1.负责商场招商工作的组织实施 2.负责商户的日常运营与管理 3.参与商场整体布局与规划工作 4.落实上级交办的各项具体任务

1.负责商场的招商工作 2.负责业户的管理。 3.负责商场的整体规划。 4.完成领导交办的任务。

岗位职责: 1. 协助开展超市招商相关事务，提供必要支持 2. 对接有意向的商户，推进合作进程 3. 配合完成招商项目的后续跟踪与日常管理 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与组织协调能力 2. 能够按时高效完成上级交办的工作任务 3. 拥有团队意识，适应协作型工作环境

岗位职责： 1. 负责公司影像输出产品及智能解决方案的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业、定制化的影像输出服务方案，并跟进项目落地执行 3. 维护现有客户关系，定期回访、收集反馈，提升客户满意度与复购率 4. 协同营销中心、客服中心及生产中心，高效推进订单交付与售后服务闭环 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，为产品优化与营销策略提供一线支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有影像、广告、印刷、IT集成或B2B行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差与客户拜访需求 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 认同公司“人才强企”理念，愿意在影像智能智造领域长期发展

不是房产中介！！！！也和金融行业无关，无需亲自邀约客户！！！请看清楚哦！！！我们现在就差一个上班搭子了。团队全是年轻人，氛围轻松，老板实力强、脾气好。 一.公司简介 全国连锁品牌，专注店铺转让、出租、招商与选址服务，成立于2008年，至今已稳定运营多年。 （不同于传统房产中介，工作更高效，周期更短，压力更小） 二.职位属性：电销与面销结合 1.公司通过独立系统提供精准客户资源，无需自行拓客，销售仅需负责跟进开发与后期维护。 2.配备经验丰富的销售经理全程一对一指导，手把手带教，快速上手。 这份工作不仅能带来可观收入，还能让每位伙伴积累丰富的商业实战经验，了解各行业的利润结构与经营风险，为未来创业或投资打下坚实基础。 三、薪资待遇： 1.无责任底薪4000-6000元，具体根据能力面议。提成区间为10%-40%，行业领先水平，普通员工月均收入可达8K以上，努力拼搏者月薪3W+并非遥不可及，已有同事实现！ 2.缴纳五险，另享高额业绩奖金及各类补贴。 3.工作氛围轻松融洽，没有复杂的人际关系，也没有层级隔阂，因为我们是一群有目标、有格局、充满正能量的年轻人。 4.晋升通道公开透明：销售专员→储备经理→经理→总监→合伙人。 5.配套完善的培训体系，实行一对一师徒制，助力快速成长。 6.夏季供应解暑水果和养生茶饮，冬季提供热茶与甜点，下午茶零食全天供应；节日人人有惊喜实物福利；定期组织带薪旅游、生日会、聚餐、K歌、野炊等丰富团建活动，更多福利等你来体验！ 7.重点提醒！！！享受长达15天左右的带薪年假。 8.工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:30，绝不加班，准时下班。 9.薪资发放日固定为每月15号，从不拖欠，通常提前到账。 公司地址：青岛市市北区万科中心A座1005室，周边商圈成熟，交通便捷，通勤无忧。 诚邀优秀人才加入，欢迎咨询了解！

【岗位职责】： 1、负责咨询数据的跟进、记录与转化，并做好分类归档管理； 2、对已报名学员开展日常服务支持，协助处理学习过程中非专业类问题； 3、监督学员学习进度，及时响应并解决相关问题，妥善应对突发情况，积极反馈沟通，降低客户不满，维护长期稳定的服务关系； 4、统筹班级活动的组织与执行，配合完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备电销相关工作经验者优先； 2、具有良好的职业操守及抗压能力； 3、热爱销售工作，反应灵敏，表达能力强，拥有一定销售实战经验； 4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5、有K12教育领域销售经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2w以上）； 2、公司提供工作手机、电脑等设备，话费实报实销； 3、入职即享系统化培训，涵盖课程内容、销售技能等全方位指导，助你快速成长； 4、贴心员工关怀：节日福利礼品+定期团建活动+春节20天带薪休假； 5、法定节假日正常休息，特殊情况实行轮班制。

岗位职责: 1.负责市场调研和客户开发，以确保销售目标的实现。 2.与客户建立良好的沟通关系，确保能够理解客户需求。 3.有效管理销售流程，包括与客户签订合同、跟进订单执行情况。 4.收集市场信息，及时向相关部门汇报以协助产品和服务改进。 5.维护客户关系，处理客户投诉和建议，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的客户服务意识，能够处理客户反馈的问题。 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整销售策略。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售目标。 5.对销售工作充满热情，能够自我激励，不断提高个人销售业绩。

岗位职责： 1：负责知识产权业务及高新技术企业申报项目的商务沟通与推进； 2：定期对接合作客户，做好客户关系维护，提升客户满意度。 工作要求： 1、年龄：25岁以上，提供带薪培训。 2、具备强烈的赚钱目标，无进取心者请勿投递。 3、形象良好、气质端正，具有较强的亲和力； 4：需驾驶私家车在成都市内拜访客户，公司给予相应油费补贴。 5、必须具备面对面销售经验！必须具备面对面销售经验！必须具备面对面销售经验！ ＊公司每日提供精准客户资源，无需自行开发客户，全程指导带教。 工作时间：早9:00-晚6:00，周末双休！缴纳五险一金，国家法定节假日正常休假！绝不强制加班，绝不强制加班，绝不强制加班！团队氛围融洽，可系统学习专业知识，持续提升个人能力。 薪资：底薪+提成+交通补贴（综合收入几千至8万以上不等）+奖金。收入完全取决于个人实力！工资结构面试详看！

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工作职责： 1、 产品面向企业客户提供互联网信息服务，采用顾问型销售方式；需具备较强的分析能力，精准把握客户痛点、需求与挑战，输出匹配的产品解决方案； 2、 具备专业的产品讲解与呈现能力；公司产品涵盖网站服务、APP及Saas软件，致力于为客户提供一体化整体服务，需通过高效演示展现产品核心价值； 3、 熟悉电话营销流程与技巧；销售模式为“电话沟通+实地拜访”结合，产品具备强刚需与专业属性，无需盲目拨打，强调深度理解客户组织架构与业务需求； 4、 热衷于销售事业，对目标成果有强烈追求；订单金额普遍过万，提成比例优厚；服务属于高附加值类型，只要意愿坚定，业绩无上限！ 5、 产品需求稳定，行业领先，覆盖垂直领域头部市场，无显著季节波动，收入持续稳健，告别薪酬起伏不定的情况。 岗位要求： 1、 本科及以上学历 2、 具备销售或客户服务相关经验 3、 欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 4、 表达清晰流畅，性格乐观积极，能适应高强度、快节奏的工作模式 5、 态度认真踏实，专注投入且具备抗压能力，拥有坚持不懈的奋斗精神 6、 具备良好团队协作意识，善于向同事学习并乐于传递经验 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，拥抱建筑+AI新时代”的互联网从业者！ 够坚持：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够实在：薪酬具有竞争力，成长路径清晰，福利全面到位 够活力：95后、00后主力军，团队年轻有冲劲，专业实力兼具 →专属成长支持，给你VIP式学习体验。 系统化培训体系，多人带教辅助，高度包容跨行业人才，助力勇于突破自我的你。 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步努力都被看见。 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个RCC职业发展周期。 →轻松高效、无内耗的高能量团队氛围。 协作紧密如大家庭，人际关系纯粹简单，打造最“清爽”职场环境，专注高效产出。 →全面守护你和家人的健康保障。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖；满两年享补充商业保险；满三年/五年，家属保险逐步配齐。 →充足带薪假期，实现工作生活平衡。 双休制度+优于法定年假（最高可达14天）+福利病假，重要人生节点假期全包含，高效工作与幸福生活兼得。 →实打实的奖励，就是对你最大的宠爱。 年终奖、长期服务奖、销售精英奖、推荐人才奖，奖项丰富拿不停；全员每年1-2次集体旅行，顶尖业务骨干享年度海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，也成就属于你的精彩人生！

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任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

商业招商经理看过来 ~~~ ￥￥￥二七广场大同路市中心热门商业、无责底薪、高提成、单双休、朝九晚六、五险一金￥￥￥ 一、任职要求： 1、大专以上学历，年龄35岁以下。 2、1年以上购物中心、社区商业、商业街等零售商业招商经验，具有郑州标杆商业项目招商工作经验优先； 3、具有运用新媒体工具招商的能力更优。例如短视频、小红书、直播等； 4、具有服装、百货、体验、餐饮等非标商业项目相关业态招商资源者优先录用； 5、具有良好的谈判技巧及商务洽谈能力，能够承受一定的工作压力； 二、岗位职责： 1、根据公司招商工作计划，执行招商目标的分解，达成业绩目标； 2、负责储备对符合商场经营要求、有商铺需求的优质商户和品牌，完成品牌招商任务； 3、负责意向品牌的开发，搜集目标品牌信息，整理汇总各业态商户信息，建立客户资料库，并定期更新； 4、定期组织进行市场调研并监督实施，形成市场调研报告，分析汇总调查数据，并针对市场的变化和竞争提出应对策略； 5、协同部门成员定期定量开发、收集有效客户资源，做好客户资源储备； 6、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

底薪3000加提成，每周休息2天

造车新势力-小鹏汽车哈尔滨招聘产品专家 必须具备熟练驾驶技能，有面对面销售经验者优先 无责底薪+绩效+奖金（可面议） 目前在职销售顾问平均月薪1.5万元；业绩前三名可达2万元以上 工作时间：8:20-17:30，单休+部分法定节假日轮休 福利待遇：五险、免费午餐 门店地址：先锋路24-1号、机场路崂山路3号 工作职责： -价值观践行：在日常工作中落实小鹏汽车企业文化与核心价值观； -用户增长：依据销售战略及团队目标，推动销售、服务与交付任务的全面达成； -销售执行：高效完成客户接待与转化工作，引导潜在客户完成购车并顺利交付； -客户维系：持续维护现有车主关系，提供契合其生活方式的解决方案，提升品牌忠诚度； -市场拓展：主动开发新客户资源，协同市场团队参与线下推广活动，创新方式吸引潜在用户。 任职要求： -年龄*****；持有C1或以上驾照，驾驶技术娴熟者优先考虑； -大专及以上学历（统招），有汽车行业背景者更佳，能稳定达成销售指标； -具备出色的市场开拓意识与商务沟通能力； -对销售数据具有敏锐洞察力，擅长数据分析与逻辑推理； -认同小鹏汽车创业型组织文化，具备适应快节奏发展的心理韧性； -抗压能力强，能在高速发展环境中胜任销售管理任务，达成公司考核目标； -可接受灵活工作安排； -具有良好的自我驱动与持续学习能力。

本公司主要业务成品油销售

工作时间： 8:30-17:00，午休11:30-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资详情： 薪资范围：2200+提成 提成方式-销售额提成：10%-20% 工作内容： 1.通过电话主动对接客户，提供产品咨询并完成销售转化 2.掌握并持续拓展有效的客户信息获取渠道 3.工作态度积极，具备良好的客户沟通与交流能力 4.非贷款类业务 职位要求： 1.年龄25-38岁，高中或中专及以上学历，不接受兼职人员 2.热爱人际沟通，具备耐心和亲和力 3.有1年以上电话销售经验者优先考虑

我公司是一家美业拓客公司.全国有近万家合作店.公司给销售专员派单.到指定门店做拓客活动.门店已邀约好客户到店.拓客专员在店内做面销.只销售1张399元拓客卡.按单提成.工资日结.月稳入1万+.吃住行公司负责.有无经验均可.公司统一培训

月休四天月薪4000包两餐

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、销售达成奖励500元/台，多种激励政策并行，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9:00至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，依据指定场景开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别和挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自助售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

**销售岗位职责 1. 依托公司提供的客户渠道，通过电话沟通、邀请客户到店； 2. 接待到店客户，完成产品介绍、咨询解答与销售成交； 3. 维护客户关系，做好日常沟通与跟进，无需外出跑业务。 任职要求 1. 有销售经验优先，无经验也可，带薪带教、上手快； 2. 沟通表达顺畅，性格亲和有耐心，团队氛围好、同事好相处； 3. 工作认真负责，服从安排，愿意长期稳定发展。 薪资福利 • 综合薪资：6000+ • 销售提成：3%-10%，多劳多得、上不封顶 • 工作时间：8:20-17:30，午休1小时，作息规律 • 工作氛围轻松，无内卷压力

前台、客服管家 万能工 大龄保安 保洁员 前台、客服管家要求：55岁以下，身体健康，无不良嗜好，勤劳务实，服从公司安排，会使用基本办公软件，有物业催费工作经验优先 工作时间：早8点至晚17点，周休一天 待遇：工资2500元，提供午餐，法定节假日串休 联系电话：

共招聘1人：龙凤区，一周回2-3次龙凤创业东街乾和城B1写字楼2109室开会。 工作地点在大庆市内，负责市辖终端门店的销售推进、网点拓展及既定业绩目标的达成。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过42周岁； 2、具备1年以上快消行业业务代表相关经验； 3、工作踏实有担当，掌握基础销售技巧，具备良好的沟通能力。