金融服务岗位，捎带含有销售性质，我们提供精准意向客户，需要人员进行服务，以及后期维护。 六日双休节假日正常，底薪6000（1500补助4500保底） 早九晚五

公司主营金融专业咨询与服务，解决客户的所需金融服务问题，生意周转问题

招聘：金融服务专员 薪资：4~8K 助贷行业市场拓展，助贷全程服务及后期维护（有人带）可兼职 试用期1个月，工资4000元/月 转正后4500元/月，双休 有提成，交五险

【工作地点】 西安大唐不夜城（靠近本地旅拍景区者优先） 主场作战、资源尽在掌握！ 【你仅需做的三件事】 1.地推拓客·主动出击 走进旅拍工作室、独立摄影师、写真馆，用你的热情与专业赢得客户信任。 ——陌拜、扫街、扫楼，全都是你的舞台！ 2.全流程成交·独立操盘 从线索获取、需求沟通、方案演示、谈判签约到客户激活，全流程由你主导—— 签单的成就感，由你亲手拿下！ 3.客户经营·长期共赢 维护老客户，挖掘增购与转介绍机会，让业绩持续增长。 【我们在找的人】 地推能力强，自驱力爆棚 能在无人监督的状态下，自己定目标、自己拿结果。 如果你是一个“敢敲门、敢谈判、敢成交”的人，我们要的就是你！ 行业背景优先加分 SaaS软件销售经验 本地旅拍景区、文旅部门或摄影行业资源者优先！ 【我们能给你】 高提成+奖金激励+晋升空间，月入过万 全国旅拍行业高速发展赛道，市场巨大、回报丰厚 你是所在城市的主负责人，业绩越好，影响力越大 总部全程培训与资源支持，带你快速上手拿单！

一、公司介绍 我们是一家专注于提供全案咨询解决方案的专业机构，服务涵盖战略规划、营销策划、品牌建设、数字化转型等多个领域。我们为政府机构、企事业单位提供从需求分析到方案落地的一站式服务，在行业内积累了丰富的项目经验和优质客户资源。在这里，你将直接参与千万级项目的全流程运作，与资深顾问团队共同成长。 二、核心工作职责 1）招标信息收集与管理：负责政府、国企、事业单位等各类招标采购平台的日常信息监控与收集；建立招标信息数据库，定期更新并分类整理，确保信息及时性和准确性；协助筛选符合公司业务范围的招标项目，进行初步评估。 2）客户开发与关系维护：通过电话、邮件、拜访等多种方式，主动开发新客户资源；协助维护现有客户关系，定期回访，了解客户需求变化；参与客户拜访及商务谈判，学习商务沟通技巧。 3）项目前期支持：协助进行市场调研，收集行业动态、竞品信息及客户需求；参与标书制作的前期准备工作，包括资料收集、资质整理等；跟进项目进度，及时反馈客户需求变化。 4）数据管理与分析：定期制作销售数据报表，分析客户开发效果和转化情况；协助进行销售数据分析，为销售策略优化提供支持。 5、团队协作支持：协助销售团队完成日常行政工作，包括会议安排、资料准备等；参与团队内部培训，快速提升业务能力。 三、任职资格要求 1、基本条件： 1）年龄要求：20-38周岁 2）形象要求：气质佳 3）学历要求：学历不限，能力优先 2、能力要求： 1）口齿伶俐，思维敏捷，具备出色的沟通表达能力和亲和力。 2）“会来事”，情商高，懂得察言观色，能迅速与客户建立良好关系。 3）具备较强的市场开拓精神和承压能力，愿意接受挑战。 4）有快消品销售、美业销售、汽车销售或其他面向终端门店的销售经验者优先。 四、薪酬福利 1、收入结构：底薪3-4K（具体面谈）+高额销售提成+业绩奖金，月平均薪资在3-5w左右；年薪范围：20万-50万元（收入上不封顶，与个人销售业绩强相关） 2、工作期间有各种培训以及由其他岗位技能培训，由机会还能出镜直播等 3、工作时间： 大小周，7.5小时工作制；法定假日正常休息；上下班不打卡，自由选择时段： （1）9:30-12:00,13:30-18:30 （2） （3） 工作时间:面议

岗位职责: 1. 负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2. 利用多种渠道开展房屋租赁的信息发布与推广 3. 与客户保持良好互动，保障租赁各环节有序衔接 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售服务意识 2. 可独立推进工作落实，有较强的工作责任感 3. 态度积极，能适应弹性化的工作节奏

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 应届生、新人均可报名，具备相关经验者优先考虑，提供导师一对一指导培训，资深员工积极协助，快速融入工作节奏。只要你具备进取心与挑战意识，我们随时欢迎你的加入。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息支持。 2. 借助E2E（端到端）服务模式，熟练使用乐有家APP等数字化工具，深耕所属社区，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在负责的社区与商圈内，通过贴近用户的互动方式维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并出具专业分析，高效推动买卖双方洽谈进程。 4. 依托平台强大赋能，实行协作搭档机制，团队化作业，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案。 四、薪酬福利 1、实行自主薪酬体系，业内领先的业绩奖励比例达55%-80%，收入上不封顶！可自主选择A1-A4薪酬等级： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！以上底薪补贴均不与业绩挂钩！绩效优异者可晋升调薪！ 2、配备资深员工带教及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金……丰富福利，等你来享！ 五、发展路径 公司致力于支持员工多元化的成长与发展！ 岗位晋升路径：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关式考核，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升体系畅通，助力你在纵向与横向发展中实现多维突破！

开心拿高薪，无需出差，远离应酬，告别强销！！客户资源全部来自广告投放，精准有意向，工作氛围轻松无压，一车货、房货全搞定，零压力成长，只要你肯干，应届生月薪同样破万！ 抛开职场内耗，上班只为踏实赚钱，不搞拉踩，不玩虚的！讨厌勾心斗角，拒绝表面功夫！ 冲着收入来的，凭实力说话，新人也能挑战资深员工！ 岗位职责： 1、与目标客户进行高效沟通，客户均为广告引流的意向用户 2、及时详尽回复微信中客户的咨询，解决其资金相关问题 3、邀约客户到公司，面对面深入沟通资金需求方案 4、无绩效考核压力，专注服务与成交 任职条件： 1. 热衷客户服务类工作，具备良好的服务意识和自我驱动力 2. 学习能力突出，积极主动，富有团队协作精神 3. 思维灵活，反应迅速，普通话流利 4. 具备较强的逻辑理解、语言表达与结果导向思维 薪资待遇： 无责底薪4500（无KPI）+高额提成15%-40%+工龄奖＋返佣奖金+年终奖＋公司福利＋团队聚餐+五险＋团队旅游＋法定节假日+入职3个月平均薪资1w-2w+，入职半年平均薪资2-3w，销冠月入10W以上。

薪资待遇： 月薪范围：10000-20000元 底薪 + 绩效奖金 + 提成（10%-20%） + 月度奖金（500-2000元） + 销售等级奖励 提成方式：按销售额计提（不扣减运营成本，提成比例高，收入上不封顶！） 社保福利：五险一金 额外补贴： 话费补助 + 差旅补助 带薪培训学习 + 员工关怀福利 + 节日慰问 + 生日礼金 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 下午茶时光：15:30-15:45（放松片刻，享用精致点心~） 周末双休，法定节假日正常休息 不加班！不加班！不加班！（我们重视工作与生活的协调平衡） 岗位职责： 推广公司主营服务项目（涵盖知识产权代理、科技项目申报、企业资质认定、管理体系贯标等）。 主动开发潜在客户，邀请客户面谈沟通，推动签约回款并跟进项目执行进度。 客户资源支持：公司提供有效线索 + 分配意向客户，助你高效开展工作！ 销售模式：电话营销 + 网络营销 + 上门拜访相结合，多渠道拓展客户，提高成交率。 试用期安排：系统化专业知识培训，主管及资深员工全程带教指导，助力快速胜任！ 晋升路径： 商务顾问 → 商务组长 → 商务经理 → 商务总监 晋升机制公开透明，只要你肯努力，发展空间无上限！ 任职要求： 大专及以上学历（有相关从业经验者条件可适当放宽）。 具备较强的学习力、表达能力与沟通技巧，态度积极，踏实进取。 有电销背景或行业基础者优先考虑，无经验也欢迎加入！ 性别不限，专业不限，期待愿意长期发展的你成为团队一员！ 提供带薪培训 + 一对一辅导，零基础也能迅速入门！ 公司优势： 十余年品牌积累，拥有多项专业服务资质与荣誉，服务客户覆盖名企、高校、科研院所等优质单位。 业务体系完善，资质完备，配备专业支撑团队，客户满意度与续约率领先同行。 管理风格人性化，关注员工成长，团队氛围稳定，职业发展空间广阔。 办公环境优越： 交通便捷（靠近公交站、地铁站-孵化园/锦城大道） 办公场所明亮舒适，周边配套设施齐全 加入我们，你将收获： 高薪酬 + 高提成，收入潜力无限！ 健全的福利保障，让你安心投入工作！ 清晰的职业发展路径，助力实现个人价值！ 温馨融洽的工作氛围，快乐上班，加速成长！

我不画饼！不是传统中介公司！ 基本待遇：五险一金、法定节假日，节假日享受3倍薪酬！ 薪资水平超越同行，媲美国企央企标准！ 提成奖励：月入10万+，年薪百万并非遥不可及，为年轻人提供广阔发展平台。 →前期由主管、经理、资深同事协助开展业务，业绩提成全额归个人所有！ 工作氛围（happyworkhappylife） 无需发传单，无外拓任务！办公场所环境优越，舒适宜人！ 快速晋升机制（不受工龄限制） 目前公司已在第五家分公司落地运营（上海、北京、天津、郑州、武汉） →接下来将在重点城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等）陆续设立分支机构 ⑤我的要求！ 年龄要求：身份证出生年份为1994-2002年之间。 学历要求：若无二手房从业经验，需全日制大专学历，退伍军人优先考虑； 若有二手房相关经验，可放宽至高中或中专毕业。 收入水平行业领先！！！ 公司具备可持续发展潜力！！！！ 工作地址：上海市闵行区赢嘉广场B座1005

配菜 学徒 3500到4000 成手 4500到5500 吃苦耐劳 长期干的 非诚勿扰 电话

民盛正新鸡排招聘假期工一名，10天左右，联系电话

招聘：挖掘机司机2名，装裁机1名，资料员1名，技术员1名，有想干的联系，，全年活

招聘，菜房杂工一名，窗口卖饭带杂工一名，大厅搞卫生和洗碗4名，月休两天 地址：鸿德文理学院南校区 电话

汇通大河湾洗涤厂诚招 养殖场招聘勤杂工，，身体健康，勤劳朴实。包食宿，工资面议。 ☎刘总：

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

销售人员

负责公司产品推荐和销售

酒店前台上24休24.工资加饭补.全勤.加网络销售工资4000千加

推广销售底薪4000有意者面谈。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合公司开展各类促销及品牌宣传活动 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力和学习意愿 2.经验不限，有销售相关经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.熟悉所在工作城市的市场情况，具备一定本地资源者优先

28岁以上，大专以上学历，从事过金融行业者优先录用。

市场部经理公司培训统一上岗六日双休小白也可轻松上手

男女不限，需会普通话 无责任底薪3500元＋25%高提成，月均收入7000-13000元，团队氛围融洽，每月15日准时发薪 每日工作7.5小时，上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 每月休息4天，法定节假日享受带薪休假

中国人寿营销中心支公司: 招募【售后客户服务专员】 1、法定工作时间，双休法定节假日； 2、基本报酬2000~2500元+绩效提成+奖金+长效晋升； 3、月均收入5000以上，收入阶梯化，上不封顶； 4、公司免费提供电话卡，享节日礼包、旅游等； 5、。

无需坐班打卡，不用天天来公司，外勤手机打卡即可 无责底薪有保障：3500元无责任底薪直接到账，新人也不怕没收入，下单越多赚得越猛！ 薪资上不封顶：综合月薪7000-10000元，绩效佣金按销售品类高提成（餐饮生鲜爆品提成更高），还有额外激励奖金拿到手软！ 五险全包超安心：缴五险，社保医保全搞定 工作内容（简单好上手，适合搞钱人！） 推广美菜APP：针对餐饮老板、生鲜店商家，推广美菜网批发平台，手把手教商家注册账号； 搞定下单转化：引导商家在APP上下单采购食材，品类涵盖蔬菜、肉类、调料等餐饮刚需品； 维护客户关系：定期跟进老客户，解决下单问题，顺便挖掘更多采购需求，轻松积累长期客源。