负责临检实验室的实验管理工作 熟练操作临检各类检验项目，掌握相关规章制度与标准操作流程 持有中级检验师资格证书，具备临检实验室管理经验者优先 或具备初级检验师资质，且熟练操作各项检验技术亦可 职位福利：周末双休、带薪年假、五险一金

1、有重症监护、手术室、急诊或心血管内科临床背景，具备三甲医院工作经验者优先。 2、负责现场急救处置，协助制定医疗应急方案。 3、开展医学知识普及与培训，具备较强的表达能力和教学技巧。 4、建立并管理员工健康档案及相关医疗资料。 5、熟练操作办公软件，具备良好的协调沟通能力，服务意识强，注重团队合作。 6、提供员工食堂。 7、配备免费停车场。

工作职责： 1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议； 2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作； 3、准备项目会议所需的PPT初稿； 4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持； 5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。 任职资格： 1、临床医学相关专业背景； 2、硕士或以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑； 5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献； 6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先； 7、工作地点需位于沈阳或西安。

【岗位职责】 妇科体检实施：负责为受检女性完成外阴、阴道、宫颈、子宫及附件等部位的妇科常规项目检查，严格执行操作流程，保障检查过程规范、结果准确可靠。 样本采集操作：熟练开展宫颈TCT（液基薄层细胞检测）、HPV（人乳头瘤病毒）以及白带常规等标本的采集工作，确保样本质量符合检测要求。 报告分析与咨询指导：结合体检发现及辅助检查结果，出具专业、规范的检查结论；针对客人提出的妇科相关问题进行现场答疑，提供科学的健康干预与管理建议。

岗位职责：负责消化内科门诊患者的诊疗服务 任职要求：具备中西医结合专业背景，持有初级或以上职称证书，可进行全科注册 福利待遇：无需轮班，每周日休息，工作时间早7:30-16:00，缴纳五险一金，薪酬结构为底薪+补贴+绩效提成

一、岗位职责1. 依据临床诊疗规范及国家与地方医保政策，系统梳理门诊、住院、药店及医用耗材等环节的医保违规情形，构建分层级、分类别的违规行为数据库； 2. 参与医保主管部门专项稽查与突击检查项目，协同团队完成问题线索筛查、证据留存、结果判定及后续整改跟进工作； 3. 将医保政策条款、临床路径标准、诊疗规范及稽核实践经验，转化为可量化、可执行并支持技术实现的智能审核规则逻辑； 4. 关注DRG/DIP支付方式改革进展及新型骗保模式发展，动态优化规则库，确保规则时效性与判断准确性； 5. 对产品或服务进行效果评估与持续调优，提升审核的准确率与覆盖率，有效控制误判率； 6. 为研发、交付及售前团队提供专业支持与业务指导，保障项目开发质量与实施进度； 7. 结合医保业务需求和临床数据特征，规划并分解医保AI审核、病案质量控制、DRG分组验证、医疗费用管控等人工智能任务模块； 二、任职要求 1. 本科及以上学历，临床医学、预防医学、卫生事业管理、病案信息管理等相关专业背景； 2. 具备5年及以上医保管理、医疗机构或医疗信息化领域工作经验； 3. 精通国家及地方基本医疗保险政策法规，掌握医保基金监管全链条流程； 4. 深入理解DRG/DIP分组机制、支付逻辑及监管关键点，具有实际运营或监管操作经验； 5. 能独立分析完整住院病历、门诊处方、医嘱记录及各类检查检验报告，准确评估临床诊疗行为合规性； 6. 熟悉临床路径及常见病种诊疗规范，具备将复杂临床逻辑抽象为标准化审核规则的能力； 7. 具备较强逻辑分析能力与书面表达能力，能独立完成业务方案、规则文档及培训资料撰写； 三、优先条件 1. 具备医保管理部门智能审核系统规则设计或落地实施经验； 2. 有医保管理部门或医院开展医保稽核、飞行检查的实际参与经历； 3. 拥有三级及以上医院临床工作、病案管理、DRG/DIP编码或医保定价管理经验； 4. 掌握医疗大数据分析技术，具备医保数据挖掘或AI医疗产品开发相关背景； 5. 持有执业医师资格证书、病案编码员认证或医保管理类职业资质证书；

8-12点，中级职称及以上职称，有三甲医院的经验 岗位内容： 1. 运用放射技术开展疾病诊断与治疗，依据临床需求实施必要的影像学检查。 2. 参与拟定院内放射防护制度，保障工作环境中的辐射安全合规。 3. 持续关注患者病情进展，按时完善病历资料，并与医疗团队保持有效沟通协作。 任职要求： 1. 具备三年以上本专业领域工作经验，有在医院或医疗机构任职经历者优先。 2. 取得医学相关专业本科及以上学历，持有国家或地方认可的放射医学执业资格证。 3. 具有良好的语言表达与沟通协调能力，具备较强的组织管理意识和临床判断能力。

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结 2、规范完成病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等各类医疗文书工作 3、严格执行各项医疗制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与事故发生 4、参与临床病例讨论，汇报所管患者病情及治疗进展，并做好会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须妥善交接，对需重点监护的危重患者应向值班医生详细说明情况 6、切实履行患者告知义务，保障患者在诊疗过程中的知情权 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学或中医学等相关专业背景 2、持有助理医师资格证或执业医师资格证，医院具备培养条件 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，具备较强的医患沟通技巧、服务意识与责任担当

可主执业转注册，三甲医院工作经历者优先 1、专业方向为电诊、超声影像或心血管儿内科，持有心电图诊断资质； 2、具备心电图诊断相关实操经验； 半天工作制，下班时间灵活，享受法定带薪休假 缴纳五险一金 薪资待遇面议

岗位内容： 1. 运用放射仪器完成医学影像的采集与分析，对成像结果进行解读并协助诊断。 2. 为临床诊疗提供放射技术支撑，配合医生制定患者个性化治疗方案。 3. 参与执行质量控制及辐射安全管理制度，保障设备运行和工作环境达标。 任职要求： 1. 具有医学、医学影像学或相关领域的专业学习背景或实践经验。 2. 熟悉放射类设备及其配套软件操作，掌握医学影像学基本理论知识。 3. 具备良好的协作意识，重视服务品质与质控管理，能在高强度工作节奏中稳定高效作业。

招聘9.6猪笼车司机，主驾+副驾。工资大包：主驾驶9000；副驾驶8000；除固定工资外有额外收入。工作描述:南北方运输,指挥,踏实肯干,有责任心,对线路以及导航熟知,有团队合作精神,工资按月发放。车型:9.6拉猪车。要求B2司机及以上踏实工作的请联系,非诚勿扰。要求成手司机,年龄30-50之间。工作地址：葫芦岛绥中

电器工程师工作地址:锦州市太和区杨兴锦汤路86号工资面议相关行业两年以上经验优先，熟练运用AutoCAD，AlbumDesignersummer09软件，熟悉51单片机Keil软件，能运用8位或32位单片机进行开发设计产品；熟练掌握电子电路，电器电路原理及相关知识30～45岁大专及以上学历

招聘9.6猪笼车司机，主驾+副驾招聘职位:主驾和副驾司机。工资大包：主驾驶9000；副驾驶8000；除固定工资外有额外收入葫芦岛绥中上车工作描述:南北方运输,指挥,踏实肯干,有责任心,对线路以及导航熟知,有团队合作精神,工资按月发放车型:9.6拉猪车要求B2司机及以上踏实工作的请联系,非诚勿扰。要求成手司机,年龄30-50之间。联系电话：

明天春柳用力工两个人伺候瓦工抹灰200一天管饭

招聘理石手加工工人，主要加工岩板，天然大理石，计件工资供住不供吃月薪保底9000电话

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国和欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA和EMA的现场核查。可提供一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代/毒代动力学等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规程，规范开展动物剖检与镜检工作； 2、参与组织病理学评价相关的各项任务； 3、对病理相关数据进行整理分析并总结，独立撰写毒理研究病理报告，对最终诊断结论负责； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握各类病理实验技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调与管理潜力； 5、通过英语六级，具备出色的英语听说读写能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的资深专家； 2、展现管理才能者，可向管理岗位发展，享有股权激励机会。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向）。引进青年博士师资专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向优先）。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：外国语言文学、区域国别学。引进青年博士师资专业方向：计算语言学、计量语言学、语料库方向、区域国别学、法律英语、国际商务等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：马克思主义基本原理、马克思主义中国化、马克思主义发展史、党史党建学、科学社会主义等。引进青年博士师资专业方向：新时代中国特色社会主义思想、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、马克思主义发展史、思想政治教育、科学社会主义、党史党建学、哲学、政治学、历史学等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

万达火锅招聘周五周六周日三天兼职，3餐，早9点半到晚9点半，。

明天晾海菜大量要工，17块钱一个小时，工资日结，管饭，有小面包车的联系我，

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招聘钟点工。薪资福利为底薪加满勤加提成。工作地址位于北环路加油站旁。

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招聘学管师1名。要求耐心细致，善于沟通。工作内容包括学员管理、课时安排、教育咨询、接听来电。薪资为底薪加绩效，综合月薪4000元以上。工作时间为单休，节假日按规定串休。享有节假日福利。工作地址在顺城区二中附近。招聘长期有效。

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明天需要一名倒炮人员。薪资为每吨4.3元，预计日收入可达200元以上。工作地点在辽宁丹东。

招零活钟点工:早九点到十一点，晚七点到九点，12元一小时电话:

明天食品干货装箱招临时工，时间自由不管吃8小时以上有餐补日工资在130-160左右工作地点就在刘安庄要求自己去有去的联系我同步