1.负责公司部门日常运营相关事务 2.协助市场部经理开展部门基础性工作及任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与拟定团队管理制度与规范 4.协同团队推进月度盈利目标的达成 5.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 6.参与部门各类活动的策划与组织实施

岗位职责: 1.主动参与业务部门各项工作，协同推进业务目标达成； 2.能够精准识别数据需求，提供专业咨询与技术支持； 3.配合业务督导为项目全流程提供数据保障与支持； 4.持续提升个人业务水平与专业素养。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通能力与服务意识； 2.具备独立分析和解决实际问题的能力； 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队成员高效沟通协作； 4.热爱业务工作，积极面对挑战，富有进取心。

岗位职责: 1.负责日常运营事务的统筹与执行，保障教学工作的有序开展 2.协同团队成员推进教育项目的落地与实施 3.持续梳理并优化工作流程，提升整体工作效率与服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动任务完成 2.适应弹性工作安排，积极应对动态变化的工作节奏 3.拥有良好的协作意识，能与团队共同达成项目目标 岗位福利:上班时间自由灵活，五险一金，双游，子女免费入学，家庭温暖基金，超长带薪年假

大学生，或者有工作经验均可，无经验的也可以培训

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极进取

财税行业 带着团队一起赚钱，只讲实际，不玩虚的！ 公司地理位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐设施齐全 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休 薪资构成：试用期2600+提成，转正后2800+提成 综合收入5000-15000不等 工作内容：入门简单，操作容易 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通咨询，推动客户转化，偏重销售与咨询服务

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招聘：管培生 任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，性别不限 2．具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作精神，做事严谨踏实 4．能熟练使用智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1．岗位内容：为车主提供免费ETC设备安装服务 2．福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3．郑重承诺：全程不收取任何费用，零经验可入职，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

1、处理行政事务，联络公司各部门，支持各部门工作 熟练办公软件会做表格 2、联络同行配合业务处理 3、客户订单全流程追踪 4、维护好客户信息 岗位福利： 五险 月休4天 早九晚六 薪资待遇： 试用期

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运营助理 对电商有基础了解，协助专员完成公司亚马逊等平台店铺的运营工作； 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台的运营经理安排的日常工作，每个助理仅需对接2位运营专员； 2、完成领导安排的工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 公司福利 1、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+年底奖金，转正员工综合月薪在8-15K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

运营助理 对电商有基础了解，公司跨境电商主营亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台； 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台的运营经理安排的日常工作，每个助理仅需对接2位运营专员； 2、完成领导安排的工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 公司福利 1、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+年底奖金，转正员工综合月薪在6-10K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

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职位：电商运营助理（抖音/小红书/视频号方向） 薪资范围：5-8K（根据经验面议）+提成/绩效奖金 工作地点：[深圳市宝安区西乡元匠坊H座203] 招聘人数：1-2人 --- 我们需要这样的你： 1.热爱社交媒体：每天必刷抖音、小红书、视频号，熟悉平台热点和内容风格。 2.有基础运营经验：能协助账号日常内容发布、数据记录、评论互动，或有自己的创作账号（附作品链接加分！）。 3.技能点拉满：会用剪映/PR等工具做基础剪辑，对数据分析敏感。 4.执行力强：能快速学习新玩法，配合完成内容策划、直播辅助、达人对接等工作。 5.心态开放：接受电商行业的节奏，有责任心和团队意识。 --- 你的工作内容： ·协助运营抖音、小红书、视频号账号，参与选题、文案撰写、素材整理。 ·跟踪平台热点和行业动态，提出内容创意。 ·监测后台数据，整理粉丝互动和爆款规律。 ·配合直播准备、样品管理、合作达人沟通等琐碎但重要的事务。 --- 我们提供： ·快速成长：亲手参与从0到1的账号建设，接触一线玩法。 ·灵活氛围：扁平化管理，拒绝内耗，结果导向。 ·收入空间：基础薪资+绩效奖金，能力越强收入越高。 ·资源支持：提供拍摄工具、学习资料和行业交流机会。 --- 应聘方式： 请直接私信发送： 1.个人介绍+求职意向 2.附上你最喜欢的账号案例或自己的作品链接 3.一句话说明“为什么你能玩转社交电商” --- 期待和你在流量战场并肩作战！

工作内容: 1、负责分校市场招生工作的策划与执行，以提升校区学生数量为核心目标 2、负责接待到访家长，提供专业的课程咨询，维护良好的家校沟通关系； 3、负责学员续班及教务日常管理工作 4、协助完成分校区业绩指标，并配合教学型校长开展教师团队建设与管理 任职要求 1、目标导向明确，具备良好的营销意识和客户服务能力； 2、性格乐观开朗，语言表达流畅，善于理解他人需求并进行有效沟通； 3、工作认真踏实，主动性强，具备持续学习的意愿和较强的学习能力 4、有进取心、责任感，愿意在分校管理方向长期发展 【校区地址】 直营校区23家，即将扩展至30家，现有营业校区覆盖龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区。可根据个人实际情况就近分配或由公司统一安排；

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录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

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