
压板叉车工
黑龙江省哈尔滨市王岗镇三姓屯的板材厂正在招聘叉车工、压板工和零工。叉车工底薪6000加提成,压板工有保底4500元加计件收入,每月可挣到7000左右,零工每月固定薪资5000元。
广阳安闻汽车内饰6500-1w五险一金管吃住
7000-10000元/月
汽车厂包吃包住20人以上月结广阳,正式,直招,日结,周洁
【安闻集团·汽车内饰.月薪 6500~1W不等】站坐岗
入职就上五险一金
综合工资6500~1W元。
主要生产汽车内饰纯手工活
班制:白/夜两班倒
食宿待遇:
白班管两餐,夜班管1餐补助28元/天;
面试要求:
男女不限, 年龄18~45周岁
廊坊安闻地址:春晖现代产业园
机械设计技术负责人
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专非标设备质量管理设计制图设计结构设计工艺设计
性别:***
学历:大专或以上
知识要求:掌握常用办公软件,熟练使用CAD、solidworks等绘图工具
经验要求:具备2年以上管理经验,有机械行业相关背景
能力要求:具备良好的沟通与表达能力,擅长团队协作,能接受加班安排
工作职责:
1、完成各类图纸的绘制、沟通对接、审核确认,以及订单配件的采购申请
2、组织并复核来料、制程及成品的检验工作,处理出货单据及相关问题反馈
3、提供生产现场技术支持,及时解决和优化生产工艺与质量异常问题
4、负责部门内部文件归档管理,统计并整理出货数据报表
上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30;单休(周日休息),提供食宿
特种门医用门厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名:
职位:医用门特种门厂长
要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责,熟悉CAD画图
待遇:包食宿,月薪10000-15000+元,录用后可以谈,具体面议
联系电话:
公司地址:江西省吉安市安福县工业园(医用门、特种门窗生产企业)
欢迎有能力的你加入,一起发展!
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设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责:
1.全面主持设备部人员管理工作,科学配置人力资源,确保团队高效协同运行。
2.严格执行设备使用与维护流程,保障设备平稳运转,减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划,实现统筹安排、精准执行。
4.持续推进设备技术改造与创新实践,提高生产效能,改善产品品质。
5.负责与设备供应商的沟通对接,保障设备采购、维修等环节顺畅实施。
6.高效管理外协加工及基建维保任务,确保项目按时保质落地完成。
7.加强部门内外协作沟通,构建积极融洽的工作氛围与合作机制。
8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度,消除潜在安全隐患。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程等相关专业背景。
2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。
3.具备优秀的团队领导能力,能有效激励并培养下属成员成长。
4.具备良好的跨部门沟通与协调能力,可与内外部单位高效协作。
5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力,能应对复杂技术挑战。
6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。
主管
熟悉烘焙车间从下单到生产到发货的全流程,设备有故障的时候能维修,生产流程比较熟悉,能独当一面带报,急单的时候能倒班或加班。独立完成订单生产,前期有人带。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产技术管理生产现场管理
岗位职责: 1.参与起草和更新各个具体设备的操作和清洗SOP; 2.参与生产流程建立,确保本班次内的生产活动按照拟定的生产流程进行; 3.参与项目的预审核; 4.负责班次交接,对交接的完整性,可靠性和交接现场的安全状态负责; 5.组织人员参与项目或验证测试活动的培训工作,确保所有参与人员听懂和领会相关流程; 6.召开班组会,落实本班组包括工艺操作、安全、环保、质量、纪律、制度等有关内容的“三级”培训,并定期对培训效果进行评价,确保本班组人员遵守安全操作规程、工艺规程和公司劳动纪律等有关规定; 7.负责本班组定置定位、物料标识明确、设备、门窗、地面的卫生清洁、设备保养维护等现场管理工作,组织班组员工参与每周卫生清理工作; 8.在车间主任指导下分配合适的人员到合适的项目岗位,确保项目运行质量,确保安全和项目进度; 9.负责组织人员对各个操作现场进行安全隐患排查,记录、上报和处理任何不安全行为; 10.抽查现场各种操作的记录情况,及时上报和纠正现场不合规现象; 11.督促班组员工佩戴劳保防护用品,制止车间违规操作行为; 12.现场项目各种关键操作的实施前的放行和实施中监督和实施后的复核,杜绝任何误操作; 13.现场各种关键设备使用之前再次放行和检查,确保清洁; 14.监督该班次内的物料运转(包括废水、废液)、使用、暂存和处理,确保安全; 15.监督本班内的车间动火作业,受限空间作业等特种作业,确保各项要求符合规定要求。确保作业场所有人始终有人监督,并进行交接。负责特种作业事前、事中和事后的全程管理; 16.协助落实本车间生产设备维护计划; 17.参与偏差调查和处理; 18.拟定本班次内人员的调休计划并上报; 19.负责安排人员对本班次内的人员进行操作培训,并定期对培训效果进行评价; 20.负责本班次内的操作人员转正考核,负责本班次内操作人员和管理人员的绩效考核; 21.设备维修工单填写。 任职资格: 1.3年以上车间生产操作经验,并担任班长或同等职务不少于1年,有CRO或者CMO行业原料药物或中间体生产管理经验优先; 2.熟悉车间生产单元操作流程,能熟练操作车间生产设备,对放大生产有较为丰富的现场管理经验; 3.熟悉车间的安全要求,有良好的生产安全意识和过程安全识别能力,具备一定应急处置能力; 4.有良好的质量意识,了解质量法规相关要求; 5.责任心强,优秀的个人沟通能力和现场管理能力; 6.会使用Word, Excel, PPT等办公软件,有一定的英语读写能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
机加工生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
一、岗位职责1、全面统筹CNC生产车间的日常运营管理工作,涵盖生产计划落实、人员安排、设备运行监控及安全生产监督,确保车间运作顺畅、高效推进。
2、依据订单情况与产能实际,科学制定CNC生产排产方案,将生产任务合理分解至各班组及设备,实时跟进生产进展,及时协调处理物料供应、设备故障、人力配置等影响因素,保障产品按时交付。
3、严控CNC加工过程中的质量标准,监督工艺规范和作业指导书的执行,协同品质部门完成首件确认、巡检作业及不合格品处置,追溯分析质量问题根源并推动改进措施落地,持续提升制程良率。
4、主导生产环节的成本管控工作,优化刀具、耗材使用效率,提升设备稼动率与人员作业效能,降低各类浪费现象,定期汇总分析成本数据,提出切实可行的降本提效建议。
5、负责CNC生产团队的组织管理,包括员工考勤管理、绩效考核、技能培养及人才梯队搭建,定期开展操作规程、安全制度等相关培训,增强团队专业水平与协作能力,打造积极向上的工作氛围。
6、制定并落实CNC设备的日常保养计划,联动维修单位应对重大设备异常,持续跟踪设备完好状态与运行效率,保障设备稳定运转,减少因故障引发的停机损失。
7、推进车间现场标准化建设,落实5S管理要求,坚持安全文明生产,规范各类生产记录与报表填写流程,确保数据真实可查,参与完善车间管理制度与作业流程优化。
二、任职要求
1、大专及以上学历,机械制造、数控技术、工业工程等相关专业背景,具备5年以上CNC加工领域生产管理经验,其中至少2年担任CNC车间主管或班组长职务。
2、具有陶瓷类零件CNC批量生产管理经历者,学历条件可适度放宽,优先考虑。
3、精通CNC加工全流程及工艺要点,熟悉FANUC、新代等主流数控系统的操作特点,具备快速识别生产异常并提出有效对策的能力。
4、拥有较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力,能够高效整合人力、设备、物料资源,确保各项生产目标顺利达成。
5、责任心强,抗压性好,能适应多批次、快节奏的生产环境,在紧急订单或突发状况下具备快速响应与组织调度能力。
杭 饮料厂/小件搬运/315一天下班拿钱/包吃住/活轻松
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
水工1-2人
黑龙江哈尔滨香坊区物业招聘水工1名,要求:63岁以内,有物业工作经验优先,身体健康,工作认真负责。工作时间:上24小时休24小时,工作地址:香坊区哈慈附近
道具贴皮工(长期)
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贴木皮贴皮热压工全职
招聘:木皮贴皮工
工作内容:
1、选木皮、配皮,计算规格尺寸
2、滚胶热压贴皮
3、贴木皮、熨皮、除气泡、修边、处理开裂与空鼓,做好贴面工序。
要求:有道具厂贴木皮实际经验,手艺好,能异形手工贴、无起泡、起皱,50岁以下,服从生产安排。
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有会用电钻的吗我装热熔有的木头柜有的是木头床需要钻眼儿有的卫生间是玻璃用玻璃刀子割就干这种活,有会干的吗电话联系
黑龙江伊春板材.生态板加工间,需要力工两名,会开车的优先,工资面议,常年.电话
工厂搬运工1-2人
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酿造车间副主任
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专
1、在生产部的指导下协同主任,落实公司制定的酿造生产计划,监督并优化生产流程,跟进车间生产进度,统筹协调生产任务的组织与分配;
2、制定每日生产计划,保障生产任务按时、按量、按质完成;
3、编制原材料需求及领用计划,确保物料供应与生产节奏匹配;
4、负责原辅材料的库存管控及工具使用监管,确保原料品质满足生产标准;
5、推行生产现场7S管理,落实车间环境清洁与卫生管理,符合食品安全生产规范;
6、建立完善的设备安全运行与维护保养制度,定期组织设备巡检,保障设备稳定运行;
7、强化生产过程控制,确保各环节符合产品质量要求;
8、审核每日生产数据报表,掌握各车间生产进展,为次日生产安排及人员调配提供决策支持;
9、监督员工规范作业,提升操作合规性,预防生产异常和安全事故;
10、组织车间员工参与技能提升培训,协同人力资源部门完成考勤管理及薪酬核算工作。
任职资格:
大专及以上学历,年龄45岁以下;
1、具备五年以上生产型企业工作经验,或三年以上生产/技术/质量部门管理经验;
2、有饮料生产或发酵工艺相关经验者优先考虑;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,富有职业追求;
4、具备团队合作精神,执行力强,服从管理,坚持原则,结果导向。
叉车工
招聘长期工人2名。要求年龄60岁以下,会开叉车者优先,不种地者优先。工作内容为车间码垛、压稻壳。工作时间:早7点至晚5点。工作地址:岔林河农场日日升米业。
办公室文员
3000-6000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
哈尔滨道外区招生产跟单/文员
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业
岗位职责:
负责调理品生产现场的人员安排、生产订单执行、加工过程管控、现场卫生监督及安全管理工作
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大专及以上学历,具备良好的沟通能力,工作认真负责,具有团队协作意识,有相关工作经验者优先
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1):路费全额报销
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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水工1-2人
物业招聘水工1名要求:63岁以内,有物业工作经验优先,身体健康,工作认真负责。工作时间:上24小时休24联系电话:工作地址:香坊区哈慈附近
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