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苏州吴中招水电，给排水

打磨工岗位，工作地址位于鸿山区旺鸿路。薪资为22.5元/小时，需工作90个工作日。要求有两年工作经验，年龄在35至50岁之间。

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南京市雨花台区招中央空调学徒，小工，中工（氟系统），工资6000-10000，要求吃苦耐劳，长期工作，短期勿扰。管住不管吃，上班车接车送。

驻校教官教官要求退役军人，宿舍管理员年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好薪资福利:3000—5000元/月，包住+双休+餐费补助+加班补助

招聘招聘招聘招聘❶某高端养老社区招推荐官，25岁~50岁，大专或者大专以上学历，工资5000元左右。

南坎苇村南招零工2名

金翅鸟明天用临时工15名，能上班的联系

明天有干临时工的吗。

[红包]昆山千灯附近招聘：台球前台18-30工作内容：接待顾客收银薪资待遇：3000加500饭补的工作地点：千灯古镇附近联系电话：

全面负责人力资源与行政工作，根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构，重点支持生产，运营与研发团队的人才搭建；主导招聘及未来销售团队储备，设计并落地差异化绩效激励体系，妥善处理并购过渡期员工关系，推动文化融合，同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划： 根据总部战略与分公司业务计划，制定公司人力资源规划，动态优化组织架构，重点支撑生产端，运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建： 快速响应业务需求，主导生产、研发等核心岗位的招聘；提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励： 设计并落地分公司全面绩效体系，同步设计中短期激励方案，确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化： 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题，预防劳动纠纷；推动新企业文化落地。 5.行政统筹： 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历，5年以上人力资源全盘经验，至少2年以上生产制造型企业HR管理经验（必须项）。 精通薪酬绩效模块，有独立设计工资方案或激励的成功案例； 熟悉劳动法规，能独立处理复杂员工关系

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理及文件整理工作 2. 协助开展人事基础工作并跟进采购流程相关事宜 任职要求： 1、

工作地址在吴江，薪资为21元一个小时，工作期限为3个月。有时会在仓库帮忙打杂，要求年龄在30-40岁之间。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

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