岗位要求： 具备优秀的沟通与谈判技巧，思维条理分明，性格乐观进取，富有创意与独立见解。 福利待遇： 六险一金/双休/年假/年终奖金/节日福利/法定节假日加班补贴等

岗位要求: 具备三年及以上商业项目招商、运营管理工作经历，或连锁商业企业拓展相关经验，具备较强的沟通协调与商务洽谈能力，性格乐观进取，拥有一定商户资源者优先考虑。 福利待遇: 五险一金/双休/年假/年终奖/节日福利/法定节假日加班补贴等

岗位职责: 1.协助开展超市招商相关工作，提供支持服务 2.对接有意向的商户，推进合作事项落地 3.配合完成招商项目的过程跟进与日常管理 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和组织协调能力 2.能够按时高效完成上级交办的工作任务 3.富有团队意识，适应协作型工作环境

岗位要求： 具备良好的沟通与谈判技巧，思维逻辑清晰，性格乐观进取，富有创意与独立见解。 福利待遇： 六险一金/双休/年假/年终奖/节日福利/法定节假日加班补贴等

1.负责商场招商工作的组织实施 2.负责商户的日常运营与管理 3.参与商场整体布局与规划工作 4.落实上级交办的各项具体任务

岗位要求: 三年以上商业项目招商、运营管理工作经验，或连锁商业领域开发相关经历，具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，性格乐观进取，拥有稳定商户资源者优先考虑。 福利待遇: 五险一金/双休/年假/年终奖/节日福利/法定假日加班费等

1.负责商场的招商工作 2.负责业户的管理。 3.负责商场的整体规划。 4.完成领导交办的任务。

工作职责： 1、负责指定销售区域内超市渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护终端陈列形象与促销氛围 3、管理辖区内的公司冷饮设备运行与维护 4、跟进区域内其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具有良好的沟通表达能力 3、需持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．享有基本工资+绩效奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．实行周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期 4．提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每个工作日提供2支降温饮料等多项贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6．为员工投保商业重大疾病保险，同时涵盖子女商业保险保障 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配备多元培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office办公软件等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程资源。 晋升路径：初级业务（入职阶段）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售精英加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

岗位职责： 1.每日通过电话、微信与客户保持沟通，深入交流购车需求，推动订单顺利成交。 2.工作时段：9:00-12:00，14:00-18:00。 3.每月安排4天休息，周末实行调休制度。 任职要求： 1.欢迎新人加入，不限经验，应届毕业生或无销售背景者均可应聘。 2.每周组织免费培训，提供易掌握的销售话术支持。 3.具备积极的工作态度，能迅速适应岗位并达成销售目标。 4.有强烈的收入追求，热爱销售工作，渴望高薪，愿意持续学习成长。 薪资福利： 1.月收入区间：6000-11000元。 2.岗位底薪：6000元/月。 3.提成机制：按单计算提成，设有奖金及额外收入机会。 4.奖金补贴：包含年终奖、绩效奖金。 薪资说明：有责底薪6000（完成一单任务），无责底薪2000 每单提成不少于4000元 每月团队聚会+聚餐+奖金激励 工资发放日为每月18号，准时到账

年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上学历（退伍军人、有房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号准时发放 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，客户在武汉已满足基本居住需求，购房主要用于资产配置。只要房源符合其投资收益预期，成交概率较高，主流成交房源总价区间为200-1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场 3.成交标准： 单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不低于20000元 工作概述： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置及核心优势 2.公司提供内部存量客户资源，均为有过购置记录的意向客户，资源将公平分配至每位经纪人 3.实行严格的客户归属管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 4.倡导团队协作的雁阵文化，新人入职即配备资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享 结佣速度： 商业地产项目结佣周期短，相较住宅类项目回款更快 座驾篇： 2024年新入职人员配车起步级别为迈腾 公司现有宝马车队6辆，主力车型为5系 奥迪车队5辆 奔驰车队3辆，均为E300及以上配置 路虎车队3辆，含揽胜车型 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

明天圆通夜班 （5:30到次日5:30）包供饭，分拣岗150元，装车装卸180元，有意向的速联系报名，电话同号：

和谐家园东区山葵烤肉招聘厨房配菜一名工资面议联系电话

这个地方3点到7点，一共100块钱，打电话

御木坊招食堂做饭师傅一名，25号~26号用，价格电话联系姜经理大约能干到左右

现招聘销售精英：九牧王 工作岗位：导购 任职资格： 1、年龄23-38岁 2、吃苦耐劳，积极向上，具有良好的沟通能力及服务意识。 3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，目标感强，遵守公司及店铺的工作制度。 福利待遇： 1、底薪2700-3000元+提成2.8%-5%+三薪+五险一金+月绩效奖 2、法定假日三薪，加班补助，上一休一/晚大休 3、节假日福利 联系电话/：

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研与策划； 2、负责制定本部门各阶段工作计划布置安排本部门各项工作有计划开展； 3、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工工作，不断强化和提高员工素质； 4、负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力； 5、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况； 6、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、检查、落实； 7、负责安排本部门员工对商户的开发、维护和优化工作； 8、负责督促招商团队服务运营落地工作，不定期进行项目落地模式的更新和市场推广完善工作 9、负责组织建设（制定）招商管理制度等系列标准文件，形成成果； 10、负责协调本部门同其他部门的工作，协调阶段性营销活动。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业； 2、1-3年以上招商、销售类管理工作经验，有商业购物中心工作管理经历者优先； 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 4、性格外向，热情大方，勇于接受挑战，能承担较大压力。 5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力. 6、有较强责任心、全局意识、较强的服务意识和管理意识。

迎接顾客，讲解产品特点，促成交易

岗位职责 1.负责与商家建立联系并保持日常沟通，从合作商户中筛选契合主播销售需求的商品，并协调商家寄送样品 2.跟进商家寄样进度，确保样品按时送达且符合品质标准 3.根据审核反馈与商家协商定价及佣金方案，保障价格具备市场竞争力，同时优化佣金结构以实现公司与主播的双赢 4.结合主播个人形象与定位，挖掘并拓展具备产品优势和价格竞争力的优质商品资源及组合搭配 任职要求 性别：不限 年龄：22-32 学历：不限 工作态度端正，责任心强，具备原则性，积极进取、乐于学习，拥有良好的抗压能力和沟通协调能力，退伍军人优先考虑 工作时间：11:00-21:00 薪资待遇：5000-10000 免费提供午晚餐，配备员工宿舍，设有健身房、瑜伽室、台球厅，缴纳五险，享受年节福利，提供双通道晋升发展机制

一、岗位职责 客户开拓：重点开发政府单位、高等院校、大型酒店等大客户群体，制定切实可行的拓展方案并落地实施，积极挖掘合作契机，实现客户资源的有效沉淀。 需求对接：精准把握大客户的实际需求，提供个性化的生鲜供应链服务方案，包括品类配置、配送时效与模式等，推动合作意向达成。 合作达成：主导商务洽谈全过程，细化合作细节，签署合作协议，保障双方权益，确保定向配送合作顺利启动。 关系维护：持续优化客户关系管理，定期开展客户回访，及时响应并处理问题，收集使用反馈，增强客户满意度与长期合作意愿。 业务协同：联动内部供应链、采购及物流团队，确保订单高效执行，依据客户动态需求灵活调整运营策略。 二、任职资格 经验要求：具备3年以上大客户销售或市场拓展工作经验，具有政府、教育机构、餐饮领域合作背景者优先考虑。 客户资源：掌握一定数量的政府、院校、高端酒店等相关行业客户资源及人际网络，有助于快速推进业务开展。 沟通谈判：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，可与高层决策者顺畅交流，有效推进合作进程。 方案策划：能基于客户具体需求，独立设计具有针对性的生鲜供应整体解决方案。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在多变复杂的市场环境中稳定输出业绩，达成既定目标。

职位描述 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动开展联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，促成销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动沟通，巩固长期稳定的合作基础。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、进取心和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 房产企业诚聘选房师、经纪人，无需到岗办公，时间灵活自主安排，公司统一提供房源及客户资源，具备良好沟通表达能力者优先，接受经纪人兼职加入，年龄无限制，收入不设上限，万元起薪。

招聘话务员 【招聘岗位】电话销售 【工作时间】9:00-16:00，午休一小时（12到1点）双休法定节假日 【工资】保底工资2400成单奖 【工作内容】筛选意向客户及跟进 【任职要求】55岁以下 单位提供电话以及名单，自己无需提供任何资源，要有话务经验或销售经验 可带饭有微波炉 工作地点：赫时1号楼

七星e购数智生态 招募数字零售商 年龄不限，男女不限，学历不限，有销售经验优先 薪资福利:底薪5000，月薪10000+ 电话同步

一、工作内容 1、在门诊为客户提供中医理疗服务，如刮痧、拔罐、头疗等（入职提供带薪培训，资深员工一对一指导） 2、随科室参与定期义诊活动，开展免费血压测量等健康服务 3、记录并反馈客户健康需求 二、薪资待遇 1、底薪4000元+提成，综合收入可达7000元以上 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪培训、节日福利、员工体检等福利待遇 三、工作优势 1、哈尔滨本地连锁中医机构，市内多家门店可就近安排上岗 2、工作环境舒适，有机会掌握多种中医理疗技术 3、中医行业前景良好，职业发展空间大 4、采用独家膏方配方，坚持使用道地药材，个性化辨证施治 5、正规注册企业，薪酬与社保待遇有保障，新员工全程有人带教 四、入职要求 1、具备吃苦耐劳品质，积极主动学习 2、对中医文化有兴趣，愿意长期在中医行业发展 3、性别不限，年龄25-50周岁，有销售或地推经验者优先考虑 工作地点就近分配： 哈西永丰大街16号； 平房友协大街89号； 道外宏图街296号； 道里前进路26-5号； 呼兰兰河大街227号； 南岗文成街30号； 江北鑫源街563号； 香坊鸿业街17号； 香坊三合路165号。 面试地点：南岗区十字街35号

主要工作内容：公司企业微信长期经营老客户，更好的为老客户提供服务，解答客户问题，协助客户 办理业务 周六日休息，法定节假日休息，从不加班 六险一金 25-45周岁，大专学信网可查 前三个月底薪3780+提成＋新人津贴+福利三个月后4300+提成+新人津贴+福利 8:30-17:30不坐班，弹性工作，时间灵活 工作地点：就近分配 群力/香坊/松北/阿城/双城/3780无责底薪（齐齐哈尔/大庆/牡丹江/佳木斯/鸡西2640无责底薪）职位福利：不加班、年终分红、周未双休、绩效奖金、六险一金、公费差旅、优秀员工奖金、多次晋 升 机会职位亮点：行业整改未来可期提供客户资源 六险一金，易达成底薪职级津贴+提成，新人护苗期，骨干拔节期，晋升路径清晰明了

岗位职责： 1.在法律调解平台上开展诉前线上调解，负责案件的接收与处理； 2.与纠纷双方进行沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3.协同团队成员共同推进工作，助力化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。 任职要求： 1.年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2.普通话清晰流畅，具备良好的表达能力和沟通技巧； 3.掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4.接受零基础人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持； 5.个人征信良好，并需具备无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.绩效提成上不封顶，多劳多得； 2.入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3.享受带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4.入职即办理五险，保障员工基本权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待你的加入~