主要建乡村别墅，设计

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-26 岗位职责: 1.负责建筑方案的平面设计、模型搭建及视觉渲染 任职要求： 1.本岗位主要聚焦于新媒体平台所需平面图与效果图的内容创作与传播，不参与实际项目落地执行 2.熟练掌握CAD、SU、D5等相关设计软件 3.具备三年以上乡村别墅领域相关工作经验

【工作职责】 1、协助参与项目方案的设计与完善 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑、环境艺术设计等相关专业； 熟练掌握CAD制图及3DsMAX软件，具备基础的Office办公软件操作能力

熟练运用CAD进行建筑图纸、竣工图的绘制薪酬4-6K 任职要求： 1.具备三年以上建筑设计或相关领域工作经验，熟悉施工图设计与审查流程，能参与现场施工技术指导。 2.精通CAD及天正等常用建筑绘图工具，熟练操作Office办公软件。 3.掌握建筑、消防等相关专业规范及法律法规，了解常用建筑材料与施工工艺。 4.具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效解决项目建设全过程中的各类技术问题。 5、服从部门负责人工作安排，积极配合团队完成任务。 加分项：具备市政工程、旧城改造、危房加固项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1.主导房地产建筑设计工作，把控设计质量与项目进度 2.协同团队完成各项设计任务，保障设计方案顺利落地执行 3.积极学习并运用新兴技术，持续提升工作效率与设计水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作任务 2.富有团队协作意识，可快速适应团队节奏并推动项目进展 3.学习能力强，善于总结优化工作方式，不断提升专业能力

岗位职责： 1、根据客户具体需求及设计规范进行方案构思，完成平面、立面及总图的设计工作； 2、依据公司标准，负责BIM相关族库的日常维护与更新； 岗位要求： 1、熟练掌握Revit软件操作，持有中国图学会二级认证或具备相当的技术能力； 2、具备一定的艺术素养，对视觉表现、色彩搭配具有敏锐的感知与分析能力； 3、具备良好的沟通技巧和学习能力，能独立完成分配任务，具有团队协作意识； 4、工作认真踏实，态度积极，责任心强，实习周期需不少于3个月。

熟悉中建系统市政工程工地上Cl设计

岗位职责: 1.负责房地产建筑设计工作的推进，保障设计成果的质量与执行进度 2.协同团队完成各项设计任务，确保设计方案顺利落地实施 3.主动跟进并掌握行业新技术，持续提升工作效率与设计水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作内容 2.具备团队协作意识，可快速适应团队节奏，助力项目顺利开展 3.拥有较强的学习能力，善于优化工作流程，不断提升专业能力

熟练操作CAD进行建筑图纸及竣工图绘制 任职要求： 1.具备三年以上建筑设计或相关领域工作经验，熟悉施工图设计与审查，以及施工现场的技术指导 2.精通CAD、天正等常用建筑绘图软件，熟练使用Office办公软件 3.掌握建筑、消防等相关专业规范及法规标准，了解常用建筑材料与施工工艺 4.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效解决项目建设全过程中的各类技术问题 5.能积极配合部门负责人完成各项工作任务安排 加分项：具备市政工程、旧城更新、危房加固项目经验者优先考虑

主要做乡村一到三层的别墅主体，设计，效果图和施工结构图等！

湖南衡阳招聘服装搭配师，月薪范围在2200至2700元。

湖南郴州招聘剪线工，月薪范围在1800至2800元。

湖南郴州招聘搬运工，月薪范围在1800至2800元。

湖南邵阳招聘保安，月薪范围为3000至3500元。

岗位职责 负责银行核心业务系统的架构设计、技术方案选型与落地，主导基于SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等框架的复杂功能模块开发与优化；负责Oracle、OceanBase数据库的架构设计、性能调优及数据安全保障，统筹Redis缓存策略设计与实现；主导Nacos服务注册发现、配置中心的搭建与运维，负责WebLogic、Tomcat服务器集群的部署优化与高可用保障；解决研发过程中的关键技术难点，指导中级开发工程师开展工作。 岗位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历，一本院校优先； 2、具备至少一项软件开发相关中高级证书（软考（高级）、JAVA认证（高级）、前端开发认证（高级）、数据治理认证（高级）、数据库认证、PMP项目管理认证）或担任过金融或互联网行业重大项目项目经理，具有管理5人以上项目团队经验（需提供项目合同及相关证明材料）； 3、具有8年以上的开发经验，其中5年以上金融或互联网开发经验； 4、具有负责或参与十个（含）以上金融或互联网行业重大项目总体设计和实施工作的经验，需提供项目证明材料（如项目合同等）； 5、能力要求：（1）能主动配合或帮助他人按项目计划完成工作任务；（2）按要求独立制定日常工作计划并完成，独立发现并解决问题；（3）能主动分析所在团队或项目中的风险问题，并与项目经理或上级领导进行报告；（4）能克服个人困难，团队意识强；（5）良好的沟通协调和组织能力； 6、技术栈要求：（1）熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis框架及微服务相关技术；（1）熟悉Linux常用命令；（2）精通Oracle、OceanBase数据库开发与性能调优，熟练使用Redis实现缓存设计，掌握Nacos服务治理机制；（3）熟悉Nginx反向代理、负载均衡配置，具备WebLogic、Tomcat服务器运维优化经验；（4）具备分布式系统、高并发、高可用系统设计经验；（5）了解金融行业业务逻辑者优先； 7、条件优秀者可适当放宽；

岗位职责： 1.全面负责工程项目从设计阶段至施工落地的全过程指导与管控，保障设计方案顺利执行； 2.及时处理现场技术难题，优化施工组织流程，提高工程实施质量； 3.保持与客户及相关单位的有效对接，清晰传递设计理念，确保需求精准落实； 4.参与材料选型及现场核验工作，严格把控材料品质与工艺标准； 5.持续跟进项目进度，动态调整并完善设计方案，保证项目按期交付并实现预期目标。 任职要求： 1.具有扎实的施工图设计经验，掌握各类装饰建材特性及其实际应用场景； 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计工具，具备优秀的空间构思与手绘表达能力； 3.具备良好的团队合作意识，能高效整合多方资源，保障项目有序推进； 4.具备突出的项目统筹能力和应变能力，可在高强度环境下稳定输出； 5.注重细节把控，拥有良好的美学素养和创新思维能力。

岗位职责: 1、负责装配式设计研发工作，包括方案制定、技术优化及创新设计， 2、参与装配式建筑项目的整体规划，与团队协作完成从概念设计到施工图设计; 3、对装配式建筑的材料、结构、施工工艺进行深入研究，提出改进方案,跟踪行业最新技术动态，结合公司需求，推动新技术、新材料的应用， 4、负责装配式技术成果知识产权保护及成果转化。 任职要求: 1、建筑学、机械或相关专业本科及以上学历; 2、熟练使用三维建模软件， 3、熟悉装配式建筑相关标准、规范及工艺流程，了解国内外最新技术发展趋势， 4、具有较强的设计能力和创新思维; 5、良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作及项目进展

根据客户需求出具建筑设计图

1.学历要求：全日制本科及以上学历; 2.专业背景：建筑学、土木工程、城市规划与设计等相关专业。 3.从业经验： (1)具备8年及以上设计院或5年及以上知名房地产企业建筑设计管理工作经验； (2)至少主导过3个建筑面积≥5万㎡的高端住宅或公共建筑（如商业综合体、场馆、高端写字楼）项目，需完整参与从方案设计到竣工验收的全流程，且能提供对应项目的核心设计成果（方案文本、关键节点施工图）； (3)持有一级注册建筑师证书，且证书注册满3年以上，近3年参与的项目无设计合规性问题者优先考虑； (4)具备跨团队统筹经验，项目落地实战经验，能提供与结构、机电、施工单位的高效协作案例。 4.专业能力：熟练掌握规划、建筑相关设计理论及设计规范，具备优秀的方案设计能力、谈判能力与问题解决能力，可独立完成建筑专业全流程工作。 5.管理能力：拥有较强的项目管理能力，可独立负责项目建筑设计管理，参与项目前期决策与后期建设，保障项目顺利推进。 6.职业素养：认同公司企业文化，具备强烈的敬业精神与抗压能力，品行端正、工作严谨，富有责任心与团队协作精神。

有一定工作经验

岗位职责：研究开发、技术指导、对外交流 1、统筹生态修复领域（如矿山生态修复、风电场与水电站水土保持、路域边坡防护、滨海红树林恢复、退化林地修复等）的技术工作，涵盖技术研发、技术培训、标准制定及技术规范的统一管理； 2、推进生态修复类项目的产学研协作与技术创新，提升技术转化能力； 3、为公司市场开拓提供专业技术支持，深化与客户的沟通对接，开展技术交流与服务保障； 4、指导生态修复项目在勘察设计、方案编制、施工实施中的关键技术应用，并解决现场工程难题； 5、负责团队组织建设与日常管理工作，推动部门高效运行。 任职要求： 1.拥有水土保持、生态学、草业科学、森林培育等相关专业博士及以上学位，具备副高级或以上职称，且累计10年以上行业从业经历； 2.具备扎实的生态修复项目设计、执行与管理经验，熟悉相关政策法规，掌握项目全流程运作机制，具备较强的风险识别与管控能力； 3.逻辑清晰，决策果敢，具备良好的应急处理与判断能力，拥有出色的领导力、组织协调能力以及团队激励与管理能力； 4、能适应全国范围内短期差旅（尤其包括西部高原及高海拔地区）。

岗位职责： 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

同时具备住建口加水利口注册监理工程师资格证

1,测量工具的日常保养与维护，异常状况汇报和申请维修。 2。测量工具与编程：校验计划，校验周期，校验标签，检验证书。 3，产品的测量与编程：新品的测量与编程保存，首件送检品的测量，测量报告的提供。 4，测量样品保管：样品柜/架，样品标示，样品清单 5，测量室的5S管理：温湿度管理，资料归类存档并标示。 6，其他事项：出差至客户端对标测量手法，部门内部岗位串联。 任职要求： 精通蔡司三坐标（三次元）编程与操作，熟悉影像测量仪（2。5次元）编程与操作，卡尺，千分尺，体系工具，IATF16949有接触（有内审证优先） 招聘测量工程师 联系人：毛璇常德友星精密制造有限公司

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

湖南怀化招聘：注册安全工程师 薪资：12000-15000元/月 研究生以上学历等优先，薪酬面议。

因项目需要，招聘专监，监理员各一名！项目地点：邵阳市。待遇从优！

工程副总监（薪酬待遇：25-100万/年）： 岗位职责： 协助总经理统筹管理公司工程板块业务（涵盖生态修复、复垦复绿等项目）及相应团队工作。 任职要求： 1、具备农学、林学、草学、园林、土木工程或相关专业大专及以上学历； 2、拥有10年以上施工企业工程管理经验，其中至少3年担任区域总监、总监或部门负责人职务； 3、愿意深入项目现场参与实际工作与锻炼； 4、适应长期出差安排，持有C1驾驶证。

城市管网改造招聘总工一名、施工员数名：联系电话 一、总工（总工程师）岗位要求 1. 资质与学历： ◦ 本科及以上学历，市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业； ◦ 持有注册一级建造师（市政公用工程专业）或注册结构工程师/土木工程师（给排水）证书，中级及以上工程师职称（高级优先）。 2. 项目经验： ◦ 5年以上城市管网（给排水、燃气、综合管廊等）改造/新建项目技术管理经验，至少主导过2个以上大型（合同额≥5000万）管网项目； ◦ 熟悉管网施工全流程（勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交），能解决深基坑、复杂地质（软土、岩层）等施工难题。 3. 核心能力： ◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计，审核图纸、工程量清单及技术交底文件； ◦ 具备技术团队管理能力，能统筹协调设计、施工、监理等多方，把控工程质量与安全标准； ◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准，了解环保、安全施工相关法规。 二、施工员岗位要求 1. 资质与学历： ◦ 大专及以上学历，市政工程、给排水、建筑工程等相关专业； ◦ 持有施工员岗位证书（或市政专业二级建造师证书，优先），1-3年管网项目施工管理经验（应届生可放宽至实习经验，需有师傅带教）。 2. 项目经验： ◦ 参与过至少1个管网改造/新建项目，熟悉管线开挖、管道安装、接口处理、闭水试验等现场施工工序； ◦ 了解管网施工常用设备（挖掘机、顶管机、管道焊机）的操作规范与安全要求。 3. 核心能力： ◦ 能协助总工编制施工计划、现场技术交底，负责施工班组日常管理与工序衔接； ◦ 具备现场问题处理能力（如管线冲突、基坑降水异常等），能记录施工日志、整理过程资料； ◦ 具备安全意识，能配合落实现场安全防护措施，避免违规施工。

1.计支宝是专注于工程领域、以工程款管理为核心的数字化平台，类似于钉钉的协作模式，但聚焦于工程建设行业。平台所有SaaS应用均为自主研发，系统间数据互通，保障产品稳定性与使用质量。目前拥有面向施工、监理、检测、咨询类企业的ERP系统，以及围绕工程结算和投资成本管理的专项SaaS工具，已在市场中积累大量活跃客户。 2.为持续拓展市场覆盖范围，提升产品渗透率，现诚邀熟悉工程造价及成本管控体系的专业人才加入团队 3.具备良好的客户服务意识与责任感，能够指导客户熟练操作产品，提供高效、专业的使用支持 4.工作需频繁出差，具备一定商务沟通能力者优先考虑 5.主要职责包括计支宝结算软件的技术服务支持，以及承担工程结算审核相关工作。两项任务均涉及与优质客户的深度对接，致力于为客户创造价值并保障服务质量 6.团队项目储备充足，工作任务充实，五险一金齐全，整体福利待遇良好。团队成员以年轻人为主，氛围简单务实，注重结果导向，无复杂人际关系，专注业务推进