 1、合理分配团队工作任务，提升工作效率，监督任务按时完成。 2、指导并培养团队成员，提升整体专业能力，满足公司发展需求并获得客户认可。 任职要求： 1. 专业：建筑/土木/机械类相关专业大专及以上学历，具备7年以上幕墙设计工作经验； 2. 具备良好的组织协调能力，表达清晰，工作认真负责； 3. 责任心强，服从公司安排，具有较强的技术创新能力与团队协作意识； 专业技能： 1、熟悉幕墙门窗施工流程、加工工艺及相关技术规范，掌握各类幕墙材料性能并能合理应用； 2、具备独立完成框架式或单元式幕墙方案图、施工图设计的能力，有独立承担3000万元以上项目下单及加工图经验； 3、能够全面主导具体工程项目的设计全流程； 4、具备独立解决复杂设计技术问题的能力； 5、熟练使用常用办公及绘图软件，掌握幕墙门窗结构计算原理，会操作汇宝、百科等基础计算工具； 职位福利：五险一金、餐补、员工旅游、年底双薪、带薪年假、通讯补助、周末双休、节日福利

泰安市新泰市招幕墙安装

芜湖市弋江区招二保焊/气焊、幕墙安装，年龄50岁以下，能上吊栏，必须要焊工证住建局和应急管理厅的都可以，提供住宿，不供吃，9个小时，380一天。

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘后厨配菜工两名，工资3500--4500，月公休4天，联系电话：

见习助理设计师 任职要求： 1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件，Rhino建模软件熟练者优先考虑； 2.性格开朗，具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排，与团队内及各部门需要有良好的协作能力。 3.能接受驻场，肯吃苦耐劳，热爱幕墙行业。 4.专业基础：结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程，幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。 职位描述： 1.在主任设计师指导下，依据相关规范及工艺流程，完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作，学习车间工艺流程； 2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作； 3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等 4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。 薪资4000-8000

幕墙方案设计师： 岗位职责： 1. 负责幕墙系统的方案构思与施工图绘制； 2. 参与项目实施过程，提供现场技术指导与支持； 3. 掌握各类幕墙材料性能及施工现场作业流程； 4. 可独立承担幕墙工程的下料设计任务； 5. 能够自主完成幕墙深化设计，并组织对甲方、设计单位及施工方的技术交底； 6. 熟悉幕墙结构受力分析，具备独立开展招投标技术配合的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟知行业技术更新动态与业务发展方向，熟练掌握相关技术标准与规范，具备扎实的专业理论知识和实际工程经验； 3. 熟练使用PPT，精通施工工艺流程，具备项目汇报与方案讲解能力； 4. 年龄在28至40周岁之间； 5. 具备良好的职业素养，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识；

工作职责： 1. 配合销售团队开展前期技术交流，提供专业技术支持，与客户方对接沟通，确保项目技术方案的可行性。 2. 根据幕墙投标项目需求及技术标准，优化投标设计内容，提升方案竞争力，提高中标概率。 3. 全面负责技术标书的编制工作，整合相关技术资源，持续提升投标文件的专业性与完整性，强化市场优势。 4. 参与开标后的述标环节及后续沟通，深入理解客户需求，制定精准的技术应对策略及汇报材料，助力项目顺利落地。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上本专业领域工作经验，熟悉行业技术发展方向与业务动态，掌握相关技术规范与标准要求，具有扎实的理论功底和实际项目经验。 3. 年龄在28至40周岁之间； 4. 具有良好的职业素养，作风踏实严谨，工作细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。

【岗位职责】 1、负责方案创意与设计把控，施工图深化及技术管理，协调专业间配合与跨部门沟通，完成结构验算与技术合规性审查，推进设计优化与成本控制，落实规范执行及技术资料归档。 2、根据项目进度需要，提供专业技术支持与实施指导。 【任职要求】 1、熟练掌握幕墙结构计算、节点构造设计及施工图绘制，能够熟练操作AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit、迈达斯/汇宝等幕墙分析设计软件，了解各类幕墙体系（如玻璃幕墙、石材幕墙、铝板幕墙、单元式幕墙等）的设计逻辑与现场施工流程； 2、具备多专业综合能力者优先，有职称者优先；能独立承担工作任务。 【薪资】 具体薪资面议

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求 4.协助解决施工现场技术问题，提供幕墙安装全过程技术支持 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、石材、金属板、玻璃幕墙等系统 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit等设计软件，具备BIM基础应用能力 3. 熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或驻场支持 5.有大型公建、商业综合体或超高层幕墙项目经验者优先

钢结构厂房技术总工岗位说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：钢结构厂房技术总工 2. 直接上级：总经理/生产副总 3. 直接下级：技术部经理、深化设计工程师、工艺工程师 4. 所属部门：技术部 5. 岗位性质：技术管岗 二、岗位职责 （一）技术统筹管理 1. 主导钢结构厂房项目前期方案设计，审核设计院出具的施工图纸、结构计算书，确保符合《钢结构设计标准》GB50017等规范要求。 2. 组织开展图纸会审，协调解决设计与施工之间的技术冲突，出具技术核定单。 3. 负责钢结构深化设计的技术指导，审核Tekla、PKPM等软件的建模成果及构件加工详图。 （二）施工工艺与质量管控 1. 制定钢结构厂房关键施工工艺（焊接、吊装、防腐涂装、防火涂料施工等）的技术方案和作业指导书。 2. 监督钢材原材料进场检验、构件加工制作及现场安装的全流程质量，组织隐蔽工程验收、分项分部工程验收。 3. 牵头处理施工过程中的技术难题，如焊接变形矫正、构件安装精度调整等。 （三）安全与进度管理 1. 参与制定施工安全技术措施，对吊装作业、高空作业等高危工序进行技术交底，排查技术层面的安全隐患。 2. 结合施工工艺和现场条件，优化施工进度计划，解决技术因素导致的工期延误问题。 （四）团队与外协管理 1. 负责技术团队的日常管理、技能培训和绩效考核，提升团队技术水平。 2. 对接设计院、监理单位、构件加工厂及分包单位，确保技术标准统一执行。 （五）成本优化与资料管理 1. 优化钢结构设计和施工方案，在保证质量的前提下降低材料损耗和施工成本。 2. 组织整理项目技术资料，确保竣工资料的完整性、规范性。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。 2. 持有一级注册结构工程师证书者优先。 （二）工作经验 1. 8年以上钢结构行业工作经验，5年以上钢结构厂房技术管理岗位经验。 2. 主导过至少3个大型钢结构厂房项目的全流程技术管理。 （三）专业能力 1. 精通钢结构设计、加工、安装的全流程技术，熟悉相关国家规范和行业标准。 2. 熟练使用TeklaStructures、PKPM、AutoCAD等专业软件。 3. 具备较强的技术决策能力、问题应急处理能力和沟通协调能力。 （四）综合素质 1. 具备良好的团队管理能力和责任心，能承受较大的工作压力。 2. 了解钢结构行业最新技术和工艺发展趋势。 四、薪资福利 待面议 五、其他 1. 工作地点：宁夏中卫

银川金凤招干挂石材

在银川金凤区正源街与大连路交汇处的区域内寻找一天工作的干挂石材维修师傅。

1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作；同步推进设计文件报审、评审、出图及归档流程； 2. 收集项目基础资料，开展现场踏勘，参与方案讨论与比选会议；配合进行设计交底，支持施工实施与竣工验收，并解决现场出现的技术问题； 3. 负责与业主单位对接沟通，提供项目前期相关技术支持服务； 4. 完成与土建等相关专业间的技术资料互提与协同配合工作； 5. 负责本专业设计文档及相关资料的编制、整理、归档与管理工作。

平面设计优化熟练使用cad具体面议

‌学历‌：本科及以上学历，道路工程、土木工程等相关专业‌。 ‌经验‌：设计人员1-3年公路设计经验，项目负责人3年以上经验。 ‌技能‌：熟练使用CAD、理正岩土、纬地等设计软件‌。 ‌规范‌：熟悉公路设计流程及规范，掌握结构分析方法‌。 ‌素质‌：责任心强，具备团队协作精神，能适应出差‌。 ‌证书‌：注册执业资格或相关职称证书优先‌

1、能独立完成330kV及以下变电站电气一次或者电气二次设计； 2、具备一定的沟通协调能力、思维逻辑清晰、语言表达能力到位。 3、思想端正，无不良嗜好。

1. 工作职责 (1）承担公司承接的防雷工程项目现场勘察、调研工作，完成技术方案设计、施工图深化及概（预）算清单编制； (2）组织并落实已设计方案的专家现场评审，汇总专家意见并完成修改答复，推进后续财政审核等相关流程； (3）负责项目开工前的设计交底工作，协调解决施工过程中涉及设计方面的技术问题； (4）预算岗位人员需独立完成工程概（预）算、招标控制价及工程量计算等文件的编制工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修建筑电气相关专业方向； 2、掌握行业相关技术规范，熟悉设备厂家情况，具备技术理解力与产品认知能力； 3、能独立开展现场踏勘、技术方案编写、图纸设计与深化工作，熟练操作CAD等专业软件，依据图纸准确核算工程量，并了解行业内常用产品特性； 4、具备较强的沟通与协调能力，能够主导技术方案的评审对接工作； 5、参与施工阶段的技术交底及图纸变更管理，提供施工过程中的技术支持与指导； 6、协同销售团队进行技术交流，协助完成客户需求分析及项目成本测算工作；

结构设计师2名：建筑工程及相关专业毕业，本科及以上学历，从事结构设计5年及以上工作经验，熟练操作设计软件、建模验算软件（PKPM/盈建科、3D3S等），有丰富结构设计、受力验算分析经验，有设计+检测鉴定经验者优先考虑。条件优越者可适当放宽要求。

任职要求： 1、掌握系统的公路工程专业理论，涵盖道路、桥梁、隧道及交通工程等领域的基础知识。 2、熟知公路工程建设所依据的技术规范、行业标准及相关技术指导文件。 3、具备工程力学、结构力学、材料力学等基础力学背景，可完成常规力学分析与计算任务。 4、精通公路工程设计常用软件工具，如 AutoCAD、Civil 3D、Midas 等，能熟练开展路线规划、桥梁建模及结构仿真等工作。 5、具有较强的制图与读图能力，能够规范绘制并准确解读公路工程各类图纸，如平面布置图、剖面图、横断面图及细部构造图等。 6、具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员、业主单位及施工方高效对接，清晰传递设计理念并理解各方诉求。 岗位经验： 1、通常需具备一定年限的公路工程设计或咨询服务经历。例如，曾在重大公路设计项目中担任核心设计角色，或参与多个不同类型公路工程项目，具备扎实的实战积累，能独立承担设计咨询任务。 2、本科及以上学历，专业方向为公路工程、交通工程、道路与桥梁工程等相关领域。 3、持有相关专业的高级技术职称，如公路设计类高级职称。