菜鸟驿站理货分拣上架

单位名称：菜鸟驿站 职位：理货员 年龄：25岁以上，45岁以下(男女不限)， 时间：夏天早9晚7，冬天早9晚6.30 工资待遇：2800.钟点工每小时12元（具体时间面谈）供饭（一荤三素） 工作内容：扫码上架，出库入库， 送货员，驿站出库，一天大概外送70件左右，门市居多，外送时间一天2个小时左右，工资3000元 岗位职责要求：工作认真.能吃苦耐劳，能长期工作 地址：锦州市凌河区，和平路14号楼74号(和平路与锦铁4街交叉路口路北) 电话：

【·14】 阜新市极兔速递招聘 岗位一 库房装卸工2名 任职要求:20~55岁之间，身体健康，吃苦耐劳 工作时间:4点30～9点，下午1点～6点 薪资待遇:3900+ 岗位二 招分拣员一名 工作时间同上 薪资待遇：3300 联系电话:

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2、招聘水果分选工人，计时工资，偶尔加班，要求： 手头灵活，细心，有责任心，年龄，30-55岁，地址，桥南消防大队附近，自备交通工具，电话：

【·8】 井号多多买菜招聘 1⃣送货司机 ⚠要求：司机自带3.3米厢式货车，熟练使用智能手机导航 工资：4500-10000（满勤+绩效）线路不同工资不同，多干多得 2⃣分拣若干名 工作4个小时，每月工资2500左右 ⏰工作时间：早4点到早9点，工作简单，轻松不累，会使用智能手机内容，一学就会（可教学） 3⃣叉车司机 月薪2500-3000 工作地址：阜蒙县阿金火车站附近 ☎联系电话

韵达夜班今晚临时补一工，170，能来的私信

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公司因厂区扩大规模，现面向广大社会群体招工 夫妻工,假期工,临时工,学生工 身体健康:会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神，长期工优先。无大件货物，均是1到10斤左右的货物，都是日常网购用品。 新员工都有老员工带着工作，简单易懂，无需任何经验，看一眼就能会。 【招聘岗位】：{快递分拣员}。分拣、扫描、称重、倒包、贴标。 【招聘年龄】：满18周岁至55周岁之内。 【工作时间】:早6晚6、晚6早6、早7晚7、晚7早7、每个班10个小时左右，早晚班自愿选择，也可以长白班。 【工资结算】：月结可预支工资，绝不拖欠工资，完全人性化的公司，打造的是口碑。 【工资分配】:性别不限，底薪加提成，一天160～230，月薪8000~10000。 【员工待遇】：吃住免费，穿自己干活衣服，班车免费接送。 【满勤奖励】：每月干满26天奖励满勤奖500。 【员工保险】:外地干满一个月给报销路费 【员工寝室】:居民口小区，上下铺，4-6人一个房间， 【员工食堂】:包吃住，免费食宿，有通勤车。 【应聘需带】:身份证，换洗衣服，吃饭用品。 【郑重声明】：出门在外工作不容易，所以请慎重选择，本公司《以诚为本》，不欺人，直招勤份实在的工人 我们真诚恭候您的加入 工作地点在沈阳

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锦州食品厂招工 1、招纯夜班普工，男女不限，年龄55岁以下，给香肠装袋，晚17:30--凌晨3:00左右，工资4500—5000元 2、打卡工，男女不限，年龄25--45岁，工资6000--7000 3、斩拌工，，年龄25--45岁，工资5000--5500，有年终奖 4、绞肉工，，年龄25--45岁，工资4500--5000 5、挂肠工，，年龄25--55岁，工资4500--5000 6、包装工人，，年龄25—55岁，负责香肠剪断装箱，工资3500—4000 7、长白班工人，男女不限，55岁以下，工人主要负责看蒸锅、拽肠、推车等工作，工人负责装袋装箱，计件工资，4000-4500 8.招装卸工2人，要求55岁以下，长白班，工资3600+满勤400元，提供免费食宿 以上岗位工作时间，工资计算方式均电话咨询 以上岗位要求身体健康，基础性疾病，不良嗜好，能长期干，公司提供免费食宿，有夫妻间。 联系电话：

招聘单位:商贸公司 厢货司机 （长用，能干一年以上的，不用短期工） 身体健康，一车两人，负责瓶装矿泉水装卸与运送，司机也需干活 年龄：48以下， 时间：早7:30--晚5:30左右 工资：底薪+满勤+提成≈4200-6000 待遇：月休4天 地址: 范屯村委会对面 电话：

污水车间操作工，3 工作地址:阜新睿光氟化学有限公司 能适应倒班工作 4000-5000元/月 具备化工行业工作经验者优先 50岁以下高中以上学历

焊工，5 工作地址:阜新睿光氟化学有限公司 4500-6000元/月 具备2年以上压力容器焊接经验者优先 45岁以下，持有特种作业焊工操作证

招聘司机，9.6鸡笼车，彰武附近倒短，必须成手！彰武优先，

安能公司直招，小件搬运 短期长期都可以8000-10000 1:岗位，土库房装卸小件10一20公斤，分拣扫描，打印，包装 2:年龄18一65周岁， 3:每天10小时，加班一个小时三十 试用期一个月8500元转正9500元 ，试用期一个月6000元,试用期满后7000至7500元 5:第一个月几号入职，下个月几号发放工资，不压工资，，交社保， 6:不体检，包吃住，住宿免费，电费每月5元 联系人，刘先生

：招仓库配货员男女不限 工作:配货 送货 上架 整理仓库 熟手优先做事认真负责 懂得使用聚水谭 联系电话。（） 炒更也可。

【招聘临时分拣员】招聘快递临时分拣员，15元一小时， 上班地址：遂溪县旧遂廉路灵仔村旁电商物流配送中心， ☎联系符

汕头市澄海区“多多买菜”业务招聘 诚邀： 区域网格仓配送业务承包商 需要具备 场地:实用面积500平以上仓库 分拣人员:10人以上 运力:10辆以上城配车辆+司机 经营范围:包含仓储、及道路运输相关 因业务增长迅猛，汕头市澄海区域目前有网格仓/服务站招商，机会难得，政策好，支持力度大。 感兴趣的朋友，请速来洽谈。联系电话：

快递招分拣人员一个月2500早晨7:50到下午两点电话

机械加工厂招聘数控车床学徒及操作工人，男女不限、年龄18周岁到45岁，工资面议（正事）。八小时工作，早七点半晚四点半，休一小时，有工作餐。地址：盐北路北二巷（七四一七水库西侧）。联系电话

国企新能源常州包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

千盛中通快递招聘 客服1名 ·要求：20-45岁，长期工作，性格外向，手脚麻利 ·时间：早8:30-晚18:30 ·地点：千盛商场附近 司机1名 ·要求：50岁以内，长期工作 ·车辆：3.8米箱货 ·任务：送5家驿站 ·薪资：4000 ·库房地址：范屯桥北头大院，全自动分拣主要负责装卸车，调破损件，送两家驿站

工作内容： -制定并优化物流运作流程 -跟踪物流项目实施，保障操作高效与准确 -梳理分析物流相关数据，输出优化建议 任职要求： -有物流领域实际工作经验 -可独立应对和解决物流环节中的各类问题 -具备较强的沟通协调能力与团队协作意识

岗位名称：装卸工；叉车工；投料工。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.装卸工无具体技能要求；3.叉车工需具备叉车证。 薪资待遇：1.装卸工：800010000元/月；2.叉车工：50007000元/月；3.投料工：50007000元/月。福利待遇：五险一金、免费住宿、福利食堂、节日礼品。

工人 年龄50岁以下，会开车优先，手脚麻利能吃苦耐劳，无休息，要求长期 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

岗位名称：图纸打印整理员；其他岗位（具体名称未知）。 岗位要求：1.学历：初中；2.年龄：50岁以下；3.有驾驶证者优先。 薪资待遇：图纸打印整理员薪资为34千。其他岗位薪资未提供。

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

西苗圃市场预计17号试营业 招保洁人员 兼职一名1200 早6点收拾一趟 晚9点收拾一趟 全职两名2500 早9晚8.30 供饭 还差一名

工人 25到50岁均可 薪资福利:成手一小时30元左右，一天200到350不等 工作地址:台安西佛桓栋周边地区