有教资，有主动性，积极爱学习

有教师资格证，学校开办的特色课，乐器声乐类别

全职少儿歌唱老师，教授4-12岁儿童音乐课。考级教材以：中国音乐学院为主。目前最低级别4级，最高级别9级。

从事非遗手工艺教学上课及日常行政工作

柳州兼职，20分钟40元，公益文旅活动。需要筹人数拍集体照，在指定公园或者街道，20分钟内结束，需要群演。每人40元

冰雕，在门口做个雪人

岗位职责： 1.提供专业声乐培训服务，覆盖流行唱法等多个方向； 2.结合学员实际情况设计个性化课程方案，提高演唱能力； 3.参与课程内容的改进与升级，研发适配各阶段学员的学习资料； 4.策划并参与各类声乐演出及相关活动，提升学员舞台实践能力。 任职要求： 1.具备扎实的声乐功底，熟悉流行演唱风格并有深入理解； 2.拥有良好的表达能力和授课技巧，能有效调动学生积极性； 3.热衷于音乐教学工作，具备强烈的责任感与耐心； 4.有实际教学经历者优先考虑，能适应多样化教学环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 ID：74121 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：湖南省-长沙市-雨花区就近安排 课程名称：合唱 开课日期：2025 上课时间：周一16:10~17:35 课酬标准：134.54元/71-85分钟 兼职一学期

工作内容:负责现场检票协助； 工作时间：7.30-17.30 薪资详谈。

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩子的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定无忧：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元（寒暑假工资能到一万以上）； 2.成长赋能：带薪岗前培训+定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3.工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4.优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5.人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6.团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7.工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假（加起来大于20天） --- ※岗位职责 -负责4-12岁儿童音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味性课堂活动； -根据学生特点制定个性化教学计划，激发孩子对音乐的兴趣与潜能； -定期向家长反馈学习情况，传递科学育儿理念； -参与教研会议，持续优化课程内容与授课方式； -维持良好课堂秩序，保障教学过程的安全与质量。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育专业优先，具备扎实乐器基础且对架子鼓有兴趣者均可报名；有幼教或音乐教学经验者更优，也欢迎应届毕业生积极投递！！！ 1、统招本科学历，有实际教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，具备良好师德，沟通能力强，有耐心、有责任心； 3、热爱音乐教育事业，愿意不断提升自我，有志于长期发展（短期过渡者勿扰）； 4、擅长与儿童互动，有相关从业经历者优先录用； 5、尊重上级，团结同事，服从校方工作安排 --- ※为什么选择我们？ -专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓培训领域的标杆品牌； -纯粹教学环境：无需承担招生任务，专注课堂教学与个人成长； -温暖大家庭：团队年轻有活力，定期组织团建，工作氛围轻松融洽！ -免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业爵士鼓教学技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼品、带薪年假、法定假日、绩效奖金、月度团建、个人生日会、超长带薪春节假、免费学习架子鼓——工作之余掌握一门令人羡慕的才艺！完善的培训体系，专业主管一对一辅导，助力你实现从新手到骨干教师的蜕变！ 无需担心基础，只要你想学，我们必定倾囊相授，全力支持你提升综合能力，更好实现自我价值，收获自信与成就感！ **加入我们，让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！**

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琵琶专业，有教学经验，有耐心

音乐老师是一位非常重要的教育工作者，他们负责教导学生音乐理论和实践技能。他们的工作不仅仅是教授音乐知识，还包括激发学生的创造力和艺术热情，帮助他们发展音乐才能。 音乐老师通常需要具备以下技能和素质： 1.音乐知识：音乐老师需要具备深厚的音乐理论知识，包括音乐结构、和声、旋律和节奏等。 2.演奏技能：音乐老师通常需要掌握一种或多种乐器的演奏技能，以便能够示范和指导学生。 3.教学技能：音乐老师需要具备良好的教学技能，包括如何有效地传授知识、如何激发学生的兴趣和热情，以及如何评估学生的进步。 4.沟通能力：音乐老师需要具备良好的沟通能力，以便能够与学生、家长和其他教育工作者进行有效的沟通。 5.创新思维：音乐老师需要具备创新思维，以便能够设计出富有创意和吸引力的音乐课程。 音乐老师的工作环境通常是学校，但他们也可能在音乐学校、私人音乐工作室或社区中心等地工作。

1.教学支持：协助撰写标准化教案、授课逐字稿，参与模拟课堂实训，逐步学习独立备课、排课、授课相关工作； 2.教务工作：负责校区招生地推、课程讲解介绍，做好学员及家长的日常沟通与关系维护，协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作； 3.培训提升：每周至少参与1次教学/教务方向专业培训，认真完成培训指定任务，主动学习提升专业能力； 4.校区运维：负责教室、前台日常卫生清洁，配合完成每周1次的校区大扫除，维护校区整洁有序的教学环境。

有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 (寒暑假工资能到一万以上) 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 除了享受国家的法定节假日，还享受独立的年假及春节假 (加起来大于20天) 一、工作职责Responsibilities： 1、负责教授4-12岁零基础小朋友架子鼓启蒙课程； 2、负责日常教研、备课等相关教学工作； 3、接受公司培训，努力学习不断提升自己的专业技能； 二、职位要求Requirements： 1、全日制统招二本及以上学历，有乐理基础和教学经验，对架子鼓感兴趣 2、普通话标准，具备职业师德，有良好的沟通能力，有耐心，有责任心； 3、热爱音乐，愿意自我提升，有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）； 4、善于与小朋友交流，有相关工作经验者优先考虑； 5、尊敬领导，团结同事，服从学校管理安排； 三、加入我们的理由 1、免费在职带薪培训，行业资深教学总监持续带教，能学习到非常专业的架子鼓技能。 2、具有良好的工作环境和轻松的团队氛围，快乐工作每一天； 3、五险+年终奖+长达15天以上的带薪年假； 4、不用涉及任何招生课程销售内容，有专业的销售团队，生源稳定；只负责教学即可。 5、学校平台大，专业运营14年，工作稳定，学生满意度续费率非常高。

网络游戏代练 年龄18到40岁，有大型网络游戏者可以适当放宽；工作时间上午11点到晚21点 薪资福利:底薪2500 + 提成 = 5000+

小时工 男女不限。要求18～45岁以下；要求18～30岁以下，有一定的责任心，长期稳定者优先

金蝶数字化服务工程师 男女不限，年龄25 - 50岁，计算机或ERP类、大数据与财务专业等。熟悉ERP或财务类软件、经营类软件也可以，有企业工作经验，财务会计方面也可；具备良好的团队协作能力和沟通技巧，能够适应快速变化的工作节奏，有创新思维和解决问题的能力 薪资福利:底薪4000元起+提成+奖补+午餐+，一年后平均月薪7000元，正式员工双休，国家假期休假 招工人数:5名 公司负责产品培训，参与业绩考核 工作地址:西十条路牡丹街司法调解服务中心三层307 - 309 - 311 - 316（大江户后身）

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