凤城中晟建筑工程质量检测有限公司，试验人员，大专以上学历，专业要求水利、交通、土木工程、测绘、机电、电气，有电工类证件优先，年龄28岁以上，有C1以上驾照优先，，凤城市草河草河大街保卫村1-2号

招聘实验员，大连市内项目，待遇面谈，联系电话

凌源翅冀招聘电工、维修工、地质勘探员、保安员、铲车司机、大车维修工、监察员、穿孔工、化验员、皮带工等岗位，提供五险。

岗位职责 1、全面负责试验室日常管理、原材料检测、混凝土配合比设计、出厂质量管控全流程工作，对全站混凝土质量负总责。 2、负责砂石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂等原材进场检验、验收判定，严控不合格原材料入库使用。 3、根据工程需求优化施工配合比，做好开盘鉴定、坍落度管控、混凝土性能调整，解决工地离析、泌水、堵管、强度异常等技术问题。 4、规范试块制作、养护、抗压检测、试验资料归档、台账管理，保证数据真实可追溯，符合质监站、住建部门检查要求。 5、管理试验仪器检定校准、试验室安全、人员排班、技能培训。 6、对接工地监理、施工单位、第三方检测机构，处理现场技术沟通、质量异常排查与整改闭环。 7、在保障质量前提下优化配比，降低胶材损耗，严控生产成本，规避质量安全风险。 任职要求 1、大专及以上学历，建筑材料、土木工程、无机非金属等相关专业优先。 2、3年以上商品混凝土搅拌站试验室主任相关工作经验，熟悉国标规范、搅拌站全套试验流程。 3、熟练独立完成配合比设计、原材检测、强度分析、现场质量问题处置。 4、熟悉住建、质监行业检查流程，试验资料规范完整，责任心强、原则性强，严禁弄虚作假。 5、具备团队管理能力、沟通协调能力，抗压能力强，能配合生产加班值守。 6、持有试验员、试验室相关资格证书优先录用。 薪资福利 1、薪资：面议 2、缴纳社保、食宿齐全 3、稳定大型正规搅拌站，业务充足，长期稳定发展 工作地点 沈阳市沈北新区虎石台北大街清泉街道崔公堡社区

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凌源翅冀正在招聘以下岗位：电工、维修工、地质勘探员、保安员、铲车司机、大车维修工、监察员、穿孔工、化验员、皮带工。 公司为员工缴纳五险。

【辽宁大连】招试验员1名，持道路/桥隧助理检师证，7000-8000元，缴社保，发简历至mailto:

【辽宁】试验人员3-5名，3500-4000，缴五险一金

沈阳市法库搅拌站，高薪诚聘，实验室主任一名，要求责任心强工作态度积极乐观

招聘：二级学院实验员薪资：4千-6千岗位职责1.负责专业实验室的日常安全管理，对接实训中心、校安稳办等部门安排的日常定期实验室安全隐患巡检、整改工作。2.负责专业实验室的前期建设改造，以及后期专业仪器设备维护及管理和实验室环境设备整理工作，联系专业实验设备

沈阳市浑南区招充电桩安装

沈阳市于招聘液压支架铆工要求成手

丹东珍珠泡附近工地招聘小工，明天开始干活，早晨6点半上班，下午5点下班，薪资210元一天，工资日结。有意者可报名。

明天石河工地招聘混凝土施工人员6人，负责桥梁工程，工作强度不大，使用商品灰。工作时间为一个班次，从6:00至16:00，净得220元，加班费另算，每小时30元。有意者请报名，明天5:00集合出发，有车接送。

大连市瓦房店市招铆工/钣金工

招聘：试验室专业技术人员薪资：7000元以上/月应聘要求年龄35周岁及以下，具备5年及以上工程施工技术管理工作经验，2年及以上混凝土试验室从业经历，须取得工程序列中级及以上职称或注册建造师执业资格；持有一级注册建造师或工程序列高级职称者，年龄可放宽至40周岁。有大型预拌混凝土企业工作经历者优先。工作责任心强，能够承受工作压力，具备良好的沟通协调、组织管理、数据分析及团队协作能力；无违规违纪处分，无违法处罚记录。录用及待遇1、工资待遇（1）工资按公司规章制度执行。（2）试用期3-6个月，期满按岗位技能要求进行考核，考核合格、具备上岗条件可提前定岗正式聘用，按技能、工作业绩等综合表现依据集团相关工资制度确定薪酬待遇。（3）公司按国家和地方政府的有关规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险和住房公积金。2、饮食与住宿（1）公司提供带薪年假、外出培训、节日关怀、就餐补贴等员工福利。（2）提供住宿、食堂等后勤保障。招聘联系联系人：居灿芳（）刘妮妮（）

招聘：混凝土配比压力实验员薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责混凝土试件制作、养护及抗压强度测试操作2.准确记录实验数据，编制检测报告并归档管理3.维护检测仪器设备，确保运行状态符合标准4.协助开展原材料取样检验，把控质量关键环节

试验员1.年龄在45周岁及以下，身体健康，能适应项目驻场工作节奏；2.持有公路或铁路工程相关专业资格证。3.熟悉砂石料各项性能检测试验流程，能独立完成筛分、含泥量、压碎值等常规指标检测，熟练操作相关试验设备；4.具备2年及以上砂石料加工或工程建材试验相关工作经验，了解试验数据整理、报告编制规范；5.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，恪守职业操守，能严格遵守试验检测工作规范。薪资福利:入职即缴纳社保，月薪酬为6000元以上，具体薪资根据候选人工作能力确定；单位提供包吃包住福利，另发放高温补贴、防寒补贴等。工作地址:江西省彭泽县

浙江湖州工地试验室急招2-3名试验人员水运专业月休4天工资7000-8000非诚勿扰齐

无证件要求、年龄30~50周岁，要求具有高速公路砼拌合站日常配合比调试工作经验、工作认真负责。主要负责拌合站配合比调整、预制梁砼施工旁站、现场及同条件试件取样、梁片回弹强度及钢保检测等。非诚勿扰，有意请于工作时间联系。

【岗位职责】 1. 负责统筹建设单位与施工单位的沟通协作，及时协调并解决施工过程中出现的各类问题； 2. 对施工进度与质量进行监督，定期检查工程实施情况，确保项目按时保质完成； 3. 材料到场时需到场验收，核对材料规格与质量是否符合要求； 4. 协调施工现场各相关方的工作配合，保障现场有序运转 【任职要求】 1. 招聘方向为土建专业 2. 退休人员亦可应聘 【薪资】 具体薪资面议

【岗位职责】 1. 严格遵循认证规范与ISO体系标准，独立完成文件评审、现场审核、报告编制等全流程审核工作，确保审核结论客观合规。 2. 针对审核发现的体系问题，为企业提供可行的优化建议，跟踪验证不符合项整改效果。 3. 跟进ISO标准及行业政策更新，参与内部技术培训，按要求完成审核资料归档与台账维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，质量管理、工科、管理类相关专业优先。 2. 熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001等常见管理

职位描述 岗位职责： 1. 负责ISO质量管理体系（以ISO 9001为核心）的搭建、运行与持续优化，同时承担质量部门日常运作、人员调配及整体工作协调。 2. 组织实施内外部审核和管理评审工作，推进不符合项整改闭环，主导内审团队建设与能力提升。 3. 主导体系文件及部门内部文件的起草、更新与受控管理，建立并完善公司质量监督机制。 4. 组织开展质量培训活动，跟踪质量目标完成情况，牵头处理重大质量异常并推动跨部门流程改进。 5. 负责质量团队成员绩效考核、培训发展及职业路径指导，促进企业质量文化落地。 任职要求： 1. 掌握ISO 9001标准要求，具有质量团队管理经验，能够统筹安排团队工作任务。 2. 可独立执行内部审核与管理评审，具备较强的风险预判、问题分析及跨部门协作能力。 3. 具备优秀的文档撰写与流程梳理能力，能有效提升部门管理效率。 4. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强、抗压性好，能扎实推动质量管理执行。 薪酬福利：6000-8000元/月，入职缴纳五险（全额缴纳），提供食宿； 工作时间：早8-晚5，周休一天； 工作地点：（沈阳铁岭交界处）辽宁省铁岭市铁岭县东一街85号

【岗位职责】 1. 负责实验室 CMA、CNAS 体系的搭建、落地与日常维护，跟进体系持续改进，保证体系符合认可准则要求并有效运行。 2. 组织体系文件编制、修订、换版、发放与归档管理，包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等。 3. 统筹内部审核、管理评审工作，制定内审计划，组织内审实施，收集内审不符合项，跟踪整改闭环，整理内审、管评全套资料。 4. 负责日常体系运行监督，核查实验原始记录、设备台账等。

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精密铸造打磨厂招聘 外观检查员两人，45周岁以内，要求有两年以上检查经验，厂址，一方天鹅湖附近，

职位描述： 岗位职责： 1）开工前，审核施工承包单位提交的工程报审表及相关材料，并出具审查意见； 2）负责审查承包商报送的工程技术文件、施工组织设计、施工方案等管理类文件； 3）编制线路各专业的监理实施细则，并落实执行； 4）参加图纸会审与设计交底，掌握设计文件的具体要求； 5）针对施工过程中出现的重大技术问题提出建议或意见，回应承包商提出的技术咨询； 6）对重大施工方案（如大型河流穿越、隧道、站场及管道试压、干燥、试运行等）进行审核，并形成审查意见； 7）对现场焊接、防腐作业开展巡检，对下沟、回填工序实施现场确认，及时发现并处理潜在或已发生的工程问题； 8）参与监理部或发包方组织的技术类会议； 9）参与分阶段交工工程的检查与验收工作； 10）定期向项目总监汇报工作进展，提交工作报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，石油工程、焊接技术工程等相关专业； 2、具备2年以上类似油气管道工程施工监理或维抢修施工监理工作经验； 3、具有中级及以上专业技术职称，持有市级监理工程师证书或国家注册监理工程师执业资格证书。 请有意向者来电预约面试。

岗位职责： 1. 负责营运部年度、季度、月度工作复盘与后续计划的编制； 2. 牵头推进公司发展战略及中长期发展蓝图的起草与优化； 3. 统筹总部会议室日常运维及公司级会议的组织协调与后勤支持； 4. 承担总部重大接待任务的统筹与执行； 5. 主导公司制度体系的规划、建立、优化，监督执行进展，并结合实际运行情况动态调整； 6. 参与重要协议文本的拟定与商务磋商；负责对外签署合同的合规性审查； 7. 明确集团整体运营方向与实施路径，向总部提交团队管理与发展策略建议，提升高层管理者综合管理能力； 8. 参与集团核心高管岗位的人选任用、选拔评估，协助构建高潜人才梯队； 9. 推动集团企业文化落地与传播，高效策划并组织集团及各地分公司团队活动，实现文化协同一致； 12. 负责外部公共关系维护（包括政府职能部门、重点合作客户等） 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理、市场营销等相关专业；具备5年以上零售或连锁行业行政、人事、综合管理经验，或具有工会、党政、部队转业政工背景者优先； 2. 3. 具备优良的职业素养，自律性强，作风严谨，品行端正、稳重可靠； 4. 拥有较强的组织推动与跨部门协作能力；擅长整合资源推动目标实现，具备良好的谈判技巧、分析判断与决策水平； 5. 熟悉零售领域商业运作环境，对行业动态保持高度敏感，市场导向清晰，能适应高强度工作节奏； 6. 掌握劳动法、食品安全法、消费者权益保护法等相关法规，能在集团运营中有效识别并防控法律风险； 7. 具备优秀的统筹规划能力及方案落地执行力

工作地点：莫子山 岗位性质：总监总代岗（组织工作） 工作时间：施工阶段2026年6月-2027年年底。工作时长跟甲方项目走，一般日常早8晚7。 【岗位要求】 1. 有大型医院、学校、商业全过程管理经验，或大开超20万平全过程管理经验。 2. 独立带团队人数超8人，有丰富各阶段验收经验。 【福利待遇】 1. 薪资待遇面谈（从优）。 2. 项目可吃住。

零件图纸绘制，会二维三维。，能过来直接过来看看，不能过来的勿扰。