服装打版

岗位职责： 1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等要素的设计与开发工作； 2.制定产品设计规划，并结合市场反馈及时优化调整方案； 3.对接生产团队，协调把控产品质量与生产周期； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与流行动态，为设计决策提供依据； 5.统筹设计团队运作，承担新人指导与专业培训任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修服装设计、纺织工程或相关领域； 2.具备优秀的审美素养与创意设计能力，熟知服装制作工艺与生产流程； 3.熟练操作ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的跨部门沟通技巧和团队协作意识； 5.对市场动向有敏锐洞察力，能结合需求开展产品策划与迭代； 6.具备一定团队管理经验，可高效组织设计团队完成工作任务。

岗位职责： 1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作； 2.制定产品设计规划，并结合市场动态进行优化调整； 3.与生产部门协同对接，保障产品质量与交付周期； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与需求变化，为设计提供数据支持； 5.统筹设计团队运作，指导并培养新进设计人员。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2.具备优秀的审美素养与设计功底，熟悉服装制作工艺及生产流程； 3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 5.对市场动向有敏锐洞察力，能依据市场需求开展设计创新与调整； 6.具备一定团队管理经验，可高效组织和带领设计团队完成目标。

25岁以内，稳定性强，能长期发展（公司实行大小周，早九晚六，法定节假日正常休息） 岗位职责： 1、依据公司业务需求开展护具类产品的设计工作，涵盖外观造型、色彩搭配、材料选择及功能规划等方面； 2、与生产工厂保持沟通，针对打样过程中涉及的设计问题进行优化与调整； 3、有经验者需具备独立承担项目设计的能力，确保设计方案视觉呈现效果优良； 4、掌握产品核心卖点，能够有针对性地提出升级或改进方案； 任职要求： 1、应届毕业生或具备1-2年相关工作经验； 2、工业设计等相关专业背景，熟练操作AI等平面设计工具，可独立输出高质量CMF资料； 3、有母婴用品设计经验者优先（侧重纺织品类）； 4、熟悉布料特性及纺织工艺，了解产品结构，具备一定创新研发能力，善于跨领域借鉴应用；有水杯、奶嘴等产品设计经验者优先； 5、熟悉产品开发全流程，具备品牌思维与市场意识，能从用户视角出发思考问题，设计逻辑清晰； 6、拥有良好的审美素养（包括穿搭风格与设计表现），学习能力强，执行高效；思维敏捷，条理清楚，善于沟通表达，适应快节奏的设计工作模式

1、品牌优化：负责女装设计师品牌的产品款型优选与迭代，标杆品牌日常维护，统筹各渠道、区域及行业的款式资料、画册、视频、细节图及陈列内容更新； 2、商品链接管理：跟进S、K、M等级重点品类核心单品的上新进度，确保品类结构持续优化； 3、营销支持：开展栏目竞品调研，审核前端页面信息，维护合辑内容、标签体系、栏目banner、热搜词及促销物料、宣传海报等推广资源； 4、AI款型开发：参与AIGC季度项目，生成核心单品设计稿，筛选优质款式并同步至官网选品系统； 5、客户需求响应：对接并处理女装类目设计师用户的定制化需求，保障沟通高效落地。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、负责每季面料及辅料的开发与整合； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2年以上童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能够精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 4、能够独立完成系列产品开发与组货任务

1、服装/箱包车缝经验，身体健康，男女不限 2、车缝产品范围:箱包产品 1、缴纳五险(养老、失业、工伤、生育、医疗保险) 2、包吃空调车间 3、福利待遇：满勤200，房补150，提供工作餐，晚上加班享受计件工资外每小时2元的加班补贴。 【地址]同安区西柯镇西福路71号

1、擅长欧美或中东休闲款家居服、内睡风格，对时尚具有敏锐的洞察力，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势； 2、会独立推款.会爆款延改，跟进样衣时效，拍摄样等等BOM单信息。 3、对自己的开发的产品有很清晰的定位，熟悉服装设计工艺流程，熟悉面辅料性能，能独立开发产品系列； 4、良好的团队合作精神，创新学习能力强，抗压性强，有责任心、性格开朗、善于沟通。

招聘多名小设，擅长韩系休闲、名媛风、中大淑风格均可。 1、具备独立开发款式能力，跟进款式的执行力强，能较好完成工作安排与协调 2、熟悉杭州本地面辅料市场情况 3、每月休息6天

一个月6000-8000，包吃住，18-50岁都可以，会踩缝纫机都要

东方御景招聘保安一名，要求身体健康，责任心强。年龄60周岁左右。有意者电话联系

【薪资福利】： 薪资：首月基础单价5元起步，保底5000元，平均6000-9000元/月（上不封顶），单价5-8元/单，日均50-90单，（每月可预支2次工资）！入职直接奖励300元次月700，暖冬补贴300+返岗红包500 薪资结构： 保底+包吃+高低温补贴+冲单量提成+全勤+免费配车+住宿补贴+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+周奖励+年终奖励+包住+0费用入职+暖冬奖励+新人入职奖 1.现有全市站点均可根据骑手情况安排入职 2.提供员工宿舍、安全入职购立马给新人买意外险以及社保 3.每月18日发工资，4号还会有一次补贴工资 【任职要求】： 1.年龄18岁-45岁，经验不限男女都可以，无案底 2.工作时间：上班8小时，早10晚8，下午2小时休息，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱，多劳多得 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：跑单配送站周围1-3公里内，自动系统派单，一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦 2.通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手里公司提供住宿装备(头盔、外卖箱、工作服)住宿（空调热水器洗衣机等设备齐全），及电动车，宿舍环境良好， 3.有车站点面试直接安排，无车站点提供配车！ 外卖送餐员骑手，每三个月考核，晋升一次。 晋升空间：骑手-组长-副站-站长-城市经理-区域经理，有梦你就来。

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岗位职责： 1、主要协助完成各类新款服装的试穿工作，配合服装设计师与版师开展试衣流程，提供合身体验反馈及相关建议，保障服装版型的贴合性与穿着舒适感； 2、负责设计部门日常文件整理、数据录入及样衣库的维护等行政支持事务； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象良好，身材标准：身高约160-165cm，体重约100-105斤，能适配M码样衣试穿需求； 2、做事细致认真，具备责任心，态度积极，拥有良好的职业素养； 3、耐心细心，熟练操作常用办公软件，有试衣工作经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作踏实严谨，团队协作意识强； 5、服装设计相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递。

风格：新锐极简 职责描述： 1、依据公司每季产品主题与风格方向，制定完整的季度商品企划方案。 2、精准把握品牌调性，结合市场动向与设计规划，主导配饰款式的开发与设计。 熟悉当季流行元素，负责当季配饰所需原辅材料的筛选、确认、开发及部分样品采购工作。 3、参与市场调研，挖掘核心用户群体的潜在需求，结合市场动态与客户反馈，优化产品设计并完善款式开发。 4、统筹订货会相关工作，完成产品上市后的数据分析与复盘，按各阶段节点推进项目执行。 5、对接供应商，全程跟进改版及生产进度，确保产品开发过程中的问题及时调整与解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，工艺设计、珠宝设计等相关专业背景，具备海外学习经历者优先，三年以上配饰、鞋包类设计工作经验； 2、熟练掌握配饰与鞋包的设计原理、面料特性、色彩搭配及相关专业知识； 3、具备一定产品开发经验及项目管理能力； 4、创新意识突出，擅长捕捉并整合流行趋势，对材质应用与发展趋势有敏锐判断力。

岗位职责： 1.确立品牌定位与产品调性，结合品牌方向及流行趋势，制定开发企划并推进款式设计开发工作。 2.按时落实个人产品开发任务，把控所负责系列的整体性，涵盖面辅料选用、设计细节与工艺控制，以及配饰与成衣的协调搭配。 3.依据产品开发时间节点，带领设计团队，确保各阶段款式按计划完成。 4.结合销售表现数据与用户反馈，开展款式复盘并优化后续开发策略。 任职要求： 1.服装设计类专业本科及以上学历，硬性要求具备三年以上女装休闲品牌主设计师工作经验，有电商品牌设计背景者优先。 2.具备良好的市场洞察力与品牌理解力，能独立完成系列产品设计与搭配方案，审美能力突出。 3.具备优秀的团队协作意识，执行力强，工作积极主动，责任心强。 本岗位隶属于公司全新孵化的电商品牌。 设计风格关键词：色彩活力自然艺术（休闲）。 若能力稍有不足，可考虑应聘普通设计师岗位。 主要根据波段开发计划，完成所辖产品的设计开发任务。 任职要求： 1.服装设计相关专业毕业，具有3年以上休闲风格设计师岗位实战经验； 2.精通常用设计软件，手绘功底扎实，专业基础牢固； 3.富有责任感和团队合作精神，能够适应较高强度的工作节奏。

服装类目全品类开发： 现有导师擅长做女装，男装，节气性，常规性服装方向， 经验丰富的薪资可面谈，新开发全品类服装可以做， 月度开款落地15款 明确晋升路径和数据线要求 工作职责: 1.分析亚马逊欧美服装终端市场，调研国外消费习惯，获取产品热卖元素，挖掘客户的潜在需求； 2.在欧美亚马逊平台进行服装及周边产品市场分析，开发有畅销潜力的产品，并布局产品市场未来的开发方向； 3.开发潜力产品对应的国内优质供应商，为产品后期稳定持久的供应打好坚固的基石（有一定优质供应商储备优先）； 4.分析用户购买心理，以打造爆款为目的，构思符合国外客户偏好的英文产品详情图和产品卖点文案； 5.关注市场动态，跟进产品上架销售各阶段进度，确保新品开售时间节点，并对进度过程跨部门工作安排进行督查协调； 6.持续关注产品上架后销售表现，协助运营部门优化销售策略以及管理产品供应以及可销售的生命周期。 任职要求： 1、至少有1年服装（国内/国外）相关工作经验， 2、熟悉亚马逊等跨境平台开发流程和政策规定和产品开发技巧；有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力； 3、对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为， 4、内驱力责任心强，勇于表达善于沟通，并能够承受较强的工作压力。 公司福利： 1.五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金  2.年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 5. 评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金 8.年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动 9.节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10.生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家要求放，上班时间真实，也可以看公司主页哈

岗位职责： 1、负责搜集国际流行趋势、色彩搭配、工艺技术、面辅料信息等相关资料，协助设计总监完成设计企划中所需图片的整理与版面编排； 2、负责设计样板的开发下单、样衣审核及制版工艺与版型的全程跟进与质量把控； 3、撰写FAB卖点及设计工艺相关的文案说明； 4、参与订货会期间的产品讲解与推介工作； 5、配合产品拍摄并完成款式搭配任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具有一线品牌或设计师品牌1年以上同岗工作经验； 2、熟悉品牌服装研发全流程，能独立完成所负责款式的开发与跟进； 3、具备原创设计理念，审美能力突出； 4、熟练使用电脑绘图软件，工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

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