（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

大量招人销售人员，有无经验都可以，上班时间早晨9点-12点，半天班底薪1500，加提成2000-20000元不等

新城区酸奶车销业务员

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

完成岗位职责要求的工作任务，具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与执行能力，思维灵敏，语言表达清晰，富有亲和力，工作认真负责，具备团队合作意识，责任心强，能够适应一定的工作压力

每天理货.配货.卖货 可以长期干的 年龄18～40 工资，工作时间面议

好消息 招聘 年龄:20-50岁 底薪:3000+（不限学历）有销售经验者优先。 福利待遇:五险、双休、法定节假日等。 联系人:王女士联系电话: 工作地点:和林格尔县胜利中路路东

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏锐度 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

工作时间:上二休一、上三休二(平均每月休假至少10天)。 包头站列车售货员招聘简章 一．工作地点： 在由包头站发往全国各地的旅客列车上从事销售工作。 二．招聘要求： 1.招聘岗位：普速列车售货员； 2.职位职责：从事列车上售货服务保障、产品销售工作。 3.岗位要求： （1）女性，18-45岁，男性：18-45岁。 （2）女性身高：155cm以上，男性身高：160cm以上。 （3）形象气质佳，言语表达能力强，善于沟通，身体健康，手臂裸漏位置不得有纹身，无高血压、心脏病，具备岗位标准要求。 （4）取得国民教育系列中专及以上学历，普通话发音规范流畅，吐字清楚，高铁乘务、航空服务专业人员优先。 （5）热爱祖国、热爱社会主义、热爱党、热爱铁路事业，具有高度的工作责任心和全心全意为人民服务的精神，忠于职守，热爱铁路工作，思想进步，品德良好，爱岗敬业，尽职尽责，具有良好的工作态度。 （6）有较高的服务意识和团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车工作环境； （7）诚信严实，认真负责，一丝不荀，在服务中做到：主动、热情、周到有礼貌，服从公司所运营的线路安排； （8）遵守国家法令、法规和铁路条例规章，严守国家机密，无犯罪记录。团结协作，谦虚谨慎，平等待人。 三、用工性质： 根据具体工作内容选择与公司签订相应合同或协议，缴纳保险。 四、工作地点： 昆都仑区包头站。 五、福利待遇： 1、工资待遇由：底薪、销售提成、奖金、工作出勤组成：综合工资约为3000--8000元左右。 2、表现优异者，可晋升为队长、组长、业务指导。 3、工作时间:上二休一、上三休二(平均每月休假至少10天)。 4、提供宿舍，需服从宿舍管理。 5、就业期间具体工作时间标准按公司最新规定执行。 六、面试地点： 昆都仑区：呼和浩特铁路局包头客运段列车运营部门

明天康巴什用个挖机司机

加油站招聘：加油员 薪资待遇：底薪3800+200全勤 +提成 上24休24 能吃苦耐劳 性格开朗 擦车工：工资3500+提成 8点-下午6点 电话☎ ：

内蒙古 额济纳旗兄弟汽修厂 诚聘:小汽车修理大工2-3名 （月工资10000元左右） 中工2 -3名 （月工资6000元左右） 工资月结，（包吃包住） 联系：

酒店招聘： 前台接待两名，要求：形象好，气质佳，能熟练操作电脑。年龄25-39岁 客房保洁员两名，要求干净利落，有责任心。年龄30-49岁。 应聘电话：

巴彦淖尔市杭锦后旗招种植工/杂工。 治沙工程，需要团队。 工地地址：杭锦旗后旗临河磴口。 开工时间：2026年2月24日。 施工要求：1米*1米草方格。 质量要求：不断草、草要立起来、草量达标（300公斤/亩）。 现场情况：机器人工4/6。 工人要求：18-60周岁，男女不限， 进度结账方式：按 1000 亩一结算。 测量要求：必须每次验收工作面连成片，顺风背风整体完成，才能测量验收，或者不予测量验收。 承包模式： 1: 团队 260 元一亩，乙方自行提供帐篷，生活用品，压草机，工具，油，煤炭等物资。 2: 工人200元/亩，包吃包住，其他由甲方提供。 后期新疆和田，内蒙古额济纳旗治沙，价格待定。

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

店员 形象好，具有大型超市或特产店销售经验 薪资福利:2800 + 提成

协助监督设计师推进设计工作，跟进设计进度并确保任务按时完成， 协助梳理客户需求并进行分析，为设计执行提供支持与指导

公司主营休闲食品，涵盖面包、饼干、罐头等多个品类，旗下运营劲仔、劲模仿、阿麦斯、爱麦莉等50余个知名品牌，客户网络布局完善，现招聘片区负责人。 负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及销售运营工作； 1. 负责公司产品的推广与销售，执行商超日常运营管理 2. 维护产品供应链渠道的稳定运行 3. 开拓新商超网点并做好现有门店的持续维护 4. 收集并反馈市场动态信息，策划并组织实施市场推广活动

招聘长期优质超市店员。工资高。会开三轮车。到月开工资，不压工资。管饭能休息。短期勿扰。

工作内容： 主要负责用电话约谈的形式邀约客户到公司法律问题咨询，接受小白;没有相关专业知识也可，前期有专人带进行培训，协助团队做好日常法律工作的配合即可，弹性工作时间地点，不定期团建、下午茶等等，工作氛围轻松，环境好。 任职要求： 1，男女不限，大专及以上学历（接受无经验）； 2，能够承担一定的工作压力，适应能力强； 3，具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神； 上班时间： 早九晚六，到点就下班，月休4天，每周日固定单休，法定节假日休息； 薪资待遇： 4000保底（含500绩效）+提成+，综合1.2w上不封顶，多劳多得，我们提供超长带薪年假15天； 成为法律团队不可或缺的一员，你的付出必将获得丰厚的物质回报，有上进心的小伙伴们快来！！

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高薪诚聘长期收银员，长期服务员，长期保洁员，

岗位职责： 1. 通过招投标信息、行业介绍、客户拜访、展会等多种途径开发大客户资源。 2. 日常收集市场及客户动态，协助公司达成春节、中秋、国庆等重大节日销售目标。 3. 拓展并维护业务渠道，调研宴会中心、酒店、校企等客户群体信息，落实日常销售工作。 4. 与产品部门协同，依据客户需求提供个性化产品方案，全力满足客户合理需求。 5. 定期维护客户关系，掌握竞争对手产品动态，汇总竞品市场相关信息。 6. 确保合作项目顺利签约，保障公司权益不受损失。 7. 跟进应收账款回收及退换货处理，评估客户信用状况，防范合作风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过45周岁； 2. 具备团购类客户销售相关工作经验； 3. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，责任心强，能承受较大工作压力。

招的不只是员工，是一起成长的伙伴~ 一、薪资福利 1、薪资任你选 月结制（稳定型）：底薪4500元（有责） + 阶梯提成 + 年终奖池 日结制（灵活型）：营业额提成（30%-50%） + 冲单奖励 2、免费住宿：家电齐全，步行10分钟到公司，可做饭 3、吃货特权：K歌+烧烤+火锅+团建聚餐（公司买单，去年组织12次） 4、节日礼包：春节/中秋等发放品牌产品礼盒（价值300+，可自用或转卖） 5、免费培训： - 新人7天带薪培训（话术/谈判/客户管理） - 每月大咖分享会（TOP销售/行业专家） • 晋升通道：客户代表→主管→区域经理（最快2个月晋升） 二、岗位职责 1、线上商城运营 - 负责电商平台会员体系的维护与优化，借助社群及私域渠道提升复购率 - 基于会员数据开展精准营销，提高“睡后收入”占比 - 处理线上客户咨询与售后需求，建立客户电子档案并定期分析消费行为 2、线下客户开发 - 开发区域内新客户资源（企业/个人），达成线下拓客目标 - 定期回访重点客户，提供个性化方案推动二次成交 - 策划并执行线下场景化营销活动 3、双向业务协同 - 引导线下客户入驻线上商城，构建O2O消费闭环 - 统筹客户全生命周期管理，联动售后团队保障服务衔接 4、能力提升要求 - 每月学习新零售发展趋势及销售方法（公司提供学习资源） - 定期撰写客户画像分析报告，提出运营改进策略 三、任职要求： 1、18-27岁、不限经验，应届生/退伍人员优先 2、 能适应外出拜访客户（商超、个体工商户、企事业单位、工厂、学校等） 3、性格积极，抗压能力强，不怕被拒绝 4、有强烈赚钱意愿，敢于冲击高收入 5、沟通能力：能准确传达产品优势，回应客户疑问 6、学习意愿：主动参与公司培训，掌握新产品知识 7、团队协作：愿与同事共享市场信息，杜绝内部竞争 四、出勤机制 • 每周日全天休息（节假日另行安排） • 每日8:30、18:00到公司打卡 • 弹性外勤：8:30-17:30为自主客户拜访时段（无需固定坐班） 地址：昆都仑区 国贸大厦 509室

当事业来做，考虑长远，不能反复横跳选职业