岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定团队内产品的销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道获取工程项目信息，掌握项目现场进展，收集客户资料，开展客户挖掘、实地拜访、商务谈判及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决技术与应用难题，促进项目合作落地； 4、销售实施：负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，需持有有效驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域或销售相关经验者优先录用； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备强烈的收入提升意愿； 4、抗压能力强，积极主动，沟通能力良好，富有团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

通过电话微信形式联系企业合作

销售。能说会道的优先

岗位职责： 1、负责指定区域内食品类产品的市场销售，达成既定销售指标； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度； 3、搜集并整理市场动态，分析竞品情况，制定切实可行的销售方案； 4、配合客户开展产品推广活动，增强品牌市场覆盖与占有率； 5、定期提交销售进展报告，反馈实际问题并提出优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解食品行业基本运作，有食品销售从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力及较强的客户拓展潜力； 4、持有驾照并能熟练驾驶

&红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你& 我们是一家独具品味的红木家具店，现诚邀热情自信的你加入我们的团队，共同打造高端家居服务体验！ 【福利待遇】 1.无责任底薪5000元，试用期三个月，配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶，销售业绩直接决定收入水平，多劳多得，收入由实力说话，助你实现财富增长。 2.晋升通道广阔！ 从门店管理到区域统筹，晋升路径清晰透明，只要你有能力、有目标，店长、经理乃至更高职位都触手可及。这里是你职业发展的理想平台。 3.工作时间：8:20-18:00，作息规律，帮助你平衡工作与生活节奏。 4.福利保障齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，为你提供稳定的工作保障和充足的休整时间。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-37周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.形象气质佳，是门店的“门面担当”，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。 3.性格开朗积极，像阳光般温暖，能以亲和力打动客户，在自然交流中传递产品价值。 4.自信大方，面对顾客能够从容介绍产品特点与文化内涵，展现专业素养。 5.具备销售实战经验，有两年以上相关岗位经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.店面环境高雅舒适，团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅、互帮互助，工作氛围轻松愉悦。 2.你将融入一支专业且富有激情的队伍，携手进步，共享成长机遇。发展空间广阔，未来由你定义！ 欢迎有理想、有干劲的你加入，这里将为你提供施展才华的舞台，成就更好的自己！

1.做事细心，负责任 2.不设限

一、福利待遇： 1、无责任底薪+绩效+奖金+业绩激励+六险+下午茶+团队聚餐+节日福利+系统化培训支持； 2、入职即享专业培训，并配备专属导师进行一对一指导及陪同拜访； 3、拥有清晰的晋升通道和广阔的职业成长空间。 递增底薪：请注意，我们的底薪会随业绩增长而提升！高业绩不仅带来丰厚提成，还能推动底薪逐步上调！ 二、岗位职责： 1、负责前端法律服务产品的销售，跟进公司分配的客户资源，主动联系沟通； 2、采用电话销售与线下拜访相结合的方式，达成销售目标及业绩指标； 3、定期回访并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率。 三、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、渴望高收入，对销售工作充满热情；目标清晰，意志坚定，抗压能力强； 3、沟通表达能力强，善于学习，性格积极乐观，具备团队协作精神； 4、计划在济南长期稳定发展。 四、工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息约5天，国家法定节假日正常休假~ 五、工作地点： 绿地中央广场C3A座505室

这里有你意想不到的俊男靓女，才华横溢，氛围融洽。工作是为了更好的生活，而生活需要精彩点缀，看到这里的你，或许正迎来一份意外的机遇。 主要工作内容 (1)协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌维护与推广，学习团队管理与经营策略，前期在主管指导下熟悉业务流程并协助处理日常事务 (2)与商户、品牌及渠道方进行沟通对接，协调合作事宜，协助主管解决商户相关问题 (3)学习团队管理与运营知识，为后续向管理岗位发展打下基础 (4)公司提供完善的晋升机制，每年有两到三次调薪机会，表现优异者将获得优先晋升，积极进取者必有回报 (5)入职满一个月即可转正，表现突出者可提前转正，在部门主管带领下快速掌握工作内容，享受免费培训，深入了解企业文化，体验优质福利待遇： 1、月薪6000-13000+绩效奖金+管理奖金；团队协作，集体荣誉，多劳多得； 2、享有绩效奖金、丰厚年终奖、大单奖励，以及周、月、季度销售冠军奖项； 3、每周不定期组织公司团建活动，包括聚餐、户外拓展、篮球、游泳、烧烤、轰趴、棋类、钓鱼、桌球等，丰富多彩； 4、对有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 5、拥有公平、公正、公开的晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间。 听到这里还不行动？机会就在眼前，快来加入我们！ 周日休息、法定节假日正常休假，工作时间8:30-18:30 公司地址：上海松江区九亭镇金地广场2号楼七楼703 注：地铁9号线九亭站出站后左转直行即达金地广场

1、岗位职责： 负责销售公司激光设备、激光焊接机，激光打标机，激光自动化，非标定制，按照公司要求完成业绩任务。 2、任职要求： 3、具备2年以上激光设备产品销售经验,性格开朗、有上进心、对赚钱有强烈欲望、学习和执行能力。具备2年以上激光设备产品销售经验 4、待遇：面谈, 5、联系电话：(魏先生)工作地址:惠州市惠阳区秋长街道桔园路58号厂区厂房二（三楼）。

薪资详情： 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成；利润的20% 1、无需外勤，全程线上作业，客户资源稳定； 2、公司自建工厂，主营咖啡、奶茶行业包材全系产品，提供完善资源支持，专人带教培训，入职即缴纳社保，诚邀加入我们团队！！！ 岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作； 2、高效利用公司提供的各类资源拓展客户渠道； 3、跟进订单生产进度，落实客户服务，定期开展客户回访； 4、建立并维护客户档案，持续跟踪客户需求，及时响应问题，提升客户复购率； 5、达成公司下达的销售任务目标。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验、了解电商及社交媒体等新兴销售渠道者优先考虑； 2、敢于追求高收入，热爱销售工作，态度积极认真，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3、责任心强，具有较强的主动性与服务意识

有没有人干护坡的二百四一天打跑车一天一开钱管饭。

招护坡工人 日工240一天一天一开 计件4块钱一平方 孙吴本地可接送

呼玛北疆用2个护坡工人。能干一个月活，240一天，日结工资，联系电话☎

新村火锅找凉菜师傅一人，底薪4000满勤200，一月4个半天休息，满半年长50工龄，上不封顶，不会可交， 火锅面案一人底薪4000-满勤200，一月4个半天休息，满半年长50工龄，，不会可交 电话☎

七星农场600多亩地 雇二名全能工干到左右 军川雇二名能卷苗装车的月工9000/月 宝泉岭90垧地 雇三名能看水打浆的百天工30000 军川雇普通月工一名会看水能拉苗9000/月 一名会看水能打浆9500/月 有意者联系

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 促销金融业务 专注人民币流通服务 承接银行服务外包项目 银行产品实力强 资源线索质量高 年前有望完成10-15单顺利返乡过年

要求: 1.年龄20～30岁，条件优异者可适当放宽 2.持有证券从业资格或投资顾问资格证书 3.具备出色的沟通表达能力、清晰的逻辑思维及扎实的文字撰写能力 4.熟悉财经领域，尤其关注股票市场，热爱金融行业 职责: 1.跟踪整理财经领域的实时热点，提炼并输出适用于视频号的内容素材 2.以通俗易懂的文字形式普及财经知识，涵盖股市动态、产业趋势、政策解析等内容 3.每日撰写一篇具有个人风格、能吸引粉丝关注的原创文章，提升用户互动与留存 4.参与打造财经类视频号自媒体账号，向知识付费内容创作者方向发展 福利待遇: 投资顾问岗位提供6000元无责任底薪+行业顶级提成机制 周末双休，享有多于法定标准的带薪假期 定期组织团队聚餐、外出旅游，年终奖金齐全 公司优势: ①持有私募基金牌照，拥有雄厚的资金实力与行业资源 ②具备超八年财经自媒体运营经验，成功孵化上百个IP账号，具备完善的运营体系与合规变现路径 ③设有系统化培养机制，因材施教，根据个人特质定制成长路径，助力打造头部财经大V ④你只需热爱财经、保持学习热情，渴望通过努力实现收入跃升，在财经赛道上走出属于自己的路

{欢迎不甘平凡的你，我们一直在这里} 相信同样优秀的你会对以下内容作了解↓ 【岗位职责】 1、把握股票及证券市场动向，研判大盘走势； 2、实时追踪市场行情，进行盘面解读与技术辅导； 3、为高净值成交客户提供专业投资顾问服务，具备电话沟通与客户服务经验； 4、分析市场主流方向、热点题材及主题性投资策略； 5、研究各类资产属性、个股特征及相关投资方法，并开展深度分析。 【任职资格】 1、本科及以上学历，金融、经济类相关专业背景； 2、可注册投资顾问资格，具备扎实的专业服务能力； 3、三年以上证券分析或实盘操作经验，拥有成熟投研框架，有上市公司实地调研经历者优先； 4、能基于股市及金融市场变化，为客户输出有效策略建议者优先； 5、掌握系统的证券投资理论，擅长行业分析与潜力挖掘； 6、具备良好的逻辑推理能力，富有探索精神与创新意识； 7、文字功底扎实，擅长撰写文案及编制分析报告； 8、具备出色的判断力与市场敏感度，能准确捕捉市场节奏与运行规律。 【公司福利】 1、缴纳五险一金 2、享受带薪年假（除国家法定节假日外，另有令人期待的超长春节假期）； 4、如您习惯自带餐食，公司配备冰箱用于储存及微波炉加热； 5、定期提供丰富下午茶：糖水、水果、奶茶、点心等。 公司正持续稳健发展，处于广纳人才的关键阶段，晋升通道畅通，成长空间广阔，诚邀您的加入，期待与您携手同行、共创未来，共攀事业新高度。

1.通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询，深入理解需求并促成销售达成 3.主要工作为电话沟通联系客户，客户资源由公司提供，无需自行开拓 4.每月休息六天，前两周实行双休，后两周为单休，法定节假日全部休息 5.工作时间上午8:25-11:40，下午1:00-5:30

店面根据个人居住地就近分配（日系、合资、国产门店均可） 面销模式（无需电话销售、无陌生拜访） 寻人！！寻找志同道合者、寻找尽心尽责者、寻找深谋远虑者、寻找踏实诚恳者！ 销售顾问 岗位职责： 1、对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的推广与宣导工作。 2、掌握店内新车销售动态及售后进厂数据，维护良好店端合作关系，配合开展各类活动策划与执行。 3、完成合同签署，并通过POS机等合规方式收取服务款项。 4、收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息真实、完整、准确。 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限（大专及以上优先考虑），年龄30周岁以下 2、热爱销售岗位，积极进取，具备强烈的目标导向意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、具备较强的抗压能力和应变能力。 薪酬待遇：无责任底薪（3.5k-4k）+提成+额外奖励 福利体系：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团队旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理 我们不做电销，不卖传统保险，专注成熟市场的延保后汽车服务领域，拒绝固步自封的人，拒绝无法适应市场变化的人。只要你足够热情，热爱汽车行业，欢迎加入我们！特别欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴加入，提供广阔平台，让你用实力实现收入突破！ 我们重视做事的态度和做人的品行，若缺乏基本求职诚意，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 我们拥有自有APP及线上商城，欢迎进一步了解！

按个人居住地就近安排工作门店 薪满意足 团队氛围：一群志趣相投的伙伴，乐于互助的同事，丰富的下午茶时光与充满惊喜的生日会，等你来体验！ 薪资福利： 1.无责任底薪3500-4000+高提成（5%-12%）+分公司激励+五险一金； 2.完善的培训体系——利真大学； 3.广阔的职业发展平台，清晰的晋升通道； 4.每年平均2次团队旅游； 5.节日福利，生日关怀。 晋升路径： 销售顾问（职能发展）——内训师——培训经理——培训总监 销售顾问（业务发展）——销售经理——销售总监——分总——区域总 岗位职责： 1.负责面对面销售，向车主推介事故补偿类产品； 2.维护经销商渠道合作关系； 3.推动销售达成并完成后续客户信息整理。 任职要求： 1.****以下（大专及以上学历）； 2.善于表达，渴望高收入； 3.思维敏捷，服务意识佳； 4.懂礼节、亲和力强、笑容亲切、注重气质 岗位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游 岗位亮点：就近分配，非保险类岗位，年轻化团队14

全职招聘早6晚44000+ 要求声音甜美有过销售经验长期稳定 -每个月休息4天 -早6点~下午2点 薪资待遇：底薪+提成+满勤+奖金＝5000+上不封顶 新人福利：第一个月保底3500+300满勤 工作内容：接电话回复微信抖音美团等平台咨询的顾客促进成单 客户主动进线无需外呼有话术本照着念就行 成单非常简单一共就几句话现有客服成单率50%以上 工作环境放松老板事少工作不饱和没电话的时候可以放松 工作地点在新松茂樾山一期 ️

可全职可兼职早九晚五公司提供电话接通或不接通都可以 岗位职责: 1.通过电话开展客户开发及产品推广工作。 2.为客户解答疑问并提供专业服务支持。 3.维护客户关系，提升服务质量与客户满意度。 任职要求： 1.具有较强的表达能力与沟通协调能力。 2.能有效跟进客户，完成既定销售任务。 3.工作态度积极，具备一定的市场敏感度。

招聘岗位:区域业务员中型门店业务员 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品等品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道 业务职责：负责所辖区域内门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 任职要求：持有驾驶执照并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦耐劳精神，执行力强，工作认真负责 薪资待遇:4000-8000元+油费补贴+五险 年节假日福利：享受七天带薪年假，每月安排四天休息 片区特点：成熟稳定区域，使用手机进行传单推送，无需早晚回公司报到 工作地点：让胡路区、新村、龙凤区、红岗区、大同区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近分配责任片区

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1、开拓经理若未开发新客户，月执行底薪为4000元。 2、开拓经理开发新客户达10个及以上（含10个），月执行底薪为5000元。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3、开拓经理开发新客户达15个及以上（含15个），月执行底薪为5500元。新客户开拓奖励为30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为准）。 4、开拓经理开发新客户达20个及以上（含20个），月执行底薪为6000元。新客户开拓奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为准）。 二、开拓经理出差期间每日补助120元，按实际出勤天数核算。 出差补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓岗位试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。

【工作职责】： 1、负责我司共享充电宝产品在本地市场的线下推广与铺设，重点覆盖优质商户场景（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场所） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试与落地支持 3、提供设备上线后的售后支持服务，及时响应并处理客户咨询与投诉问题 4、通过持续维护商户合作关系，推动二次合作及深度业务联动 5、结合门店实际使用数据进行分析，优化设备投放策略，提升设备使用效率与运营表现 【工作要求】——不拘一格降人才，欢迎应届毕业生加入！ 1、熟悉所在城市的市场环境，具备一定的区域认知能力； 2、对地推类销售及市场开拓有强烈兴趣，认同销售岗位价值； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网行业相关经验者优先，能吃苦耐劳，主动学习并适应团队协作节奏； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅关注销量，更能从数据维度思考产品运营的持续优化） 【您将获得】 除具有竞争力的累计型流水提成机制外，公司还为每位成员提供多元化福利保障，助力个人成长与职业发展 1、有挑战性的薪酬结构：基础薪资+高额提成+各类补贴； 2、全面的福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业成长培训； 3、系统的培养机制：新人专属带教一对一指导快速上手，定期开展实地陪访与经验交流；每季度组织线下集中培训课程，系统提升销售技能与管理能力，助力向管理岗进阶； 4、清晰的晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩的团队生活：聚餐、唱歌、轰趴、团建旅游、生日礼物等丰富活动，让工作与生活平衡相融； 工作地点可根据个人需求就近分配

岗位职责: 1.主动与客户保持顺畅交流，深入理解客户实际需求，提供专业的销售解决方案； 2.策划并执行销售方案，结合市场变化灵活优化策略，保障销售指标顺利达成； 3.积极参与团队协作会议，传递市场动态信息，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及敏锐的商业洞察力； 2.能够精准识别客户需求，设计满足客户预期的销售服务方案； 3.拥有良好的团队协作意识，能与成员高效配合完成各项销售任务。

招聘岗位:招聘中小店业务代表 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场 业务代表：负责所辖区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 人员要求：持有驾照并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：踏实肯干，具备执行力，责任心强 薪资待遇:4000—8000元+保险+油费补贴 年节假日：享受带薪年假，每月休息四天 片区情况：成熟稳定区域，使用手机传单作业，无需早晚到公司报到 工作地点：新村、红岗区、让区、肇源、林甸、泰康、安达等地，按居住地就近分配片区