【岗位名称】 短视频运营（需出镜） 招聘2人 需具备短视频运营经验并能出镜拍摄 周末双休 五险一金 【岗位职责】 1、负责公司在各大平台账号的日常运营管理； 2、参与视频内容的创意构思与脚本撰写，输出新颖有趣的策划方案； 3、根据策划需求完成出镜录制任务； 4、进行账号常规运营及数据跟踪分析，持续优化内容策略； 5、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有出镜、探店或主播经历者优先，具备良好镜头表现力和表达能力； 2、可独立负责多个短视频平台账号的运营工作； 3、性格积极乐观，善于沟通，能快速融入团队协作环境 若您认为自己符合条件，欢迎前来与我们交流了解 员工福利： 1.周末双休，五险一金，拥有开放包容的成长空间； 2.团队氛围融洽，坚持正向价值观，工作体验轻松愉快； 3.各业务负责人专业负责，并设有定期的内部经验分享活动； 温馨提示：面试时请携带个人简历及相关作品案例 工作地址 大连市开发区黄海西路9-1号（卓越大厦1F）

1. 负责内容编辑与短视频拍摄，进行抖音、小红书等平台的线上运营操作 2. 具备创新思维和创作热情，不限经验，提供良好的成长与发展空间，热爱汽车改装及相关领域者优先考虑 应届毕业生欢迎加入，有创意、无经验亦可培养

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营； 2.进行视频剪辑与优化，提升用户的观看感受； 3.根据数据反馈进行效果评估，持续优化视频表现。 任职要求: 1.熟悉短视频内容运营的基本流程与方法； 2.可独立完成视频项目的剪辑与制作工作； 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据结果调整运营方案

岗位职责： 负责艺人的拍摄、剪辑与编导相关工作（三项内容综合承担） 每位短视频运营人员将配对主播艺人协同作业 团队分为两大方向： •编导方向：主导短视频创意策划、脚本撰写、剪辑制作及后期处理 •颜值方向：专注颜值类内容拍摄，涵盖舞蹈展示、变装视频等类型 岗位要求： 日常使用抖音平台，具备网络敏感度，审美在线，了解穿搭风格 具备良好沟通能力，注重个人形象管理，大专及以上学历 不限经验、不限性别，接受零基础入职，可作为学徒培养 有实操经验者不受年龄限制，可凭作品面议薪资标准 欢迎无经验但有潜力的候选人加入 工作时间： 12:00-21:00，每周日休息，法定节假日同步休假，提供住宿，缴纳五险 薪资待遇： 底薪范围：4000-10000元，有经验者优先定薪 额外收入：按主播流水计提提成，并享绩效奖金

招聘：线上影视短剧推广员可随时提现 兼职：每日只需20-40分钟发布影视短剧内容，需保持持续参与。 工作内容：将影视短剧的精彩片段配上链接，发布至短视频平台即可完成。 赚取额外收入，每天轻松操作约30分钟，坚持即可每月获得一两千至两三千的零花钱。 全职：工作内容一致，工作时间为上午9:00-12:00，下午1:30-5:30。 要求：了解短视频形式，熟练操作短视频类软件，具备学习意愿，能够长期坚持。 优势：提供免费培训，无需任何前期投入。

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与制作（会使用剪映即可），增强品牌 visibility 及用户参与度； 2、监控视频表现数据，收集用户反馈，持续调整和优化内容方向； 3、协同团队成员，保障短视频平台内容按时更新与稳定发布； 4、关注短视频领域新动向，推动内容形式创新，提升市场适应力。 任职要求： 1、了解主流短视频渠道（如抖音、快手、小红书等）的内容规则与推荐逻辑； 2、具备优秀的创意构思能力及视频剪辑技巧，熟练操作相关工具软件； 3、对网络热点有敏锐洞察力，能迅速结合热点产出适配内容； 4、具备良好的协作意识，善于沟通并整合资源高效推进工作。

【任职要求】 1、熟练使用Pr、PS、剪映等主流视频剪辑工具，具备独立完成后期制作的能力； 2、熟悉微博、抖音、微信、小红书、B站等社交平台的内容运营逻辑与传播特点； 3、富有创意，思维活跃，擅长模仿与创新，能快速捕捉网络热点并转化为内容素材； 4、执行力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作意识； 【福利待遇】 薪酬福利： 1、工作时间：10:30-19:30 2、薪资构成：底薪+福利补贴+提成+奖金 3、缴纳社保 4、定期组织团建活动，提供多项日常福利支持 5、团队管理简洁高效，沟通直接，工作氛围轻松融洽

岗位内容： 1. 负责公司线上推广渠道的运营与日常管理； 2. 策划并落实网络宣传方案，提升企业在各主流网络平台的知名度、访问量及转化效果； 3. 负责公司官网、微信公众号及社交账号等新媒体平台的内容更新与维护； 4. 配合相关部门及时回应客户反馈，高效处理用户意见与建议； 5. 监测线上营销活动的执行过程与成效，定期整理数据报告并进行分析总结。 任职要求： 1. 了解主流网络平台的运营机制，掌握SEO、SEM等数字营销方式； 2. 具备扎实的文字编辑、图文排版及内容创作能力； 3. 熟练使用Office办公工具，会操作Photoshop等图像编辑软件； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5. 具备较强的沟通表达能力与任务执行能力。 薪资待遇:3500--6000元，有保险，早8晚5，月休4天，包三餐

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亮子烧烤诚聘精英 服务员5名 底薪＋满勤＋酒水提成＋绩效＋工龄工资＋卫生奖 保底开4500～6000 点餐员5名 13元每小时➕满勤➕工龄工资➕绩效➕卫生奖 时间:17:00—22:00 传菜生:2名 时间:下午2点--1点 薪酬:3200-3800 企业福利: 1.每月带薪休息三天 2.提供三餐 3.满半年外出学习 4.满半年有晋升空间 5.年底福利 地址： 1.亮子烧烤城南店 2.亮子烧烤北大街店 两个店同时招聘 联系电话： 同步

1.线上兼职，上手简单，发布文案帖子，公司提供素材 2.不限地区、不坐班 3.灵活安排时间，无压力 4.接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用。

【工作内容】本岗位上班轻松，有客服、主播、销售等经验者优先考虑。 1、根据公司提供客户资源，通过公司平台与用户进行沟通; 2、及时回复用户信息，维持好新老用户活跃度; 3、定期回访、维护老客户，提升用户的好感度; 4、协助平台进行新用户协调，保证用户留存; 5、将工作中所遇到的问题归档反馈给平台;6、保证平台的用户活跃度和稳定性。 【职位要求:】 1、年龄:18~30周岁，学历不限，有团队精神，有赚钱欲望 2、善于沟通，语言天赋好，性格活泼开朗 3、具备良好的服务意识，执行力强，有责任心，服从安排 4、不需有经验亦可入职，只需有胆量，肯学习，不会可以教 5、有目标感，对工作有认同感。 6、大专以上学历，能力突出者可适当放宽。 7、没有赚钱欲望，无基本抗压能力、无基本职业态度者勿扰 【福利待遇】 1、月综合薪资：4000～13000+上不封顶 2、公司拥有明确的晋升机制以及对应的新人成长福利 3、提供新人入职培训以及团队辅导 4、时间灵活自由，工作氛围好 5、我们是一个年轻化团队，公司成员多是00后，团队氛围好，相处不存在代沟 6、上班时间12点半到晚上18点半，月休4天+法定节假日正常放假。

名界电器 业务销售：2名，薪资5000一15000元上不封顶，具体面议。 短视频运营：2名，男女不限，薪资5000一15000元，有相关从事经验者优先。 打磨杂工：1名，男女不限，年龄40一50左右。月薪资3500-4500元，能吃苦耐劳，服从公司安排。 联系人：凌 地址：浦口街道经禄路68号

AI漫剧运营兼职 200元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-200元/天 日结

AI漫剧运营兼职 200元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-200元/天 日结

管理员 口齿清晰，有沟通能力，年龄在25---45岁之间，会电脑优先，市场周边优先考虑 薪资福利:月薪4000元 招工人数:2--3人

急招灵活： 工作地址：机床城2期 工作时间:8:00~16:30 联系电话： 工资：130~140/天（月1号开工资），长期工 免费午餐

工人 有工作经验，有责任心，有团队精神。工作时间为上午8.30到下午6点，供吃 薪资福利:每月3000元 招工人数:三名 工作地址:熊岳万隆祥和湾南门

香炉礁民宿钟点工30一小时，周六下午，3小时起，

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岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏环境的稳定与公正； 2、实时监控游戏运行情况，快速响应并解决玩家反馈及突发问题； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，提高玩家活跃与参与热情； 4、配合研发团队进行游戏数据采集，助力优化用户体验； 5、管理社区秩序，推动建设健康积极的游戏社区文化。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种类型游戏，尤其对主流网络游戏有深入认知； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致回应玩家咨询； 3、责任心强，具有良好的协作能力，能胜任高强度的工作节奏； 4、掌握基础数据分析方法，能够基于数据支持运营策略制定； 5、有游戏运营或客服相关工作经验者优先。

招聘网络游戏代练 薪资待遇：4000+月供吃住年龄18岁-40岁对计算机可以熟练操作者

[公司简介] 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更显专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区均设有直营校区。集团21年来累计服务家庭超1000万，现因筹备新开设多家分校，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，我们期待您的到来！ 急需培养新一代管理人才！长期优先考虑！！ 晋升发展：入职后1-4个月及后续每年提供三次晋升机会，机制公平透明，晋升 solely 依据员工表现，达标者次月即由公司协助组建团队 晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 [任职要求] 1. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求 2. 热爱教育事业，能够清晰传达课程核心价值 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行高效交流 4. 具备较强的组织协调能力与时间规划能力，确保任务高效执行 5. 乐于迎接挑战，具备良好的适应性与持续学习意愿 [福利待遇] 1、春节期间享受15-20天假期； 2、享有年终奖金及每周激励奖励制度； 3、免费提供住宿（配备两室、三室一厅户型）；

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