
总经办行政专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责
1. 跨部门协作:统筹总经办与各部门之间的协同事务,保障信息顺畅传递及工作有效执行。
2. 流程支持:协助优化行政与业务流程,推动任务落实并参与执行复盘。
3. 负责部门内部文件的分发、登记、流转及归档管理。
5. 完成上级交办的其他事务,确保工作过程可追踪、结果可呈现。
4. 灵活应对突发情况,整合资源处理紧急事项,维持部门高效运作。
6. 全面负责办公室日常事务,发挥承上启下的桥梁作用。
年龄:23岁以上
学历:本科及以上
经验:行业经验不限,同岗位工作经验需满2年
能力/素质要求:性格外向、富有责任感,思想端正、态度积极;具备良好原则性,做事严谨细致;抗压能力佳,沟通协调能力突出;擅长数据归纳与报告编写
技能要求:具备行政协调、项目推进或跨部门合作背景者优先;文字表达与语言沟通能力强,思维条理清晰,执行力高,能独立应对复杂任务;熟练使用电脑及Office办公软件(如word、excel),精通Excel函数者优先;
工作时间:弹性制,每日工作10小时
薪资待遇:试用期4000元,转正后5000元
免费提供午晚餐,配备员工宿舍,设有健身房、瑜伽室、台球厅,缴纳五险,享受节日福利,提供双通道晋升空间
办公室文员-非销售岗位
3000-7000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责日常数据整理,包含文档处理与信息归档
2.协助团队成员,保障办公环节顺畅高效
任职要求:
1.有执行力,熟练使用办公软件,稳定性强,具备良好沟通意识
2.可独立开展工作,具备较强的应对与处理问题能力
3.工作态度严谨负责,注重细节,能适应高强度工作节奏
早9晚6,休四,底薪2500-3000,有提成
统计员(综合行政)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司各类数据的采集、归集与分析工作
2.配合上级完成统计类报告的编制与整理
3.参与内部会议,提供数据分析支持及可行性建议
任职要求:
1.熟悉统计学原理,具备扎实的数据处理与分析能力
2.能独立开展统计相关工作,工作认真负责
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同完成任务
食堂综合事务员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上食堂 团餐
| 职责内容 |
统计食堂日常运营相关数据,包括每日/每周/每月的食材成本、营业收入、客流量等信息,整理并编制相应报表。
负责办公用品的采购申请、领用登记及发放管理。
完成员工考勤汇总、绩效评定资料整理,以及入职、离职手续办理和人事档案归档。
协助开展基础财务工作,如审核和处理费用报销事项。
运营支持与协调 | -
执行食材及物料的出入库记录,维护库存台账,确保账实相符;配合落实食品安全与质量规范在各生产环节的执行情况。
用餐高峰时段,视需要支援收银等前台服务工作。
熟练操作Word、Excel等办公软件
驻汽车4S店监管员--绥化(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能够独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间为9:00至18:00,周末实行双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行准备办公用笔记本电脑。
无责文员4000
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文书事务处理,保障工作流程有序进行
2.不断改进操作流程,提高整体工作效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效推进任务执行
2.适应能力强,可快速融入多元化协作团队
3.具备主动学习意识,持续提升专业能力
办公室专员室内空调环境工作轻松简单
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
办公室文员:银行后台支持、坐班制、线上回访银行长期客户、推广相关服务
工作内容清晰、操作便捷,有专人指导带教
任职要求:普通话流利、中专及以上学历
薪资待遇:提供带薪培训、保底工资、保底+提成、提成奖金、单量激励、
通话时长奖励,月均收入可达7000元以上
订单处理员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.按照系统要求处理电子订单,确保订单准确无误。
任职要求:
1.熟练使用电脑基本操作。
2.能够快速适应工作环境,具备良好的问题解决能力。
3.对工作细致认真,具有积极主动的工作态度。
早九晚四,法休,节假日双休
黑龙江招聘:值班员要求:18~45周岁,高中及以上学历,需持有高、低压电工操作证、制冷证,
3200-4000元/月
低压电月结
招聘:值班员
要求:18~45周岁,高中及以上学历,需持有高、低压电工操作证、制冷证,最低持低压一证即可上岗。上一休三,月薪3200~4000。 五险,三餐,节日福利。待遇优厚!报名从速,机不可失!有数据机房工作经验优先考虑!后续还有晋升空间!
电话:
互联网头部电商客服,管理岗位待遇
4000-6000元/月
客服电商客服免费培训20人以上月结经验不限中专及以上全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服售后客服
岗位职责:
1.负责头部电商平台购物售后客户服务,通过电话/在线渠道高效处理退款、退货、交易异常等工单
2. 准确理解用户诉求,依据平台规则提供专业、合规的解决方案,提升客户满意度
3.及时记录并反馈服务过程中的共性问题,协助优化售后流程与用户体验
4.遵守服务标准与时效要求,确保工单响应及时、处理闭环、信息准确
5.积极配合团队协作,参与日常培训与业务复盘,持续提升服务专业度
任职要求:
1. 专业不限,具备良好的沟通表达与倾听理解能力
2. 无经验要求,欢迎踏实肯学、情绪稳定、服务意识强的新人加入
3.责任心强,具备抗压能力与团队协作精神,认同客户第一的服务理念
开锁换锁装锁
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,营业时间5点-23点
文员
5000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好内外沟通协调工作
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门日常需求
5.完成上级交办的其他文职类辅助性工作,具备较强执行力与责任心
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、条理清晰
3. 有基础行政或文员工作经验者优先,无经验但学习能力强、稳定性高者亦可考虑
4.能适应常规办公环境,遵守公司制度,具备团队协作精神
文员财务对账
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:负责对账出入库
公司包住不包吃,潮汕人居多
轻松没压力
工作时间朝九晚九,月休四天
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保内容规范、表述清晰、时效性强
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
包住
临时工
招聘
!美食街招聘小时工
[要求认字会看单子]
上午10:30-1:30
下午6:00-9:00
过年休三天,初三营业、
联系电话☎
食堂帮工
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1.协助主管开展日常运营管理工作,保障食堂各项流程有序进行。
2.负责物资的入库与出库登记及管理。
3.受理顾客意见与投诉,并及时向上级反馈工作进展。
4.完成领导交办的其他相关管理事务。
工作时间:
早6点半到晚7点,中午休息2小时
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识。
2.能妥善应对客户投诉并处理相关事宜。
3.熟练操作常用办公软件,具备高效执行能力。
4.拥有较强的统筹安排与协调能力,能同时推进多项任务。
5.性格乐观向上,热爱服务行业,适应较强的工作节奏。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准亲和力强
薪资待遇:底薪2700元,另设满勤奖300元,每月休息四天。
通过三个月试用期后,底薪调整为2900元,满勤奖仍为300元。
年龄要求:18至30周岁。
工作内容:主要承担客户来访接待任务,准确登记相关信息;
维护前台区域的整洁与秩序;
高效完成日常行政事务,包括文件收发、信息记录等工作,无销售性质,专注于前台服务职能。
工作时间:8:30 - 17:30
每日工作时长合理,便于实现工作与生活的良好平衡。
特殊批注:本岗位需直接面对客户,个人形象及服务表现将直接影响公司对外形象。
需具备良好的沟通技巧和服务意识,能够以热情、细致的态度接待每位来访者。
同时应具备一定的事务协调能力,有序处理前台各项日常工作。
若你满足年龄条件,对前台行政事务有热情,并具备相关素质,欢迎加入我们,携手推动公司发展。
产品运营主管
1.2-1.8万元/月
产品运营5-10年本科及以上
岗位职责:
1、制定并落实产品市场推广方案,保障产品在目标市场中的竞争地位;
2、整合内部资源,与销售部门协同配合,助力达成产品销售业绩;
3、搜集并研判市场信息,根据市场动态及时优化推广策略;
4、参与产品全周期管理,涵盖新品上市策划、在售产品改进及退出市场的规划;
5、策划并开展产品培训工作,增强销售团队对产品的理解与服务能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5-10年相关领域从业经历;
2、拥有扎实的零售业务背景,了解家电行业市场格局及用户消费习惯;
3、具备良好的市场敏感度与数据分析能力,可独立完成市场调研与信息提炼;
4、出色的沟通技巧和团队合作意识,能高效推动跨职能协作;
5、富有创新思维,能在多变复杂的市场环境下设计切实可行的推广方案。
栏目概述
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