农业大学本科以上毕业，或者退休农业大学教授，退休农业主管部门科技人员。待遇十分优厚

招聘：博士后研究人员薪资：20000-25000元一、招聘条件1.申请人身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录。2.申请人年龄在35周岁以下，获博士学位时间不超过3年，未做过博士后。3.申请人具有较强的科研能力和敬业精神，近三年主持过省部级科研项目或以第一作者发表过高质量学术论文，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。4.申请人全职脱产在河南科技学院与公司联合实验室从事博士后研究工作。二、招聘学科作物学、生物学、植物保护、农药学、园艺园林等相关学科。

招聘：技术专员薪资：面议1、岗位描述协助技术经理开展各项技术工作。2、工作内容１） 负责进行林业产品生产情况记录，根据数据制定相关报表。２） 负责对林地的种植物进行育苗、病虫防治等技术指导。３） 在技术层面提出相关总结意见建议。４） 协助上级进行相关林产品生产计划、措施落实、效果评定等工作。５） 配合执行上级临时交办的工作。

招聘：科研岗薪资：5000-6500元从事农业科研相关工作，开展农业新技术、新品种开发、改进等技术工作。要求博士研究生（本硕博专业一致或相近）。

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招聘：农学专业（精作物、土壤类为佳）毕业，月薪3-5K，工作地点召陵区大徐村，工作日夜间需住在单位，每周单休。可联系。

【岗位职责】：1.负责农田作物的种植、管理和维护工作，确保农作物的健康生长。2.进行土壤分析，制定并实施合理的施肥计划，以提高作物产量和品质。3.对农田病虫害进行预防和控制，采用科学方法减少化学农药的使用。4.收集并分析农业数据，优化种植方案，提升农业生产效率。5.与团队成员合作，分享知识和经验，共同解决农业技术问题。【任职要求】：1.农业、植物学或相关专业2.熟悉农作物栽培技术、土壤管理及病虫害防治知识。3.具备良好的实验操作能力和数据分析能力。4.良好的沟通协调能力，能够与农民和技术人员有效交流。5.工作认真负责，具备较强的解决问题的能力和团队合作精神。【福利待遇】：1.提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩表现调整。2.年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。3.提供专业技能培训和职业发展机会，支持员工成长。

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招聘：农业科技研究员薪资：5000元以上/月依据土壤情况指导员工科学施肥、合理搭配种植、病类防治等.联系人：徐老师

招聘：平菇技术员薪资：7000元以上/月五年以上平菇种植经验、组织能力强、驻厂区（郧西县内乡镇）独立进行菌种的诱变选育试验方案设计，并解决菌种小量发酵实验中出现的问题；负责菌种培养和菌种筛选实验；按照实验室规范进行微生物种子培养，对菌种的保存、鉴定和复壮负责；菌种高效筛选方法的开发及高通量培养基技术的优化。联系人：祝老师

招聘：农业技术员薪资：面议1.负责水稻种植、管理和维护；2.负责种植现场维护和清洁；3.负责管好公司鉴定场地、维护好设施设备；4.服从技术人员生产计划的安排。联系人：祝老师

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我单位为世界500强企业下属机构项目部，现因施工生产需要，决定向社会招聘4名施工技术人员，相关要求如下：1、具有铁路隧道、桥梁、涵洞施工经验，具备丰富的连续梁施工经验；2、具备协调、组织现场施工生产能力，独立负责过隧道、桥梁、涵洞施工者优先；3、具有工程系列中级专业技术职称（工程师）；4、身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录；5、待遇从宽，工资面议；6、工作地点：河南省；7、聘用时长6-24个月，特别优秀者可长期聘用；8、招聘流程：简历投递—资格审查—面试—确定人选—合同签订

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