诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、具备进取心，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，吸引潜在客户 4、参与合同协商流程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

招聘房产经纪人【群力商圈】 工作时间早8：30--晚6:00 男女不限，高底薪＋高提成＋带薪休息＋团建+奖金+合理晋升月薪过万 [庆祝]招聘宝妈经纪人 早9：00-晚4：00周末双休。 师徒制保证不迷茫，任何量化！让你在小白人阶段有保障！ 工作地点:群力 招聘热线：

岗位职责： 1. 深入挖掘潜在客户资源，通过电话、网络等渠道开展业务拓展，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 熟悉掌握房源动态，为客户精准匹配满意房源，并负责带看、沟通、谈判及签约全流程跟进 3. 无责任底薪保障基本收入，提成按阶梯递增不设上限，薪资增长空间广阔 4. 58同城直营企业，欢迎零经验人员加入，配备行业资深导师一对一指导培养

房产公司招聘选房师、经纪人，无需坐班，时间自由，公司提供房源和客户，具有较强沟通能力，经纪人兼职也行，年龄不限，工资无上限万元起步。

【任职要求—只要你有赚钱的冲劲】 新手入职即享系统化培训，资深师傅全程一对一指导 【工作内容—师傅全程带教】 工作内容简单易学，日常负责端口回复客户咨询，邀约客户看房，协助完成签单流程即可。 早九晚六，月休四天 无责任底薪+高额提成 综合薪资：8000-12000元，上不封顶，多劳多得 成单即享绩效奖励，叠加业绩达标奖、周奖、月奖及公司额外激励 我们是一家充满朝气与潜力的团队，管理氛围轻松人性化 房源资源丰富，同事之间协作紧密，全力支持促成签约 定期组织团建聚餐等活动，增强团队凝聚力 无论你是否有经验，均提供免费专项培训 只要你踏实肯干、积极进取，我们都热烈欢迎 晋升通道畅通，表现优异者将优先提拔为主管 努力的人终会脱颖而出，下一个晋升的就是你！

1、开发客户资源，提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于楼盘的咨询问题； 2、深入了解客户需求，掌握公司合作楼盘项目信息，为客户精准匹配合适房源； 3、跟进意向客户，定期回访并邀约到访； 4、陪同客户实地看房，协助完成新房认购流程； 5、维护已有客户关系，提升客户满意度，促进老客户推荐新客户； 6.不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； 7.具备良好的表达能力，善于沟通交流，掌握人际交往技巧，富有亲和力； 8.根据住址就近分配工作区域，提供带薪培训，团队氛围融洽，由经理亲自带教； 9.主动优化个人沟通话术，积极提升签单效率

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率与客户满意度 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访老客户，促进转介绍与复购 4. 及时更新房源信息库，确保系统内房源真实、准确、时效性强 5. 协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及竞品动态跟踪，助力精准营销 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排

接受零基础小白～享带薪年假～ 无需经验 定期组织培训 统一安排住宿 福利待遇： 无试用期，工作时间早9晚6，宝妈可协调为早9晚4，提供住宿，依法缴纳社保五险 免费技能培训+带薪年休假+国内外团建旅游 职位亮点： 1. 平台广阔：注重人才培养，是新人小白实现职场成长的理想起点 2. 环境优越：在如咖啡厅般舒适的办公区工作，周边为高端住宅区，可随时散步放松，轻松上班，快乐创收 3. 团队氛围好：同事多为00后，拒绝内耗与职场压迫，上下班像伙伴同行 4. 发展机会多：调薪机会频繁，职业晋升通道畅通

任职要求： 1、年满18周岁，不限学历，不限专业 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动、充满热情 3、接受零经验人员，欢迎应届生加入，无基础也可学习成长 4、入职初期安排专人带教，提供一对一指导培训 5、日常轻松看房，工作氛围自由，有相关经历者可优先晋升高阶职位 上班时间： 上午九点至下午六点，宝妈可选早九晚四，早晚打卡，中间时段灵活安排 诺家地产期待你的加入！

焊工 30至50周岁，高中及以上学历，有焊工证，能胜任焊接。负责焊接 薪资福利:月薪3000 - 8000元 工作地址:肇东市东发乡临江村新发屯

快递员 年龄18 - 45岁 薪资福利:月薪8000 - 10000元 工作地址:肇东市南八街畜牧局楼

气瓶充装工 工作认真。负责气瓶充装 薪资福利:月薪3500元，交社保 工作地址:肇东市东太平

后厨人员 干净利落。负责后厨工作；工作时间早九晚九月休2个半天(节假日除外) 薪资福利:月薪3000 - 3200元，满勤二百 有满勤奖 工作地址:肇东市紫都花园小区

装卸工 薪资福利:日薪160 - 270元 工作地址:平房区京东亚洲一号物流园

我们正在寻找一位充满创意的房产销售，共同开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容： 发挥你的创意，为客户甄选独具魅力的房源，打造专属的看房体验。 岗位要求： 1. 思维灵活独特，善于为客户提供意想不到的惊喜； 2. 具备出色的沟通技巧，精准把握客户的真实需求； 3. 富有责任心，保障每位客户都能享受贴心周到的服务； 4. 有销售经验者优先，但我们更看重你的创新思维与热情投入。 加入我们，一起用创意点亮每一个家的温暖角落！

不吹牛 不做假 实实在在招人 [工作时间] 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 外出办事可灵活安排时间，手机App打卡记录考勤 [岗位职责] 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过线上平台发布信息，根据客户实际需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2. 负责带客户实地看房，公司前期提供电动车支持，外勤时段自主规划 3. 完成看房跟进、促成租赁成交、协助签署租房合同，交易提成全额发放，租客通过你租多少金额的房子，提成就拿多少 [任职要求] 1. 具备较强的学习能力与表达沟通能力 2. 能够迅速适应市场动态，具备良好的应对调整能力 3. 工作态度端正，责任心强，积极进取

不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职） - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （有流量，开单更容易） 年度收入范围：10万 - 30万+ （平台赋能，收入翻倍） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 业绩奖金 【行业优势——大平台好赚钱】 品牌自带信任：客户在街上看到我爱我家的招牌就敢进来。相比小中介，你不需要费尽口舌去证明公司是真的，成交率天然高出30%以上。 海量房源库：公司拥有全杭城最全的房源管理系统（租赁+托管）。你不需要像无头苍蝇一样满大街找房源，打开系统就能满足客户99%的需求，这就是效率。 线上流量扶持：集团每年投入巨额广告费，APP和官网每天都有海量精准客资。公司分派资源给你，你只需要负责接待和服务，大大节省了找客户的精力。 **【工作内容】 线上响应：及时回复系统分配的租房客户咨询，预约看房时间； 实地带看：根据客户需求，匹配系统内的优质房源，陪同实地查看； 托管洽谈：联系闲置房东，介绍我们的房屋托管服务，签订合同； 跟进服务：协助签约，并处理后续的交房、维修协调等事宜。 **【任职要求】 会使用智能手机，打字熟练，能及时回复消息； 认可大平台，懂得利用公司资源来提升自己的业绩； 做事有耐心，服务意识强，想通过平台红利赚大钱； 服从团队管理，有集体荣誉感。 **【公司支持】 上市公司正规管理，社保齐全，福利完善； 门店遍布杭州，办公环境优越，不用在路边风吹日晒； 带薪培训+老员工带教，让你快速掌握大平台的赚钱工具。 与其在小公司单打独斗，不如在大平台借力打力。加入我们，让赚钱变得更简单！

【工作内容】 公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。 1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品； 2.负责接听客户来电，解答关于房屋买卖的相关问题； 3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片，上传相片； 4.有客户联系你，约过来看房子，跟客户介绍讲解房子优点和地理位置，促成订单生成。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁，学历要求专业不限。 2.普通话标准，懂电脑，有半年及以上年房地产销售经验优先。 3.会剪辑会拍摄优先。 4.形象气质佳，乐观开朗。 【福利待遇】 1.工资：无责底薪5000，提成40%以上，月均收入10K~20K，多劳多得。 2.社保：五险，年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险。 3.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天，可调休。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人5000—6000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，携手太平洋基金为员工保障生活无忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励政策。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作紧密， 营造和谐、团结、融洽的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全情投入。坚持付出必有回报！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游福利，让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专学历，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光乐观； 4、工作细致踏实，为人诚实正直；具备高度责任心与优秀团队协作精神。 【新人入职】 1、新员工到岗后，熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与服务区域一体化布局； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导；客户满意为核心准则，赢得信赖自然带来持续转介绍； 4、为客户提供周到、专业、有温度的置业体验服务。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达第二名三倍水平； 5、业内公认的专业培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力极强，打造高效协同、战斗力出众的专业队伍。

学历不限，经验优先 新房/二手房/商铺/写字楼/厂房，具备相关房产销售经验者均可 面试通过当天安排住宿！！！ 【公司简介】 我们是一支多元化的团队，成员来自全国各地，因共同的信念汇聚于上海。我们坚信，不同的背景能激发出更多创新与活力。我们期待优秀的你加入，无论出身何处，都能在此收获归属与成长。 1、上海首家成立的房产经纪企业，品牌影响力与资源优势行业领先。 2、全国房地产经纪行业十强企业之一！ 3、高度重视人力投入！企业用工成本逐年上升，始终坚持签订正式劳动合同，现有业务人员规模超1万人（非外包模式）。 4、人均市场占有率位居上海首位！人均业绩与门店平均业绩均居全市第一！ 5、配备专业培训机制，提供带薪系统培训； 6、连续19届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣。 7、注重人才培养投入！（体系完善+重视程度高=行业“黄埔军校”）（带薪培训） 【“收入”与“权益”同样重要】 1、薪资无上限：底薪保障+租赁35%~64%提成+买卖15%~64%提成 综合月薪：1.7w~2.2w+，上不封顶 2、全部内部晋升机制：公平、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升考核。 3、员工福利：五险、带薪年假、绩效奖金、年终奖、房补、带薪培训。 4、奖励机制丰富：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 5、员工活动多样：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球赛、篮球赛……文娱生活丰富多彩。 6、节日专属惊喜礼品，优秀员工可享家属旅游机会，营造如家般的温暖氛围。 【我们坚持的标准】 1、每三个月一次晋升机会，晋升路径清晰透明。 2、统一提供员工宿舍，覆盖700家门店资源可调配。 3、年龄要求18-38周岁。 4、愿意吃苦，积极进取，有奋斗精神。 5、工作认真踏实，品行端正诚恳；具备高度责任心，拥有良好协作意识。 6、心怀梦想，不甘平庸。 【岗位核心职责】 1、负责接待并沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配； 2、开展商务洽谈，推动租赁与买卖交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导； 3、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；客户至上是我们的服务准则，优质服务带来持续转介绍； 4、传承企业价值观，积极参与定期“义工活动”，助力提升企业社会形象。 理想虽远，行则将至。只要你愿意拼搏，太平洋房屋将助你在房产行业闪耀光芒。 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行。 2、不定期团建活动：水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等精彩不断。 3、季度旅游目的地涵盖：三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏及亚洲、东南亚各国。 4、年度旅游路线包括：美国、欧洲多国深度游。 5、多重奖金补贴：房补、工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、住房补贴、春节带薪休假。 BASE:上海 公司名称:太平洋房屋(中国总部) 求职提示：公司总部直招，不收取任何费用，请放心投递简历！

ARIOSE YEARS 艾诺丝雅诗 招聘店长，导购 要求: 努力，上进，爱美，自信 福利：五险➕月休四天➕节假日三薪 薪资:导购底薪4000+提成5.8% 店长底薪4500+提成1.8% 联系电话：

工作内容： 公司提供客户资源，客户会主动通过APP联系你，你的主要职责是接待并带看房源，通常带看三四套即可促成成交，成单效率高，工作轻松易上手，新员工由主管全程指导，无需担心沟通问题，初期可由经理协助谈单 薪酬福利： 1、纯无责任底薪+阶梯式高额提成+公司专项激励奖金，新人综合月薪约6000元，能力突出者收入过万，入职满半年后月均薪资可达1万元以上 2、团队定期组织国内外团建旅游，享受节日福利，设有开单奖励、新人成长奖、季度奖金、年终奖金等多项激励 上班地点： 1、如需住宿，公司可统一安排 2、公司在哈尔滨设有100多家门店，可根据个人需求就近分配工作网点

房产销售岗位 薪资：综合5000～9000元/月，无责底薪+新人补助6000元+销售新房奖金 任职要求： 1.年满18周岁，沟通能力强，有室内设计、房产相关行业经验优先； 2.通过各平台、渠道发布房源信息; 3.客户电话的接听，带客户看房，沟通签约； 4.维护业主关系，协商解决相关问题； 岗位优势： 1.早9点-晚6点单休（宝妈早9晚4可双休）、早晚打卡，其他时间自由安排，带客户，聊业主，随便你！！ 2.总部招聘，哈市200家门店就近安排； 3.区域免费提供住宿。

高薪招聘 高薪招聘店长:1名（工资面议） 长期服务员:2名 长期服务生:2名 服务员小时工:2名 洗碗工:2名 后厨人员:2名 长期服务员、服务生工资:4000至5000元 应聘电话：

门店店长 大专以上 薪资福利:8000 - 12000元/月 招工人数:3人 工作地址:绥化市北林区黄河北路小酒喔

【薪资+福利】 1、无责任底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000—8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+住宿补贴/就近安排+额外奖金 2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金为员工提供坚实保障。 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多重奖项。 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长，杜绝空降任命！ 5、工作环境：如家庭般温暖，每位成员都是不可或缺的一份子，氛围和谐、互帮互助， 团结紧密、相处融洽，营造舒心的工作体验。 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持付出终有回报！！！ 7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐……丰富多彩的团建活动，节日期间惊喜礼品，优秀员工享家庭出游机会，让归属感持续升温。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专学历，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，品行端正诚恳；具备高度责任心，拥有良好协作意识。 【新员工入职安排】 1、新成员到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与服务区域一体布局； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易落地；从带看至成交全程由导师或店长手把手指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业服务体验。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达第二名三倍水平； 5、业内公认专业培训体系——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简单透明，团队凝聚力极强，打造高效协同、战斗力出众的专业队伍。

工作地点在上海的哈！ 工作地点在上海的哈！ [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年，累计荣获100余项企业荣誉，曾获上海市颁发的白玉兰纪念奖、上海市雇主企业奖，并连续18次摘得上海房地产经纪行业金桥奖。 鸢奇屋是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业，始终坚持师徒一对一传承模式，构建了系统化的内部培训与人才发展机制。 3.集团长期践行“培养一位店长，开设一家门店”的发展战略，不设外部空降主管，所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升，平均晋升周期为六个月，每季度组织一次考核，晋升评定过程公开、公正、透明。 【薪资待遇】 1、应届毕业生：本科底薪7200元+800元房补，大专底薪6200元+800元房补 （退伍士兵5200元+800元房补，党员退伍兵或士官6200元+800元房补） 2、25届实习生：入职保障5690元（学信网信息更新后可调整至对应学历薪资标准） 3、转正后：底薪+提成，租赁业务统一提成35%，买卖业务提成比例15%-45% 普通表现：月收入8000-15000元 积极投入：月收入15000-30000元 全力以赴：月入50000元以上（上不封顶） 工作内容： 1.根据客户实际需求精准匹配房源，骑行电动车陪同客户实地看房 2.维护线上平台资源，定期更新并刷新房源动态，通过电话对接意向客户及房东 3.参与交易环节的合同洽谈，推动成交达成 工作要求： 1.具备大专及以上学历（退伍军人条件可适当放宽），专科底薪7000元，本科底薪8000元，个人征信良好 2.具备良好的服务意识，工作态度认真踏实 3.擅于沟通表达，性格亲和，具备较强的判断能力与职业素养 4.接受零经验人员，提供一对一带教培训 5.提成政策：租赁统提35%，买卖提成区间为15%-45%

招聘前台，销售，储蓄店长，门店店员 薪资:2800➕200满勤➕提成（具体提成试岗后和店长沟通） 上班时间:早八晚六，一小时休息，一个月4天休息 电话同步: 有意向的，可联系我哦

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 4.销售额提成 5.月薪10000-12000万 岗位职责： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询服务，了解客户需求并提供匹配房源； 2、负责房源的实地勘查、拍摄及描述，确保信息准确无误； 3、与房东保持良好沟通，协调租赁过程中的各项事宜； 4、跟进租赁合同签订及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2、熟悉当地房地产市场，有房产租赁相关经验者优先； 3、具有较强的谈判技巧和解决问题的能力； 4、诚实守信，责任心强，能够独立完成工作任务。