岗位职责： 1、负责检验原始记录、台账的发放与回收登记管理； 2、负责样品的发放及回收登记工作； 3、负责标签的发放管理； 4、负责检验报告单、合格证以及检验原始记录、报告单和合格证的出具与交接，确保报告内容准确无误； 5、负责成品、中间体、物料及回收溶剂检验数据的汇总统计； 6、负责编制稳定性考察方案与报告，并整理收集相关检验数据； 7、负责责任区域内的合规执行及记录台账书写规范的落实； 8、负责物料采购、领用与使用的申请及具体实施； 9、负责标准物质的申购、验收、保管、发放与销毁处理，定期核查对照品有效期，并管理标准物质相关资料及记录； 10、遵守部门各项规章制度与劳动纪律，积极营造并维护5S现场环境； 11、主动提升个人能力，积极参与部门培训及公司组织的各类活动； 12、工作中注重经验总结，持续降低人为差错发生概率。 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 工作细致、态度踏实，勤奋敬业，具备较强的学习能力和抗压能力，做事积极主动 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检 职位亮点：五天八小时工作制，年度调薪机制，晋升通道公开透明

1. 负责文件的整理、归类及存档管理。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询与引导服务。 4. 协助客户完成后续业务办理。 5. 配合部门完成其他相关工作事项。 6. 工作时间早8:30-17:00，周末双休，享有国家法定节假日。

招聘要求：大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 上班时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，每周单休。 薪资待遇：基本工资3200元，另加800元绩效奖金，享受五险，加班按标准支付额外加班费。

1．缴纳五险社保，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训支持，月激励奖、季度奖、年终奖；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年可达4次晋升机会，符合条件者可获升职加薪资格，提供多元化职业成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90％的管理层均从内部提拔； 4．客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1．发音清楚，普通话标准，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有良好的沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午） 【工作内容】 1．性质，纯办公室坐班，常白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，每年均有续保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。

平安客服文员作为连接客户与公司的服务纽带，专注于「客户咨询处理、需求推进落实、信息整理反馈」，结合标准化服务流程与平安综合金融业务特点，具体职责如下： 一、客户咨询多渠道响应（核心基础职责） 1. 全渠道客户对接：依托企业微信、短信、线上平台等途径，及时回应客户关于保险产品、银行服务、贷款还款、权益福利等方面的常见问题，确保解答准确并符合监管要求及公司标准； 2. 复杂事项协同处置：对现场无法直接解决的问题（如业务流程异常、权益兑现争议），完整记录客户信息与具体诉求，及时转交相关业务条线，并持续跟踪处理进展，第一时间向客户反馈结果； 3. 高频问题归纳优化：定期汇总常见咨询内容，完善FAQ知识库内容，提升后续应答效率，降低重复性沟通负担。 二、客户需求落实与服务持续跟进 1. 基础事务协助办理：协助客户完成信息确认（如地址变更、缴费年限核实、还款金额查询）、权益申领（如礼品发放、福利到账）、业务申请支持等操作，保障流程合规且执行高效； 2. 专项场景动态跟进：面向贷后客户，提前通知账单还款时间，协助处理还款相关事宜，同步更新客户风险等级标识；针对存量客户，开展周期性回访，了解服务体验，增强客户关系维系； 3. 客户满意度管理：在服务完成后，通过回访或问卷形式收集客户反馈，主动识别并疏导潜在不满情绪，持续提升客户对平安服务体系的认可与信赖。

1、使用电脑在系统平台完成订单的录入与处理工作； 2、无需外出拓展客户或进行电话沟通； 3、属于办公室内勤类岗位。 任职要求： 1、熟练掌握基础电脑操作者优先，入职后公司提供免费培训； 2、性别不限； 3、具备较强的学习能力，能快速适应新事物，品行良好，态度谦逊，积极进取。

会使用CDR或AI进行简单的排版调整， 熟练使用Office办公软件，打字速度快

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与覆盖全周期的管理类培训项目。 2. 深入一线开展市场拓展工作，积累行业认知与职业实操能力。 3. 协同客户对接与交流，洞察市场动态，助力公司提升市场覆盖率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、贸易、经济学等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 性格积极乐观，拥有出色的表达技巧与情绪管理能力，能适应一定工作压力。 4. 对管理方向有强烈发展意愿，志在成长为行业骨干人才。 5. 可接受全国范围内的工作安排与调配。

工作职责 1. 负责网店日常订单的接收、审核及系统录入，确保商品规格、收货地址等信息准确无误。 2. 监控订单流转状态，及时处理缺货、地址错误等异常情况，协同仓库与客服完成履约任务。 3. 定期汇总订单数据，核对库存与发货记录，协助开展库存盘点及销售数据统计工作。 4. 配合运营团队应对大促期间订单高峰，保障订单处理效率与流程顺畅。 任职要求 1. 有电商订单处理或客户服务相关经验者优先考虑。 2. 能够快速熟悉并掌握订单操作流程。 3. 具备较强的责任意识与细致执行能力，可在高强度工作中保持准确性。 4. 拥有良好的沟通技巧，能有效对接跨部门协作，妥善应对履约过程中的突发问题。 5. 接受零经验人员，新手可快速入职上岗

北门破厅招临时工电话

招聘大学实习生，人数2名。工作地址位于孝丰镇灵龙北路139号。

招聘门卫1名，男女不限。有果树花木管理经验者优先。工作地址：孝丰镇灵龙北路139号。

招聘仓管人员。有工作经验者优先。工作地址位于孝丰镇灵龙北路139号。联系电话：/。

招聘磨工，夫妻工优先。工资计件，包住宿，缴纳五险。招聘人数20名。工作地址：孝丰镇赤坞村。联系电话：/。

1、薪资待遇：试用期一个月，底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历高中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，报表考勤。 4、工作时间：上午10：00~下午17：00，做五休二，面试通过，可当天申请住宿，4人/间

熟练使用办公软件，有驾照优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 企业面试，招聘，合同签订、行政管理负责产线员工的面试、入职 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、库存管理及日常办公环境协调 5.配合人事、财务等部门完成基础数据统计与报表辅助工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 无责底薪4200+300全勤 转正底薪5200+300全勤+免费住宿+餐补300+绩效500-2000 4丶公司提供包吃包住，三室一厅单人住宿家电齐全（不收取任何费用） 5、公司氛围度好，不加班，带薪休假（游泳，户外，爬山，k歌等 上班时间：试用期 10:00---18:00 ； 转正后 10:00---18:00 周末双休；（国家法定节假日正常休息） 注：本次招募为本公司直招岗位，本岗位没有硬性要求，欢迎应届毕业生和实习生参加应聘，期待你的加入，内部招募，全程承诺不收取任何费用！ 福利待遇 法定节假日带薪休假，年底13薪双倍工资，年假期时间长，每月一次团聚 月休8天，自己的时间很多，不加班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升内部协作效率 3.处理基础行政事务，包括收发邮件、接听电话、接待来访及办公用品申领 4. 配合人事、财务等部门完成数据录入、报表汇总及简单文书起草工作 5. 维护办公环境秩序，协调内外部沟通，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的时间管理与多任务处理能力 4.无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

熟练使用办公软件，有良好的沟通能力！需要可以稳定工作3年以上！

需要5个撤活动物资时间9点开始（预计2小时左右）地址陶溪川工资40元有时间联系。

招聘岗位 经理助理 工资 3000到6000 学历不限 经历不限

岗位职责： 负责协助开展市场招投标相关事务；掌握市场招标动态，完成标书的编制与整理； 跟进招投标各环节进度；配合处理商务相关的日常事务； 任职要求： 需具备熟练的电脑操作能力，工作细致认真，具备主动性与责任心； 招聘2027年毕业的在校实习生一名

1、独立制定并分析交易目标 2、负责现货交易的实施与日常管理 3、公司提供账户及资金用于运作 4、记录当日交易明细，反馈市场动态，提出可行性操作建议，盘后完成总结并与团队复盘交流 5、及时汇报交易过程中出现的异常状况及操作失误 要求： 1、具备良好的分析判断与决策能力 2、具备一定的沟通技巧和语言表达能力 3、具有较强的风险防范意识和抗压素质 4、对公司的资金安全高度负责，严格执行风控措施，准确预判市场趋势 5、实盘操作在公司进行！！！经公司考核达标后上岗

招聘人员，性别不限。薪资为5000—8000元/月，工资准时发放，收入上不封顶。月休四天，每月举办生日宴，提供节日福利，每季度组织团建。工作氛围良好，上班时间弹性。该岗位相当于零成本创业。

招聘临时工，要求做事勤快、有责任心。薪资为100元/天，包吃工作餐。有意者请投递简历或电话联系。

任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 能够完成上级交办的日常事务性工作； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 富有团队协作意识，工作认真细致，具备一定的抗压能力； 5. 提供带教指导，零基础亦可胜任； 8. 有责任感，能够独立负责并推进工作任务。

岗位内容： 1. 建立并优化企业内部管理机制与工作流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够胜任团队引领工作。 2. 能准确理解公司发展战略，关注细节，重视服务品质。 上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00 朝九晚五+双休+法定节假日

岗位内容： 1. 制定并落实档案管理的相关制度、政策与标准，确保各类文件资料完整清晰、真实准确 2. 负责公司全部档案资料的归集、分类、保管与调用，保障档案管理体系的规范运行与高效维护 3. 及时响应各部门关于档案管理的咨询需求，提供专业支持；妥善处理涉密文件的申请与管理工作 4. 组织实施档案的借阅与查阅流程，协调解决相关异常问题 任职要求： 1. 了解档案管理相关法规与操作规范 2. 具备较强的组织协调能力，良好的语言表达和文字沟通能力，具有团队协作精神 3. 掌握文献查询、档案鉴定等专业技能，熟悉档案信息化及数字化管理技术 4. 具有较强的服务意识与责任感，工作耐心细致，具备抗压能力

暑期工招募想充实暑假、积累社会实践、暖心陪伴长者的同学看过来！要求:1. 在校学生，年满18周岁，暑期可连续在岗1个月以上2. 有爱心、耐心、责任心，尊重长辈，手脚勤快3. 无不良嗜好，服从院内安排薪资福利-月薪1000元，月结不拖欠，包吃包住-岗前免费养老服务培训，提供社会实践证明-工作氛围温和，同事友善，可开具实习盖章上岗时间:左右工作地点:（乐安)、南昌市江西乐安九祥养老服务有限公司联系电话:

朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休 工作职责 文件与文书处理：负责公文及报告的撰写与审核；分类整理并归档各类资料；制作PPT及其他演示文档。 日常行政支持：统筹会议安排并撰写会议纪要；执行办公用品采购及费用报销流程；接听来电、接待来访人员。