急招房建市政中级工程师

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

石家庄新乐市装修工地现场管理，要求有工作经验，懂测量计算，最好有山东土建二级建造师

招聘市政工程师，有工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-27 岗位职责： 1.承担水利工程项目的前期策划、设计方案审查及施工过程管控； 2.保证项目实施符合国家与地方相关法律法规及技术规范，确保工程质量和施工安全； 3.组织协调各参建方工作，合理调配资源，推动项目按计划进展，及时解决现场技术难题； 4.参与工程竣工验收环节，确认项目成果满足设计意图及相关标准要求； 5.编制并审核工程技术资料，提出优化建议，提高项目整体执行效率与效益。 任职要求： 1.持有国家注册一级建造师证书，专业方向为水利工程或相近领域； 2.精通水利工程施工全流程及行业技术规范，具备扎实的施工现场管理经验； 3.具备良好的团队组织与跨部门沟通能力，能有效统筹各方协作关系； 4.具有较强的逻辑分析和实际问题应对能力，可在高强度环境下稳定高效作业； 5.遵守职业操守，责任感强，能接受长期外出派驻及现场驻守工作安排。

1.了解并熟悉当前国家及地方颁布的各项产业政策，法律法规，标准规范及相关条例文件。 2.负责项目前期评估分析，负责水资源论证建设项目的现场勘察资料收集。汇总分析，编制水资源论证报告，取水核验报告，水平衡测试报告，用水合理性分析报告，水文水资源规划等成果文件。 3.负责在平台内完成报价，接单，最终完成报告编制。

负责水利项目全周期的技术落地与现场管理，确保工程安全、合规且按计划推进。 -参与项目前期勘察、方案设计，提供水利专业技术支持，审核设计图纸合理性。 -驻场监督施工过程，解决技术难题，检查工程质量是否符合规范与设计要求。 -协调施工方、监理方等多方，把控施工进度，整理并归档技术资料与工程报表。 -参与水利设施的验收。

江西地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

诚聘高薪一级水利建造师

岗位职责： 1、主要承担建设项目水土保持方案编制、水土保持监测报告撰写、水保验收以及水保监理相关工作； 2、拟定项目实施计划，参与项目现场勘查，整理并获取所需基础资料； 3、负责与建设单位、主管部门的对接与协调工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，能够独立完成水土保持方案及监测报告的编制工作，包括方案文本撰写、投资估算、图纸绘制，具备独立作业能力者优先； 2、具有3年以上报告编制经验，或曾参与过项目编制、评审等环节者优先考虑； 3、掌握本行业基本政策法规、技术导则、标准规范及相关业务流程； 4、水土保持、水文与水资源工程、水利水电、农业水利工程等相关专业背景； 5、熟练操作AutoCAD、photoshop、ARCGIS、GPS设备及各类计算预测软件； 6、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的语言沟通、文字表达、执行能力和团队合作精神； 员工待遇： 1、提供专业技术培训，参与行业学术交流及成果发表的机会； 2、支持并承担考证学习费用； 3、实行每周五天八小时工作制，享有国家规定各类法定假期； 4、按规定缴纳社会保险； 5、定期根据个人表现进行薪酬调整，具备晋升发展空间。

强哥烤活鱼耀娃店招聘 湘菜师傅一名 8000—10000 凉菜师傅一名 4000—4500 配菜师傅一名 4000—4500 服务员十五名 3200 联系电话

【急聘】新景添急需招聘： 1. 熟食导购 4 名，两班倒，工资 3200 元/月，要求吃苦耐劳责任心强， 2. 烤鸭导购 2 名，工资 2700 元/月，早晚倒班： 早班时间：06:30-14:00 晚班时间：14:00-21:30 经验的优先。 有意请联系：

十三狼酒吧： 招勤杂阿姨一名 工资4800–5200 招厨师学徒一名 工资4600–6000 月休四天 包吃住 上班时间14:00–22:00 21:00–05:00

武汉市江夏区招打孔

招聘：服务员 薪资：3500~5500 招聘岗位：服务员 职位要求： 1、，35岁以下，形象气质佳，沟通能力强，能上夜班。 2、工作责任心强。 3、薪资待遇：基本工资3300元，加班额外算，综合工资平均5500元以上。 需要能长期上班的，短期勿扰，谢谢！ 联系电话： 上班地点：恩施航空路1988

【岗位职责】 作为建筑工程师，您将负责项目的设计、施工监督及质量控制。具体职责包括但不限于：参与项目，制定详细设计方案；指导施工团队按照设计图纸进行施工，确保工程进度和质量；协调解决施工过程中出现的技术问题；定期进行现场检查，确保施工符合安全标准和规范；参与项目验收工作，确保项目按时交付。 【任职要求】 -教育背景：本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业毕业。 -技能证书：持有B类或A类安全生产考核合格证，具备至少一种与岗位相关的专业证书（如施工员证、监理工程师、注册结构师等）。 -工作经验：拥有5-10年的建筑工程项目管理经验，熟悉建筑施工流程和规范。 -技能专长：熟练掌握CAD、3DMax等建筑设计软件，具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。 -专业领域：熟悉土建、道路与桥梁、水利水电等建筑类型，具备一定的专业知识和实践经验。 -软件应用：熟练使用Office、Excel等办公软件，以及经纬仪、全站仪等测量仪器。 【福利待遇】 -薪资：年薪范围为30万至50万元，具体根据个人经验和能力面议。 -奖金：根据项目完成情况和个人绩效，享有年终奖及项目奖金。 -食宿：提供员工宿舍或住房补贴，免费工作餐。 -培训：公司提供专业技能培训和职业发展机会，鼓励员工参加行业认证考试。 -休假：享受国家法定节假日、带薪年假及病假。 -其他：五险一金、员工健康体检、节日福利、员工旅游等。

有经验、有责任心、

任职要求： 1、年龄：30岁以上，大专相关专业或以上， 2、较强的建筑、市政或公路相关专业背景； 3、良好的工程质量控制和工程预算知识； 4、具有建造师资质证书（四川省内二级建造师证书，四川省外一级建造师证书）； 5、有3-5年现场项目经理经验，有工程施工现场管理，筹建工作经验； 6、有对建筑公司总体运营管理、成本控制、项目部经营、技术指导和监督的能力 7、造价工程师及工程管理、高级工程师等方面的资质证书优先

3年工作经验 能对接业主 会开车

双证优先，需持有职称证书，房建、市政、机电、园林专业均可 1.负责集团公司各类招投标项目的组织实施； 2.负责集团公司所有项目对接与统筹协调，指导在建备案项目的信用分管理与控制； 3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理实施细则； 4.负责施工队伍的考核遴选，协调处理因施工进度、质量问题引发的矛盾，落实工程责任制度； 5.负责集团各在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况； 6.负责集团各在建项目技术方案、施工组织方案的审核审批； 7.负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进。

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

岗位职责 开展水利水电领域人工智能方向的技术研究（含算法与模型开发）。 参与山洪灾害预警、洪水风险评估、溃坝机理分析、流域调度优化、电力市场化交易机制、能源市场出清策略等相关科研项目的调研与评价工作。 主导或配合完成水文模型、水动力模型、水利系统模型及电网相关模型的构建、验证与性能提升。 编制项目所需的技术文档，包括阶段性报告、进展汇报及最终结题材料。 运用机器学习等前沿技术手段提高模型预测准确性与运行效率。 任职要求 1、硕士及以上学历，专业涵盖水利工程、水利与河流动力学、自动化、人工智能、计算机科学、统计学等相关方向。 2、具备扎实的校内科研项目经历，优秀应届毕业生优先考虑。

招产品工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系程女士

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湖北黄石招聘招阳极工程师，月薪7000元以上，有经验者优先，联系人为刘经理。

岗位职责： 1.参与桥梁工程项目前期策划与设计方案制定，结合专业能力与创新理念，提供有效的技术支撑； 2.承担桥梁结构的深化设计任务，按照项目需求及行业规范，完成精准的结构分析与施工图绘制； 3.与团队成员紧密配合，推动项目顺利实施，并快速响应和解决现场施工中的技术难题； 4.全程跟进施工进展，提供及时的技术支持与现场指导，确保设计目标得以完整实现； 5.汇总并研究行业动态与典型工程实例，助力企业技术升级与项目品质提升； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.硕士及以上学历，结构力学、工程力学、结构工程、土木工程等相关专业背景； 2.具备扎实的专业理论基础，精通桥梁工程相关知识，熟悉国内外桥梁设计规范者优先考虑； 3.熟练操作桥梁设计常用软件工具； 4.具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，能承受一定强度的工作压力； 5.需长期驻守生产基地工作。

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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