教育新领域，家有考生校区现因业务拓展， 省内将新增50家教学点，全国范围内计划扩展300家校区。 现急聘全职、兼职销售顾问，欢迎课外培训机构合作。 同时招募授课教师，保险、房产及市场营销从业者可兼职加入。 合作透明，无任何隐性流程。 省内多校区布局，支持就近安排入职。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

招聘教师岗位。薪资范围为5000-10000。年龄要求为30-50岁，要求应聘者具备一定的教学经验，且需为985或211院校毕业的硕士或研究生。

招聘：初高中辅导老师2000-4500元薪资：1千5~3千初高中辅导老师：分别负责初中或高中学生课后作业工资2000-4500元，有公休管饭假期休息，工作时间短，要求能长期工作者，短期免打扰有意者直接/电话联系电话（同步）欢迎长期稳定、能干靠谱的你加入！

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力 3.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 · 负责16岁特殊儿童培智教育与生活陪伴，负责打扫卫生，生活餐食，在长春可晚上自行回家，在德惠共同居住 【职位要求】 ·年龄在30岁以上 . 3-5年相关教学经验 · 大专及以上学历 · 熟悉特殊儿童教学特点，有耐心、责任心强 .长春与德惠两地居住 【工作时间】 · 周末单休，具体班次面议，无固定工作时间 【薪资福利】 · 综合薪资电话沟通大约3000-及以上元/月 包住，包吃

从事自动化变编程教学、有实际教学及学员管理经验、熟悉西门子、三菱等型号PLC、会CAD制图

公司简介：铭师堂是一家成立10年的教育培训机构，致力于为学生提供优质的教学服务与个性化的学习解决方案。我们秉持“以学生为中心”的教育理念，注重教学品质与学员成长，现因业务发展需要，诚邀热爱教育、责任心强的学管老师加入团队！ 【福利待遇】 1. 高于同行业的无责底薪+课时费+各项证书教学年限补贴=每个月稳定1W+，寒暑假可翻倍！ 2. 节日福利、生日红包、团建、下午茶、年终奖应有尽有，人文关怀拉到满分！ 3. 团队年轻，工作氛围佳，双休，不会给你上班如上坟的感觉！ 【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上； 2. 1-3年及以上的教学经历，有良好的教学成果；最好有初三教学经验； 3. 为人亲和，有良好的沟通能力和表达能力，能跟学生和同事和睦相处； 4. 工作踏实负责，态度积极向上，不断打磨自己的教学能力和教学方式。 换个视野，换个职场，铭师堂在等优秀的您，开启全新工作旅程~

吉林市船营区招升降机/电梯维修

物流公司招聘以下岗位： 1. 库管2名，要求会简单电脑操作，年龄45岁以下，负责冷库出入库及提货。工作时间八点至下午三点，基本工资4500元，每周一休息，法定节假日带薪休息，管午餐。 2. B2冷藏车司机2名，要求40岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，需要辅助装卸车，工资8000元。 3. 装卸车工人5名，工作时间五点半至下午三点，每周一休息，基本工资4500元，满勤奖500元，综合工资5000元，管一顿饭。 工作地点：吉林市百业汽配城。

招聘B2司机一名，明天出发。

有30多套木门需要安装，寻找当前不忙的人员，有意者可来电联系。

吉林市龙潭区招电焊

岗位职责： 1.负责所授学科的教学，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，建立良好师生关系 4.配合学校完成教学评估、作业批改、考试组织及家校沟通等工作 5.遵守教育法规与师德规范，积极参与教师培训与专业发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科知识基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 5.善于沟通协作，适应学校教育教学工作节奏

要求：年龄在18-40，无犯罪记录，能通过政审 主班：需培训七天，220~260/天，培训期间包吃包住，一天补贴50。 要求：有相关经历导游证者优先，招收旅游管理等专业应届生，有教师经验者。 副班：4：50~19：00（出勤约8小时，剩下为通勤时间时间）110/天 包吃住，一周双休，

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，设计并实施适合的课程内容与教学活动 2.负责课堂组织与管理，营造积极、互动的学习氛围 3.定期开展学情评估，及时反馈学习效果并调整教学策略 4.配合学校或机构完成教学资料整理、作业批改及家长沟通等工作 5.参与教研活动及教学培训，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科基础知识和表达能力，能胜任所授课程教学 3.普通话标准，具备基本信息化教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关资质证书者优先

招聘｜晚辅心智引导老师（小学阶段） 我们在找的，不只是一个“陪写作业的老师”。 而是一个能在陪伴中， 真正影响孩子思维方式与学习习惯的人。 ⸻ 工作内容 • 晚间辅导小学生完成作业（1对多或小班） • 答疑解惑，查漏补缺 • 在辅导过程中，融入心智训练与学习习惯培养 • 教学学习与研究 • 引导孩子： • 学会先思考，再行动 • 提升专注力与执行力 • 形成良好的学习节奏 ⸻ 这个岗位的核心不是“教”，而是“引导” 我们更看重你是否具备 ⸻ 启发式教学能力（核心能力） 你不会直接给答案，而是会： • 通过提问，让孩子自己想出来 • 引导孩子表达思路 • 帮助孩子建立“会思考”的能力 不是“做对题”，而是“学会怎么做对” ⸻ 学习行为管理能力 你能看懂孩子的学习状态，并进行调整： • 拖延 → 帮他启动 • 分心 → 帮他回到专注 • 抵触 → 转化情绪，引导进入状态 你不是在盯作业，而是在“带节奏” ⸻ 心智训练意识（非常重要） 你认同： • 学习不仅是知识问题，更是心智问题 • 好习惯、执行力、专注力，比单次成绩更重要 并愿意在教学中实践： • 复述训练 • 指令执行训练 • 思考表达训练 ⸻ 稳定、耐心、有边界感 • 情绪稳定，不轻易被孩子影响 • 有耐心，但不纵容 • 能温和而坚定地建立规则 ⸻ 加分项 • 有晚辅 / 托管 / 小班教学经验 • 有自己的教学方法或带班节奏 • 学过心理学 / 教育学 / 儿童发展 • 能设计简单训练或互动小游戏 ⸻ 工作信息 • 时间：周一至周六 • 形式：线下为主（具体地点可沟通） • 薪资：面议（能力越强，空间越大） 我们不找“最低价老师”， 我们找“真正有价值的老师” ⸻ 你会得到 • 一套系统的“心智训练理念与方法” • 明确的成长路径（可升级为核心老师） • 长期稳定合作机会 • 不只是打工，而是参与一个教育模型的构建 ⸻ 应聘方式 请发送： 自我介绍 过往教学或带班经验 你如何看待“孩子写作业拖延/分心”的问题？ 如果孩子不会做题，你会如何处理？ ⸻ 我们想筛掉的人 • 只会讲题、给答案 • 情绪不稳定、容易不耐烦 • 只把这当临时兼职 • 不愿意改变教学方式的人 ⸻ 我们在找的人 你不一定资历最深， 但你愿意认真对待教育， 愿意影响孩子， 也愿意成长。 ⸻ 如果你认同 “一个孩子的改变，不是靠讲题，而是靠引导” 欢迎来聊。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-17 【关于同桌】 同桌教育，英文名：Partner English，小名：Popo。我们自2011年成立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，依托1对1授课模式，打造全方位、一体化的在线学习平台，每年助力超80,000名雅思考生顺利通过考试。 【岗位职责】 1. 与学生开展线上英语口语互动练习，并提供即时反馈及学习记录 2. 关注并跟进学生的学习进展，协助提升雅思口语能力 3. 针对性地提出提升英语口语的有效建议 【任职要求】 1. 具备良好的英语听说能力 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识 3. 责任心强，具备良好的时间规划能力 4. 能够敏锐识别问题并给予正确引导 5. 确保教学陪练质量，维护良好的学员关系 6. 熟练操作公司指定教学系统完成陪练任务 7. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 8. 具备海外学习经历者优先 【时间薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职要求：每日至少开放4小时课程。（其中3小时安排在19:00-23:00，其余1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期待合作时长：六个月或以上

【工作职责】 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测验等日常教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的学业水平差异灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持高效的家校互动，依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、与课程顾问、学习管理师协作推进教学服务流程，提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备教学经验者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试知识点，拥有坚实的专业基础与教学技能； 4、表达清晰流畅，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷灵活； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，富有责任心，能够有效激发学生学习积极性。

【岗位职责】 1. 负责线上雅思教学工作。 2. 熟悉各种雅思参考书，熟悉雅思考试范围，擅长分析重点、考点。 3. 针对学员情况定制个性化学习方案，并完成学生的督导和指导。 4. 积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5. 后期视业务需求会扩大教学范围，例如朗思、多领国等。 【岗位要求】 1. 所教学科需满足雅思口语、写作7分以上；听力、阅读8分以上。 2. 一年以上教学经验，有较强的教学能力；最好能够兼顾两个科目以上。

一、岗位描述 1. 负责一系列教学服务工作； 2. 定期线上家访，跟踪学生学习动态以优化教学策略，保证结果输出； 3. 完成公司组织的培训，集体调研，讲座会议等活动。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，不限专业，对某一学科有优势或浓厚兴趣； 2、有较佳沟通能力，乐于分享，善于倾听和沟通； 3、热爱教育事业，有过支教、家教经验就更好啦。 4、不限制专业、不限制是否有教资 三、授课学科 语文 数学 英语 物理 化学（选择任一科目） 学段：小学、初中、高中自选 四、薪酬福利 年薪可高达 25 万，首年税前保底年薪 10-20 万（签订保底协议） 【工作地点】 广东省区：中山、东莞、佛山、顺德、惠州、江门、湛江、珠海、广州、深圳 其他省区：杭州、湖州、嘉兴、金华、绍兴、台州、温州、常州、苏州、无锡 扬州、昆山、大连、福州、泉州、昆明、南昌、南宁、厦门、成都

【兼职招聘】初中晚托辅导老师（淘金附近，3K-5K） 岗位职责： 1.负责初中生晚托期间课后作业辅导，精准讲解数理化及语英等学科疑难问题 2. 实时关注学生学习状态与行为表现，及时进行正向引导与纪律管理 3.每日向家长反馈学习进展、作业完成情况及个性化建议，保持高效家校沟通 4.参与校区教研活动，配合优化辅导方案与教学资料 5.协助完成教务整理、学生签到、安全看护等日常运营支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类专业或教育相关背景优先 2.具备初中学科辅导或托管机构实战经验，熟悉人教版/北师大版等主流教材体系 3.具备良好表达能力与亲和力，能有效激发初中生学习主动性 4. 责任心强、耐心细致，具备基础应急处理与情绪疏导能力 5. 可稳定承担周一至周五17:00-21:00时段工作，时间观念强。 【薪资待遇】 1. 薪酬：综合月薪 3000-5000元，按月准时结算； 2. 其他福利：提供工作日晚餐，免费参与机构内部教研培训，节日聚餐等。表现优异者可转全职。 联系方式：张老师（微信同号）

快速排课，入职首周即可安排授课，承诺两个月内实现满班教学，排课效率高，诚邀有能力的教师加入沟通。 岗位亮点： 1. 收入丰厚，薪资结构：底薪+课时费+周度激励+推荐奖励+寒暑假专项课次奖金 2. 团队保障完善，录用后签订正式劳动合同，享有带薪产假、陪产假、带薪年休假、结婚礼金、生日礼物等福利 任职要求： 1. 熟悉教材内容，掌握考试大纲要求 2. 具备一定教学实践经验 3. 热爱教育行业，品德良好 4. 尊重并关心学生，具备较强责任心 5. 拥有本科及以上学历及学位证书 工作职责： 1. 为学员规划个性化辅导方案 2. 协同班主任完成课程安排协调 3. 定期与家长沟通学生学习情况，并提出有效改进措施 4. 积极参与校区教研活动，持续提升专业能力，工作氛围开放融洽 薪资构成/福利说明： 1 基础部分：无责任底薪+课时费 2 绩效部分：课次激励（按系数计算） 3 研究员机制：享受1.5倍课时费待遇 4 其他激励：节点性奖励（如加课PK、寒暑假课程激励） 5 晋升通道：教师→研究员→学科组长→年级组长→教学主管 福利待遇： 1、每年组织两次集体旅游 2、定期开展团队建设与聚餐活动 教师岗位收入参考（普通教师水平）： 结合实际授课数据，教师平均约两个月可达到学生数量饱和状态。 常规月份综合收入区间为12000-15000元，寒暑假月份收入可达平时三倍，年总收入约22-30万元 工作时间安排（每周）： 周一：休息 周二：休息 周三至周五：13:00-20:30 周末上课时段：最早一节课7:40开始，最晚一节8:50结束 若无早课，上午打卡时间为8:30；若无晚课，下午下班时间为16:30 期待踏实进取、实力出众的你加入我们

岗位职责： 1、根据高中学生的学习状况，负责本学科的教学工作 2、在教学过程中定期开展阶段测试，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂参与及作业完成情况 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和专业培训 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备授课经验，普通话标准，仪态大方，富有亲和力 2、持有教师资格证者优先录用 3、认同教育行业价值，热爱教学事业，关心每一位学生成长 4、表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动并激发学生思维 5、具备良好的职业道德和服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力高 岗位福利： 1. 入职即办理五险 2. 享受超长春节假期，节日福利，定期团建，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育教学改革要求，乐于学习与成长

工作周期：大概一个月左右 工作地点：淮南市 工作时间：六月初至七月底（包涵招生期） 【岗位职责】 1. 前期招生阶段（有招生期工资）：跟随教学点负责人完成线下招生宣传工作。 2. 后期授课阶段：负责小学、初中、高中文化课教学（一对一，一对多，小班），多劳多得。 【岗位要求】 可授科目：数学、英语、物理、化学、生物、语文。 要求至少能带两门学科（不包括语文），具备初中及以上授课能力，可跨学段教学。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，一本院校，师范专业优先； 2. 有授课、家教相关经验优先； 3. 文化课功底扎实，教学思路清晰； 4. 热爱教育，责任心强，服从安排； 【薪资待遇】 透明薪资，上不封顶。 1. 综合月薪：4500-9000，授课年级越高，科目越多，薪资越高。 2. 薪资构成：招生期底薪+授课课时费，多劳多得。 结算方式：授课结束前两天统一结算，靠谱，不拖欠。

快速安排授课，入职首周即可开始排课，确保两个月内实现满班教学，排课效率高，诚邀有能力的教师加入交流。 岗位优势： 1. 薪酬丰厚，薪资结构：底薪+课时费+周度激励+推荐奖励+寒暑假专项课程奖励。 2. 团队关怀完善，正式录用即签署劳动合同，享受带薪产假、陪护假、带薪年休假、结婚礼金、生日礼物等福利。 任职条件： 1. 熟悉教材内容，掌握考试大纲要求； 2. 具备一定教学实践经验； 3. 热爱教育行业，品德良好； 4. 尊重学生，富有爱心，具备较强责任感； 5. 拥有本科及以上学历及学位证书。 工作职责： 1. 为学员规划个性化辅导方案； 2. 协同班主任完成学生的课程安排； 3. 定期与家长沟通学生学习情况，并提出有效改进措施； 4. 积极参与校区教研活动，持续提升专业能力，工作氛围轻松积极。 薪酬结构/福利说明： 1. 基础部分：无责任底薪+课时费用 2. 绩效部分：课次激励（按系数计算） 3. 研究员制度：享受1.5倍课时费 4. 其他激励：节点性奖励（如加课PK、寒暑假课程激励） 5. 晋升通道：教师→研究员→学科组长→年级组长→教学主管 员工福利： 1. 每年组织两次集体旅游 2. 不定期开展团队建设与聚餐活动 教师岗位收入参考（普通教师） 结合实际授课数据，教师平均约两个月可实现学生数量饱和。 常规月份综合收入约12000-15000元，寒暑假月份收入可达平时三倍，年总收入约22-30万元。 工作时间安排（每周） 周一：休息 周二：休息 周三至周五：13:00-20:30 周末上课时间：最早一节课7:40开始，最晚一节8:50结束 若无早课，8:30打卡；若无晚课，16:30下班 期待优秀的你，携手共进，共同发展