效果图设计师
100-200元/天
效果图/平面/后期经验不限本科及以上3D MAX效果图工业制图AutoCADAI建筑工程酷家乐深化图有CAD绘图经验/技能三维家施工图
具备相关实操经历
熟练操作CAD软件
擅长绘图与设计
加分项
有以下领域工作经验：婚庆/摄影·旅游/景区·休闲/娱乐
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责：
1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作；
2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持；
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节；
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料；
5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出；
6、开展产品的周期性维护与迭代升级；
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可）
思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验）
5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
岗位职责：
1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行；
任职要求：
1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职；
2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力；
3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容：
1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识；
2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法；
3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作；
4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术；
5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作；
6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护；
7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动；
8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预；
9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法；
10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱；
11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势：
更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。
更多金：定位高端市场，收入水平有保障。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇:
1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）；
2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任）
5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责：
1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念；
2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实；
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求：
1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名；
2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力；
3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。
研发技术岗储备（2026届校园招聘）
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责：
1、电控开发工程师：承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作，包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。
2、结构工程师：负责家电产品内部结构的3D建模设计，涵盖塑胶件与钣金件结构布局。
3、自动化工程师：承担自动化设备的电气与机械部分设计任务，处理设备在生产运行中的技术异常。
4、可靠性分析工程师、测试工程师：开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试，推进新部件研发并提升产品整体表现。
任职要求：
1、2026届全日制本科毕业生，专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向；
2、需熟练掌握机械绘图类软件操作；
3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验；
4、综合素养：作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力；
5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。
工作地点：
广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号
广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号
*依据具体岗位实际工作安排进行随机调配
项目工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上模具项目
一、岗位职责：
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。
3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。
6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。
7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。
8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。
生产运营
1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。
4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。
8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。
夹具设计工程师（碳纤维部件）
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上组装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验非标设备经验
岗位职责：
1.负责eVTO碳纤维构件部装过程中工装夹具的研发与设计；
2.依据产品数字模型及工艺需求，完成模具、型架、定位装置等工装的设计工作；
3.综合考虑热变形、操作便捷性、维护便利性等因素，持续优化工装方案；
任职要求：
1.机械类相关专业，本科及以上学历；
2.熟练掌握2D、3D设计软件；
3.具备3年以上CNC、钣金、喷涂、氧化、装配等领域工装夹具设计经验，可独立完成各类夹具、治具设计；
4.在夹具自动化、结构优化与改进方面具有深入理解，具备创新意识，有非标自动化设计经验者优先；
5.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队协作精神；
吉林吉林住家活儿4500，护理老爷子，福子能走，，别给拽了。有干的联系我。在本市初四五上户
4500元/月
护工月结
住家活儿4500，护理老爷子，福子能走，，别给拽了。有干的联系我。在本市初四五上户，。
吉林丰满区安装一个卷闸门+一个吊架挂东西的，还有一个牌匾灯箱，半天左右的活，给一天工资，干完就下班，3
300元/天
牌匾软膜卷帘门日结
安装一个卷闸门+一个吊架挂东西的，还有一个牌匾灯箱，半天左右的活，给一天工资，干完就下班，300
JL汽车座椅安装330一天包吃住人走账清
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！
【进厂福利】：
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】
【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：年龄16-55，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：无锡
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1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
江苏无锡
3D效果图设计-线上
200-300元/天
效果图设计大专及以上酷家乐效果图家装设计室内设计
岗位职责：
1. 根据客户需求和设计方案，使用3DMAX等软件制作高质量的室内设计效果图。
2. 熟练运用CAD软件绘制室内设计平面图、立面图、剖面图等施工图纸。
3. 使用Photoshop对效果图进行后期处理，调整光影、材质、色彩等，提升画面质感。
4. 与客户和企业内部员工保持良好沟通，理解设计意图，并根据反馈及时修改和完善效果图。
5. 按时完成分配的任务，并保证工作质量。
岗位要求：
1. 3年以上室内设计3D效果图制作经验，有成功案例者优先。
2. 精通3DMAX、CAD、Photoshop等设计软件，并具备扎实的美术功底。
3. 熟悉室内设计流程和规范，了解常用材料和施工工艺。
4. 具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和审美能力。
5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
6. 能够独立完成工作，并按时交付高质量成果。
7. 加分项：熟悉其他设计软件，如SketchUp、VRay、Corona等。
8. 加分项：有家装、工装项目经验者优先。
设计师
环境工程专业！！！
主要负责环境工程环保设备项目（除尘、脱硫、脱硝）的设计
本公司主营脱硫脱硝除尘项目。
• 绘制设计图纸，包括工艺流程图、生产图和设备安装图等
项目实施与配合
• 协助施工单位进行施工，对施工过程中的关键环节进行技术指导，确保施工符合设计要求。
• 参与设备安装调试工作，对设备的运行情况进行检查和测试，及时解决出现的问题。
• 与其他专业工程师（如电气、土建等）密切配合，协调解决项目中的交叉问题。
项目后期工作
• 为客户提供环保设施的操作培训和技术支持，确保设施的正常运行。
• 参与公司内部的技术交流和培训活动，分享经验和知识，提高团队整体技术能力。
• 协助编写项目投标文件，提供技术支持，提高公司在环境工程领域的竞争力。
效果图设计
5000-7000元/月
效果图设计平面设计1-3年高中及以上
岗位职责：
1.负责项目效果图、平面设计及后期合成工作，精准呈现设计方案与视觉创意
设计专员
6000-8000元/月
效果图/平面/后期5-10年大专及以上家装设计工装设计
岗位职责：
1、能够独立开展项目方案设计的定位与分析工作。
2、准确理解客户的设计需求，完成平面布局及施工图纸绘制。
3、全程跟进项目在造价、工艺、视觉效果及进度等方面的执行，确保满足客户要求及合同约定。
4、独立承担项目施工图与竣工图的绘制任务。
任职要求：
1、年龄30岁以上，大专及以上学历，建筑、环境艺术或相关专业毕业，具备美术基础。
2、具有较强的方案创作能力与创新思维，熟练掌握效果图与施工图制作。
3、责任心强，工作积极认真、细致严谨，具备良好的沟通协调能力
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责：
1. 全面主持工厂日常运营，保障生产流程高效顺畅；
2. 编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质；
3. 跟进生产各环节，快速响应并处理技术及管理层面的突发状况；
4. 统筹团队建设，强化员工培训与绩效管理，打造积极协作的工作环境；
5. 严控制造成本，规范物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。
任职要求：
1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力；
2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范；
3. 善于团队搭建与人才培育，具备推动团队高效执行目标的能力；
4. 具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善应对各类突发问题；
5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平，可有效促进多部门协同推进工作。
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰）
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理；
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理；
3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案，推动检修实施，确保台账完整可查；
4、实施设备日常巡检，及时发现并排除故障，保障系统稳定运转；
5、设计管网布置方案，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划；
6、结合生产实际，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施；
7、主导设备优化与工艺改进，提升运行效率，减少停机频次与运营成本；
8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理制度；
9、组织维修团队培训，提供技术指导，并开展人员绩效考核与能力培养。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证；
2、具备5年以上大型食品行业从业经历，其中3年以上设备或动力管理经验，能独立诊断处理设备问题，并有效开展团队管理与人才培养；
3、熟悉生产车间各类设备，熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理；
4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责：
1.全面主持工厂运营工作，保障生产流程高效顺畅；
2.编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质；
3.跟踪生产各环节，快速响应并处理技术及管理方面的突发状况；
4.组织团队建设，加强员工培训与绩效管理，打造积极向上的工作环境；
5.严控制造成本，统筹物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。
任职要求：
1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力；
2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范；
3.擅长团队搭建与人才培育，具备带领团队完成目标的推动力；
4.具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善处理各类突发问题；
5.具备良好的协调沟通与战略决策水平，可高效促进部门间协作。
设备经理（五险一金）
1-1.3万元/月
主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）；
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续；
3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求；
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查；
5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施；
6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求；
7、参与新建及改造项目的整体布局规划；
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案；
9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划；
10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本；
11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导；
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准；
13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业；
2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队；
3、具有较强的责任意识和抗压能力；
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
设备经理（鞍山海城/吉林舒兰）
1.3-1.8万元/月
生产设备管理员餐补月结5-10年大专及以上机械设备维保电机设备制冷设备
工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰）
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理；
2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理；
3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划，推动检修实施，确保台账完整；
4、开展设备日常巡检，及时排查与处理故障，保障系统稳定运行；
5、统筹管网规划布局，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目方案制定；
6、结合生产实际，动态调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施；
7、推动设备优化与工艺改进，提升运行效率，降低故障率与运营成本；
8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理要求；
9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械或电气类相关专业，持有电工证；
2、5年以上大型食品行业从业经历，具备3年以上设备管理或动力系统管理经验，能独立诊断和处理设备异常，并具备团队管理与人才培养能力；
3、熟练掌握生产车间各类设备，熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理；
4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度
2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程
任职要求：
1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求：
1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验
冲压项目工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
【工作内容】
1.跟进冲压项目各阶段执行进度
2.编制项目相关技术文档
3.协调对接客户端项目需求
【任职要求】
1.熟悉16949体系，具备主导项目推进2-3年实际经验；
2.掌握冲压模具结构及加工工艺知识
3.英语能力良好，可与客户顺畅沟通
4.熟练操作CAD软件及相关办公工具
5.具有冲压项目工程师或相近岗位经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林3d建模师招工在线招聘信息，主要招聘吉林技术员/深化/建模相关人才。作为技术员/深化/建模工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术员/深化/建模的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
