春熙路太古里销售4500包住宿-成都5k-10k

喜欢刷短视频的来～ 【薪资福利待遇】 1.底薪4200＋奖金＋提成（上不封顶多劳多得） 2.公司提供温馨公寓，家电齐全，离公司近 3.老员工带新员工，工作内容简单 【晋升方向】 公司晋升空间大，公平公正公开 【公司氛围】 年前化团队，好相处，有共同话题 【应聘要求】 1.16~23周岁 2.性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有强烈的责任感

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

岗位职责 负责到店客户的接待、咨询，深度讲解家电产品功能、优势，促成订单成交。 参与门店促销活动执行，开拓周边小区、装修公司等渠道客户，维护老客户关系。 负责产品陈列规整、价签核对、库存盘点，保障门店日常运营。 配合店长完成月度、季度销售目标，及时反馈客户需求与市场信息。 任职要求 年龄20-45岁，高中及以上学历，形象气质佳，沟通与抗压能力出色。 热爱销售行业，目标感强，有家电、零售、家装行业销售经验者优先录用。 品行端正，责任心强，服从门店管理，能适应轮班、做六休一的工作模式。 会基础电脑、手机操作，乐于学习新品知识。 薪资福利 综合月薪6000-12000元，底薪+高额提成+阶梯奖金+年终奖励，业绩优异者月薪过万。 带薪岗前培训，完善的产品知识与销售技巧赋能。 法定节假日福利、生日福利、团建活动，优秀员工额外奖励。

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品卖点和特性 2、在所负责区域内门店站柜销售 3、负责门店日常进销存管理 4、做好客情 5、按公司要求展开工作 任职要求： 1、年龄25岁-40岁之间 2、有良好的沟通能力和语言表达能力； 3、吃苦耐劳，有责任心； 4、有1年及以上同等行业销售经验者优先考虑； 5、上班时间：可接受早晚倒班，月休4天 工作地点：武穴城区（铜锣湾武商购物中心） 相关福利及待遇 1、月均工资3000-8000元； 2、可缴五险； 3、享受各种福利：生日、节日福利、团建、新品内部折扣，外出旅游等等 4、每月15号发工资（或提前发工资） 工作地点：武穴城区（铜锣湾武商购物中心） 能接受早晚倒班 能接受早晚倒班 能接受早晚倒班

兼职导购员，联系人：潘女士，联系电话：

招聘湖南益阳地区一名能开料并操作面部一组的工人，工作内容包括河沙作业，支持加班抄更。

在湖南长沙西凤路8号，正在招募从事拷边拷棉工作的员工两名以及双针脚口工作员工两名，岗位性质长期或临时均可。

岗位名称：货运挂车驾驶员；货运司机（矿山运输）。 岗位要求：1.持A2驾驶证；2.年龄48岁以内；3.有挂车工作经验且技术过硬。 薪资待遇：计件工资，多劳多得，月薪范围65008000元，购五险一金。

湖南铁东附近招聘B1驾照司机，驾驶19座车辆接送学生，不拖欠工资。

（）打电话请在工作时间打电话 招聘，招聘 艾丽妆缘化妆品店 地址：横州宝华中路美味基旁边 年龄：35岁以下 3000-6000，月休3天，国家规定节假日补休，新手面谈 要求：长期稳定，勤奋好学，服从安排 电话联系

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

帮我招聘❗招聘❗招聘❗ 吉林创美商贸化妆品公司诚招（阿芙精油品牌）吉林万瑞城商场化妆品营业员‍♀ 要求（会简单美容手法），不会可以教 工作轻松好干高提成，有特提 职位要求 1.年龄18-40岁 2.学历高中以上 3.身体健康，形象大方得体，良好的亲和力，踏实工作 4，有一定的美容师简单手法，化妆品导购销售经验优先。 薪资：底薪+提成4000元到10000元上不封顶 联系方式：韩先生（同步）

一年一度的春季招聘会，开始报名啦 深耕美妆实体店20年，百强美妆连锁！ 团队扩编，名额有限！ 招聘岗位：店长、导购、前台、业务、美容师等职位！ ⏰现在开始报名 正月初七面试！ ☎电话(同步)：

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【岗位职责】： 1、配合业务人员推进市场运营工作：落实产品营销活动方案，并进行过程跟踪、数据分析及结果反馈； 2、组织实施产品促销方案，确保执行到位； 3、掌握市场竞争动态，及时收集、整理并反馈竞品信息，妥善应对所负责产品的突发状况； 4、协助区域主管完成各项市场规划任务。 【岗位要求】： 1、具备较强的沟通协调能力，语言表达流畅，执行力优异； 2、具有良好的职业操守和工作责任心。 【薪资待遇】： 1、63000底薪（4300无责+2000绩效）+提成 2、可提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、系统化培训体系，团队氛围简单融洽； 4、定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展等）； 5、定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建旅行，节假日发放红包或礼品福利。 【晋升方向】： 市场专员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 公司地址：长沙开福区万达广场写字楼B座38楼38009门牌号 郑重承诺：本公司直招录用，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。

品牌体验店员 性别要求：，年龄35岁以下；气质形象端庄大方，注重个人仪表；性格开朗热情，善于沟通，具备良好的服务意识；爱清洁，做事细致认真，有责任心；对酒文化有兴趣者优先，无经验可培训。负责店内的日常接待、产品介绍与体验服务；为顾客提供专业的酒文化讲解与品鉴指导；维护体验馆环境整洁、物品陈列有序；完成店内安排的其它相关工作。 薪资福利:底薪3200+高额销售提成，综合薪资上不封顶 这里不仅是工作的场所，更是您展示自我、学习千年酒文化的平台。 工作地址:酒祖杜康品牌体验馆

招聘：超市货架陈列

1、有家电销售验以及市场营销专业优先; 2、有做过保险、房产、微商行业等优先 3、勤奋好学，热情大方，男女不限

1.会员拓展：通过线下地推、线上宣传或到店接待，向潜在客户介绍健身卡种、场馆设施及课程优势，完成会员招募。 2.客户维护：定期回访已办卡会员，了解健身需求与体验，协助解决使用问题（如器械预约、课程调整），提升会员留存率。 3.辅助服务：引导新会员熟悉场馆布局与基础器械使用，联动健身教练为会员推荐适配的训练方案，搭建客户与场馆的沟通桥梁。

岗位职责： （1）通过电销、面销、会销等多种形式，为企业一把手提供管理类课程培训及咨询服务。（线上爆火张琦、王岑、郑翔州等老师都是博商线上运营，通过线上引流获客资源）； （2）主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源； （3）激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍； （4）根据公司导流数据持续跟进，为企业家提供个性化服务； （5）通过试听营销，让企业家获得企业管理课程学习的机会； （6）通过日常的微信运营，为企业家提供实效的专业增值服务； （7）帮助中国民营企业家高效提升管理能力，成就名企。 任职要求： 1、专业不限，从事过教育行业课程顾问经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，普通话标准流利； 3、具有良好的心理素质,独立性强,能吃苦,善学习 ； 4、具亲和力、沟通力、协调力，口才良好，善于电话交流； 5、具有良好的客户服务意识，喜欢销售工作； 6、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神，工作认真负责、有责任心和上进心，心理素质好，可承受较大工作压力。 【公司介绍】 博商经过19年稳健快速发展,博商品牌版图持续扩张。在国内,博商以珠三角地区作为战略枢纽,构建覆盖北京、上海、广州等全国 12个重点城市的分教中心网络。博商于2023年正式开展全球拓展 步伐,现已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分 教中心。2000+位博商员工正齐心协力为全球企业家及商界精英提 供高效优质的教学服务与学习体验。未来,博商将持续壮大队伍,深入更多地区和城市,为更多民企赋能。 【我们的品牌优势】 1、2006年品牌博商正式成立、2008年突破成长成立珠三角分教中心，企业家学员突破1000人、2010年组织社群成立博商同学会。(现名为“博商汇”) 2、2012年赢取殊荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院"。 3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”。 4、2007携手清华成为清华大学合作商，隶属于清华大学深圳研究生院 年培养企业家学员总量排名前列。 5、2009年区域布局完成南粤区域布局，2011年战略转型清华合作和博商品牌双线运营。 6、2013年启动公益启动博商公益慈善事业 在大凉山捐建博商爱心学校启动1对1贫困学生帮扶项目。 7、2015年品牌独立更名为“ 博商管理科学 研究院”成立博商公益基金会。 8、2016年 - 2018年布局全国博商品牌全国布局, 主办深圳市民营企业家盛典连续三年成功举办, 邀请到潘基文、龙永图、徐少 春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等众多商业领袖和累积数万名民营企业家共 襄盛举,成为中国商界具有影响力的民营企业家年度品牌盛典。 9、2019年战略升级总部进驻前海主办首届企业家海上商学院，主办新商业十二时辰跨年演讲。 10、2020年数字化转型构建线上营销矩阵被中国互联网新闻中心 评为 “2020年度影响力 民企商学院”，获评腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”。 11、2021年数字化增长成立新媒体运营中心获评《商界评论》“2021 中国最佳企业家教育机 构排行榜第4名"。 12、2022年数字化全面升级以数字化驱动企业运营管理全面升级被标信国际评为“企业评 级 AAA级信用企业"。 13、2023年进军海外成立新加坡、吉隆坡、 雅加达、胡志明市、东 京分教中心深化企业家及企业服务 线上线下融合、人工智 能应用，主办第四届民营企业家盛典。 14、2024年-2025年深化企业服务，聚焦增效.全域深耕，线上线下融合，精益产品战略。 15、博商商业IP孵化趋势流量主战场：张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等等。 薪资福利待遇： 1. 底薪4300-5000+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+入职买五险一金+出国游； 2、为期2－3周的带薪培训，培训专业度高，在同行内享有良好的口碑； 3、享受标准5险1金； 6、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）； 7、带薪病假（不用担心生病时收入没有保障）； 8、年度体检（每年一次体检）。 职业发展通道： *专业方向：客户经理 》 高级客户经理 》 百万俱乐部成员》 千万俱乐部成员； *管理方向：销售代表》 销售储备干部 》 见习销售主管》 销售主管 》 分公司经理 》 大区经理 》 销售部总经理； 公司地址：长沙市芙蓉区万家丽地铁口附近 旺德府国际大厦13楼 博商管理（长沙分公司）

岗位职责 负责顾客到店接待，引导至观影包厢，介绍影片选择、设备操作（如音效、灯光调节）及消费规则（如零食点单、时长计费）。 ​ 观影前检查包厢设备（投影仪、音响、座椅等）是否正常，观影中响应顾客需求（如添水、调整设备），结束后及时清理包厢卫生（垃圾、座椅复位、环境消杀）。 ​ 协助核对顾客消费账单，引导完成支付，收集顾客反馈并记录，及时上报设备故障或服务问题。 任职要求 -年龄18-30岁，形象整洁，沟通能力强，有服务行业经验者优先。 ​ -熟悉基础电子设备操作，能快速解决简单设备问题（如遥控器调试）。 ​ -有耐心和责任心，能适应轮班制（含周末、节假日）。

接受零基础新人，无业绩压力 岗位信息真实可靠，薪资透明无虚标 月收入不低于5000元 求职心切者欢迎加入 公司郑重承诺： 直招用人，全程不收取任何费用，工资按时发放无拖欠 年龄要求：18-28岁，欢迎无经验人员，入门轻松 团队年轻化，工作氛围融洽 工作时段：8:30-17:30（无需打卡考勤） 福利待遇： 试用期：保底5000元+3000元绩效+超额奖励+奖金300-2000元（每周结算）上不封顶 综合月薪：8K～14K （公司业务非产品销售类） 1、年度表现优异员工可享1-2次公司全额承担的旅游活动 2、申请住宿的员工可安排精装小区配套宿舍 3、每年提供2-3次调薪与晋升机会，能力突出者均可获得提拔 晋升路径：业务员→准主管→主管→副经理→经理→分公司负责人 （晋升流程公开、公平、公正） 5、入职即办理保险手续 面试须知： 年龄18-28岁 无需经验，但需具备较强学习意愿 踏实肯干，稳定性强，短期做两三天即离职者请勿扰 目前人在长沙，可快速到岗

综合薪资高！交社保，早上9:30上班，定期组织团建和下午茶，中午安排午休，周末实行大小周，提供系统的带教及持续的新人培训，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！！！ 1、负责所在商圈生活服务类到店业务的拓展，与商户沟通洽谈，推动合作签约落地； 2、整合平台资源，为商家定制营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销活动策划、团单设计及运营支持，通过短视频与内容运营在抖音平台进行推广分发，维护良好的客户关系，助力交易额增长； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，跟进解决进度，提升商家与消费者的双重满意度； 5、持续关注本地生活行业在抖音端的运营动态，研究有效推广模式，定期为商户开展赋能培训； 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容优化建议并推动执行。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先； 3、具备优秀的销售能力、客户维护能力、谈判技巧及问题解决能力； 4、学习能力强，抗压性能好，能高效完成所辖城市客户资源开拓、商务对接、合作建立与长期维护工作。

岗位名称：专职晚班前台； 岗位要求：1.有酒店前台经验优先；2.负责前台接待工作；3.住东二路附近优先。 薪资待遇：底薪2400+提成+月休4天。

销售招聘要求： 1、年龄22至****，性别不限； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力和沟通技巧，乐于与人交流； 4、具有较强的团队协作精神及抗压能力； 5、工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度。 业务内容： 负责可乐、雪碧等碳酸饮料糖浆及冷热饮速溶粉的销售，根据市场需求向渠道门店投放饮料制作设备，与客户建立长期合作关系，确保产品持续稳定出货；服务对象涵盖餐饮店、娱乐场所、美食街区、商超系统及全国范围内的经销商，以产品销售为核心，设备支持为辅助。 工作职责： 1、开拓市场渠道并推进产品销售，落实公司年度销售目标并确保任务达成； 2、实时掌握市场价格动向，定期提交市场分析预测报告及个人周报； 3、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升专业能力与业务素养。 上班时间：9:00-18:00（单休），无需固定坐班