主要负责汽车销售 有无经验均可 薪资待遇8000+

招聘销售 岗位职责: 1.负责汽车销售服务，提供专业咨询与支持 2.参与人事管理，确保团队结构与业务需求相匹配 3.维护客户关系，提升客户满意度和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立处理人事相关事务，具有一定的管理能力 3.对汽车行业有一定了解，能够快速适应市场变化 4.有良好的销售经验 年龄:25-40左右 月薪4000起,缴纳社保,月休4天（周末:) 地址:呼和浩特市 联系电话:微信同步

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战。 编辑职位

招聘 4s店销售若干 薪资待遇：，一年缴纳公积金 销售总经理1名 薪资待遇：面议，要求有汽车行业经验 主播若干 薪资待遇：，一年缴纳公积金 联系电话：

完成汽车销售工作 中午管饭

介绍车型并促成整车销售。 有相关经验者优先考虑。 底薪2000元加提成。 入职即办理五险一金。 工作日提供午餐。 要求大专或以上学历。

岗位职责: 1.负责组织并执行汽车试乘试驾流程，保障活动有序开展； 2.对车辆运行表现进行测试与评判，确保达到既定技术规范； 3.主动与客户交流，准确把握其实际需求并提供专业建议； 4.按时参加团队内部会议，汇总试驾体验并提出优化意见。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务态度，能有效维系客户关系； 2.适应快节奏工作环境，拥有较强的责任感和执行力； 3.熟悉汽车基本构造及行业动态，有从业经历者优先考虑； 4.具有良好的协作意识，能够积极配合团队完成各项任务。

汽车销售岗位，公司展厅四千多平米，免费专业的一对一新媒体运营培训，综合薪资平均8000上不封顶，(底薪+提成)，目前是呼和浩特同行业销售提成最高没有之一，月休四天，早九晚六，免费工作午餐，福利待遇好，发展空间大。

1.客户开发与维护 -通过线上平台（如二手车网站、社交媒体）、线下渠道（展厅接待、转介绍、市场活动）拓展潜在客户，挖掘购车需求。 -维护老客户关系，促进复购或转介绍，建立长期稳定的客户资源。 2.车辆咨询与介绍 -为客户提供二手车专业咨询，包括车型特点、车况、配置、价格、过户流程、保修政策等信息。 -结合客户需求（预算、用途、偏好等），推荐合适的车辆，协助客户完成试驾体验。 3.车况透明化沟通 -向客户如实说明车辆历史（保养记录、事故情况等），提供检测报告或支持第三方检测，确保信息透明。 4.价格谈判与成交促成 -根据公司定价策略和车辆实际情况，与客户进行价格沟通，促成交易达成。 -协助客户完成购车手续，包括签订合同、、办理贷款（如需）等。 5.过户及售后跟进 -协调办理车辆过户、提档、保险转移等手续，确保流程顺畅。 -跟踪客户购车后的使用情况，解答售后疑问，协调解决可能出现的问题（如与维修部门对接）。 6.市场与数据反馈 -收集客户反馈、市场动态及竞品信息，及时向公司反馈，为库存调整或销售策略提供参考。 -完成销售报表、客户信息录入等日常行政工作。 7.合规操作 -确保所有交易流程符合法律法规及公司规定，避免合同纠纷或风险。

岗位经验：1年以上销售经验 行业经验： •了解汽车销售的运作模式及汽车行业的发展趋势 •掌握汽车性价、配备、卖点等产品知识 •财务知识和熟练驾驶汽车 •熟练运用标准销售流程 教育背景：•高中以上学历 任职要求：•职业化的形象•人际交往能力•谈判能力•突发事件的应变能力 岗位职责： 1.根据年度/月度展厅销售计划，按照展厅销售流程开展展厅销售工作，完成销售目标 2.提升销售满意度，负责销售满意度改善和年度目标达成 3.按照标准销售流程的要求开展展厅接待工作 4.利用DMS系统进行客户管理，负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工作 5.接听销售来电，记录来电客户信息；配合客户顾问登记来店客户信息 6.推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率。按照试乘试驾流程，为客户复印驾照和准备试乘试驾资料，陪同客户试乘试驾，了解客户试乘试驾感受和体验 7.推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率 8.根据附件精品的工作计划开展销售工作，完成销售目标 9.按照品牌的展厅检查标准，进行展厅日常维护，展车管理 10.执行品牌的销售/促销政策，配合主机厂或经销商组织的各类活动 11.收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术 12.负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉 13.对新车客户/回厂客户进行俱乐部入会邀约、办理，并协助俱乐部会员进行积分和权益使用

盛乐经济园单位食堂招聘洗碗工人一名，服务员一名，月休3天。具体面议☎

乌海有一户家用瓦工

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提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 2、收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案，甄别购车意向程度3、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付。[任职要求] 具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、对汽车行业有基础了解，并愿意长期发展; 3、想要挑战高新拥有极大赚钱欲望，能够自我激励达成目标; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。[我们提供] 1、每月至少工作日团建1次，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六中午休两小时,一线销售位薪资面试时可查(目前销售位平均薪资 1.5w):3、明确晋升通道(业务岗位:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);4、更多详情可面试洽谈。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户看车体验； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化； 4、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的销售意愿和发展动力； 3、持有效驾驶证，熟悉驾驶操作，掌握基础汽车知识者优先考虑； 4、富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

1有无经验均可，有师傅一对一带 2学历不限，25到45岁 3能吃苦耐劳有强烈的赚钱欲望 4每天工作8小时，周六日休息 5有上进心，有魄力！有责任有担当

岗位职责： 1.负责汽车配件的库存管控，保障配件供应及时满足销售及维修需要。 2.跟进配件采购全过程，优化库存配置，控制库存支出。 3.与供货商保持稳定沟通与协作，确保配件品质及交付时效。 4.统计分析配件销售情况，预判市场趋势，科学制定采购方案。 任职要求： 1.了解汽车配件管理运作流程，具备相关领域工作经验。 2.具备出色的沟通协调能力，能有效维护供应商合作关系。 3.熟练掌握数据分析方法，能够依据数据结果推动决策执行。 4.工作认真负责，具有团队意识，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1.在指定区域内进行平台软件及药品的推广和销售活动； 2.维护和开发客户关系，确保客户满意度； 3.向客户准确传达产品信息和使用指导； 4.参与制定销售策略和计划； 5.收集市场信息，及时向团队和上级报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立完成销售目标； 3.对医药行业有一定的了解和兴趣； 4.具有较强的市场分析和判断能力； 5.团队合作精神佳，能够适应灵活的工作时间。

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招聘泰康养老社区推介官 拥抱银发经济新浪潮，实现职业发展与财富增长的双重收获。 岗位职责 ·品牌推广与客户开发：负责泰康养老社区品牌宣传与推广，提升社区知名度和影响力 ·客户咨询与服务：通过各种渠道向潜在客户介绍养老社区的服务与设施，提供专业的社区推荐和服务 ·客户体验管理：陪同客户参观社区，协助办理入住，提高客户满意度和参观转化率 ·活动策划与执行：组织高端小型沙龙活动，维护客户关系，通过体验式营销促成业务 ·资源整合与维护：长期追踪有养老意愿的优质客户，整合资源，带客户体验医养实体 任职要求 ·基本条件：年龄25-45周岁（个别优秀者可放宽），大专及以上学历（学信网可查） ·行业经验：具有金融、医疗、养老、大健康及相关行业背景者优先 ·专业能力：具备出色的沟通技巧和销售技巧，能够有效地与客户互动 ·品质特质：学习力强、有创业者精神、利他心态、诚信正直 ·特别欢迎：银行行长、医生、培训机构负责人、保险公司绩优人才等跨界精英加入 薪酬福利 薪酬构成 ·底薪保障：无责底薪+新人津贴+培育津贴（8000-40000元，面试而定） ·绩效奖励：提成高达40%+业务提奖高达46%+季度奖金+年度奖金 ·长期激励：续期津贴（拿5年）+继续率奖金+长青奖+长期服务奖 ·新人支持：18个月责任底薪（累计12万）+享受学习津贴 综合福利 ·保障全面：团体保险（意外医疗、重大疾病险等）+社保补贴+企业年金 ·时间自由：弹性工作制，周末双休，法定节假日休息 ·奖励丰富：阶段性现金奖励、旅游奖励、实物奖励 ·成长支持：行业领先的培训体系+专业培育平台+系统化培训 公司背景 报名方式 如果您对以上职位感兴趣，请准备： 1.最新简历 2.学历证明（学信网可查） 3.收入证明或银行流水（如适用） 联系我们：欢迎有志于养老事业的各界精英踊跃报名，让我们一起携手，为中国的养老事业贡献力量，共同开创美好未来！ --- 招聘声明：泰康人寿对此次招聘保留最终解释权，具体薪酬福利以公司最新政策及面谈确认为准。

工作内容 店面环境维护及清洁商品陈列整理 客户到访接待产品讲解与推介 承担公司产品的销售支持及客户咨询解答 开展客户商务沟通及售前业务服务 依据市场动态调整个人销售策略 协同上级完成年度、季度及月度销售目标 落实并遵守企业各项管理制度 福利 每月休息4天 每季度提供一次培训学习机会，公司承担往返机票及食宿费用 年度绩效优异者，推荐至美国总部参与学习交流

招的不只是员工，是一起成长的伙伴~ 一、薪资福利 1、薪资任你选 月结制（稳定型）：底薪4500元（有责）+阶梯提成+年终奖池 日结制（灵活型）：营业额提成（30%-50%）+冲单奖励 2、免费住宿：家电齐全，步行10分钟到公司，可做饭 3、吃货特权：K歌+烧烤+火锅+团建聚餐（公司买单，去年组织12次） 4、节日礼包：春节/中秋等发放品牌产品礼盒（价值300+，可自用或转卖） 5、免费培训： -新人7天带薪培训（话术/谈判/客户管理） -每月大咖分享会（TOP销售/行业专家） •晋升通道：客户代表→主管→区域经理（最快2个月晋升） 二、岗位职责 1、线上商城运营 -负责电商平台会员体系的维护与升级，通过社群/私域运营提高复购率 -结合会员数据实现精准营销，提升"睡后收入"占比 -处理线上客户咨询及售后需求，建立客户电子档案并定期分析消费行为 2、线下客户开发 -开拓区域新客户资源（企业/个人），完成线下拓客指标 -定期拜访重点客户，提供定制化解决方案促成二次销售 -组织线下场景化营销活动 3、双向业务协同 -推动线下客户向线上商城迁移，实现O2O消费闭环 -管理客户全生命周期，协调售后团队 4、能力提升要求 -每月学习新零售行业趋势及销售技巧（公司提供培训资源） -定期输出客户画像分析报告，提出运营优化建议 三、任职要求： 1、18-27岁、无经验要求，应届生/退伍人员优先 2、能接受线下拜访客户（商超、个体工商户、企事业单位、工厂、学校等） 3、性格开朗，抗压能力强，不惧拒绝 4、有赚钱欲望，愿意挑战高薪 5、沟通能力：能清晰介绍产品卖点，解答客户疑问 6、学习意愿：愿意接受公司培训，掌握新产品知识 7、团队协作：能与同事共享市场信息，避免恶性竞争 四、出勤机制 •每周日全天休息（节假日另行调整） •每日8:30、18:00到公司打卡 •弹性外勤：8:30-17:30为自主拜访客户时间（无需坐班） 地址：昆都仑区国贸大厦509室

1、无责任底薪4700元起，享受出差补贴、油费补贴、话费补贴，免费提供住宿，周末双休，法定节假日正常休息，节日福利齐全 2、负责所辖区域市场的开拓与日常维护 3、负责所辖区域客户的售后支持与服务工作

（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

马上用个小时工上菜

主要负责邀约顾客进店以及拜访顾客