招聘：技术员 湖南金君工程科技有限公司是一家公路工程综合甲级检测单位：现招试验检测实习生2名，任职要求：大专及以上；肯学，吃苦耐劳，责任心强，服从公司统一调派，入职后有一个月培训试用期，待遇2000/月，试用期后进行考核，根据能力表现加300～500/月，后续每季度考核，联系人：杨先生，邮箱： ，电话：，中介、标定勿扰！勿扰！勿扰！

岗位：通风技术员 薪资：税后12000/月 项目：金属矿 地点：湖南 更多矿业岗位免费推荐，欢迎随时联系雷苑（） 关注： 可了解更多招聘信息

招聘：技术员 薪资：6000~8000 机电/机械/电气自动化等专业 上四休二 夜班津贴 100-150/晚

技术员 白班 3000-6000元/月

湖南常德招聘工程技工，月薪范围4000-5000元。

工程技术类（能源与动力工程、电气工程及其自动化、焊接技术与工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、工程造价） 1. 统招全日制大学本科及以上学历的2026年优秀应届毕业生；2. 专业对口、成绩优良，有志从事电力工程建设事业；3. 品行端正，身体健康，能适应电力工程建设行业工作环境；4. 吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队协作精神。 招聘流程：投递简历→简历筛选→面试通知→线上/线下面试→确定录用名单→发放offer→签订就业协议→报到→体检→签订劳动合同 ；手机：（，加好友备注学校

招聘：新能源光伏技术员 薪资：5000-12000元/月 要求本科以上学历，35岁以下，3年以上光伏施工经验。

熟练操作电脑软件

输煤栈桥安装技术员，要求有栈桥施工经验。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术规范与现场实施一致 2.组织解决施工过程中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督工程质量、安全与进度，参与关键工序验收及技术资料归档管理 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案，推动新技术、新工艺的落地应用 5.指导现场技术人员开展日常技术工作，承担项目技术团队带教与能力提升职责 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：3-5年及以上施工现场技术管理经验，具备独立负责中型项目技术工作的能力 3.熟悉国家及地方工程建设标准、规范和强制性条文，持相关岗位证书（如施工员、技术负责人证）者优先 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及文档编写能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏5.无不良从业记录，认同安全生产与质量第一的工程管理理念

急招高车埋歺包临工一名，一共一万个，先做2900个再接着做7200个，要求做事发狠的，有时间的师傅来，地址皮具工贸园家和超市楼上，联系电话:

天元区上市企业诚聘，需接受12小时两班倒，。  1⃣焊工（5000-8000元/月） -要有焊工证； _有焊工操作经验（气保焊/氩弧焊）；45岁以内 2⃣打磨（5000-7000元/月） _有相关工作经验，45岁以内 3⃣折弯(7000-9000) 有相关工作经验(amada、通快、亚威)接受倒班，45岁以内 吃饭：厂区提供一日三餐，发餐补 住宿：6人间宿舍，空调热水器独立卫浴 工作地址：天元区马家河附近 联系电话：（） 明天上午10点面试 --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

❤衡阳顺丰招聘大量招聘长期工 上班时间： 晚班：20：00～07：30 20:30-02:00 上班地点：衡阳市珠晖区蒸湘南路149号 工作内容：小件装卸 要 求：年龄:20周岁至52周岁， ，身体健康、吃苦耐劳、无不良嗜好、无犯罪记录、服从管理。 薪资标准：16元/小时，月出勤满22天全勤奖100元，满三个月工龄工资100元，满6个月150元，满一年200元为上限，每个月优秀员工评比奖。（高峰期补贴单价1-3元不等） 工资发放：半月结每月10号～25号发工资，节假日顺延。 吃 住：不包吃（有食堂自费），住宿包括水电费 面试时间：9：00—上午11：30 报名电话：

长沙市芙蓉区招工地打磨工

邵阳陇源牧羊多家店面招聘 岗位：店员（多名） 要求：初中以上，普通话标准，有爱心，32-45岁，男女不限 待遇：底薪+提成+全勤+岗位津贴，，每年一次国内旅游 上班地点：邵阳市区、邵东、洞口、隆回、新宁（就近安排） 时间：每天8小时，适合宝妈 电话联系： 陈女士（不）

浙江河北辽宁需要中级爆破技术员全职，包吃住交五险，待遇1.5万/月。 以上信息如有需求请联系：广西智品爆破信息服务公司，劳世秋，电话。

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永登中铁二十一局工地招聘一名技术员要求会看水准仪即可 工资5000-7000 联系电话王总：

搅拌车精饰涂装车间 文员招聘 岗位职责 1. 负责涂装车间生产数据录入、统计、报表制作，跟进搅拌车精饰涂装进度 2. 车间文件、工艺资料、质检记录整理归档与受控管理 3. 会议记录、通知传达，对接生产、质检、采购等部门 4. 协助车间主管完成日常行政、考勤、物料台账登记 5. 遵守车间安全规范，完成上级交办的其他文职工作 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，文秘、行政、汽车相关专业优先 2. 熟练使用Word/Excel，会基础数据统计与制表，有生产文员经验优先 3. 细心严谨、责任心强，沟通协调能力好，能适应车间工作环境 4. 年龄20-40岁，稳定性强，无不良嗜好 薪资福利 月薪3500-4500元，包吃包住、缴纳社保、全勤奖、节日福利、

1. 年龄不超过50岁，可适应夜班工作，具备3年生产现场管理经验；能承受工作压力，具备良好的团队协作能力； 负责热处理订单全流程的生产监督；负责班组人员调度与日常生产任务分配； 制定并组织实施热处理工艺流程及相关生产计划； 每日工作时长为12小时，月综合收入在7000至10000元之间；

岗位职责： 1、主要负责厂区设备设施的检修、维护及日常管理，配合开展厂区安全与消防相关事务；统筹维修工、电工的管理工作，并落实设备管理部交办的其他任务。 2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行维修保养，确保设备稳定高效运行。 3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案，完成材料预算编制，制定安装与施工计划，并全程监督实施及验收工作。 4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划，督导设备管理员按计划执行，并提供技术支持与过程监管。 5、负责厂区内设备维修与电气维修工作的任务分配，以及公共设施的维护保养管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造与设计、化工生物工程等相关专业，具备五年以上相关领域工作经验。 2、掌握机械原理，熟悉机械加工流程，熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件，具备危险品安全管理知识，深入了解制药设备与GMP规范的关联要求，具备自动化控制系统设计与施工能力。 3、细致严谨，乐于学习新知识，具有高度责任心，良好的沟通协调与组织能力，工作条理分明，善于人际交往，能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时高效推进。 2.全程监管农业作业流程，确保产品品质，持续优化生产环节以提升运作效率。 3.负责农业团队管理，涵盖人员招募、培训实施及绩效考核，充分调动团队积极性。 任职要求： 1.掌握扎实的车间管理理论，具有相关行业实践经验者优先考虑。 2.具备较强的团队带领能力，能有效激励成员共同实现生产目标。 3.拥有良好的沟通与协调技巧，可顺畅推进跨部门协作事宜。 4.了解食品加工生产流程，具备成本管控与资源配置优化意识。 5.能够对生产数据进行分析，并依据数据分析结果作出科学决策与调整。

岗位职责： 1、负责接收客户订单，核对相关信息，确保内容准确无误； 2、对接生产、采购、物流等内部环节，跟踪订单执行进度，保障按时交付； 3、编制并管理销售合同、发票等业务单据，确保符合客户及贸易规范； 4、录入和维护订单数据，定期整理报表，分析订单完成与交货状况； 5、回应客户咨询，处理投诉及售后事宜，保持良好的客户互动关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用基础办公软件； 2、了解订单作业流程，有跟单或相关领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 4、工作严谨细致，责任感强，适应一定强度的工作节奏。

技术员 年龄20 - 35岁，中专/高中以上学历 薪资福利:5 - 7K，公司实行8小时工作制，全年订单稳定，工资发放准时；包吃住（三餐）、包水电（标准范围内）、全勤奖、工龄奖、生日福利、节日福利，法定节假日、有薪年假等 招工人数:数名

岗位职责： 1. 主导生产部门的战略制定与日常运作，保障各项生产目标顺利实现； 2. 持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制制造成本； 3. 跟踪生产计划执行情况，统筹资源配置，及时处理生产中出现的各类异常； 4. 推进技术革新与工艺优化，增强产线自动化与智能化能力； 5. 构建并完善生产管理制度体系，涵盖质量管理、安全作业及环保合规等内容。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景，熟知制造行业生产流程及相关规范； 2. 拥有良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧； 3. 熟练掌握精益生产、六西格玛等管理工具，并具备实际落地经验； 4. 具备出色的判断力与应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥； 5. 有同行业从业经历或担任过生产总监职务者优先考虑； 6. 有电镀或阳极氧化工艺经验者优先录用； 7. 必须具备设备自动化相关知识与实践经验。

岗位职责: 1. 负责乳业工厂生产运营的全面管理，保障生产体系稳定高效运行。 2. 对生产各环节进行全程监控，确保产品品质达到规定标准。 3. 持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品合格率。 任职要求: 1. 熟悉乳制品行业生产模式，掌握乳业制造全流程关键节点。 2. 具备优秀的组织协调能力，能有效带领团队达成既定生产任务。 3. 具有较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产中突发状况。

1、主导工厂精益生产运作，搭建智能化制造环境下的精益管理体系，减少各类浪费，持续优化品质与效率。 2、健全精益人才培育体系，增强各级管理及技术岗位人员的精益思维与实践能力，推动全员参与改善活动。 3、统筹精益改善项目的全过程管理，指导重点改善项目实施，牵头部分跨职能协同的精益推进工作。 4、开展工厂精益管理水平的评估诊断，提供针对性辅导，组织落实各项改善计划与执行方案。 5、整体规划集团层面精益生产升级路径，整合设备、技术、信息化与管理创新资源，打造具备创新能力的研发团队，选拔培养专业人才，确保研发类改善项目实现预期效益目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工业工程、管理类相关专业优先。 2、具备5年以上大型制造企业管理工作背景，熟悉精益生产模式，掌握现场改善核心方法，具有较强的项目统筹能力。 3、积极进取，富有钻研意识和团队协作精神，学习适应能力强，责任感强，能适应高强度工作节奏。 4、能够识别并解决集团或业务单元在精益推进过程中存在的系统性短板，优化精益培训体系与实施策略，全面提升精益落地成效，建设专业化精益管理队伍。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，具备博士学位者优先，拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验； 2、曾主导铝合金产品开发项目，具备铝加工设备研发项目的实际操作经验； 3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径； 4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力，有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。 工作职责： 1、负责企业研发战略的规划与落地，组织实施研发计划，达成各项研发目标及相关考核指标； 2、发掘高潜力研发项目，遴选匹配的项目负责人，推动研发成果转化，探索技术新路径，构建核心竞争力； 3、主导新产品创新方向与前期研究，完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出； 4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息，定期提交专业分析报告。